市住建局領導班子民主生活會剖析材料

市住建局領導班子民主生活會剖析材料

市住建局黨組201*年10月28日

201*年，市住建局以十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導按照市委、市政府的工作部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，班子成員在工作中兢兢業(yè)業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，有力促進了我局各項工作的協調發(fā)展。

根據拉組發(fā)[201*]80號文件要求，局黨組就這次民主生活會的召開做了大量工作。一是學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)�人事項的規(guī)定》等文件精神。二是廣泛征求意見、建議。同時通過向市直有關單位、各縣區(qū)人民政府以及局系統干部職工發(fā)放征求意見表，共征求到意見建議7條。三是開展談心活動。局黨組對班子成員采取分別談心、征求意見等形式，查找和分析思想和工作上的問題。四是認真撰寫剖析材料。五是開展民主測評。在各縣區(qū)、市直有關單位及局系統干部職工中發(fā)放測評表130份，收回119份，對班子總體滿意率達到92%。其中在建立健全制度方面的滿意率達到95%，為群眾辦好事實事、化解社會矛盾、促進社會和諧方面的滿意率達到89.9%，思想觀念、發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃方面的滿意率達到90.8%，干凈干事、拒腐防變方面滿意率達到89.9%，工作作風、依法行政方面的滿意率達到95.8%，辦事效率、服務質量方面的滿意率達到90.8%。現根據征求的意見、建議和班子自查情況剖析如下：

一、存在的主要問題

1、理論學習不夠主動、不廣泛,注意具體的工作,缺乏

系統的理論學習。一年來,班子過多地注重具體工作,對學習抓得不夠緊，習慣上總認為學習過多會占用抓工作的時間,在這種錯誤思想的影響下,班子集體學習欠缺,雖然有黨組理論中心組學習制度,但學習往往不夠深入。這些思想的存在,實際上就是沒有端正學習態(tài)度,致使班子成員整體理論水平與優(yōu)秀黨組織的要求還存在一定差距。

2、班子成員之間溝通不夠，為干部職工謀福利的舉措有待加強。一年來，局班子成員各自分管的工作取得了可喜的成績，但存在創(chuàng)新意識不夠強，成員之間思想溝通力度不夠大，為干部職工謀福利方面還需加強。

3、黨風廉政建設方面問題

（1）雖然黨風廉政建設方面采取了很多措施，也取得了一些成效,但離上級的要求還存在一定差距。

（2）雖然局機關財務管理比較規(guī)范，但下屬單位財務管理不夠嚴格,如審計、查帳跟不上。

（3）雖然黨務公開、政務公開有制度，但工作力度不夠，需加強。

二、今后整改提高的方向和措施

針對以上問題,在下一步的工作中,我們將進一步加大整改力度，強化整改措施。

1、進一步加大理論學習力度。對于理論學習,今后制定更加具體的學習制度、學習計劃,靈活集中學習與個人學習,樹立終身學習的意識。不但要完成學習數量,還要保證學習質量。每位領導結合自己的工作,每年撰寫1-2篇調研文章。要經常開展學習交流活動,探討學習心得。達到整體提高干

部政治理論水平的目的。同時要集中解決理論指導實際工作的問題,防止理論脫離實際的教條主義。達到學以致用，學習理論與開展工作不脫節(jié)。

2、進一步堅定建設有中國特色的社會主義的理想信念堅持黨的基本路線不動搖,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,尤其是要認真宣傳貫徹中央和區(qū)、市黨委的一系列重要指示精神,堅持在政治上、思想上、行動上始終與黨中央和上級黨委保持一致,不斷學習和提高,努力工作,全心全意為人民服務。

3、進一步強化班子建設,發(fā)揮班子整體作用（1）充分發(fā)揮班子職能作用,進一步強化班子主管、分管的職責和責任,充分調動班子成員的工作積極性和主觀能動性,推動班子整體工作進步。

（2）加強班子成員之間的溝通,建立班子成員談心制度,加強民主、加深了解、化解誤會。

（3）強化民主集中制制度,認真落實黨組會、局長辦公會、黨政聯席會、專題會制度,嚴格按照集體領導下的分工負責工作制度,確保民主集中制度的貫徹實施。

（4）堅持走群眾路線,深入基層,解決問題。切實克服工作漂浮的問題,切實深入基層、貼近群眾、了解群眾,克服面對群眾而不了解群眾的現象,解決群眾的實際困難,進一步密切黨群、干群關系。

4、進一步加強黨風廉政建設

（1）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。對黨風廉政產生的問題,進行責任追究,明確各分管領導在黨風廉政建設工作上的責任和廉政風險點。

（2）嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定和《廉政準則》。

（3）強化監(jiān)督檢查，加強財務管理。建立財務定期審計、檢查制度,確保財務透明度。

（4）加強干部監(jiān)督教育工作。要以對干部負責的態(tài)度,加強對干部的教育和監(jiān)督工作,建立有效的監(jiān)督機制,達到以嚴養(yǎng)廉的目的。

擴展閱讀：局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會對照檢查剖析材料

領導班子黨的群眾路線教育實踐活動民主

生活會對照檢查材料

民政部門是黨和政府密切聯系群眾的重要工作部門，在保障民生、維護民利、發(fā)展民主、落實民權中承擔著重要的職責。帶著對黨的事業(yè)的無限忠誠、懷著對群眾的大愛之心做好民政工作，是民政工作者一項神圣而光榮的使命，民政廳黨組在其中負有義不

容辭的責任。中央作出開展黨的群眾路線教育實踐活動重大決定以來，省民政廳黨組充分認識開展教育實踐活動的重大意義，認真按照中央要求和省委統一部署，堅持以為民務實清廉為主要內容，以解決“四風”問題為總目標，以深入落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“三實三同”總載體，按照“三個環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排。認真學習黨的十八大精神、習近平總書記和趙克志書記的重要講話，認真學習中央和省委印發(fā)的學習讀本和有關資料，結合實際開展主題實踐活動，通過學習，進一步提高對黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗尤其是黨的群眾路線的認識。在此基礎上，對照黨章、對照中央和省委的有關規(guī)定、對照先進典型，對照在基層部門、社會組織、機關黨員干部職工、離退休干部和民政服務對象中廣泛征求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，深入查擺廳黨組在“四風”方面存在的突出問題，并對其思想根源進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線、群眾紀律教育，明確了努力方向。按照要求，現將對照檢查情況報告如下。一、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

省民政廳黨組始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性；始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高一致。一是堅持把深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國社會主義理論體系深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，積極進行意識形態(tài)領域斗爭，在堅持中國特色社會主義道

路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產主義等重大政治問題上始終保持清

醒。認真學習宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對中央和省委的重要會議、重要文件、領導同志

的重要講話，都及時認真組織傳達，研究具體貫徹落實措施，確保把中央的精神和要求全面貫徹落到實處。

二是堅持在經濟形勢判斷、落實宏觀調控政策、正確認識改革開放前后“兩個30年”等重大問題上與中央和省委保持高度一致。根據同步小康后發(fā)趕超的要求，按照“兩加一推”的主基調和“三化同步”

的戰(zhàn)略，著眼于充分發(fā)揮民政工作在社會建設中的骨干作用以及在經濟、政治、文化、生態(tài)文明建設中的積極作用，緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務，緊緊圍

繞2020年達到全國平均水平的奮斗目標，結合實際制定了xx民政事業(yè)“兩步走”的發(fā)展目標，研究制

定發(fā)展規(guī)劃，以改革創(chuàng)新的精神強力推動xx民政事業(yè)縮小與全國的差距。通過班子全體成員和廣大黨員

干部職工的共同努力，有效出色地完成了中央和省委部署的重大民生工程，扎實有效地開展了社會救助、

養(yǎng)老服務、孤兒保障、減災救災等各項基本民生保障體系建設，一些創(chuàng)新走在全國前列；著眼于助推城鎮(zhèn)

化工業(yè)化，創(chuàng)造性地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃空間布局調整和殯葬改革；著眼于穩(wěn)步發(fā)展基層民主，扎實有效推

進基層自治、社區(qū)建設、社會組織建設；著眼于服務國防現代化建設，扎實推進雙擁優(yōu)撫安置改革。通過

加快發(fā)展，有力維護xx改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

三是堅持在黨的各項建設上與中央和省委要求保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴格堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”標準；在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制。在廉政建設方面，結合民政工作積極推進懲防體系建設，較好落實反腐責任。在言論和行動方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定、維護中央和省委權威，毫不動搖地保持高度統一，切實遵守和維護了黨的政治紀律。

（二）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的情況中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在全黨工作大局，作出密切聯系群眾、轉變工作作風的“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”后，我廳黨組真心擁護，迅速行動，堅決貫徹執(zhí)行。

一是及時組織廳領導班子和干部職工認真學習、深刻領會中央和省委規(guī)定的重大現實意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識。

二是密切聯系民政工作和民政廳機關工作實際，按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切

聯系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。針對民主決策還不夠規(guī)范、重大活動及會議機制還不夠健全等問

題，修訂完善了《省民政廳機關工作規(guī)則》；圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《xx省民政廳

關于進一步改進工作作風密切聯系群眾實施辦法》；針對公務接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現象和公務用車

管理還不夠規(guī)范問題，制定《省民政廳機關公務接待管理辦法（試行）》、《省民政廳機關公務用車管理辦法（試行）》；針對會議過多的問題，研究確定了《省民政廳201*年度會議方案》。同時，著眼于更好服務群眾，制定了《xx省民政廳關于進一步加強全省民政系統政風行風建設工作的意見》和《省民政廳貫徹落實省人民政府關于提高行政效能的若干規(guī)定的實施意見》等，進一步促進機關管理的規(guī)范和工作作風的轉變。圍繞解決新形勢下民政事業(yè)發(fā)展遇到的新情況新問題，建立廳領導班子成員對市州民政工作包片指導督查制度，建立幫促13個發(fā)展困難縣和掛幫聯系縣的聯系點制度。今年，我廳黨組班子成員下基層實際天數累計達到580余天，最多的達到60余天。通過走訪基層，調查研究，了解實情，進一步理清了民政事業(yè)加快發(fā)展、轉型發(fā)展、科學發(fā)展的思路，堅定了后發(fā)趕超的信心和決心。公務接待得到有效控

制，接待費同比去年下降67.6%。精文簡會成效明顯，全省性會議活動經費同比下降37.9%，發(fā)文數量下降

12.5%。公車管理和因公出國境管理進一步規(guī)范，費用開支與去年相比均有所下降。

（三）執(zhí)行領導干部廉政規(guī)定情況

按照中央和省委要求，民政廳黨組成員都對照需要明示的事項進行了認真自查。從自查情況看，大家都能夠自覺遵守有關廉潔自律規(guī)定，沒有出現違反規(guī)定的情況。在遵守下基層接待紀律方面，廳黨組班子成員下基層時都能夠做到輕車簡從，不增加基層負擔，不講排場。在控制“三公”經費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現象。在配車、配秘書、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規(guī)定，也沒有發(fā)現個人持有“會員卡”和私設“小金庫”，切實做到了廉潔從政。

二、在“四風”方面存在的問題及根源分析（一）在“四風”方面存在的問題

通過廣開門路征求意見和積極主動查擺，目前，我廳黨組班子在“四風”方面存在的主要問題有：

1、形式主義方面。一是理論學習規(guī)范性和系統性不強，沒有處理好工學矛盾，學習效果還不夠好。二是中心組學習時談工作的多，談學習體會和理論觀點的少，理論聯系實際還不夠緊密。三是抓貫徹落實還不夠好，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象；有的目的性和針對性不強的會議，可開可不開的會也在開。四是工作作風還不夠扎實，下基層調研有時流于形式，針對性還不夠強，指導基層解決問題

和困難的思路和辦法還不多。

2、官僚主義方面。一是抓思想政治工作還不夠有力，與干部職工之間思想溝通交流不夠，對職工實際困難關心還不夠，對干部職工提出的有些問題解答還不夠及時;個別領導干部工作方法有時較為簡單、脾氣較大。二是對機關干部職工教育管理失之于寬，執(zhí)行勞動紀律還不夠嚴格，對少數干部職工中存在的作風散漫、上班不專心等不良現象沒有及時糾正。三是主動服務基層、服務群眾的意識有時不夠強,深入基層調研還不夠充分，對民政工作分類指導還不夠，對解決一些特殊群體的困難問題措施還不夠有力；一些項目安排還缺乏深入分析和把握。四是面對新形勢新任務新要求，在思想上準備不足，在創(chuàng)制立法上重

視不夠，習慣于以傳統思維推進工作。

3、享樂主義方面。一是推進新時期民政事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。二是因循守舊、憑經驗安排工作、靠習慣推進落實的現象還存在，有的創(chuàng)新意還不夠強，圍繞大局推動民政工作的意識和主動性還不夠強；三是面對繁重的民政工作任務和壓力，畏難情緒有時還存在，對一些突出的矛盾問題，主動擔當、敢闖敢試的意識還不夠強。

4、奢靡之風方面。一是有時下基層檢查指導工作，對基層迎送和超標準接待安排，對基層贈送的土特產，沒有完全做到斷然拒絕。二是會議活動管理缺乏成本觀念，有的會議規(guī)模過大、范圍過寬、時間過長。三是個別公務接待還存在講排場現象。

（二）存在問題的根源剖析

“四風”問題的存在有其深刻思想根源。民政廳黨組班子在“四風”方面存在的突出問題，既有黨組工作機制層面的原因，也有個別黨員領導干部思想根源和認識根源的原因，綜合分析主要有：

一是科學的政績觀樹立得還不夠牢，責任意識還不夠強。形式主義的實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失。形式主義問題的存在，表明我廳個別領導干部在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學發(fā)展觀指導實踐、以求真務實的態(tài)度去取得政績的科學政績觀�？偟膩碇v，班子成員們都希望在自己的任期內對事業(yè)有所貢獻，但隨著民政事業(yè)的迅速拓展，有的把時間和精力更多投入于事務性工作，自認為對理論學習頗多，把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關系。有的覺得把份內工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的存有“人怕出名豬怕壯”、“槍打出頭鳥”、“樹大招風”的顧慮，因而不愿勇敢冒頭、不愿大膽求新。有的只考慮落實上級要求，設身處地為基層考慮少，覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發(fā)文貫徹，就是對上級部署無動于衷，就是極端不負責任，是不講政治，因而不能下決心精文簡會。有的覺得省廳把工作部署好、任務分下去、多檢查督促，工作落不落實、效果好不好最終直接責任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難問題，當面指出的多，認真幫助解決的少。

二是馬克思主義的權力觀樹立得還不夠牢，公仆意識還不夠強。官僚主義的實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想和權力觀扭曲。官僚主義問題的出現，表明“官本位”思想殘余在我廳班子成員中還不同程度地存在。班子成員們大多生長在農村，有長期在基層工作生活的經歷，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務的升遷，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時存有一定的“恩賜”思想，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，下基層調研難以真正做到深入扎實，與群眾坐在一條板凳上充分進行溝通交流的時間越來越少。面對一些突出的矛盾和問題，有的總擔心處理不當會影響黨群干群關系，因而在深入群眾進行面對面的疏導化解上有時不夠積極主動。

三是唯物主義的人生觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗意識還不夠強。享樂主義的實質是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀人生觀價值觀不正確。享樂主義問題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我廳班子成員中還不夠足，正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造還不十分徹底。面對xx艱苦環(huán)境和艱巨工作任務，班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞，但有的因為接近退休年齡，產生“船到碼頭車到站”的想法，因而不能時刻保持旺盛的進取心和奮斗精神。有的覺得現在經濟物質條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統的繼承和發(fā)揚。有的覺得自己有些工作已經做得很不錯了，面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。

四是社會主義核心價值觀樹立得還不夠牢，憂患意識還不夠強。奢靡之風的實質是剝削階級思想和生活方式的反映，根源是思想墮落、物欲膨脹。奢靡之風問題的存在，表明我廳班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜物教的影響，抵制剝削階級價值觀的思想防線和工作防線構筑得還不十分牢固。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和省委有關規(guī)定上總的來說對自己要求是嚴格的，但在公務活動中，有的覺得公務接待也是生產力，總擔心接待標準下降會影響上級支持，會虧待基層同志，心理上覺得對不住對方，過意不去；有的則擔心對基層的心意拒絕多了會與基層產生隔閡，會挫傷基層同志的積極性，因而只求在原則問題上過得去，在“小節(jié)”上對自己要求有時就不十分嚴格。有的總擔心開會少了引不起領導重視、講話短了總擔心別人聽不懂，因而在會議安排上有時不能完全做到科學合理。廳黨組班子成員既是作風建設的參與者，也是組織者、推動者和監(jiān)督者�！八娘L”問題的存在，不僅表明我廳班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我廳作風建設工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實解決好“四風”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受省委和全省廣大群眾的檢驗。

三、今后努力方向和整改措施

針對前述存在問題和問題產生的根源，遵照中央和省委的有關要求，特別是遵照習近平總書記在河北省視察時關于民政工作的重要指示精神，結合我省民政工作和民政廳機關實際，下步我們將從以下幾個方面進行整改。

（一）進一步牢固樹立科學的政績觀，強力解決形式主義方面存在的突出問題。

一是切實扭轉重業(yè)務輕學習的觀念，高度重視，大力加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節(jié)的問題。著力完善以中心組學習制度為重點的機關三級聯動學習機制，制定和落實班子成員日常學習制度、處以上黨員領導干部培訓制度，每年至少召開一次政治理論學習研討會或務虛會，交流學習心得，密切聯系實際，使學習成果真正轉化為推動民政事業(yè)加快發(fā)展的動力。二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，建立重點工作重大項目建設推進例會制度，完善重點工作督查考核和績效評估機制,實行領導班子帶頭分管重大項目責任制；深入開展走訪幫促，沉下身子與基層的同志和群眾一起同心同苦、推動落實，以實干的精神贏取工作的實績。下決心減少文山會海，改進會風文風，充分利用現代信息技術條件和現代通訊方式，積極探索創(chuàng)新高效傳達貫徹會議文件的方式。三是進一步牢固樹立查實情、說實話、辦實事的觀念，每半年召開一次重點工作研判會，并健全落實針對重大問題和瓶頸問題的調研制度，把上級精神與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，加大對涉及群眾切身利益的盲點、難點、增長點工作推進力度，著力多做打基礎、管長遠、群眾得實惠的工作使政績真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。四是進一步牢固樹立鼓實勁、出實招、求實效的觀念，加大對民政工作的分類指導，多關心發(fā)展困難縣、國家和省級重點扶貧開發(fā)縣、民族地區(qū)的民政事業(yè)發(fā)展，建立健全對發(fā)展困難地區(qū)幫促工作制度，出臺具體幫促政策；堅持和落實對聯系點蹲駐制度，真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作為開展工作的主戰(zhàn)場，集中力量幫助理清工作思路、統一發(fā)展思想、堅定發(fā)展信心、完善發(fā)展規(guī)劃，幫助解決制約發(fā)展的實際困難問題。五是進一步牢固樹立執(zhí)政為民的觀念，加大對困難群眾的幫扶力度。根據xx的實際情況，兼顧需要與可能，著力完善特殊困難群體的生活保障政策，落實老年人、優(yōu)撫對象等群體的優(yōu)待政策，使他們的生活水平和優(yōu)待水平與經濟社會發(fā)展相協調。

（二）進一步牢固樹立正確的權力觀，強力解決官僚主義方面存在的突出問題。

一是進一步牢固樹立“大愛之心”，強化公仆意識，大力清除“官本位”思想殘余，著力解決好對群眾的感情態(tài)度和做群眾工作的方法問題。繼續(xù)辦好“廳長信箱”和一站式接待窗口，完善網絡政民互動制度，堅持廳領導下訪包案督查制度和信訪接待制度，健全完善群眾工作機制。對群眾反映的困難，在不與國家政策相悖的情況下能優(yōu)則優(yōu)，能寬則寬，盡心竭力給予幫助。二是進一步牢固樹立科學民主觀念，健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿；進一步完善政務公開，保障群眾的知情權、監(jiān)督權和參與權。進一步強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，促進大家都在職責范圍積極謀劃和推進民政工作，共同為人民掌好權、用好權。三是進一步強化效能效率觀念，加強對干部職工的教育管理和思想政治工作，認真研究干部隊伍建設的有效辦法。從全廳工作大局出發(fā)，盡快完善機關勞動人事管理制度，嚴格政治紀律、工作紀律；完善崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、兌現承諾制、工作督查制和責任追究制度，完善績效考核和末位淘汰制，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手解決目前在機關存在的紀律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。從關心離退休干部的思想生活出發(fā)，完善離退休干部住院病逝探望慰問制度和黨內關懷制度。四是進一步牢固樹立法治觀念，按照省廳已作出的規(guī)劃，大力加強民政創(chuàng)制立法工作，用法治來更好地保障群眾權益。大力加強對新時期民政工作機制建設研究，著力完善民政公共服務設施項目布局規(guī)劃和建設管理機制，完善民政資金使用監(jiān)管機制，深入推進簡政放

權，推動民政工作科學健康發(fā)展。

（三）進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，強力解決享樂主義方面存在的突出問題。

一是深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進一步牢固樹立“三實三同”的思想，進一步牢固樹立終身奮斗的人生坐標，大力強化進取意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，增強緊迫感和奮斗精神，奮力為推進新時期民政事業(yè)加速發(fā)展后發(fā)趕超凝聚力量。二是深入開展解放思想“十破十立”大討論，構筑“自覺自信自強、創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的精神高地，圍繞2020年同步小康的奮斗目標和民政工作“六大體系”建設，大力激發(fā)創(chuàng)新動力。加強對先進典型和新經驗的總結推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進取信心，不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。三是圍繞深入實施民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，深入查找民政事業(yè)發(fā)展差距，不斷強化艱苦奮斗的思想，進一步強化機遇意識，增強必勝信念，在民政工作繁重艱巨的任務和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進，奮斗不止的合力。

四是高度重視并自覺維護班子的團結統一，進一步增強全局觀念，牢固樹立團結奮斗的思想，在圍繞中心服務大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當的意識，形成齊心協力、共同奮力推進民政事業(yè)加速發(fā)展、科學發(fā)展的新局面。五是進一步加大機關黨建工作力度，著力建設學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛煉，加強黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高黨組班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。

（四）進一步牢固樹立社會主義核心價值觀，強力解決奢靡之風方面存在的突出問題。

一是進一步加大黨風廉政建設工作力度，強化黨員領導干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。二是進一步構筑遵規(guī)守紀防線，更加自覺摒棄“小節(jié)無害”的思想，更加主動和堅決抵制基層超標準超規(guī)格接待，逐步規(guī)范完善公務用車、公務接待和辦公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落實好中央的八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定。三是進一步牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，加快形成崇尚節(jié)儉、反對浪費的制度和輿論環(huán)境。對公務接待和會議活動中存在的一些不計成本、鋪張浪費現象，進一步完善會議管理、發(fā)文管理、公務活動管理等單項管理制度，明確細化標準、規(guī)范審批程序，嚴格經費把關，堅決堵塞漏洞。大力推行電子政務和無紙化辦公，加快視頻會議系統建設，減少紙質材料印制和現場會議成本。

（五）進一步強化集體領導和立體監(jiān)督，強力推進“四風”整改措施科學高效落到實處。在解決自身“四風”問題上能不能真正取得成效，關鍵在黨組。在治理過程中，我廳將認真制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任領導、責任內容、責任時限，凡是能夠立即整改的堅決立即整改，需要一定辦理過程的也要明確時間表，限時整改。對整改落實的情況，建立定期分析評估機制，及時研究解決整改過程中遇到的突出問題，并及時將整改結果向省委報告，向廳黨員干部職工、基層和民政服務對象公開，自覺接受上級領導和黨員干部職工以及社會各界的監(jiān)督，自覺接受駐廳紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督。建立完善談心制度、談話制度，本著“團結批評團結”的原則，在班子成員間開展積極的思想斗爭，加強相互監(jiān)督，努力建設作風優(yōu)良的黨組班子，接受省委考評和群眾評議的檢驗。以上對照檢查不到之處，懇請省委督導組和與會

領導批評指出，我們一定虛心接受并認真改正。

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