豐陽(yáng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié)

豐陽(yáng)鎮(zhèn)201*年基層組織建設(shè)工作總結(jié)

今年以年來(lái)，組織工作按照縣委組織部的工作部署，圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，按照“思路求突破、工作創(chuàng)一流”的工作思路，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)了新的突破，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)組織工作的整體水平，工作總結(jié)如下：

一、扎實(shí)開展好深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。全鎮(zhèn)上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，奮力拼搏，按照“基層黨建是基礎(chǔ)、兩個(gè)‘一票否決’是關(guān)鍵、精神文明建設(shè)是保障、經(jīng)濟(jì)工作是生命線”的總體思路，重促發(fā)展，狠抓落實(shí)，截至目前，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)GDP5.3億元，固定資產(chǎn)投資完成2.6億元；招商引資合同利用外資達(dá)到9500萬(wàn)元，實(shí)際利用外資7650萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)過千萬(wàn)元項(xiàng)目2個(gè)，其中入縣經(jīng)濟(jì)園區(qū)項(xiàng)目1個(gè)，新培植規(guī)模以上企業(yè)3家；實(shí)現(xiàn)地方財(cái)稅收入348萬(wàn)元，其中耕地占用稅征收實(shí)現(xiàn)102萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入5300元；出口創(chuàng)匯突破800萬(wàn)美元，完成年度任務(wù)的12倍。在整個(gè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出許多模范人物，受縣里表彰的先進(jìn)個(gè)人2名，鎮(zhèn)黨委表彰30名。

二、以規(guī)范管理、高效使用為重點(diǎn)，扎實(shí)做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。

根據(jù)縣委組織部的工作部署，豐陽(yáng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教工作認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。按照“思路求突破、工作創(chuàng)一流”的工作思路，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，進(jìn)一步健全完善“讓黨員干部經(jīng)常受教育、使人民群眾長(zhǎng)期的實(shí)惠”的長(zhǎng)效工作機(jī)制，確保黨員干部現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育作用得到充分發(fā)揮。

按照全縣組織工作會(huì)議的要求，上半年主要抓好了一下幾項(xiàng)工作，并圓滿接好市里檢查：一是抓遠(yuǎn)教設(shè)備維修維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)全鎮(zhèn)44個(gè)村級(jí)站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行故障排查，發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)解決，同時(shí)公布24小時(shí)維修電話05394931008，05392995384，及時(shí)快捷的解決收看過程中出現(xiàn)的一些問題。二是抓好節(jié)目預(yù)告。按照縣里下發(fā)的“農(nóng)村黨員干部集中輪訓(xùn)教材播出計(jì)劃表”及時(shí)張貼有關(guān)節(jié)目預(yù)告，通知收看范圍內(nèi)的人員，提前打開微機(jī)或電視機(jī)，組織好收看。三是抓集中學(xué)習(xí)收看。充分利用春節(jié)前后人員集中的特點(diǎn)，強(qiáng)抓集中學(xué)習(xí)收看。進(jìn)一步擴(kuò)大收看面，組織部分群眾參加學(xué)習(xí)收看。四是抓好督查。鎮(zhèn)里有班子成員、遠(yuǎn)教辦工作人員、工作區(qū)書記等成立督察組對(duì)各村收看情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果以“豐陽(yáng)督查通報(bào)”的形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公布通報(bào)，成績(jī)與年底村級(jí)千分之考核結(jié)合，與干部工資掛鉤，三次通報(bào)工作不力的村，年底取消一切評(píng)先樹優(yōu)資格。

全鎮(zhèn)以規(guī)范管理、高效使用為重點(diǎn)，扎實(shí)做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在迎接市里的檢查工作中，代表全縣獲得全市第一的好成績(jī)。

三、努力做好選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作

豐陽(yáng)鎮(zhèn)共有3個(gè)選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作小組，9名同志，其中市派1個(gè)，縣派2個(gè)。鎮(zhèn)黨委高度重視該項(xiàng)工作，專門研究下發(fā)了豐任發(fā)（201*）1號(hào)文，關(guān)于李寶強(qiáng)等同志任職的通知，具體安排每一名選派機(jī)關(guān)干部在村里擔(dān)任的職務(wù)。各選派機(jī)關(guān)干部到村任職以來(lái)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，做到了“三早”，即早到位，早投入角色，早開展工作。緊緊圍繞“增加農(nóng)民收入，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，改善群眾生產(chǎn)生活條件，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定”五個(gè)重點(diǎn)，理清工作思路，確定了工作目標(biāo)，制定了切實(shí)可行、措施得力的工作計(jì)劃，成效顯著。

四、加強(qiáng)到村任職大學(xué)生管理工作

為進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的深入開展，激

發(fā)到村任職高校畢業(yè)生扎根農(nóng)村建功立業(yè)的熱情，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的作用，鎮(zhèn)黨委政府高度重視大學(xué)生村官的管理工作，探索了一個(gè)落實(shí)“以人為本”的理念，科學(xué)地選聘、培養(yǎng)、保障、使用大學(xué)生村官機(jī)制。做到了“不為選而選”、“不一派了之”、“不選而不用”，在大學(xué)生和新農(nóng)村之間找到了契合點(diǎn)，留住了建設(shè)新農(nóng)村的人才。具體做到：激發(fā)熱情。增加感情。嚴(yán)格管理。服務(wù)基層。全鎮(zhèn)到村任職大學(xué)生廣泛開展了“十個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委出臺(tái)了到村任職大學(xué)生組織管理、學(xué)習(xí)、工作交流等各項(xiàng)制度，定期進(jìn)行集中培訓(xùn)，寫好了工作日志，開展了村情民意調(diào)查，經(jīng)常開展各種文體活動(dòng)等等。不斷提高他們服務(wù)農(nóng)村建設(shè)的能力，鍛煉一支有知識(shí)，有文化，懂科學(xué)，懂技術(shù)，能帶領(lǐng)農(nóng)村干部群眾發(fā)家致富奔小康的新型大學(xué)生村官隊(duì)伍。

五、社區(qū)建設(shè)有序展開

全鎮(zhèn)規(guī)劃7個(gè)社區(qū)：一是峨莊社區(qū)，以西峨莊為中心，輻射東峨莊村、東西皋村、西西皋村；二是豐山東社區(qū)，以豐山東為中心，輻射青草坡、義順莊村、東午門、西午門村；三是鄭家峪社區(qū)，以鄭家峪為中心，輻射北城、香山前、山泉、泗山根；四是白石社區(qū)，以白石為中心，輻射大孟常、小孟常、三寨、林家寨；大城西、小城西、紅山五是大峪溝社區(qū)，以大峪溝為中心輻射大安、薛家洼、婁山溝；常嶺，鄭家小安、周邵小安；六是金鵲莊社區(qū)，以金鵲莊為中心，輻射豐山前、響水莊、上寨、順民；七是豐陽(yáng)社區(qū)以豐陽(yáng)村為中心，輻射大豐陽(yáng)、南埠莊、庫(kù)家村、朱家村、杜家村。目前已經(jīng)建設(shè)完成的社區(qū)分別是：鄭家峪社區(qū)，豐山東社區(qū)，峨莊社區(qū)。201*年計(jì)劃完成四個(gè)社區(qū)建設(shè)任務(wù)。分別是白石社區(qū)、大峪溝社區(qū)、金鵲莊社區(qū)、豐陽(yáng)社區(qū)。201*年實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)全面完成，各項(xiàng)規(guī)劃、設(shè)施、制度健全，全面啟動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)功能，實(shí)現(xiàn)其效能最大化。

六、認(rèn)真做好黨員發(fā)展和教育管理工作

今年上半年以來(lái)，按照發(fā)展黨員“六制”管理要求，根據(jù)發(fā)展黨員“十六

字”方針和“四個(gè)培養(yǎng)”工程要求，積極做好在青年、婦女、生產(chǎn)一線和知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作。重點(diǎn)抓好在農(nóng)村科技帶頭戶、優(yōu)秀青年致富能手、致富帶頭人和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員工作。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的一系列文件規(guī)定，全面落實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任追究制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把“入口”，確保質(zhì)量。上半年上報(bào)組織部入黨積極分子29人，組織參加縣舉辦入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)29人，發(fā)展黨員29名，（其中男同志18人，女同志11人，致富能手15人），同時(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程，不斷加大對(duì)農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。

","p":{"h":21.06,"w":42.014,"x":106.416,"y":542.50業(yè)內(nèi)大戶舉辦專題輔導(dǎo)講座，為被幫扶農(nóng)戶傳授致富技術(shù)，介紹致富經(jīng)驗(yàn)；建立鎮(zhèn)農(nóng)林牧等部門與被幫扶農(nóng)戶的對(duì)口幫扶機(jī)制，及時(shí)為被幫扶農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)、政策咨詢等服務(wù)；到村任職大學(xué)生定期到村與農(nóng)戶聯(lián)系，解決農(nóng)戶遇到的困難。組織農(nóng)戶致富項(xiàng)目座談會(huì)，交流項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。促進(jìn)農(nóng)戶之間的合作，推動(dòng)農(nóng)戶快速致富。

豐陽(yáng)鎮(zhèn)黨委

二00九年六月

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