鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

XX鎮(zhèn)黨委書記XX

今年以來，在縣委的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，狠抓落實，推進黨建工作改革創(chuàng)新，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。

一、強化措施，夯實責任，形成黨建工作整體合力結合全鎮(zhèn)工作實際，夯實黨委“一把手”崗位職責。建立和完善了黨建目標責任制度、黨建工作例會制度、基層組織建設責任制度、“三條線”黨建聯(lián)系點等四項制度。與各支部層層簽訂了黨建目標責任書，對黨建目標任務予以量化、分解、細化，明確到村、單位和每一個人，列入年度目標責任考核首要內(nèi)容，做到目標任務、工作措施、工作責任“三落實”。堅持每月研究一次黨建工作，每季度對各村班子進行一次“評議”，每年延伸開展一次黨建工作述職活動，確保年度黨建工作目標任務的順利完成，全面形成了“黨委書記全盤抓、黨務書記牽頭抓、班子成員共同抓、支部書記具體抓、黨建隊員協(xié)助抓”的上下聯(lián)動、齊抓共管格局。

二、抓住重點，注重實效，推進黨建工程創(chuàng)新發(fā)展立足提升黨建工作整體水平，著力強化“五大建設”。

1.實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建設年活動為契機，繼續(xù)深化好班子創(chuàng)建活動。從提高領導班子、干部隊伍素質(zhì)入手，堅持黨建工作例會、“321”集體學習日等四項制度，提高了班子整體素質(zhì)，增強了班子

“三力”，打造了團結和諧班子。

2.實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實開展了“三樹兩評活動”（樹旗黨委、樹標桿支部、樹紅星黨員；民主評議黨支部、民主評議黨員），創(chuàng)新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動（黨組織、黨員干部公開承諾，承諾事項、兌現(xiàn)情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議），構建起新村建設的有效載體。全鎮(zhèn)樹立了9個標桿支部、55名紅星黨員、黨員致富帶頭人20名。

3.實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程。探索實施了以“黨員量化積分、考核評星掛牌”為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨員積分評星管理制度，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育管理新模式，深化了縣委提出的“樹旗創(chuàng)星富栗鄉(xiāng)”黨建活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我鎮(zhèn)創(chuàng)出了特色。全鎮(zhèn)有能力的446名黨員為群眾辦好事、實事918件，兌現(xiàn)承諾事項612件，為民服務代理事項1464件，新發(fā)展黨員示范戶30戶，黨員致富帶頭人30名。白樹村建立煙畜栗三位一體的高標準示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)1處，示范效益達490萬元，全村年人均純收入達4800元，現(xiàn)已創(chuàng)建為全鎮(zhèn)黨建經(jīng)濟示范村。有前灣、鄉(xiāng)中、青梅和東坪4村可晉檔到一類，11村分別進位1個檔次。

4.實施“機制創(chuàng)新”工程。探索實行了科級領導干部年度目標責任管區(qū)分片包干工作機制，完善了為民服務代理制、四級聯(lián)動、一冊兩聚四會制度等15項制度，創(chuàng)新黨員干部為農(nóng)服務模式，使黨風、政風、干部作風大大轉(zhuǎn)變，構筑起為農(nóng)服務新平臺。

5.實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關效能建設年活動，加強黨風廉政建設。15個村均建立村民監(jiān)督委員會制度，全面開展黨務政務公開，延伸開展

述職述廉活動2次，注重加強領導干部和單位負責人、村干部的廉潔自律工作，構建警示訓誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發(fā)展地合力。

三、緊扣主題，和諧發(fā)展，促使黨建經(jīng)濟互動雙贏1.大力推進一村一品，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。堅持“強煙興牧抓礦產(chǎn)、優(yōu)果擴勞建新村”的經(jīng)濟發(fā)展思路，實施“產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略，201*年種植烤煙4500畝，建成養(yǎng)殖專業(yè)村4個、培養(yǎng)養(yǎng)殖小區(qū)7個，培育規(guī)模化養(yǎng)殖場15個。加強板栗建園，高標準建板栗園1.1萬畝。強化勞務技能培訓，勞務輸出5240人，確保了農(nóng)民收入持續(xù)增長。

2.加大民居整治力度，新農(nóng)村建設取得新成效。圍繞“一核兩翼”，深入開展了乾佑河至磨石溝沿線9村民居環(huán)境綜合整治，13處精品集中安點形成串珠式發(fā)展。完成“四改三建一美化”708戶、“五通五清五化”229戶，魯家灣、豐收磨石溝口、白樹等安點已形成亮點，建成全縣首個村級文化健身休閑廣場。突出實施了塔云山旅游景區(qū)配套建設工程，實現(xiàn)了“五化”（街道硬化、路燈亮化、道路綠化、衛(wèi)生凈化、環(huán)境美化），形成了示范型新農(nóng)村建設的主骨架。同時狠抓磨石溝畜牧小區(qū)、東龍路三產(chǎn)小區(qū)、月西工礦園區(qū)建設，實施了南坡、營口、青研、桐嶺等4個扶貧重點村建設，318戶1319人實現(xiàn)脫貧致富，山區(qū)新農(nóng)村建設步伐加快。

3.強化重點項目建設，鎮(zhèn)容村貌實現(xiàn)新改觀。扎實實施“十大民生工程”，推動了經(jīng)濟社會快速發(fā)展。一是實施道路建設工程。全面完成張坪桐嶺、白樹、冷水河等3村通村水泥路和營豐、悅愛2村通達工程及10村通村入組公

路普修改造等級提升工程，積極配合支援西康鐵路二線建設。二是實施民居建設工程。高質(zhì)量完成白樹至青梅一線民居環(huán)境綜合整治工作，建成13處精品安點。三是實施集鎮(zhèn)擴容提升工程。實施銅關、東坪兩個集鎮(zhèn)擴容改造二期工程，集鎮(zhèn)容量擴大，集鎮(zhèn)品位提升。四是實施橋涵建設工程。完成了月西、魯家灣大橋改造和4座便民橋及平溝過水路面建設工程。五是實施安全人飲工程。解決了青梅、白樹、月星、陽山、悅愛5村1614戶6177人飲水難問題。六是實施生態(tài)建設工程。推進“一河三路”百里萬畝板栗林果生態(tài)建設和鄉(xiāng)中村沼氣建設工程，有效開展基本口糧田改造治理工程。七是實施校安建設工程。啟動建設青銅中小學、月西完小校安工程，完成了東坪完小綜合樓建設。八是實施敬老院建設工程。完成青銅關區(qū)域敬老院主體工程建設。九是實施村辦公室建設工程。完成鄉(xiāng)中、豐收2村活動場所新建及月星、陽山2村活動室改建任務。十是實施社區(qū)項目建設。啟動建設前灣、東坪、冷水河3村社區(qū)建設，建成前灣村村級文化休閑體育廣場。

4.夯實創(chuàng)建包抓責任，“平安青銅”深入開展。鎮(zhèn)、村、組、戶、單位五級層層簽訂了平安創(chuàng)建目標責任書，印發(fā)"平安鎮(zhèn)安"到戶宣傳單4400余份，建立平安創(chuàng)建包抓責任區(qū)，夯實了"平安青銅"創(chuàng)建工作責任，社會治安滿意率達100%，平安建設知曉率達92%。

5.加大矛盾化解力度，信訪穩(wěn)定措施得力。扎實開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處、大接訪、大化解活動，推行科級領導包抓信訪案件責任制，對重點信訪案件實行定包抓領導、定辦案人員、定辦結時限的“三定”包案制度，推行信訪穩(wěn)定工作黨政聯(lián)席例會制度，落實四級包抓責任制，建立信訪

接待首問制、矛盾排查調(diào)處責任制、處理效果考評制、工作失誤追究制，確保一般矛盾糾紛調(diào)處辦結不超過三日，群眾來訪不超越鎮(zhèn)、村、組三級，全年信訪穩(wěn)控形勢良好，有力地維護了地方穩(wěn)定。

6.加大專項整治力度，安全生產(chǎn)再創(chuàng)佳績。針對農(nóng)用車輛、非煤礦山、尾礦庫、民爆物品、食品藥品、森林防火、學校周邊等安全重點行業(yè)、領域和人群，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，加強專項整治，全年無重大不安全事故發(fā)生。

7.統(tǒng)籌社會協(xié)調(diào)發(fā)展，和諧構建成效顯著。全面落實人口和計劃生育基本國策，扎實開展綜合治理，持續(xù)鞏固了低生育水平，“國優(yōu)”驗收順利通過。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，推進醫(yī)改試點，完善新農(nóng)合制度，實施藥品“三統(tǒng)一”，群眾醫(yī)療健康水平得到改善�？v深推進素質(zhì)教育，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，青銅中學中考成績位居全縣前列。完善鎮(zhèn)村社會保障工作，實施農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能培訓，科普示范鎮(zhèn)創(chuàng)建有效推進。積極開展"迎世博、迎亞運、講文明、樹新風”、“好媳婦、好公婆”等群眾性精神文明創(chuàng)建和市級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，穩(wěn)步推進集體林權制度改革，全面落實退耕還林、農(nóng)村低保、糧食直補、兩免一補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、家電下鄉(xiāng)等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策1100萬元，群眾生活得到顯著改善。

過去的一年，由于工作超前謀劃，措施堅強有力，整體工作得到提升。分別成功迎接了國家計劃生育創(chuàng)“國優(yōu)”、全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建及創(chuàng)先爭優(yōu)活動和全市政法工作三個大型現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)的觀摩，順利迎接了市人大、市政協(xié)的視察、調(diào)研，迎接了全縣重大項目建設觀摩會、小集鎮(zhèn)建設等多個觀摩會的召開。

雖然全鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有較大差距。如各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續(xù)加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱，黨建經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。

下半年，我們將著力做好以下幾方面工作：一是加強班子建設。扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將其辦成群眾“滿意工程”。二是加強黨員隊伍建設。加強黨員、干部管理，完善績效考核考評辦法，探索創(chuàng)新年度目標責任考核新機制。三是加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，夯實“一崗雙責”，將班子及成員的時間、精力集中到抓管理、抓關鍵、抓項目、抓落實上來。四是加強農(nóng)村基層組織建設。以村黨組織升級晉檔活動為統(tǒng)領，全面做好農(nóng)民增收、為民服務、民主管理等，努力以扎實的工作作風、一流的工作成績?yōu)榻�黨90周年獻上一份厚禮。

謝謝大家！

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盡職履責抓黨建創(chuàng)新思路謀發(fā)展

基層黨建工作述職報告

馬埠鎮(zhèn)黨委書記傅文忠

各位領導和同志們：

201*年，在縣委、縣政府的正確領導下，我始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，牢記宗旨意識，不忘黨委書記職責，緊緊圍繞工作大局，立足馬埠實際，解放思想、求真務實、開拓創(chuàng)新，抓重點、強基礎、創(chuàng)特色、促發(fā)展，黨建各項工作有序推進，為馬埠經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強的組織基礎和思想保障。

按照會議安排，下面我就201*年度履行黨建工作責任述職如下。

一、理清思路，夯實基層黨建基礎

作為馬埠黨建工作直接責任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟社會科學發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結合，相互促進，有效推動全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。

1、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。認真貫徹執(zhí)行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，年內(nèi)先后5次召開黨委會，專題研究黨建工作，制定了《201*年馬埠鎮(zhèn)黨建工作方案》和《關于做好201*年度發(fā)展黨員工作的指導意見》等文件，明確了全年黨建工作任務，落實了全年黨建工作責任。

2、突出重點、強基固本，構筑黨建工作堅強堡壘。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設。自覺強化班子成員團結意識，致力打造“五好”和諧班子；自覺帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項由班子討論決定；健全黨代會制度，印發(fā)了《馬埠鎮(zhèn)關于實行黨代表大會任期制的意見》。二是切實抓好村級組織建設。優(yōu)選配強村“兩委”班子，采取“六抓”措施，強力推進村級黨組織規(guī)范化建設。抓班子，規(guī)范村“兩委”建設。把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子；抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，對村級后備干部實行動態(tài)治理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力；抓陣地，規(guī)范

村級組織活動場所。通過“雙聯(lián)雙幫”活動，推進朱家、凰洲村級活動場所建設。凰洲新建了一棟495的村辦公樓，朱家擴建了175的會議室與廚房等，并對老辦公樓進行了粉刷翻新；抓待遇，提高村干部工作的積極性。根據(jù)各村工作情況和工作業(yè)績，提高村干部的工資待遇，有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動性；抓服務，抓好黨員服務機構建設。目前鎮(zhèn)黨員服務所已掛牌，各村的黨員服務站開始運作；抓公開，規(guī)范村務治理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，切實規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。實行“村財鎮(zhèn)管”，從源頭上遏制村干部的腐敗。三是建制度強素質(zhì)，抓好黨員干部隊伍建設。完善干部激勵、獎懲機制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤。實行以制度管人，201*年，我鎮(zhèn)先后實行了考勤登記，目標管理考評考核，煙葉、計生工作績效掛鉤等制度。安排班子成員掛點，負責協(xié)調(diào)指導村“兩委”工作，對各村重大事情進行把關和督查。

3、抓住關鍵，力創(chuàng)特色，不斷提升黨建工作水平。一是以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以“一諾兩述三評”、“三培兩帶兩服務”活動為載體，

以遠程教育終端為媒介，切實推進黨員干部學習教育。制定了黨員干部教育培訓計劃和周五學習制，09年我鎮(zhèn)黨委共開設培訓班7期，集中學習15次，并多次力邀縣委黨校老師來我鎮(zhèn)授課。二是認真組織實用人才統(tǒng)計工作，統(tǒng)計農(nóng)村實用人才6596人，其中優(yōu)秀人才2640人，此外還建立了馬埠籍在外優(yōu)秀工作人士檔案。三是嚴把發(fā)展黨員“入口”關，09年共發(fā)展黨員15名，其中一線黨員15名占100%，35歲以下黨員11名占73%，高中文化以上黨員12名占80%，女黨員3名占20%。四是以“村級班子建設年”活動為指導，推進“五好”村黨組織建設。對支部書記履行基層黨建工作責任落實情況進行考評，結合村級重點工作目標考評，對村干部實行績效掛鉤，并對村干部建檔，鼓勵村委為干部參加養(yǎng)老保險，全鎮(zhèn)有11位村干部參加了保險。五是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設為助力，加快黨建步伐。規(guī)范辦公場所，興建了1400的文化綜合樓和600多的計生服務樓，有力地改善了干部員工辦公條件；規(guī)范便民服務體系，建立健全了鎮(zhèn)、村、組三級便民服務網(wǎng)絡，設立了一個鎮(zhèn)便民服務中心、8個村便民服務室、97個便民服務點；規(guī)范圩鎮(zhèn)建設，對街道整治，落實了門前“三包”責任制。增設果殼箱15個，安裝路燈12盞。投

資近10萬元，對街道進行了綠化；規(guī)范班子分工，健全了領導班子分工責任制，下發(fā)了《關于201*年度馬埠鎮(zhèn)干部分工的通知》和《干部工作績效掛鉤管理和考核獎罰辦法》等文件，明確了干部工作責任，激勵了干部干事熱情。

二、緊扣主線，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟工作“雙贏”按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，鎮(zhèn)黨委以提高黨員干部素質(zhì)和黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，切實加強制度建設，提升黨員素質(zhì)，促進作風轉(zhuǎn)變，服務能力、服務水平得到進一步提高，經(jīng)濟社會得到全面發(fā)展，榮獲全市黨管武裝先進黨委。

1、與工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相結合，搶抓科學發(fā)展機遇。201*年全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政總收入1163萬元，同比增長25%；地方財政收入821萬元，同比增長28%；工業(yè)企業(yè)稅收375.97萬元，同比增長7.9%。全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會總體平穩(wěn)有序發(fā)展，重點建設項目進展順利。先后引進億達、玉峽礦泉水、民生農(nóng)業(yè)、泰昌4企業(yè)，榮獲了全縣工業(yè)發(fā)展三等獎和園區(qū)建設貢獻獎。恒盛汽運公司201*年累計新增車輛55輛，擁有各類貨運車200余輛，完

成交通運輸稅333萬元，同比增長236%，物流發(fā)展獲全縣第三名。

2、與三農(nóng)建設相結合，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。一是煙葉產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。201*年全鎮(zhèn)煙葉種植面積2945畝，交售商品煙100.1萬斤，產(chǎn)值736萬元，實現(xiàn)煙葉稅161萬元，僅此一項年均為煙農(nóng)增收600元/人，獲全縣煙葉發(fā)展三等獎和萬擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎。二是特色種植逐顯特色。積極落實“一大四小”造林綠化建設工程，完成造林綠化面積5050畝。楊梅種植面積達1200余畝，西瓜、翠冠梨等特色種植比重明顯提高。三是新農(nóng)村建設進展順利。全面貫徹“政府為主導、群眾為主體、全社會共同參與”的建設方針，積極引導村民參與新農(nóng)村建設工作�；I集資金73.5萬元，修筑通村公路5.4公里，硬化村內(nèi)主干道1.4公里，巷路1.2公里，通達率100%；完成改水71戶、改廁68戶、新建沼氣池33座，電視電話普及達100%；拆除破舊房屋4600平方米，新建房屋2200平方米；建設垃圾焚燒爐2座

3、與社會事業(yè)發(fā)展有機結合起來，共享科學發(fā)展成果。一是計生工作狠抓不放。201*年全鎮(zhèn)計劃生育

率達84%，全鎮(zhèn)出生率為10.3‰，征收社會撫養(yǎng)費67萬元，完成四項手術322例。二是民生工程扎實推進。全鎮(zhèn)參保率達92%；201*年，全鎮(zhèn)共發(fā)放農(nóng)村醫(yī)保大病統(tǒng)籌資金105.15萬元；落實縣級下?lián)艿母黜椛鐣�事務�?jīng)費，發(fā)放低保、救濟、優(yōu)撫、精簡、兩老專項資金85.23萬元，發(fā)放移民扶助金550.8萬元，發(fā)放家電下鄉(xiāng)補助金16.6萬元。三是綜治工作落到實處。“安全責任重于泰山”，穩(wěn)定壓倒一切，鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委、縣政府文件要求加強信訪維穩(wěn)定，高度重視安全生產(chǎn)，狠抓綜合治理，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。

三、求真務實，細查黨建工作不足

鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部綜合素質(zhì)總體還不夠高。二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間，單位與單位之間在黨組織建設上有差距。三是對流動黨員的教育管理還不夠完善。四是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決。四、精心謀劃，黨建工作再上水平

201*年，我們將在總結以往和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗的基礎上，著力抓好以下五方面工作：一是進一步加強黨委領導班子自身建設。加強領導班子思想政治教育，堅持民主集中制原則，進一步健全議事和決策機制，為實現(xiàn)“進位趕超、跨越發(fā)展”提供堅強組織保障。認真落實黨風廉政建設、班子成員述職述廉、信訪值班等工作制度，傾聽群眾呼聲，增強宗旨意識。二是理清鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展思路。以財政收入翻番、農(nóng)民增收為目標，繼續(xù)主攻招商強工業(yè)、再擴新軍活物流、主推特色穩(wěn)農(nóng)業(yè)、主打基礎惠民生、主抓維穩(wěn)促和諧，搶抓機遇乘勢而上，奮力實現(xiàn)“進位趕超、跨越發(fā)展”目標，力爭躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入30強。三是加強村級干部隊伍建設。按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務”的要求，加大對現(xiàn)有村“兩委”干部的培養(yǎng)力度。積極培養(yǎng)一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才作為村“兩委”后備干部。四是認真抓好黨員發(fā)展和教育工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊伍。以“學習和實踐科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變黨員干部作風，做好新形

勢下群眾工作”為主題的教育活動，創(chuàng)新工作方法，提高素質(zhì)，不斷把學習和實踐科學發(fā)展觀引向深入。五是切實加大對基層黨組織的投入力度，進一步改善基層黨組織硬件設施條件，抓好夏塘村部建設，消除村級活動場所最后一個盲點。

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

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