欧洲免费无码视频在线,亚洲日韩av中文字幕高清一区二区,亚洲人成人77777网站,韩国特黄毛片一级毛片免费,精品国产欧美,成人午夜精选视频在线观看免费,五月情天丁香宗合成人网

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 綜合測評總結(jié)二

綜合測評總結(jié)二

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 11:13:38 | 移動端:綜合測評總結(jié)二

綜合測評總結(jié)二

綜合測評總結(jié)二

上次說的是關(guān)于我們班同學(xué)的總體情況,這次說說智育與總評之間的關(guān)系,很顯然,智育成績好的同學(xué)喜歡只看智育成績最好,其他的次次次之于此,素質(zhì)成績好的同學(xué),希望用德育,體育,能力的比重看得中一點,這是人之常情?墒,事實告訴我們,任何高校的老師,輔導(dǎo)員都是金科畢業(yè),成績正可謂是他們每個人的殺手锏,輔導(dǎo)員對智育的看重是不言而喻的。大家也應(yīng)該看到這一點,我們學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主。德育之類次次之。

我們班的智育成績算的過程中,正可謂是一個工程,這都是由于不會計算機(jī)知識的結(jié)果,后來才知道我們做的工程是白做了,感覺對不起測評組監(jiān)督組的這么多同學(xué)了,呵呵,只能說明我們同學(xué)都是很認(rèn)真的了!我們的課程是無機(jī)化學(xué),無機(jī)化學(xué)實驗,高數(shù),大學(xué)英語,計算機(jī)文化基礎(chǔ),這些算在智育之內(nèi)的,馬克思和體育分別算入德育和體育之內(nèi)。算出來的結(jié)果顯然女生的成績明顯優(yōu)于男生,各位男生注意了,前面學(xué)姐學(xué)長們的經(jīng)驗告訴我們,大學(xué)英語四級男生過的數(shù)量也只是女生的零頭,我再次勸各位哥們,放下手中的飛車,cf,偷菜等等,是該努力的時候了,測評之所以要這個過程,是在于激勵我們各位同學(xué)更好的改進(jìn)自己的!

智育之所以會聯(lián)系到各個方面,本人總結(jié)一下幾點:一,智育在任何學(xué)校都是比重最大的,名牌大學(xué)甚至達(dá)到70%,比如西安交大,我們二本院校相比之,必然應(yīng)更加的重視考研錄取率,所以智育必須跟著學(xué)習(xí)。二,智育有更加讓人信服的理由,因為有老師監(jiān)考,公共課是兩個老師監(jiān)考,考查課是一個老師看著。而其他的課程比如德育,學(xué)分的認(rèn)定,確實有的高調(diào)人士加的很多,低調(diào)姐們加的很少,當(dāng)然低調(diào)的哥們也有。。。這個只能反映一般的情況,而且,校規(guī)之條文銘文規(guī)定的東西,不免有模棱兩可之處。這次本班遇到的院級游園是算作活動,還是比賽,也無法得知,而是這個結(jié)果會很大的影響體育成績與總評成績的關(guān)系。下次這樣的活動抑或比賽,積極性大家都會懂得。這是一個很有意義的事情,可以看出大家都很上進(jìn),所以同學(xué)們還是應(yīng)該把上進(jìn)放在在學(xué)習(xí)各科成績和考各種證書之上吧。。。#最進(jìn)拿的是中級檢驗工證書。。#這學(xué)期要過的是四級考試。。

#學(xué)習(xí)的科目是大學(xué)物理,大學(xué)語文,高數(shù),大學(xué)英語,分析化學(xué),基礎(chǔ)化學(xué)實驗,思修,c語言,外加體育。

#要想把事情說清楚,還是以記流水帳的文體比較好。。。

擴(kuò)展閱讀:二0一二年綜合部工作總結(jié).上半年總結(jié)doc

陜西中科納米材料股份有限公司綜合部二0一二年1至5月份工作總結(jié)

201*年上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的鼎力支持下,綜合部全體員工依據(jù)“三標(biāo)一體”管理體系要求,努力克服各種不利因素,充分發(fā)揮綜合部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的特點,做好“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能,較好的完成了各項工作任務(wù),為了總結(jié)成績、分析不足、找準(zhǔn)差距、做好安排,現(xiàn)就1至5月份在貫徹公司管理體系中所做的工作開展情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況;

1.2月初認(rèn)真分解落實年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),細(xì)化、量化各項指標(biāo),及時制定部門崗位職責(zé),落實工作任務(wù)要求、目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施得力、考核分明,為進(jìn)一步更好地完成各項工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。面對綜合部工作雜、時效強(qiáng)、任務(wù)重的特點,本部門員工都能認(rèn)真履行崗位職責(zé)、切實做好了本職工作以飽滿的工作熱情和良好的服務(wù)意識,發(fā)揮團(tuán)隊精神,密切配合,化壓力為動力,及時、高效地辦理好各項事務(wù),較好的完成了各項工作任務(wù),為公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的提供了后勤服務(wù)保證。

2.完善了各項管理制度,強(qiáng)化了考核監(jiān)督。對上級單位和公司的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和職工反映的突出問題處理的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,重點圍繞“三標(biāo)一體”管理體系方針要求,了

解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,及時有效地進(jìn)行監(jiān)測整改和糾正預(yù)防,較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

3.及時、準(zhǔn)確的做好了工資核算和和社保基金代繳申報工作。在工資核算和社保基金代繳申報方面:嚴(yán)格按照和《社;鹕陥蟆⒋U》的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,201*年1-5月份未出現(xiàn)工資核算錯誤或者社保基金申報、代扣有誤現(xiàn)象。

4.為不斷增強(qiáng)公司的競爭能力,提高員工的素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,按照年度培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,根據(jù)部門需要,進(jìn)行了相關(guān)的員工培訓(xùn)工作,并做好了培訓(xùn)考核記錄。

5.抓各類證件的辦理、年檢。為保證我公司各項工作的正常開展和順利進(jìn)行,我們按照各職能部門的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理完成各類證照的年檢、復(fù)審工作,201*年4月份完成了勞動保障年檢、殘疾就業(yè)年檢,5月份完成了特種操作證件的復(fù)審及公司營業(yè)執(zhí)照的網(wǎng)上年檢工作。

6.做好了檔案管理,提升檔案管理水平,使資料查閱更為便利。為使檔案資料查閱便捷、整理規(guī)范,今年1-5月份,在原有檔案整理的基礎(chǔ)上,完成了201*年至201*年的檔案收集整理、分類裝訂工作,完成檔案目錄60余頁,檔案資料26盒;同時,對原有檔案目錄進(jìn)行電子化,以便查閱準(zhǔn)確化、便捷化。

7.做好了公司重要資料及印章的管理工作。對公司重要資料、證件及印章實行專人管理,并本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的原則,在使

用重要資料時加蓋印章,在每次用章前均進(jìn)行認(rèn)真詢問用章事由,詳細(xì)填寫用章記錄報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

二、存在的不足及改進(jìn)建議:

綜合部雖然在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持下較好的完成了各項工作任務(wù),但在實際操作中還存在一定的差距:

由于綜合部各崗位員工均屬新調(diào)動、新招員工,對三標(biāo)體系的認(rèn)識不夠深刻,領(lǐng)悟不夠透徹,在工作中,導(dǎo)致三標(biāo)體系中的過程的檢測和測量運行情況沒有記錄,檢查存在的問題缺少預(yù)防和糾正措施的分析報告。通過5月份內(nèi)審工作的開展,我們在這方面已有深入的了解,今后的工作中還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理體系,嚴(yán)格按照“三標(biāo)一體”的管理要求,對不符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求的工作項目進(jìn)行整改,將“三標(biāo)一體”的日常工作落實到位,做好各項記錄工作,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

綜合部

二一二年五月二十九日

友情提示:本文中關(guān)于《綜合測評總結(jié)二》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,綜合測評總結(jié)二:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


綜合測評總結(jié)二》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.7334dd.com/gongwen/692934.html