德能勤績廉情況
德能勤績廉情況
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的支持與同志們幫助下,思想上有了很大提高,工作上取得了顯著成效,F(xiàn)將一年來思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況匯報(bào)如下:一、政治思想方面:
一年來,本人能夠認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨和國家一系列路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,學(xué)習(xí)市委市政府重要文件、重要會議領(lǐng)導(dǎo)講話等,思想政治上與黨中央保持高度一致,思想覺悟和政治理論水平不斷得到提高。二、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面:
在日常工作中,本人能夠模范遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,一絲不茍精益求精,積極參加辦公室各項(xiàng)活動,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;注意學(xué)習(xí)辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作知識,總結(jié)吸取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作經(jīng)驗(yàn),不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身存在的缺點(diǎn)和不足,從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質(zhì)都得到較大的提高,勝任本質(zhì)工作,所分管的工作得心應(yīng)手,游刃有余。
三、工作成績方面:
一年來,本人認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。全年辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件*件,做到了交必辦,辦必果,達(dá)到了群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心,辦結(jié)率為100%;總之,通過一年來的學(xué)習(xí)工作回顧,使我在思想作風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面都得到了進(jìn)一步提高,工作上雖然取得了一些成績,但距黨的要求還相差很遠(yuǎn),在今后的工作中,還要繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)成績,取長補(bǔ)短,使自己所分管的工作干得更出色。
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個(gè)人德能勤績廉工作述職總結(jié)
(201*-12-0715:38:14)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽:分類:生活收藏
政治
各項(xiàng)工作
工作崗位
不法分子
言語表達(dá)能力
雜談
本人于201*年3月任*********職以來,始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白為人,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,我認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持原則,依法行政,無私奉獻(xiàn),完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面作如下總結(jié):
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來,我積極參加市、縣局舉辦的各類知識培訓(xùn)、法律培訓(xùn)和軍訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了
《***********法》、《行政處罰法》等法律知識,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,并身體力行“三個(gè)代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導(dǎo),全心全意為人民服務(wù),始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為**的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。
二、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作了6年,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,在日常的各項(xiàng)工作過程中,沒出現(xiàn)過錯(cuò)。在基層工作期間,我做到思想領(lǐng)先,講到做到,處理突發(fā)案件迅速,及時(shí)掌握市場的第一手資料,透析市場,消除****管理的盲點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)問題,對不法分子進(jìn)行徹底的打擊,并圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下,大家全力以赴,認(rèn)真遵守縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)商戶,管理市場,保證了全所工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅(jiān)守在工作崗位上,我始終認(rèn)為,一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)的騰飛。四、盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,不斷取得新成效
無論在何地工作,我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持任勞任怨,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績。201*年3月,****被評為201*年度河南省*****管理工作先進(jìn)****。02至05年,我連年被評為市、縣級****先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀*****。
在****工作期間,其主要體會:一是認(rèn)真貫徹市、縣局**工作會議和****工作會議精神,緊緊圍繞“********”的工作方針,強(qiáng)化****管理,提高***質(zhì)量,提高***素質(zhì),堅(jiān)****,*******取得了顯著成效。二是集思廣益,工作中不斷創(chuàng)新,努力拓展****網(wǎng)絡(luò),發(fā)展****員,加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳,采用“******”的方法,徹底*****,辦理了*****,有效打擊他們的違法活動。五、不斷改進(jìn)作風(fēng),無私奉獻(xiàn),注重廉潔自律
時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上,能維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨,扎實(shí)細(xì)致,嚴(yán)格執(zhí)法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從思想上、政治上時(shí)刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,率先垂范,以身作則,時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì),自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè),進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅(jiān)決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風(fēng),做到拒腐蝕永不沾。
當(dāng)然,工作中也有一些不足和問題。諸如學(xué)習(xí)還欠深入,知識不夠全面;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識。等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認(rèn)真克服,努力改進(jìn)。一、德為首、為綱
古語說:“德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。概括地說,德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況。德在不同的歷史時(shí)期有不同的內(nèi)涵。不同的階級有不同的標(biāo)準(zhǔn),但不論哪個(gè)階級都把“德”作為考核和用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)階段對工作人員之“德”的考核,主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線,是否忠于國家,是否遵紀(jì)守法,辦事公道、行為廉潔,品德是否高尚。具體的說,“德”由四個(gè)方面構(gòu)成:
1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀,以及建立在這個(gè)世界觀基礎(chǔ)上的政治立場等。具體表現(xiàn)為政治立場堅(jiān)定、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。2、倫理道德。即指在處理個(gè)人與社會之間關(guān)系,在處理人與人之間關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。
3、職業(yè)道德。是指在從事職業(yè)活動中,用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動的具體實(shí)踐。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感、政策性等。
4、心理品德。是指個(gè)性心理傾向、動機(jī)、興趣、理想品德是否高尚。包括:行為動機(jī)、性格特征、志趣愛好等方面。
以上構(gòu)成“德”的四個(gè)方面,政治品德:是最重要的,因?yàn)檎纹返率菦Q定工作人員的成長及發(fā)展方向的根本因素。政治品德是核心,政治品德對整個(gè)社會的發(fā)展方向起作用;倫理道德對交往對象產(chǎn)生作用;職業(yè)道德對社會勞動起作用;心理品德對個(gè)人成長起作用。
在考核工作人員之“德”過程中,關(guān)鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。
二、能為勝任工作的基本條件
能,即能力或才能、才干、本領(lǐng)。通常是指完成一定活動的本領(lǐng)。能力是有效的認(rèn)識、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對工作人員的才識和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔(dān)得起某項(xiàng)工作任務(wù)的工作能力。
工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。
1.一般能力,是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力。包括:①分析判斷能力(準(zhǔn)確性、周密性、敏感性、預(yù)見性、.果斷性、條理性、靈活性);②基本工作能力(口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、說服能力、歸納能力等);③身體能力(年齡、健康狀況等因素)。
2.特殊能力,是指為適應(yīng)一定活動需要而形成的具有專業(yè)和綜合特征的能力。包括:①業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力。②領(lǐng)導(dǎo)能力(決策能力、用人能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力、計(jì)劃能力等)。③創(chuàng)造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造能力)。④執(zhí)行能力(執(zhí)行力的好壞對工作的成功推進(jìn)有舉足輕重的作用)⑤經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α=?jīng)驗(yàn)是能力的一種表現(xiàn)形式,是在管理實(shí)踐和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐過程中培養(yǎng)出來的能力。
實(shí)踐證明,能力具有以下特點(diǎn):①能力具有潛在性。也就是說能力只有在工作中才能表現(xiàn)出來,能力不能離開一定的社會環(huán)境和社會實(shí)踐而孤立存在。②能力具有變化性。能力是不斷發(fā)展變化的。③能力具有綜合性的特征。
在考核工作人員之“能”的過程中,關(guān)鍵是考核其本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力和管理能力的運(yùn)用和發(fā)揮.業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)提高情況和知識更新情況。而且重要的還在于,即使一個(gè)人具備了適合其崗位的能力,并且發(fā)揮了,然而還要看其能力運(yùn)用的目的性是否明確、得當(dāng),手段方式是否合理、規(guī)范。
三、勤為擔(dān)負(fù)工作的基本要求
勤,指的足工作盡力盡責(zé),勤奮不。视诜瞰I(xiàn)。古語說“勤能補(bǔ)拙”,從某種意義上說,勤奮的工作可以彌補(bǔ)有些能力上的不足。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。也是一個(gè)人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。
勤是由組織紀(jì)律上的勤,工作態(tài)度上的勤,工作積極性上的勤,本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成。或者說勤包括積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心和出勤率四個(gè)方面組成。具體地說,勤是指工作人員是否具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心;工作中是否一絲不茍;平時(shí)是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨,是否達(dá)到了規(guī)定的出勤率。勤的內(nèi)涵是比較好理解的,重要的是在實(shí)踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個(gè)字來評價(jià)工作人員在“勤”上做得好的人。
在考核工作人員之“勤”的過程中,關(guān)鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀(jì)律情況。
四、績?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn)
績,指的是一個(gè)人的工作實(shí)績.是綜合反映個(gè)人工作能力、水平和努力程度的一個(gè)標(biāo)志,是業(yè)務(wù)活動和管理過程中表現(xiàn)出來的改造客觀世界的物質(zhì)或精神的成果。
績一般由以下四個(gè)方面構(gòu)成:
1、工作指標(biāo)上的績。即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時(shí)質(zhì)量好、數(shù)量多。這就是工作質(zhì)量指標(biāo)成績和數(shù)量指標(biāo)成績。
2、工作效率上的績。即完成工作任務(wù)過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機(jī)械效率高。
3、工作效益上的績。即完成工作任務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、時(shí)問效益等方面的效益好,取得的成果績效就好。
4、工作方法上的績。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務(wù)。
實(shí)踐證明、績有三個(gè)明顯的特點(diǎn):
1、績的大小與德、能、勤成正相關(guān)關(guān)系。
2、績的表現(xiàn)形式不同。不同層次、不同性質(zhì)和不同類別的工作崗位,有各自的績的表現(xiàn)形成。
3、績受復(fù)雜多樣的客觀因索的影響。在考核中,要充分考慮各種客觀因素對績的影響,才能正確評價(jià)工作人員的真正才干和作用。
在考核工作人員之“績”的過程中,關(guān)鍵是考核其履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)情況,數(shù)量、質(zhì)量、效益、成果的水平等情況。
五、廉是工作的道德操守
古語說:“公則生明,廉則生威”,又有“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,主要講的就是道德操守對于人的重要性。廉潔奉公、嚴(yán)格自律,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),能否保持廉潔,關(guān)系到人心向背,關(guān)系企業(yè)的成敗。一個(gè)單位工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關(guān),對于領(lǐng)導(dǎo)人員來講清正廉潔,對于普通員工來說應(yīng)該視企業(yè)的資產(chǎn)為自己的財(cái)富,企業(yè)的振興與發(fā)展才有希望。從這個(gè)意義上說,在考核中要加強(qiáng)考廉,既是堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的需要,又是堅(jiān)決、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求。
在實(shí)際的考核工作中,對于廉的判斷,主要考核執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況,有無違紀(jì)現(xiàn)象;自身修養(yǎng),愛好是否健康向上,能否積極參加一些公益活動,自覺抵制不健康行為,遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。
六、健是工作的精神靈魂
健,不是人們望文生義所理解的健康。健的含義來自于《周易乾卦象》中:\\"天行健,君子以自強(qiáng)不息\\",其含義是:天總是剛勁強(qiáng)健而運(yùn)行不止的,君子觀此象而感應(yīng)身受,因而發(fā)奮圖強(qiáng),奮斗不息。
健、自強(qiáng),在一定程度上體現(xiàn)了中華民族的民族精神,落實(shí)在工作中,主要體現(xiàn)在以下方面
1.務(wù)實(shí)精神:講求實(shí)用,追求事功,而輕浮華,貶空談,鄙玄虛,以務(wù)實(shí)的精神開展工作。
2.自強(qiáng)精神:自強(qiáng)不息,剛健有為,反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強(qiáng)生命力,表現(xiàn)百折不撓的開拓精神,斗爭精神,完善自我的進(jìn)取精神,以及在日常生活中的勤勞節(jié)儉美德。
3.寬容精神:解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神,胸襟闊廣,寬容大度,能夠合理地對待大自然,能夠團(tuán)結(jié)各個(gè)方面的人,容納各種不同的意見。
德、能、勤、績、廉、健各方面的地位是:“德”是核心,即政治思想品德是核心,德的地位處在“首要”位置。“能”是本領(lǐng),能的地位處在“重要”位置;“勤”是態(tài)度,是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤是不可缺少的必要條件,勤的地位處在“必要”位置;績是成果.是考核的重點(diǎn),績的地位處在“重點(diǎn)”位置,或者說處在“落腳點(diǎn)”位置;“廉”是操守,是開展工作的人格保障;“健”的地位處于精神層面,貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。
“德、能、勤、績、廉、健”六個(gè)方面有著密切的關(guān)系,六者之間的關(guān)系是:德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風(fēng)、有德、有能、有勤、再加廉,一般說來,就能創(chuàng)造績?,尤其是工作成績.是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可,這就是德、能、績、廉、健的關(guān)系。綜上所述,對于每位企業(yè)成員來說,了解一下德、能、勤、績的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來,將會有利于員工個(gè)人的發(fā)展,同時(shí),時(shí)時(shí)刻刻以企業(yè)發(fā)展為己任,銳意創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,取得更大的成績。
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