關于做好201*年工作總結的通知11
關于做好201*年工作總結的通知
公司各部門:
在忙忙碌碌中201*年即將過去,今年,公司緊密圍繞年初的工作部署,全面加強企業(yè)管理、加快各項規(guī)章制度落實,開拓進取,扎實工作,卓有成效地實現(xiàn)了又好又快地發(fā)展。為了總結經(jīng)驗,克服不足,順利完成201*年各項工作任務,現(xiàn)將201*年工作總結的有關要求通知如下:
一、認真總結本部門完成201*年各項指標的情況,二、重點圍繞效益、管理、服務、銷售、質量、安全、規(guī)章制度落實和隊伍建設等八個方面,認真總結本部門201*年所取得的主要成績,以及取得這些成績所采取的主要措施。
三、認真總結本部門在完成201*年各項工作任務中好的經(jīng)驗和主要成效;總結存在的主要不足和差距,認真分析原因,并提出改進措施或建議。
三、各部門負責人負責各自部門工作總結及計劃,員工個人要做個人工作總結。要求總結及計劃必須條理清楚,符合邏輯,全面詳實,具有針對性和可操作性。
四、各部門領導要高度重視此項工作,總結要文字簡練、邏輯清楚、數(shù)字準確、詳略得當,所有總結于12月25日前將總結材料(書面材料和電子版各一份)上報辦公室。山西偉廈廣業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司辦公室
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關于認真做好201*年工作總結及201*年度
工作計劃的通知
做好年終總結工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要,也是公司考評員工以及員工進行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此,在新的一年來臨之際,現(xiàn)要求各部門員工認真總結過去一年的工作,提出201*年的工作思路和建議。具體事宜通知如下:
一、適用范圍:公司各部門一般行政管理職級以上人員及生產(chǎn)部主管級以上人員二、要求1、內容:
(1)列舉201*年度主要工作內容;
(2)在全面回顧年度工作的基礎上,認真梳理總結本人在各方面取得的成績和經(jīng)驗;
(3)查找分析工作中存在的問題和不足,找準影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾,認真剖析存在問題的主客觀原因及改進措施;(4)對201*年度的工作做出科學、合理的安排;
(5)對201*年度工作計劃實行量化標準,并制定完成任務指標。
2、字數(shù):各部門負責人的工作總結字數(shù)需達到201*字以上(含標點符號)。其他人員的工作總結字數(shù)需達到1500字以上(含標點符號)。
3、格式;要求統(tǒng)一使用WORD文檔編輯;標題為“201*年度工作總結及201*年度工作計劃”;落款需注明所在部門名稱和日期,并手簽總結人姓名。三、送交流程
部門主管職級以上人員總結材料于201*年12月25日直接送行政管理部。其他人員的總結材料先報直接上級,由直接上級撰寫評語后于201*年12月25日以前送交行政管理部匯總。行政管理部分部門整理好后送交總經(jīng)理。
四、201*年度年終總結將直接與該年度年終獎金掛鉤,如公司員工不按時送交,則扣發(fā)部分年終獎金,并影響201*年該員工的晉升。
特此通知。
行政管理部
201*年11月20日
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