地方稅務(wù)所加強(qiáng)學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)總結(jié)

地方稅務(wù)所加強(qiáng)學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)總結(jié)

幾年來，我們**地方稅務(wù)所著眼未來，立足當(dāng)前，扎扎實(shí)實(shí)地抓好學(xué)習(xí)教育，取得了比較顯著的效果。干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了新變化，以思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為主要內(nèi)容的綜合素質(zhì)得到了迅速提高，為適應(yīng)新形勢下的稅收工作，奠定了良好基礎(chǔ)。一、審時度勢，確定以人為本的學(xué)習(xí)理念

新形勢下的地稅工作要求有一支高素質(zhì)的干部隊伍。然而地稅隊伍是一個相對固定的群體，在這個群體中，特別是在基層單位，擁有一些文化水平低、業(yè)務(wù)能力差的低素質(zhì)人員。低素質(zhì)的干部隊伍勢必影響整體稅收工作的開展。在我所，曾經(jīng)有一段時間，有一部分同志理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，干部隊伍中拜金主義、個人主義、享樂主義滋生，還是因?yàn)樗刭|(zhì)低下，干部隊伍凝聚力弱化，出現(xiàn)了不想干工作、不會干工作、沒有能力干好工作的局面，對稅收工作造成嚴(yán)重影響，導(dǎo)致全所整體工作下滑。面對這種形勢，所班子充分認(rèn)識到，做好地稅工作的關(guān)鍵在人，人的關(guān)鍵是素質(zhì)，而提高素質(zhì)的關(guān)鍵是培訓(xùn)。三個關(guān)鍵點(diǎn)找到了，我們于201*年初，提出了“堅持以人為本，以學(xué)習(xí)為中心，以提高干部素質(zhì)為根本”的工作思路，用以人為本的人本理念來教育人、管理人、使用人，正確的思路為各項(xiàng)工作的健康發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。二、多措并舉，抓好干部學(xué)習(xí)工作

在抓干部學(xué)習(xí)之初，我們也遇到了很大阻力。一是在市場經(jīng)濟(jì)形勢下，有些人只注重當(dāng)前利益和物質(zhì)利益，學(xué)習(xí)積極性不高；二是個別同志散漫慣了，對學(xué)習(xí)紀(jì)律的約束存在抵觸情緒。面對這種情況，我們克服陋習(xí)，因勢利導(dǎo)，多措并舉，齊頭并進(jìn)地搞好系統(tǒng)培訓(xùn)。

首先，強(qiáng)化理論培訓(xùn)。我們開展了“以理想信念教育為主線，以學(xué)原著為主要內(nèi)容，以改造人們‘三觀’為目的”的系列學(xué)習(xí)活動，目的在于堅定地稅干部的政治立場，調(diào)動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造一種團(tuán)結(jié)拼搏、勇于奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的工作精神。一是開辦理論學(xué)習(xí)班。先后組織全所同志分三期進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)，每期1天，采取個人自學(xué)、結(jié)合實(shí)際相互談體會的方式進(jìn)行。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《人的正確思想是從哪里來的》、《反對自由主義》、《反對本本主義》、《矛盾論》、《實(shí)踐論》、《保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育讀本》等多篇理論原著，內(nèi)容涉及黨史、時事政治、廉政建設(shè)、革命傳統(tǒng)、人生觀教育等方面。二是堅持經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)。每位同志撰寫心得體會文章1萬多字，并擇優(yōu)匯編成冊發(fā)給大家交流學(xué)習(xí)。每年年初制定學(xué)習(xí)計劃，全體干部每月學(xué)習(xí)一篇理論文章、寫一篇心得體會，堅持利用一、三晚夜和周五下午學(xué)習(xí)，雷打不動。通過一系列理想信念教育，使廣大地稅干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，全局呈現(xiàn)出單位風(fēng)氣正、精神面貌好，人人想工作、努力干工作的良好局面

其次，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。稅務(wù)機(jī)關(guān)是執(zhí)法部門，業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響著執(zhí)法的正確與否，因此我們把強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在突出位置。一是抓好所同志分類培訓(xùn)，做到長有規(guī)劃，短有目標(biāo)，年年有新計劃，月月有新內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方法上，提倡理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)中干，干中學(xué)，把學(xué)到的知識運(yùn)用到征管當(dāng)中去。在學(xué)習(xí)形式上，采取相互交流與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，幾年來我們共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)上百次；二是堅持“日題、周課、會前臨時抽答”制度；三是抓學(xué)歷教育，積極鼓勵干部職工參加函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式的學(xué)歷教育，提升崗位技能和綜合素質(zhì)；四是建立激勵機(jī)制，設(shè)立了獎學(xué)金制度。今年初我所參照縣局考核辦法，制定了《**地稅所關(guān)于強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高干部素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》，對在上級組織的考試中取得優(yōu)異成績的個人獎勵現(xiàn)金200元，對不及格的給予200元的處罰。現(xiàn)在，全所上下比吃、比喝、比待遇的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是比學(xué)習(xí)，比對知識的掌握能力。經(jīng)過幾年的努力，業(yè)務(wù)水平有了長足進(jìn)步，會查帳的人員從原來的不足10%提高到現(xiàn)在的50%以上。

再次，注重技能培訓(xùn)。新的世紀(jì)是一個知識爆炸的世紀(jì)，為了使我們的稅務(wù)干部在新形勢面前永立潮頭，不甘落后，我們開展了系列技能學(xué)習(xí)活動。一是開展wto知識學(xué)習(xí)，采取收看光盤的形式組織全員聽課8次，增進(jìn)了地稅干部對全球政治、經(jīng)濟(jì)形勢和世貿(mào)組織的了解。二是開展公文寫作知識學(xué)習(xí)，針對當(dāng)前地稅干部公文寫作知識缺乏的實(shí)際，每月安排一次全員性寫作知識的學(xué)習(xí)，發(fā)放《應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)》，人手一冊作為教材，內(nèi)容涉及通知、通報、總結(jié)、請示等稅務(wù)應(yīng)用文以及新聞通訊和文學(xué)鑒賞等。通過學(xué)習(xí)寫作，增強(qiáng)了文化底蘊(yùn)。三是開展微機(jī)知識學(xué)習(xí)，目前全所都能夠利用微機(jī)進(jìn)行自動化辦公。三、精心管理，逐步提高學(xué)習(xí)效果

幾年來，我們在抓干部學(xué)習(xí)工作中有一個深刻的體會，就是：要打造一流隊伍，在重視干部學(xué)習(xí)工作的基礎(chǔ)上，還必須做到精心管理。圍繞精心管理，我們主要抓了三個“舍得”：（一）舍得花精力

眾所周知，目前我們地稅工作任務(wù)非常繁重，征管改革、稅收征管、社保費(fèi)征管、殘疾人保障金以及形象建設(shè)等工作千頭萬緒。但是，我們抓住主要矛盾，舍得在干部培訓(xùn)上花精力。實(shí)踐證明這樣做是一勞永逸的。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員盡量減少場合應(yīng)付時間，把工作之余-

的主要精力放在學(xué)習(xí)上，每年每位都要為全體干部上兩次集中課。(二)舍得花時間

三年來我所抓學(xué)習(xí)持之以恒，正確地處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾，基屋稅收工作繁重，不能因?yàn)閷W(xué)習(xí)而耽誤了正常工作，也不能以工作繁忙為理由逃避學(xué)習(xí)，要善于擠出時間來學(xué)習(xí)，稅收工作的復(fù)雜性對我們提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求，不堅持學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)新形勢下的稅收工作，就會被時代所淘汰，只有不斷地充實(shí)才能干好本職工作。充分利用周一、三晚1小時時間學(xué)習(xí)和周五下午半天學(xué)習(xí)。（三）舍得花經(jīng)費(fèi)

為搞好學(xué)習(xí)，我們舍得在學(xué)習(xí)上進(jìn)行投入，從201*年到現(xiàn)在三年多的時間，我所投入資金，相繼建起了圖書閱覽室，購入了大量的圖書資料，特別是涉稅資料，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。

抓學(xué)習(xí)，雖然花費(fèi)了我們很大的精力和財力，占用了大量的時間，但是地稅干部隊伍的整體素質(zhì)有了很大提高，知識結(jié)構(gòu)日趨合理，干部隊伍建設(shè)取得顯著成績，使以人為中心的各項(xiàng)地稅工作得以順利開展，我所已連續(xù)三年被縣局命名為“先進(jìn)集體”。在201*年還被省局命名為“先進(jìn)集體”。

抓學(xué)習(xí)，使我們的工作嘗到了甜頭，今后我們還要一如既往地抓下去，在全體干部中努力倡導(dǎo)“以勤奮學(xué)習(xí)為榮，以知識更新為樂，以教育和學(xué)習(xí)陪伴終生為幸福，以生活和工作在學(xué)習(xí)的環(huán)境中為財富”的新觀念，努力打造一支學(xué)習(xí)型的地稅干部隊伍。

擴(kuò)展閱讀：09年地稅局職工思想道德建設(shè)總結(jié)

XX市地方稅務(wù)局

二OO九年職工思想道德教育活動總結(jié)

XX市地方稅務(wù)局：

二OO九年，我局干部職工的思想道德教育活動，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以效能建設(shè)和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊密結(jié)合稅收中心工作，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以造就“業(yè)務(wù)精、技能強(qiáng)、作風(fēng)好、品質(zhì)優(yōu)”的地稅隊伍為目標(biāo)，不斷豐富活動內(nèi)容，完善活動形式，把開展活動同創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合起來，為完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)起到了積極的保障作用。

一、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

抓好職工的思想道德建設(shè)，是加強(qiáng)地稅干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，年初，成立了以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的職工思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)具體日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各部門、單位負(fù)責(zé)人主動抓的齊抓共管的良好局面。

二、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。

根據(jù)上級要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識開展思想道德教育活動的指導(dǎo)思想、目的意義和具體內(nèi)容，并將教育活動的開展情況納入年度目標(biāo)管理體系，與稅收工作同部署、

同檢查、同考核、同落實(shí)。

三、以人為本，開展活動。

（一）突出重點(diǎn)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作”和建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊、實(shí)干型集體、廉潔型班子”的要求，繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“四好”班子活動。系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)之道，踐行勤政之實(shí)，嚴(yán)守廉潔之本，局領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)八年榮獲“四好班子”殊榮；各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力也進(jìn)一步增強(qiáng)，在地稅各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓干部隊伍建設(shè)。按照爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型地稅組織、學(xué)習(xí)型地稅干部”的要求，不斷加強(qiáng)職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。以黨的十七大和十七屆四中全會精神、建設(shè)有中國特色社會主義理論體系為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到圍繞主題，把握靈魂，緊扣實(shí)際，狠抓落實(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)。按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部”和“三懂四會”要求，以學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)會計、現(xiàn)代科技等知識為重點(diǎn)，全面提升干部職工的綜合素質(zhì)。三是建立全員教育培訓(xùn)激勵機(jī)制。突出專業(yè)化培訓(xùn)，注重實(shí)際操作能力的訓(xùn)練，鼓勵中、青年干部積極參加專業(yè)對口的學(xué)歷教育培訓(xùn)，不斷提高廣大干部的學(xué)習(xí)力，競爭力，創(chuàng)造力。年內(nèi)共派到國家稅務(wù)總局、省、南充市地稅系統(tǒng)和大專院校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的80多人次；本局

組織政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)10期，參訓(xùn)人員達(dá)426人次。今年，通過參加

國家統(tǒng)一考試,有40名職工獲得國家計算機(jī)一、二級證書，1名職工獲得國家注冊稅務(wù)師資格證書。目前，在職讀研1人，函授本科4

人，報考注冊稅務(wù)師2人，占94.3％的干部職工取得了大專以上文憑。通過以考促學(xué)、以賽促學(xué)，干部職工的學(xué)習(xí)積極性空前高漲，政治文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平都得到顯著提高，為稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。

（三）有的放矢，切實(shí)加強(qiáng)職工的思想政治工作。按照加強(qiáng)新時期稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作的總體要求，緊密結(jié)合我市地稅中心工作和干部職工思想實(shí)際，經(jīng)常深入基層、深入群眾調(diào)查研究，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，針對職工的思想認(rèn)識、作風(fēng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)大局等方面和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，有的放矢地開展學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真開展“三必訪”、“五必談”活動。即：職工有病住院必訪、家有婚喪嫁娶必訪、職工之間有矛盾必訪；職工生活上有困難、思想上有情緒、工作上有退步，作風(fēng)上有懈怠，行動上有偏差，領(lǐng)導(dǎo)主動和他們促膝交談。要求干部職工做到在同事間相互團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步；家庭成員中尊敬長輩，相互關(guān)愛；鄰里間，尊老愛幼，和睦相處。一年來，看望慰問職工住院和職工親屬去逝15人次；幫助7戶特困職工解決了困難補(bǔ)助,營造了一個健康、溫暖、快樂、和諧的大家庭環(huán)境。

（四）、注重實(shí)效，深入開展職工思想道德、職業(yè)道德教育活動。針對職工思想實(shí)際，不斷加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德教育。

深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀、愛國主義、集體主義教育和“弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取、勇爭一流精神，追求執(zhí)法讓國家放心、服務(wù)讓納稅人滿意”為核心的閬中地稅文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，營造積極向上、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勇于爭先的氛圍，形成文明、健康、和諧的良好風(fēng)尚，引導(dǎo)干部職工確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，自覺把愛國之情化為聚財為國、無私奉獻(xiàn)之行。按照《四川省地稅系統(tǒng)國家公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范》要求和南充市局的安排，九月份，在全系統(tǒng)集中開展了稅務(wù)人員職業(yè)道德教育活動，緊密結(jié)合身邊的人和事，開展以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”為主要內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范的教育，打牢干部職工踐行道德規(guī)范并自覺融入到實(shí)際工作中的思想基礎(chǔ)。并充分利用公民道德建設(shè)“宣傳月”、“宣傳日”等活動載體，請市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)和專家上傳統(tǒng)文化教育課；組織系統(tǒng)干部職工深入企業(yè)、社區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社為民做好事、辦實(shí)事，積極參與“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，年內(nèi)為城鎮(zhèn)特困居民、農(nóng)村“計生三結(jié)合戶”捐款3.31萬元，無償獻(xiàn)血24人，充分體現(xiàn)了我市地稅干部的無私情懷。

（五）嚴(yán)謹(jǐn)防范，認(rèn)真抓好勤政廉潔教育。組織全體干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《反腐倡廉綱要》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處份條例》、《廉政建設(shè)讀本》、中紀(jì)委第三次全會精神、稅務(wù)人員“五要、十五不準(zhǔn)”、“八條禁令”、“雙五嚴(yán)禁”等反腐倡廉的若干規(guī)定，組織職

工觀看反腐倡廉警示教育片，請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家上警示教育課，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，定期召開特邀監(jiān)察員和行風(fēng)評議員會議；通過崗前、任前廉政談話、季度廉政分析、半年廉政總結(jié)、年終廉政述職、廉政文化建設(shè)進(jìn)家庭、進(jìn)納稅戶等活動，增強(qiáng)了反腐倡廉教育效果，使我局連續(xù)五年被閬中市委表彰為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”。

（六）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高地稅文明新形象。開展了以“講文明、樹新風(fēng)”為主題的實(shí)踐活動，以群眾滿意為最高需求，更加關(guān)注民生，體貼民意，努力營造和諧的征納關(guān)系，從而展示了閬中地稅文明新形象。以“為您服務(wù)、向您承諾、請您監(jiān)督、使您滿意”為宗旨，進(jìn)一步完善“首問責(zé)任、限時服務(wù)、責(zé)任追究”三項(xiàng)制度，堅持“五個零”辦稅服務(wù)理念，開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意單位活動；以“誠實(shí)守信、公平公正”為主要內(nèi)容，切實(shí)推廣“行政執(zhí)法公示制”，實(shí)施“陽光地稅工程”，積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，自覺接受社會監(jiān)督，提升窗口單位的社會形象，增強(qiáng)稅收執(zhí)法的透明度。以“條塊結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)”的方式，開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“文明示范機(jī)關(guān)”、“最佳文明股室”、“人民滿意公務(wù)員”、“五好家庭”活動，加強(qiáng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”等文明“細(xì)胞”建設(shè)；以“團(tuán)結(jié)、活潑、健康”為核心，開展豐富多彩的文娛活動，努力營造有特色的地稅文化氛圍；以“整體聯(lián)動、推進(jìn)工作”為目標(biāo)，開展綜合治理、計生達(dá)標(biāo)、文明小區(qū)建設(shè)和扶貧助困等工作。

（七）、關(guān)心青少年成長，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。按照關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的要求，我局把對未成年人思想

道德建設(shè)納入評選“五好文明家庭戶”、“和諧家庭”、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人”的重要條件之一，鼓勵職工子女通過讀書或參軍成材，贏得全體干部職工的一致?lián)碜o(hù)。同時，積極配合家庭、學(xué)校和社會，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極參與，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，加強(qiáng)社會環(huán)境治理，教育未成年人遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、開展稅法進(jìn)校園活動、利用“五四”、“六一”等節(jié)日，對青、少年進(jìn)行熱愛祖國、熱愛集體、熱愛家鄉(xiāng)的“三熱愛”和《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)文化教育，使他們從小就樹立起正確的世界觀、人生觀。通過扎實(shí)工作，為未成年人健康成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境條件。

二OO九年十二月八日

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