輸電培訓(xùn)總結(jié)

《輸電標(biāo)準化》之7檢修管理培訓(xùn)班總結(jié)

201*年8月15日，輸電管理所運行二班組織舉辦了《輸電標(biāo)準化》之7檢修管理培訓(xùn)班，來自輸電管理所運行班組的人員參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)共1天時間，培訓(xùn)主要以PPT演練和圖片展示兩種方式進行，通過講解學(xué)員們逐漸掌握了線路設(shè)備檢修管理的方法。受到了班組成員的歡迎，增強了大家的學(xué)習(xí)積極性。

培訓(xùn)評估

通過本次參加培訓(xùn)班成員的信息反饋和培訓(xùn)效果評價表的調(diào)查，本次培訓(xùn)班取得良好效果。學(xué)員門認為舉辦這樣的培訓(xùn)是非常必要的，今后應(yīng)多舉辦此類培訓(xùn)班。

輸電管理所運行二班201*年8月19日

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結(jié)業(yè)總結(jié)

接到國家電網(wǎng)公司人資部下發(fā)的通知，根據(jù)市電力公司的

統(tǒng)一安排，201*年8月20日，我有幸來到國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院接受為期4個半月的培訓(xùn)，這也是國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院首批進行各專業(yè)集中學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)目的旨在盡快提升公司系統(tǒng)新員工的實際操作技能，增強新員工對公司企業(yè)文化的認同感，培養(yǎng)新員工的團隊協(xié)作意識、責(zé)任意識和安全意識。對于剛加入國家電網(wǎng)大家庭的新員工實現(xiàn)從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換，盡快適應(yīng)崗位工作需要具有十分重要的作用。！

轉(zhuǎn)眼間，四個半月過去了，這期間的學(xué)習(xí)生活令我受益匪淺、終身受用！

軍事訓(xùn)練是此次培訓(xùn)的第一個項目，它具有培養(yǎng)堅強精神、強鍵體魄的作用。訓(xùn)練使我的組織性、紀律性和團隊合作意識得到了進一步的提高。良好的生活習(xí)慣是一個人成功的保障，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條件。軍事訓(xùn)練的良好開始，為我們在以后培訓(xùn)的半軍事化管理中的良好表現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)！一．企業(yè)文化認同感進一步增強

國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化是這次培訓(xùn)的第一課。內(nèi)容包括企業(yè)概況、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)等等。這次課程對我們

全面了解國家電網(wǎng)公司打下了重要基礎(chǔ)，大大增強了我們盡快融入國家電網(wǎng)氛圍的信心和決心。

企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下，企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化觀念、文化形式和行為模式，以及與之相應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價值準則、經(jīng)營哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力。因此，一個企業(yè)只要一天存在，企業(yè)文化就一定同時存在。企業(yè)文化是現(xiàn)代管理制度、管理思想、管理方式實踐與研究的最新成果，是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸宿感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。國家電網(wǎng)公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，始終把企業(yè)文化建設(shè)作為增強企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容，公司上下精心部署，全民推進，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了強大的精神動力和文化支撐。公司堅持以“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”作為企業(yè)核心價值觀，堅持以統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化促進公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

作為新員工，我們要堅定理想信念，牢固樹立國家電網(wǎng)公司核心價值觀，堅持以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，努力實現(xiàn)自我與公司共同發(fā)展，共同進步。此外，我們還要從點滴做起，從身邊做起，進一步夯實誠信基礎(chǔ)，進一步強化責(zé)任觀念，進一步保持創(chuàng)新活力，進

一步弘揚奉獻精神，為弘揚國家電網(wǎng)企業(yè)文化，塑造“國家電網(wǎng)”統(tǒng)一品牌做出貢獻！

二．團隊協(xié)作精神進一步提高

團隊協(xié)作精神是企業(yè)不斷前進的原動力。一個企業(yè)員工的團隊意識越強，它的生命力就越旺盛、越長久。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將整個企業(yè)牢牢地捆在一起，更好地發(fā)揮整體作戰(zhàn)能力。當(dāng)代世界是一個合作的世界，作為一名公司的員工，單憑一個人是無法完成一項成規(guī)模的工作的。公司的命運和利益包含著每一個公司員工的命運和利益，沒有哪個員工可以使個人發(fā)展與公司發(fā)展脫節(jié)。

國家電網(wǎng)公司是一個擁有150多萬員工的特大型國有企業(yè)，增強員工的凝聚力，提高員工團隊協(xié)作精神是公司長期保持生機活力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。我們每一名員工都應(yīng)該具備良好的團隊協(xié)作精神，融入國家電網(wǎng)團隊，以整個團隊為榮，與團隊成員協(xié)同合作并盡力發(fā)揮自己的才能并有效避免“三個和尚沒水喝”現(xiàn)象的發(fā)生。

專業(yè)技能培訓(xùn)時，國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院成都分部組織了豐富多彩的活動，例如羽毛球比賽、籃球比賽、歌唱比賽、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等等，這些活動大多都是以團隊為單位進行的，這樣的形式對于培養(yǎng)學(xué)員團隊協(xié)作精神，充分發(fā)揮自身才能十分重要�；顒舆^程中，同學(xué)們都能保持高度默契，分工明確，為集體榮譽盡到自己最大的努力，達到了“1+

大于2”的良好效果。尤其在籃球比賽過程中，更是出現(xiàn)了一系列感人至深的場面。

這些活動都是培養(yǎng)我們團隊協(xié)作精神的生動教材，給我們的啟示將會使我們永遠銘記于心，并更好地發(fā)揮到實際工作中去。

三、責(zé)任意識進一步強化

國家電網(wǎng)公司始終把“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”作為企業(yè)宗旨，體現(xiàn)了公司使命與價值追求的統(tǒng)一，體現(xiàn)了一家中央企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任的統(tǒng)一，是公司一切工作的出發(fā)點和落腳點。

作為關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，公司承擔(dān)著確保國有資產(chǎn)保值增值，增強國家經(jīng)濟實力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要責(zé)任；作為經(jīng)營范圍遍及全國大部分城鄉(xiāng)，提供普遍服務(wù)的供電企業(yè)，公司承擔(dān)著為電力客戶提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)電力供應(yīng)的重要責(zé)任；作為電力行業(yè)中落實國家能源政策、聯(lián)系發(fā)電企業(yè)和客戶，發(fā)揮橋梁作用的經(jīng)營性企業(yè)，公司承擔(dān)著開放透明依法經(jīng)營的重要責(zé)任；作為國家能源戰(zhàn)略的實施主體，公司承擔(dān)著保證能源資源優(yōu)化配置，滿足經(jīng)濟社會快速增長對電力需求的重要責(zé)任。

近年來，國家電網(wǎng)公司在履行社會責(zé)任的重大實踐中受

到了廣泛好評，尤其201*年抗擊冰雪災(zāi)害、抗震救災(zāi)、奧運保電、積極應(yīng)對國際金融危機的沖擊、服務(wù)“三農(nóng)”等壯舉在國家電網(wǎng)公司發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。公司也是第一個連續(xù)5年發(fā)布社會責(zé)任報告的中央企業(yè)，引起了全社會的強烈反響。

通過這次學(xué)習(xí)，我深切感受到我們身上的擔(dān)子重，責(zé)任大。我們一定自覺主動地融入國家電網(wǎng)這個集體，認真履行社會責(zé)任，積極參加各項社會活動，為公司全面發(fā)展多做貢獻。

四、專業(yè)技能進一步提升

國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的成立，是國家電網(wǎng)公司實施“科教興企”戰(zhàn)略，走創(chuàng)新發(fā)展之路的重要體現(xiàn)。作為工作在國家電網(wǎng)公司生產(chǎn)一線的新員工，我們的首要任務(wù)就是熟悉自己專業(yè)的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，鍛煉實際操作技能，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

專業(yè)學(xué)習(xí)分二個階段，即理論學(xué)習(xí)、實訓(xùn)階段。理論學(xué)習(xí)階段。為了能更好的給我們上好理論文化課，學(xué)院專門聘請了高校知名教授和具有豐富一線工作經(jīng)驗的

老師給大家授課，電網(wǎng)檢修部還組織博士學(xué)員的專題講座。他們專業(yè)的知識素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度給我們留下了深刻的印象。他們也將成為我們新員工今后工作學(xué)習(xí)的典范�，F(xiàn)場實訓(xùn)階段�，F(xiàn)場實訓(xùn)是整個學(xué)習(xí)的最后一個階段也是最直接最重要的階段，成都分部為我們創(chuàng)造了良好的實訓(xùn)環(huán)境、配備了優(yōu)良的師資隊伍、購買了優(yōu)良工器具。還要做好我們的安全保護問題。因為我們都是剛?cè)肼毜男聠T工，剛接觸這些項目。我們的安全問題著實讓老師們費了一番功夫。在實訓(xùn)的過程中同學(xué)們的熱情都是很高漲，大家特別想知道我們以后是怎么為國家電網(wǎng)服務(wù)的，尤其在走線、爬塔和爬軟梯的實訓(xùn)中同學(xué)們都是躍躍欲試。通過這次的技能實訓(xùn)，大家的技能水平都有了一個很大的提高。我們非常感謝國家電網(wǎng)給了我們一個這樣的機會。讓我們在以后的工作中能更快、更好的上手。更早的為國家電網(wǎng)服務(wù)。

四個半個月的培訓(xùn)雖然短暫，但是意義非同尋常。俗話說，一日之計在于晨。我們就如初升的太陽，承載著光榮與夢想，也承載著國家電網(wǎng)人的重托與希望。四個半月以來學(xué)習(xí)的知識雖然有限，但是為我們今后的學(xué)習(xí)工作奠定了良好的基礎(chǔ)，對于新員工統(tǒng)一思想、明確方向、鼓舞斗志具有十分重大的意義。我們一定不辱使命，牢記公司各級領(lǐng)導(dǎo)的重托，共同為奪取建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司新勝利，譜寫國家電網(wǎng)公司發(fā)展的新篇章而努力奮斗！

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