風景區(qū)管理處工會200X年上半年工作總結整理

風景區(qū)管理處工會200X年上半年工作總結

整理

今年以來，我會在管委會黨委的堅強領導下，在政治處和市總工

會的指導下，認真開展了上半年的工作，取得了一定的成績。在市總工會的四屆六次全委會以后，及時召開了三屆二次全委會，傳達了市總工會全委會的精神，討論了今年工會工作的思路，明確了201*年工作目標和工作措施。上半年的工作重點圍繞三屆二次全委會的精神，認真抓了落實。一、加強工會基礎工作

針對去年年底工會換屆以后的情況，為使工會工作進一步規(guī)范，及時建立和完善了《**管委會工會主席辦公會議制度》等七項制度。為進一步掌握基層工會基本情況和工作情況，編制了《201*年基層工會臺帳簿》，要求基層工會平時工作做好記載，一年一報。經過多方征求意見，制定了《企業(yè)基層工會管理考核辦法》和《機關基層工會管理考核辦法》,并下發(fā)到各基層工會。通過一個月努力，于4月18日開通了**風景區(qū)工會網站，并申請了網站域名，網頁內容豐富，信息更換頻繁，每周至少有二條以上的動態(tài)信息更換。對基層工會經費財務工作，進行了一次財務審計和互審工作,使基層工會的財務管理得到了進一步的規(guī)范。二、狠抓組織建設

為加強基層工會組織建設工作，專門召開了機關工會組織建設會議，就機關工會建立職代會、職工入會手續(xù)、臨時工入會、簽定無固定期限合同及部分工會換屆問題等有關工作進行了明確和布置。對一些入會率存在明顯差距的基層工會進行了調研，對會員發(fā)展提出了要求和計劃，確保入會率達標。指導交通局完成了換屆工作，工商局、干部療養(yǎng)院的換屆工作也正在籌備當中。三、切實維護職工權益

為做好職工維權工作，就企業(yè)員工的薪酬問題，多次與股份公司協(xié)商，薪酬制度于四月份全部兌現(xiàn)落實。爭取管委會黨委的支持，對簽定無固定期限合同事宜進行了明確，符合條件的第一批九人已著手簽訂無固定期限合同的簽訂。四、開展豐富多彩的職工文化活動

著手組建攝影協(xié)會、讀書協(xié)會、歌舞協(xié)會、棋牌協(xié)會、書畫協(xié)會、球類協(xié)會六大協(xié)會，共有940人報名參加，經過多方協(xié)商、協(xié)調，已經完成六大協(xié)會班子組建工作。下一步將進行起草協(xié)會章程等相關工作，逐步開展一些協(xié)會活動。上半年開展了豐富多彩的職工文化活動，適時舉辦了崛起杯男子籃球賽，慶三八女子十人制團體跳繩比賽，與**學院、市煙草公司、屯溪區(qū)、祁門縣等男子籃球隊進行了友誼交流賽，協(xié)助景區(qū)安監(jiān)局舉辦了供電杯安全生產知識競賽。同時還指導基層工會開展一系列豐富多彩的活動，如國際大酒店、北海賓館、云谷索道公司的安全知識競賽演講，以及北海賓館的迎七一文藝晚會等等。組隊參加了市舉辦的女職工職業(yè)裝比賽、山地車比賽等，均獲得好的成績。五、加強職工培訓上半年，分批選派基層工會主席參加了省總工會舉辦的干部集訓班，**風景區(qū)超額完成規(guī)定培訓任務。采配中心的許春霞同志代表風景區(qū)參加了全國女職工代表大會。積極籌劃云谷山莊職工培訓基地，已經管委會黨委同意。六、關心職工生活

年初，在全山開展了送溫暖捐款捐物活動，共計收集捐款109881元，各類衣物千余件。在201*年兩節(jié)期間,慰問了景區(qū)65戶困難職工、勞動模范、離退休職工和重病職工家庭，共送去慰問金5萬多元。同時對景區(qū)聯(lián)系的貧困村龍門鄉(xiāng)入翠村和新豐鄉(xiāng)安居村進行了慰問。兩次開展了捐書活動，分別捐贈龍門鄉(xiāng)中心小學和湯口鎮(zhèn)芳村。上半年，還加大了對女職工防癌保險工作的宣傳力度，經過宣傳發(fā)動，全山共有506人參保，比去年增長20%。七、充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用

根據今年景區(qū)各項工作，尤其是打造全國綜合競爭力最強自然景區(qū)和爭創(chuàng)5A景區(qū)任務重、壓力大的特點，今年以來，工會高度重視充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。在年初召開的三屆二次全委會上，作出了為打造最強自然景區(qū)和創(chuàng)建5A景區(qū)作出努力和貢獻的決議。經過廣泛動員和發(fā)動，全山職工工作積極性高漲，涌現(xiàn)出了一批先進單位和先進個人。園林開發(fā)分司獲得**省勞動競賽委員會和省總工會授予的**省‘十五’發(fā)展創(chuàng)新工程先進集體榮譽稱號；**、**賓館分別獲得**省女職工十五建功立業(yè)競賽活動學習型女職工組織、**市十佳女職工標兵崗；集團公司**同志榮獲**省省工會頒發(fā)的**省優(yōu)秀職工、**省五一勞動獎章的榮譽稱號，**飯店總經理**、**大酒店總經理**分別榮獲**市十佳女職工標兵、**市十大女杰。

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區(qū)工商聯(lián)上半年工作總結整理

今年以來，**區(qū)工商聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市工商聯(lián)的關心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會關于鼓勵、支持引導非公有制經濟發(fā)展的大政方針，全面落實省、市、區(qū)關于進一步加快民營經濟發(fā)展的政策措施，以促進我區(qū)民營經濟健康發(fā)展和民營經濟代表人士健康成長為工作主線，以深化商會服務職能為重點，全面加強工商聯(lián)自身建設，努力提升工商聯(lián)履行各項職能的工作水平，充分發(fā)揮區(qū)非公有制經濟領導小組辦公室的作用，努力當好黨和政府聯(lián)系、管理民營經濟的橋梁和助手，解放思想、轉變觀念、開拓創(chuàng)新、扎實工作，取得了明顯的成效。一、上半年工作回顧

(一)緊扣一個主題，圍繞兩個課題，積極主動開展各項工作201*年上半年，**區(qū)工商聯(lián)緊緊圍繞市委、市政府加快產業(yè)發(fā)展年各項工作，認真組織機關干部和全區(qū)民營企業(yè)家參加參與**區(qū)新農村建設、城鄉(xiāng)一體化工作等各項工作。

在加快產業(yè)發(fā)展年方面，一是**區(qū)工商聯(lián)深入貫徹落實省、市、區(qū)關于加快民營經濟發(fā)展政策、措施，積極為民營經濟營造良好發(fā)展環(huán)境。今年4月，**區(qū)工商聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，區(qū)級相關部門的大力支持下，由區(qū)政府出資近百萬元對全區(qū)民營企業(yè)十大行業(yè)前五強、以及獲得國家、省、市著名商標的企業(yè)進行了表彰獎勵，積極支持、鼓勵企業(yè)做大做強，做出品牌。二是加強招商引資，201*年

**區(qū)工商聯(lián)加大了招商引資力度，制定了招商引資獎勵辦法，形成了以會長為總負責人的招商引資團隊，層層下達招商引資任務，無論機關干部、會員企業(yè)還是基層商會都積極參與參加招商引資。上半年我們組織專人對全區(qū)招商引資項目進行匯編包裝，并積極與省工商聯(lián)聯(lián)系，以省物流節(jié)活動為契機，組織駐蓉各大商會、相關企業(yè)在天使賓館對全區(qū)項目進行了項目推薦，達成意向性協(xié)議兩家，10多家媒體、130多位商界代表參加了會議。同時加強對外聯(lián)絡和交流，上半年先后五次組織本區(qū)企業(yè)、基層商會和會機關干部赴上海、深圳、香港、歐洲等地招商，參加人員達50人次，引進項目105個，引進資金8．2億元，其中會機關引進項目3個，引進外資150萬美元，引進內資350萬元。在加強招商引資的同時，抓了培訓民營企業(yè)家工作制度和聯(lián)系民營企業(yè)家工作制度的落實，首先是抓好企業(yè)家各項培訓工作，特別是繼續(xù)抓好MBA班的培訓工作，今年**區(qū)工商聯(lián)繼續(xù)與川大工商管理學院聯(lián)合，對全區(qū)民營企業(yè)部分中高級管理人員進行佃A核心課程培訓，同時在川大**科技園培訓基礎，開展了三期經營管理和法律知識培訓，180人次參加了培訓。其次是為企業(yè)家們搭建溝通的橋梁，在三期MBA班學員的基礎上，在全省率先成立了企業(yè)家沙龍，定期舉辦沙龍聯(lián)誼會，互相交流信息。三是為企業(yè)家構筑牢固的融資平臺，今年上半年區(qū)工商聯(lián)先后五次舉辦銀企座談會，講解金融政策，建立銀企合作平臺，暢通融資渠道，建設銀行、民生銀行、光大銀行、農村信用社、交通銀行等多家銀行多次與企業(yè)家聯(lián)誼，初步形成了銀企合作定期溝通機制。

在新農村建設方面，先后派出2名中層干部進駐聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)，開展農村現(xiàn)狀調查，全面了解聯(lián)系村和聯(lián)系社區(qū)的基本情況，分析存在的問題和原因，積極為聯(lián)系村和社區(qū)發(fā)展出謀劃策，變輸血為造血，先后3次針對新農村建設中存在的社區(qū)(村)居民轉崗就業(yè)、社區(qū)(村)可持續(xù)發(fā)展、社區(qū)(村)居民增收提出十多條合理化建議，其中6條被成功采納。其次是積極參與新農村建設各項調研工作，為新農村建設建言獻策，會長蔡振雄同志親自參加江安河生態(tài)發(fā)展可行性研究，歷時半年，完成了“江安河生態(tài)公園建設的幾點建議”調查報告。三是組織全區(qū)民營企業(yè)參觀我區(qū)新農村建設工程，向全區(qū)民營企業(yè)推介項目，引導民營企業(yè)參與參加新農村建設，先后5家本區(qū)民營企業(yè)投入資金2億元參與建設，項目涉及交通、休閑娛樂、公園開發(fā)等多個領域。

在城鄉(xiāng)一體化工作中，機關支部主動與聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)聯(lián)系，黨組書記親自帶領2名黨員同志深入村、社、院落、樓棟，積極指導村(社區(qū))開始實名制調查，積極協(xié)助村(社區(qū))開展轉崗就業(yè)培訓，并積極聯(lián)系會員企業(yè)提供工作崗位，解決困難弱勢家庭就業(yè)，經過努力為村(社區(qū))提供崗位30個，實際解決就業(yè)5人。其次是積極組織民企招聘周活動。按照省、市工商聯(lián)的總體部署，**區(qū)工商聯(lián)在4月份舉辦了為期10天的**區(qū)民營企業(yè)招聘周活動，16家執(zhí)常委企業(yè)、13個基層商會、1200家民營企業(yè)參加了招聘周活動，提供崗位5000個，達成意向性協(xié)議500個。三是積極協(xié)調會員企業(yè)新晨公司開通鄉(xiāng)村公交，解決村民出行難。四是組織會員企業(yè)獻愛心活動，并將所捐款物

及時送到困難弱勢群眾手中。(二)深入調查研究，積極參政議政

1、調查研究，參政議政是工商聯(lián)的重要職能。年初，機關全體干部深入部分常、執(zhí)委企業(yè)了解情況，調查研究。通過走訪，進一步摸清了會員企業(yè)的呼聲和愿望以及一些帶有傾向性，苗頭性的社會輿情。對各街道商會的工作情況有了更深入的了解，各地在工作中的一些好的經驗和做法，很受啟發(fā)，增強了做好工商聯(lián)工作的信心。二是在積極發(fā)動工商聯(lián)界別的政協(xié)委員和會員企業(yè)中的人大代表，就全區(qū)社會經濟發(fā)展中一些亟需重視和解決的熱點、難點問題，認真撰寫各類提案和建議案，積極向黨委、政府建言獻策，據統(tǒng)計，全區(qū)工商聯(lián)界別的政協(xié)委員和非公人士中的人大代表向“兩會”提交了各類提案和建議案件8件。三是積極參加了省、市、區(qū)政協(xié)對我區(qū)民營經濟發(fā)展環(huán)境的民主測評工作，采取走訪調查、問卷評議、召開座談會等方式，廣泛聽取企業(yè)家呼聲，收到30多條意見和建議，不少意見或建議非常中肯。四是健全投訴網絡，暢通民營企業(yè)反映問題渠道。通過召開執(zhí)委會、下企業(yè)調研、電話詢問等方式，了解掌握執(zhí)常委企業(yè)的生產經營狀況，需要協(xié)調解決的問題，做到件件回復，企業(yè)表示滿意。2、充分發(fā)揮區(qū)非公有制經濟領導小組辦公室協(xié)調、服務作用，努力當好黨和政府聯(lián)系、管理民營經濟的橋梁和助手。一是定期召開區(qū)非公有制經濟領導小組辦公室會議，研究分析我區(qū)民營經濟發(fā)展運行狀況及指標完成進展情況，形成建議、措施，堅持每季度上報區(qū)委、區(qū)政府分管領導，為領導決策提供參考依據；二是牽頭做好相關部門

的綜合協(xié)調和溝通，部門之間形成了互通情況、主動配合的良好局面，相關職能部門都能及時準確提供數(shù)據和資料，建立了直接、暢通、高效的溝通渠道；三是大興調查研究之風，加強與民營企業(yè)的聯(lián)系，多次深入到重點優(yōu)勢民營企業(yè)搞好調查研究，更多地了解民營企業(yè)生產經營等方面的情況和非公有制經濟代表人士的思想動態(tài)，及時總結成功經驗、分析存在的問題，形成了“關于江安河生態(tài)公園建設的幾點建議”等指導性意見，更好地服務于全區(qū)民營經濟工作；四是為民營企業(yè)提供信息、法律、技術咨詢及財務管理等全方位的社會化服務，上半年，組織民營企業(yè)參加各種短期培訓班3期130人次，受到企業(yè)普遍歡迎。

(三)加強思想政治工作，以適應新形勢工商聯(lián)工作的需要1、抓好領導班子和黨風廉政建設，努力展示領導干部隊伍新面貌。切實加強學習，制定黨組學習制度，定期召開黨組擴大會，組織學習討論兩個《條例》，及時傳達上級的會議精神，確保政令暢通；堅持民主集中制原則，涉及工商聯(lián)重大問題在征求黨外領導干部的意見后，由黨組集體研究決定，努力做到件件有落實，事事見成效；同時，按照“八個堅持，八個反對”的要求，切實加強黨風廉政建設，繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，完善各項廉政制度，著力解決領導班子的思想作風、學風、工作作風、生活作風中存在的問題。堅持用正反典型教育干部職工，做到警鐘長鳴。

2、切實加強機關作風建設、制度建設，完善內部管理、提高工作效率。通過開展“雙深入”教育，按照規(guī)范化服務型政府的要求，

在區(qū)機關工委的具體指導下，進一步建立和完善工作制度，規(guī)范工作程序，強化干部職工的事業(yè)心和責任感，提高依法行政水平、科學決策水平和便民服務水平。

3、認真做好聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)工作，確定班子成員具體分工負責，會領導多次深入聯(lián)系村、社區(qū)了解情況，并派出機關中層干部長期駐村和社區(qū)，與村、社區(qū)共商為民辦實事項目，指導各項工作。充分發(fā)揮工商聯(lián)優(yōu)勢，通過商會執(zhí)委企業(yè)解決部分失地、失業(yè)農民的就業(yè)問題，共同做好維穩(wěn)工作。

4、充分發(fā)揮商會職能，使各項工作邁上新臺階。一是堅持每月召開一次街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)商會例會，每季度召開一次執(zhí)委會，每半年召開一次會長會，及時通報上級發(fā)展民營經濟的政策措施，通報總商會工作開展情況，廣泛聽取會員的意見、呼聲，幫助會員企業(yè)解決實際問題，從而增強了總商會的凝聚力和號召力；二是發(fā)揮商會網絡優(yōu)勢，開展招商引資工作，據統(tǒng)計，各轄區(qū)通過商會會員以商招商，以情招商的招商項目占總招商項目的40％左右。三是加強與友好商會的聯(lián)系與合作。對商會簽訂的11個友好商會按計劃進行回訪互訪活動，尋求商機，增進友誼，加強合作。今年總商會多次赴友好商會幫助企業(yè)協(xié)調解決企業(yè)遇到的具體問題；同時，組織一批商會領導和部分企業(yè)赴沿海和友好商會進行商務考察及經貿洽談活動，從而提高了我區(qū)總商會知名度。

5、認真開展社會主義榮辱觀教育。為進一步引導企業(yè)樹立社會主義榮辱觀，加強非公有制企業(yè)思想政治工作，促進企業(yè)黨建工作，

6月23日，區(qū)工商聯(lián)召開民營企業(yè)社會主義榮辱觀教育座談會，就民營企業(yè)樹立社會主義榮辱觀及黨建工作進行了交流。會上，成都八一股份有限公司、新希望集團、神州數(shù)碼公司等企業(yè)負責人結合企業(yè)實際，就如何抓好企業(yè)黨建，促進企業(yè)發(fā)展作了經驗交流。二、存在的主要問題

(一)建立行業(yè)商會難度較大，推進速度緩慢。

(二)受客觀條件限制，招商引資走出去的少，招大項目的機會少。三、下半年工作安排

(一)加強學習教育，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。堅持好每周二下午的學習制度，及時傳達貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關會議和文件精神，確保政令暢通，確保各項工作落到實處。(二)大力加強黨風廉政建設，努力推進學習型機關建議。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持黨政“一把手”負總責，分管領導對分管科室負責，科室領導對科室人員負責的責任制；嚴格執(zhí)行公務員的行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行人事紀律，嚴格執(zhí)行財務制度，努力使黨風廉政建設再上一個新臺階。

(三)貫徹落實市、區(qū)民營經濟工作會議精神，協(xié)助區(qū)委目督辦、區(qū)政府目督辦做好民營經濟目標任務的跟蹤督查，確保目標任務的圓滿完成。

(四)繼續(xù)落實好《聯(lián)系》和《培訓》民營企業(yè)家兩個制度，舉辦23期短期培訓或專題講座，全面提高民營企業(yè)家整體素質；繼續(xù)做好對民營企業(yè)家生日和對民營企業(yè)獲得各項榮譽的祝賀及民營企

業(yè)家生病住院看望慰問工作，以溝通感情、鼓舞士氣、促進發(fā)展。(五)加強組織建設，增強自身能力。一是要充分做好準備，努力做好區(qū)工商聯(lián)換屆的各項工作。要結合換屆，調整好新一屆區(qū)工商聯(lián)的常、執(zhí)委人選，要把熱心工商聯(lián)工作，積極支持工商聯(lián)開展工作的企業(yè)家吸收到工商聯(lián)隊伍中來。二是結合換屆工作，要精心挑選和發(fā)展一批區(qū)工商聯(lián)的直屬會員。三是要進一步加快街道基層商會組織的建設，努力探索基層商會富有成效的運行機制和活動方式，充分發(fā)揮作用。四是要根據我區(qū)產業(yè)發(fā)展的需要，積極探索組建行業(yè)商會、市場商會，發(fā)揮行業(yè)商會在市場經濟中應有的作用。五是要切實加強區(qū)工商聯(lián)機關的自身建設，把區(qū)工商聯(lián)機關建成一個團結、和諧、高效、務實、進取、創(chuàng)新的集體，使全體機關人員進一步增強工作責任心，牢固樹立顧全大局，敬業(yè)奉獻，團結協(xié)作的精神，切實提高工作水平和組織協(xié)調能力，切實提高工作效能，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，為促進我區(qū)非公經濟的繼續(xù)發(fā)展和非公經濟人士的健康成長做出更大的貢獻。

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