廣播臺辦公室工作計劃
廣播臺辦公室工作計劃
廣播臺辦公室負(fù)責(zé)廣播臺成員考核,策劃流程,稿件,檔案的管理,規(guī)章制度的制定頒布與實(shí)施,以及會議記錄工作等。
1、人員考核:
辦公室負(fù)責(zé)將各組人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,實(shí)施監(jiān)督考核,與播音部,編輯部一起對各組節(jié)目質(zhì)量進(jìn)行評定,作為獎懲評定的條件。2、檔案,郵箱管理:
辦公室對廣播臺成員檔案,統(tǒng)一整理,歸檔保管;安排每組人員定期查看QQ、人人,并及時反饋信息。3、活動流程,總結(jié):
各種集體活動,如有必要,由辦公室協(xié)商臺委事先做出具體的策劃流程,修改完善后,按其實(shí)施。事后做出總結(jié),并歸檔,以便日后查閱。4、臺內(nèi)經(jīng)費(fèi):
管理臺內(nèi)的經(jīng)費(fèi)。臺內(nèi)的收支狀況一律進(jìn)行記錄,定期統(tǒng)計,并對支出的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行報銷。5、物品出入:
負(fù)責(zé)臺內(nèi)物品的登記。對臺內(nèi)的物品出入要做好記錄,以保證臺內(nèi)物品完整。6、新臺員培訓(xùn),考核:
對于12級臺員的培訓(xùn),考核,做好記錄,對于一些懶散,沒有責(zé)任心,力不勝任的臺員給予辭退,同時,積極發(fā)現(xiàn)和表揚(yáng)廣播臺有能力,有潛力的人員,不斷的提高大家的素質(zhì)。7、人員培養(yǎng):
提高大家的主人翁意識,認(rèn)識到自己的責(zé)任,特別是這一屆助理的鍛煉,盡早讓大家獨(dú)擋一面。
8、規(guī)章制度的制定頒布與實(shí)施:
隨著廣播臺的不斷發(fā)展,會出現(xiàn)新的問題,因此,辦公室應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r候,提出解決問題的方案,制定合理的規(guī)章制度,并頒布實(shí)施。9、其他:
協(xié)調(diào)各個部門,處理好廣播臺其他日常事務(wù)。
擴(kuò)展閱讀:校園廣播站編輯部工作計劃
校園廣播站編輯部工作計劃
新的學(xué)期開始了,同學(xué)們將重新投入到緊張充實(shí)的學(xué)習(xí)生活中。同時,我們的校園廣播站,也要繼續(xù)開展工作,為全校師生奉獻(xiàn)精彩有意義的廣播節(jié)目?偨Y(jié)上學(xué)期編輯部的工作,以及聽取各位編輯的意見,定出了新學(xué)期的工作計劃。以下是具體安排:
一.節(jié)目安排:到目前為止臺里面的下午節(jié)目都是關(guān)于新聞,體育,時尚,音樂,旅游,讀書。做了一年,整體感覺都不夠新鮮了,節(jié)目一些內(nèi)容都需要有相應(yīng)的調(diào)整。由于中午新聞的一些變動,增加了校園新聞的部分,相應(yīng)地我想改動一些下午新聞的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,使新聞節(jié)目更加豐富一些。由于現(xiàn)在臺里面女生多,男生少,上一屆的老播退臺,上學(xué)期新進(jìn)來的兩位男生是不是能夠上節(jié)目的現(xiàn)狀,體育節(jié)目還能不能繼續(xù)有待考慮,因此我希望如果體育節(jié)目這學(xué)期不能繼續(xù),能有一檔新的節(jié)目來代替。做一檔關(guān)于校園生活的節(jié)目,貼近同學(xué)們的生活,使我們的節(jié)目更加有趣并受關(guān)注。1.新聞向后轉(zhuǎn)
上學(xué)期以國內(nèi)外熱點(diǎn)新聞為主,回顧一周新聞以及評論,不像中午新聞的快訊,是以話題為主。這學(xué)期可以適當(dāng)添加一些新聞快訊,再針對熱點(diǎn)的新聞作一些評述。2.音樂房子
以播放播放一些使人心情舒暢,精神放松的樂曲為主。這學(xué)期如果能夠開設(shè)免費(fèi)的點(diǎn)歌,同學(xué)們可通過廣播站在學(xué)校的網(wǎng)站任意點(diǎn)播自己喜歡的歌曲,送給老師或同學(xué)們,留下真切的關(guān)心與溫暖的祝福,可以使更多的人關(guān)注廣播的節(jié)目,使之成為同學(xué)們心中真正的樂園。3.電影在發(fā)聲
上學(xué)期主要以介紹國內(nèi)外各類電影新片,佳片為主。這學(xué)期會增加一些電視劇的介紹,使節(jié)目有更多的題材與發(fā)展空間。4.世界那么大
以各地的旅游路線,風(fēng)土人情介紹為主。這學(xué)期會增加一些旅游咨訊,和一些有趣的旅游見聞等。
5.快樂生活巴士(新節(jié)目)記錄大家生活中的智慧,趣事,美食,校園見聞等等,是一檔輕松愉快的節(jié)目。如果體育節(jié)目不能再繼續(xù),期望能增加到現(xiàn)有的節(jié)目當(dāng)中。6.空中書架
這是新編策劃的一檔新的讀書節(jié)目,目前只在蘭花湖播。主要是關(guān)于一些好書的推薦和品評,因?yàn)橐恢币詠磉存在一些問題,所以沒有考慮在主要做,如果這學(xué)期能夠有所進(jìn)步,也是可以考慮用以代替體育節(jié)目。7.中午新聞
增加的校園新聞部分,由每位負(fù)責(zé)當(dāng)天節(jié)目的編輯在前一天找好,交給播音,并準(zhǔn)備紅歌,新聞的劃定不再單一由播音負(fù)責(zé),編輯也要參與審核。
二.招新安排:根據(jù)上學(xué)期的情況,編輯部也是女生多,男生少,并且招新的時候人數(shù)少。在不斷的考核中,節(jié)目出現(xiàn)了沒有新編負(fù)責(zé)的情況。所以這學(xué)期招新的時候,能都增加男生的比例,這樣體育節(jié)目也還可以繼續(xù)。招新后確定的人數(shù)希望比上一年有所增加。同時對新進(jìn)的編輯采用與之前不同的考核制度。
1.這學(xué)期根據(jù)節(jié)目的安排,招新的人數(shù)在10人左右。每當(dāng)節(jié)目如果能有兩個及
以上的新編參與,更能在不斷的考核中通過比較發(fā)現(xiàn)合適的人選?己似诮Y(jié)束后,只留下4到5位新編。
2.招新的方式:需通過四個環(huán)節(jié):初試,面試,復(fù)試,老師最終審核。3.在新成員確定之后,又編輯部老成員對新成員進(jìn)行稿件制作的指導(dǎo),并有一個
月的培訓(xùn)期。在培訓(xùn)期間認(rèn)真指導(dǎo)新編輯如何完成稿件,并挑選出部分編輯參與節(jié)目。在此期間,設(shè)置評分制度,以促進(jìn)新編快速進(jìn)步,適應(yīng)廣播臺的工作流程。
4.培訓(xùn)期結(jié)束,最終留下來的編輯,根據(jù)其特點(diǎn)分派負(fù)責(zé)不同的節(jié)目。
三.編輯規(guī)章:在上一學(xué)期,對編輯沒有像播音那樣有系統(tǒng)的培訓(xùn)和制度的規(guī)范,因此在做節(jié)目的時候常常會有出現(xiàn)一些困難,編輯對自身的責(zé)任也不夠明晰,應(yīng)該掌握的素質(zhì)還不夠,因此這學(xué)期會加強(qiáng)對編輯的指導(dǎo),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1對編輯應(yīng)具有的基本素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn),掌握一些基本的寫作與節(jié)目制作的方法和
技巧。2.每兩周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),指出各位編輯存在的問題以及節(jié)目的一些情況,給出具體的建議,幫助提高節(jié)目的質(zhì)量。
3.編輯采用稿件必須始終把質(zhì)量擺在第一位,嚴(yán)禁徇私舞弊,編輯在編排節(jié)目時,應(yīng)把握以下三個標(biāo)準(zhǔn):選材是否精當(dāng);內(nèi)容是否健康;語言是否通順。4.每月至少一次工作總結(jié),針對一些工作中存在的問題及不足,與成員進(jìn)行商
討并解決,傾聽大家的想法,接受一些意見與建議。
5.工作做到服從安排,無特殊情況下,不得私自調(diào)動,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不推
卸應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。若有特殊原因不能按時播出節(jié)目的,需提前向臺長請假,并作好節(jié)目安排。
四.其他方面
廣播臺就像是個大家庭,每個人都是這個家庭的成員,因此在完成編輯部的工
作的同時,編輯也要積極配合辦公室和播音部的工作。辦公室統(tǒng)一安排的工作也要認(rèn)真去完成。
在迎新的時候,各位編輯也要認(rèn)真服從安排,按時到場,認(rèn)真工作,保證整個
迎新工作井然有序。
在招新的時候,現(xiàn)有的編輯要積極發(fā)揮自己的作用,認(rèn)真挑選新人,維持現(xiàn)場
秩序,配合整個招新工作的安排。
在日常工作中,認(rèn)真完成每天的編輯工作,注意設(shè)備的使用和維護(hù),以及臺里
面的清潔任務(wù)。如辦公室有分配網(wǎng)站,贊助的事項(xiàng),積極配合完成。
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