經(jīng)濟(jì)管理系201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)12.3.1
經(jīng)濟(jì)管理系201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)
201*年,隨著高等教育的進(jìn)一步普及,大學(xué)生就業(yè)工作已經(jīng)成為當(dāng)今高等學(xué)校工作中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。雖然這幾年我系學(xué)生就業(yè)工作一直保持較好優(yōu)勢(shì),但系里仍然十分重視學(xué)生就業(yè)工作。始終堅(jiān)持“以學(xué)生為本”,扎實(shí)認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,提高201*屆畢業(yè)生就業(yè)率。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心生的正確指導(dǎo)下,以及畢業(yè)班輔導(dǎo)員努力下,我系順利地完成了201*屆畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)和就業(yè)工作。下面就我系201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況報(bào)告如下:
一、201*屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況和就業(yè)特點(diǎn)
201*年我系共有畢業(yè)生704名,其中本科455名,專(zhuān)科245名,參加就業(yè)人數(shù)706人,已就業(yè)人數(shù)702人。經(jīng)廣東省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心查實(shí)核定,我系總體就業(yè)率為99.43%。從就業(yè)情況來(lái)看,本科畢業(yè)生市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)99.29%、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(物流)方向達(dá)到100%、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易也達(dá)到了98.22%;專(zhuān)科畢業(yè)生中國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商企業(yè)管理、物流管理三個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)到100%。其中5人專(zhuān)插本、7名本科生考上了國(guó)內(nèi)外研究生、3人應(yīng)征入伍、14人考取公務(wù)員或事業(yè)單位、3人出國(guó)移民或工作。
與201*屆畢業(yè)生相比,說(shuō)明畢業(yè)生擇業(yè)觀發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變,更加靈活理性。201*屆畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)基本分布在廣東省內(nèi)各縣市,特別是珠三角地區(qū)工作,以廣州、深圳、東莞、中山等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)較為集中,個(gè)別學(xué)生到省外城市工作,還有國(guó)外工作;從單位性質(zhì)來(lái)講,有國(guó)家機(jī)關(guān)單位、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)單位、教育單位,也有三資企業(yè)、集體企業(yè)和及其他私營(yíng)企業(yè),還有學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
二、201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法和成效(一)系領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
我系領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作,將其作為政治任務(wù),擺在各項(xiàng)工作的首位。為做好就業(yè)工作,我系成立以系黨總支書(shū)記為第一責(zé)任人、系黨總支副書(shū)記為第二責(zé)任人以及畢業(yè)班輔導(dǎo)員為成員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)國(guó)家就業(yè)政策和學(xué)院有關(guān)文件精神,結(jié)合我系實(shí)際制定就業(yè)工作計(jì)劃,并全面貫徹落實(shí)。積極參加我院的就業(yè)工作會(huì)議,會(huì)后我系立即召開(kāi)會(huì)議,研究和落實(shí)會(huì)議精神。系黨總支書(shū)記也多次抽出時(shí)間專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展情況的匯報(bào),并做出具體的指示。
二、明確分工,提高工作效益
我系對(duì)就業(yè)工作進(jìn)一步明確職責(zé),并進(jìn)行詳細(xì)分工。教務(wù)員負(fù)責(zé)畢業(yè)生成績(jī)和學(xué)分的清理和核算,輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的清理、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)情況的跟蹤和統(tǒng)計(jì),系黨總支副書(shū)記負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)與教育,就業(yè)工作統(tǒng)籌。
三、積極協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真落實(shí)工作
(一)加強(qiáng)畢業(yè)生思想政治教育工作,引導(dǎo)畢業(yè)生文明離校
我系多次召開(kāi)畢業(yè)生專(zhuān)題工作會(huì)議,要求輔導(dǎo)員在畢業(yè)生離校前的最后半年時(shí)間,經(jīng)常與畢業(yè)生溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。首先,密切關(guān)注家庭困難、學(xué)業(yè)困難、就業(yè)困難“三難”學(xué)生的思想狀況,鼓勵(lì)他們積極面對(duì)人生,盡最大努力引導(dǎo)和幫助他們解決困難;其次,做好違紀(jì)違規(guī)畢業(yè)生的思想工作,在畢業(yè)前夕召集受處分的學(xué)生,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等方式,鼓勵(lì)他們能積極面對(duì)人生,在工作崗位上踏實(shí)工作,做社會(huì)上有用的人才;再次,做好宣傳教育工作。我系通過(guò)宣傳欄、橫幅等形式做好畢業(yè)宣傳工作,喚起畢業(yè)生對(duì)母校的留戀與熱愛(ài)之情,從而自覺(jué)做好畢業(yè)前的離校工作;最后,在畢業(yè)典禮前夕,為了不讓畢業(yè)生出現(xiàn)任何問(wèn)題,輔導(dǎo)員全天值班。我系實(shí)現(xiàn)全體畢業(yè)生文明離校的目標(biāo),畢業(yè)生未出現(xiàn)任何違紀(jì)事件。(二)強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),當(dāng)好學(xué)生參謀。
我系強(qiáng)化對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),積極當(dāng)好學(xué)生參謀,除了學(xué)院開(kāi)設(shè)的《就業(yè)指導(dǎo)課程之外》,我系還舉行了2次就業(yè)指導(dǎo)講座,各班都召開(kāi)了至少3次就業(yè)指導(dǎo)班會(huì),重點(diǎn)講解就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)協(xié)議書(shū)使用辦法、就業(yè)推薦辦法、擇業(yè)的心理準(zhǔn)備、求職擇業(yè)等知識(shí);轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)期望值,幫助同學(xué)們樹(shù)立就業(yè)的目標(biāo)和方向,宣傳“先就業(yè)再擇業(yè)”就業(yè)思想,引導(dǎo)他們樹(shù)立先就業(yè)再擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)的觀念,引導(dǎo)他們積極到基層和第一線工作。
(三)及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息,積極組織供需見(jiàn)面會(huì)
我系將招生就業(yè)處提供的就業(yè)信息,以及輔導(dǎo)員通過(guò)各種渠道獲得的就業(yè)信息,及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)布,為他們提供就業(yè)信息100多條;每個(gè)月定期向畢業(yè)生派發(fā)就業(yè)指導(dǎo)報(bào)。我系還組織積極參加畢業(yè)生參加校內(nèi)以及廣東技術(shù)師范學(xué)院天河學(xué)院等高校舉辦的招聘會(huì),共組織了3次。
(四)認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作
在201*年上半年,由于畢業(yè)生幾乎都不在校,所以系里提前做好了畢業(yè)生的各種聯(lián)系方式的統(tǒng)計(jì)工作,以方便畢業(yè)跟蹤工作的有效開(kāi)展。另外,系里要求所有本科畢業(yè)
生都必須在畢業(yè)前自行找單位實(shí)習(xí),并且開(kāi)具實(shí)習(xí)證明,用以督促學(xué)生積極的尋求實(shí)習(xí)和就業(yè)單位。
在尋找實(shí)習(xí)和就業(yè)單位的過(guò)程中,許多畢業(yè)生聯(lián)系方式及工作出現(xiàn)變動(dòng),給就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作也帶來(lái)了很大困難。為了做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤的工作,輔導(dǎo)員也采取了很多措施,積極發(fā)揮畢業(yè)生黨員和班干部的作用,通過(guò)電話、郵件、飛信、QQ留言等多渠道與他們?nèi)〉寐?lián)系。每個(gè)班挑選了多名認(rèn)真負(fù)責(zé)的黨員或班干部作為就業(yè)信息員,建立“班級(jí)就業(yè)跟蹤負(fù)責(zé)人男女生負(fù)責(zé)人各個(gè)宿舍負(fù)責(zé)人”的就業(yè)跟蹤機(jī)制,把每次的就業(yè)統(tǒng)計(jì)時(shí)間控制在24小時(shí)之內(nèi),更快更精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)就業(yè)率。要求他們隔10天上報(bào)一次就業(yè)信息。我系每隔半個(gè)月為招生就業(yè)處上報(bào)一次全系畢業(yè)生就業(yè)信息。
(五)做好留校準(zhǔn)備專(zhuān)升本學(xué)生和考研究生學(xué)生的思想工作,引導(dǎo)他們正確處理升學(xué)與就業(yè)的關(guān)系
我系201*屆共有5名學(xué)生報(bào)考了專(zhuān)升本,占全系學(xué)生人數(shù)的3%,為了這些學(xué)生能很好地處理好就業(yè)與考試的關(guān)系,我系對(duì)他們高度重視。認(rèn)為參加專(zhuān)升本考試不僅僅可以讓學(xué)生繼續(xù)深造,也是我們提高就業(yè)率的一種途徑,在鼓勵(lì)學(xué)生參加考試的同時(shí)我系也加強(qiáng)對(duì)他們的就業(yè)教育,引導(dǎo)學(xué)生做兩手準(zhǔn)備。
我系共有7名本科生考上了國(guó)內(nèi)外研究生,占全系人數(shù)的的9.9%。為了提高學(xué)生的考研率和考研通過(guò)率,我系采取了很多措施,通過(guò)開(kāi)設(shè)免費(fèi)考研講座,免費(fèi)考研課程,晚自修考研課室、部分科目免修等措施,努力為參加考研的畢業(yè)生創(chuàng)造條件和爭(zhēng)取時(shí)間,所以,我系能夠取得考研上的大突破,和系里的關(guān)心和重視是分不開(kāi)的。
(六)扎實(shí)做好畢業(yè)生論文答辯工作
在系主任鄧田生和系辦主任林道鋒的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全系教師辛勤指導(dǎo)和輔導(dǎo)員老師的全力配合下,我系的本科論文答辯取得了圓滿成功、并且全部裝釘成冊(cè)裝入檔案袋中。201*級(jí)有24篇本科論文被評(píng)為院級(jí)優(yōu)秀論文。
(七)認(rèn)真做好畢業(yè)生檔案工作
畢業(yè)班輔導(dǎo)員認(rèn)真做好畢業(yè)生的檔案裝封工作,并順利移交給學(xué)院有關(guān)部門(mén),認(rèn)真做好畢業(yè)生的黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作,并順利交給畢業(yè)生本人。
四、201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得成績(jī)和存在不足(一)取得成績(jī)
根據(jù)招生就業(yè)處公布的省就業(yè)指導(dǎo)中心核實(shí)的數(shù)據(jù),我系201*屆本科畢業(yè)生應(yīng)就業(yè)455人,實(shí)際就業(yè)451人,就業(yè)率為99.43%,其中有7名同學(xué)考上國(guó)內(nèi)外研究生,3
人出國(guó)移民或工作、6名同學(xué)自主創(chuàng)業(yè),3名同學(xué)征兵入伍,12名同學(xué)考上國(guó)有事業(yè)單位,6名同學(xué)考上公務(wù)員。專(zhuān)科畢業(yè)生應(yīng)就業(yè)249人,實(shí)際就業(yè)249,就業(yè)率為100%,其中有5個(gè)人考上專(zhuān)插本。(二)存在問(wèn)題
1、部分本科畢業(yè)生存在“高不成低不就”狀況,相互攀比,未能擺正就業(yè)心態(tài),錯(cuò)過(guò)了很多就業(yè)機(jī)會(huì)。畢業(yè)生存在一次就業(yè)定終身誤區(qū),不愿到基層工作。
2、部分學(xué)生動(dòng)手能力不強(qiáng),專(zhuān)業(yè)技能不強(qiáng),面試遇到挫折容易產(chǎn)生消極心理狀態(tài),影響學(xué)生找工作的積極性。
3、少數(shù)學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力不強(qiáng),離企業(yè)的面試要求有一定的距離;有個(gè)別同學(xué)面試前準(zhǔn)備不夠充分。
五、畢業(yè)生就業(yè)工作的改革與展望
(一)從我系新生入學(xué)就開(kāi)始著手,灌輸“職業(yè)規(guī)劃就業(yè)目標(biāo)”的理念,讓學(xué)生了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、根據(jù)自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)和自己的特產(chǎn)、興趣愛(ài)好建立整個(gè)大學(xué)四年的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并且不時(shí)督促實(shí)行,讓學(xué)生贏在起跑線上。
(二)學(xué)生深入了解行業(yè)情況后,再設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),最好能將職業(yè)規(guī)劃融入到日常的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)之中,讓學(xué)生們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的過(guò)程中,潛移默化的樹(shù)立正確的規(guī)劃和目標(biāo)。
(三)由于大學(xué)生極易出現(xiàn)“思”“行”不相符,即實(shí)際行動(dòng)跟不上實(shí)際計(jì)劃,所以,規(guī)劃的設(shè)立需要全程跟蹤和不斷強(qiáng)化,把職業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫穿到整個(gè)大學(xué)過(guò)程,以督促學(xué)生努力實(shí)行。
另外,我系還將以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),圍繞“鞏固就業(yè)率,提高就業(yè)質(zhì)量”的總體思路,加大教學(xué)改革力度,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,幫助學(xué)生做好就業(yè)的目標(biāo)規(guī)劃與就業(yè)擇業(yè)心態(tài)調(diào)整,努力開(kāi)創(chuàng)我系就業(yè)工作新局面。
經(jīng)濟(jì)管理系
201*年3月1日
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集思廣益,群策群力,穩(wěn)步提高就業(yè)率
在201*年就業(yè)工作總結(jié)會(huì)議上的發(fā)言
在校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在院就業(yè)工作委員會(huì)的正確指導(dǎo)下,經(jīng)管系全體職工全力以赴,積極主動(dòng)的為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),使得201*年的畢業(yè)生就業(yè)工作取得一些成績(jī),現(xiàn)將201*年畢業(yè)生就業(yè)工作做一個(gè)總結(jié)。
一、建立工作機(jī)制,形成了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)
就業(yè)是學(xué)生工作的重中之重,它關(guān)系到畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到學(xué)校錄取生源的質(zhì)量和教學(xué)管理。就業(yè)率更是社會(huì)評(píng)價(jià)高校辦學(xué)水平、學(xué)生高考擇校的重要指標(biāo),和學(xué)校的發(fā)展密切相關(guān)。畢業(yè)生就業(yè)工作不只是一項(xiàng)單純的業(yè)務(wù),它是一個(gè)嚴(yán)密網(wǎng)狀的系統(tǒng)工程。經(jīng)管系根據(jù)這一工作的特殊性質(zhì),織起了一個(gè)有主腦,又有發(fā)散的組織結(jié)構(gòu)。成立了以系主任為領(lǐng)導(dǎo),黨支部成員組成,畢業(yè)生班主任參與的經(jīng)管系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,立即發(fā)動(dòng)全系教職工全員參與就業(yè)工作,改變以往只是幾個(gè)人單打獨(dú)斗的局面。系領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,形成“頭腦風(fēng)暴”,集思廣益,群策群力,在專(zhuān)題研究會(huì)上,大家實(shí)事求是的分析形勢(shì),擺出困難,找出難點(diǎn),有重點(diǎn)地分析我們面臨的窘境。例如:經(jīng)濟(jì)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)的去向,用人單位選擇的個(gè)體性,學(xué)生無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的困惑,不能批量就業(yè)的現(xiàn)實(shí)等。系領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)面臨的問(wèn)題,分為不同專(zhuān)題討論。然后帶著問(wèn)題進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,寫(xiě)出了畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告。
系就業(yè)工作小組廣泛發(fā)動(dòng)教師積極聯(lián)系用人單位,獲取單位需
求信息;要求畢業(yè)論文指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生完成論文的同時(shí),關(guān)心所
指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)狀況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的就業(yè)指導(dǎo),幫助畢業(yè)生就業(yè)。系就業(yè)工作小組還針對(duì)第一次面對(duì)畢業(yè)生工作的班主任,專(zhuān)門(mén)組織了畢業(yè)生工作培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)有關(guān)文件解答就業(yè)工作的政策和規(guī)章制度,掌握就業(yè)工作程序。正是因?yàn)榇蠹覍?duì)就業(yè)工作知識(shí)的全面掌握,保證了我系就業(yè)工作的順利開(kāi)展。
二、建立各種制度,保證各項(xiàng)措施的落實(shí)規(guī)范管理。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是當(dāng)前的一個(gè)熱點(diǎn)話題,也是一個(gè)困擾政府和高校的難題。大學(xué)生就業(yè)難是由多種原因?qū)е碌,就大學(xué)生自身而言存在一些就業(yè)觀念上的偏差:大學(xué)生對(duì)個(gè)人現(xiàn)實(shí)的切身利益考慮過(guò)多,而對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義考慮不足;就業(yè)目標(biāo)定位過(guò)高,仍有一步到位的思想;而對(duì)就業(yè)是一個(gè)逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo),不斷調(diào)試目標(biāo)的過(guò)程認(rèn)識(shí)不足,個(gè)人期望超越社會(huì)需求,形成較大反差。盡管系里工作千頭萬(wàn)緒,我們始終將就業(yè)工作作為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)工作,下面按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總結(jié)。
1、高職教育改革的根本,就是以就業(yè)為導(dǎo)向,以理論和技能同步發(fā)展,這樣的教育才能提高畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我們?cè)诮逃虒W(xué)改革中,就是貫徹“理論夠用,加強(qiáng)實(shí)踐能力”作為方針,不斷調(diào)整課程,使之更加適應(yīng)人才市場(chǎng)的需求。近年來(lái),用人單位將各種專(zhuān)業(yè)技能證書(shū),作為衡量畢業(yè)生能力的標(biāo)準(zhǔn)之一,我們根據(jù)這一需求特征進(jìn)行了課程改革,將技能證書(shū)的考核內(nèi)容,與我們課堂教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合。就業(yè)工作小組認(rèn)真地分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、旅游管理和文秘課程教學(xué)計(jì)劃,調(diào)整了部分課程。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)中加了推銷(xiāo)能力策劃的培養(yǎng),同時(shí)根據(jù)人才市場(chǎng)的需求,消減了理論課時(shí)量,增加了營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),開(kāi)設(shè)了零售學(xué)、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)等課程。國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)增加了海關(guān)實(shí)務(wù),加重了單證實(shí)務(wù)的課時(shí)量。文秘專(zhuān)業(yè)增加了辦公設(shè)備使用、會(huì)議管理等課程。同時(shí)聘請(qǐng)了有工作經(jīng)驗(yàn)的課外兼職教師來(lái)校任課和專(zhuān)業(yè)講座。聘請(qǐng)了馬鞍山多幫科教儀器有限公司的專(zhuān)利發(fā)明人毛方明,來(lái)校講授如何開(kāi)拓市場(chǎng),請(qǐng)市高職高院的科大研究生來(lái)講“國(guó)際貿(mào)易會(huì)計(jì)”,請(qǐng)馬鋼檔案室的專(zhuān)家滿林講檔案學(xué)。旅游管理則到酒店、旅行社進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),課程的不斷改革和頂崗實(shí)習(xí)使得畢業(yè)生的實(shí)踐能力得到加強(qiáng)。
2、09年就業(yè)工作一開(kāi)始,我們就制定了操作性很強(qiáng)的《經(jīng)管系201*年就業(yè)工作計(jì)劃》,同時(shí)將就業(yè)工作納入本年工作重點(diǎn)。計(jì)劃的制定使就業(yè)工作目標(biāo)和行動(dòng)有了方向,工作的各時(shí)間階段明確,各程序的工作心中有數(shù),避免了盲目性和隨意性。這個(gè)計(jì)劃經(jīng)過(guò)系就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的充分研究,工作中的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都有具體的內(nèi)容和安排。3、畢業(yè)生就業(yè)后的情況如何,直接影響學(xué)院聲譽(yù)。我們對(duì)09級(jí)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,廣泛聯(lián)系畢業(yè)生,了解他們就業(yè)情況。同時(shí)開(kāi)展對(duì)我校09級(jí)四個(gè)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)需求和畢業(yè)生進(jìn)行了分析,寫(xiě)出了分析報(bào)告。
4、加強(qiáng)就業(yè)工作的日常管理,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)前的政策宣傳,并幫助他們認(rèn)真地準(zhǔn)備了就業(yè)推薦材料。我系的兩位主任親自到09年畢業(yè)的四個(gè)專(zhuān)業(yè)7個(gè)班開(kāi)講座,指導(dǎo)畢業(yè)生制作推薦表,如何寫(xiě)求職信,個(gè)人信息材料的準(zhǔn)備。在就業(yè)辦指導(dǎo)下,畢業(yè)班主任進(jìn)行嚴(yán)格管理,我系09級(jí)簽約違約的現(xiàn)象幾乎沒(méi)有。
5、畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)如何,除了抓就業(yè)終端,更要向前,從低年級(jí)開(kāi)始進(jìn)行就業(yè)觀念教育。我們從大一下學(xué)期就開(kāi)始就業(yè)教育,宣傳倡導(dǎo)“先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)”、“先做人后做事”、“低調(diào)做人,高調(diào)做事”等觀念。讓學(xué)生改變好高騖遠(yuǎn),眼高手低的思想。從低年級(jí)就開(kāi)始進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
6、嚴(yán)格按照學(xué)院的部署,組織好就業(yè)課程,兩個(gè)主任來(lái)親自參加就業(yè)課程的講授。就業(yè)教研室的老師來(lái)我系上課,我們都進(jìn)行了周密組織。學(xué)生反映很積極,感受很深,認(rèn)為就業(yè)指導(dǎo)課是必須的。畢業(yè)生就業(yè)狀況如何,取決于用人單位對(duì)畢業(yè)生的價(jià)值評(píng)價(jià),而畢業(yè)生的價(jià)值體現(xiàn)來(lái)自于組織好就業(yè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。我們始終堅(jiān)持培養(yǎng)各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力。開(kāi)展畢業(yè)的各種推銷(xiāo)活動(dòng),文秘畢業(yè)的輸錄訓(xùn)練與比賽,旅游專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)游員模擬大賽,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的模擬公司做帳,這些實(shí)踐環(huán)節(jié)使得我系畢業(yè)生在活動(dòng)中掌握了專(zhuān)業(yè)技能,為今年的就業(yè)打下基礎(chǔ)。
7、科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,是引導(dǎo)畢業(yè)生開(kāi)展個(gè)性化擇業(yè)的好方法,在院就業(yè)辦的指導(dǎo)下,我系全面開(kāi)展這樣工作,許多同學(xué)都在網(wǎng)上進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。我系的教師們也都積極幫助學(xué)生,進(jìn)行這項(xiàng)教育意義的活動(dòng),使得畢業(yè)生有目的地進(jìn)行就業(yè)前的科學(xué)職業(yè)規(guī)劃。8、在院就業(yè)辦的指導(dǎo)下,我系積極開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),雖然經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)有很大難度,但我們不棄任何機(jī)會(huì),發(fā)揮各種力量,動(dòng)用各種關(guān)系,主動(dòng)找用人單位。我系在馬鞍山市房地產(chǎn)大廈設(shè)立實(shí)習(xí)基地,同時(shí)也到博望、義烏、溫州、等地進(jìn)行調(diào)研,穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)基地建設(shè)。
9、就業(yè)工作除了在校內(nèi)做好畢業(yè)生工作,更要廣泛聯(lián)絡(luò)用人單位,我們注意收集用人信息,主動(dòng)跟用人單位聯(lián)系。為了及時(shí)了解我院畢業(yè)生就業(yè)情況,了解用人單位的需求取向,我們給09畢業(yè)生用人單位寄去畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查表,征求意見(jiàn)。
10、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作很重要的一點(diǎn)是傳達(dá)信息,我們充分利用經(jīng)管系網(wǎng)站,及時(shí)公布用人單位信息,公布用人單位招聘的時(shí)間,組織畢業(yè)生參加者省、市、高校召開(kāi)的招聘會(huì)。同時(shí)我們制作了《201*級(jí)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)卷調(diào)查》表,對(duì)298名畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析寫(xiě)出了分析報(bào)告,有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)工作。11、就業(yè)信息化建設(shè),我們?cè)诮?jīng)管系網(wǎng)站設(shè)了就業(yè)網(wǎng)頁(yè),有專(zhuān)人進(jìn)行更新維護(hù)。畢業(yè)生都經(jīng)常瀏覽網(wǎng)站,許多就業(yè)信息都是從網(wǎng)上知道的。
12、我們除了做好畢業(yè)生服務(wù)工作,也撰寫(xiě)了許多分析文章。從理論上總結(jié)工作,除了在網(wǎng)站發(fā)表一些文章,也正在把我們所做工作上升理論高度,文章初稿已寫(xiě)好,整理好了就準(zhǔn)備發(fā)表。
13、畢業(yè)生的推薦表、派遣,畢業(yè)生接待整理工作都能按照,及時(shí)整理上報(bào)。
14、我們?cè)谖拿麟x校方面也作了許多工作,一是全員參與,每位教職工都參加了畢業(yè)的離校活動(dòng),我系畢業(yè)生還發(fā)表了文明離校倡議書(shū)。由于我們工作周密細(xì)致,畢業(yè)生非常滿意,他們懷著一顆感恩的心,寫(xiě)出了很多畢業(yè)生寄語(yǔ),感動(dòng)了自己,也感動(dòng)了全系教職工。
三、創(chuàng)新機(jī)制、狠抓落實(shí),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
我們通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)題講座、就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)欄、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)程序的指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo),幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做就業(yè)前思想和心理準(zhǔn)備。
目前,高校使用的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》雖然不等于勞動(dòng)合同,但畢業(yè)生由簽約到正式工作畢竟還有一段時(shí)間,所以簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就具有一定的廣泛性,它是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位三方共同簽署后才能生效的,它也是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù),對(duì)簽約的三方都有約束力。由于現(xiàn)在就業(yè)形式嚴(yán)峻,許多畢業(yè)生在簽訂協(xié)議書(shū)的同時(shí)還要被迫簽訂條件苛刻的合同,而它們之間有時(shí)是相互矛盾的。另外,有的畢業(yè)生在與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)后又去聯(lián)系其他用人單位,“腳踩兩只船”,這是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,畢業(yè)生必須信守協(xié)議。類(lèi)似這樣的問(wèn)題在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中也有發(fā)生。因此,經(jīng)管系組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,一方面避免畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)中利益受損,另一方面,告誡畢業(yè)生講誠(chéng)信,依規(guī)辦事,不給用人單位留下不良印象
201*年畢業(yè)生就業(yè)工作我系初次就業(yè)率達(dá)到了學(xué)院規(guī)定的比率我們對(duì)201*畢業(yè)生進(jìn)行滿意度調(diào)查,畢業(yè)生對(duì)我系的就業(yè)工作給予很高的評(píng)價(jià)。
四、逐漸形成就業(yè)工作特色,探索就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制經(jīng)管系的畢業(yè)生工作緊貼就業(yè)市場(chǎng),以專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)為目標(biāo),培養(yǎng)出市場(chǎng)需要人才,形成了自己的畢業(yè)生工作特色。
我系十分重視各方面信息的收集、整理工作。一方面,我們進(jìn)行畢業(yè)生在校期間各學(xué)年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)和學(xué)生基本情況的統(tǒng)計(jì)工作,另一方面,在平時(shí)還開(kāi)展了用人單位與畢業(yè)生的小型供需見(jiàn)面會(huì),使用人單位即來(lái)即開(kāi),方便用人單位,同時(shí)也為學(xué)生創(chuàng)造了更好的就業(yè)機(jī)會(huì),幫助其盡快盡好就業(yè)。同時(shí),主動(dòng)與用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務(wù),做好橋梁工作,保證了“雙向選擇”活動(dòng)的正常開(kāi)展。
一是根據(jù)市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)用人需求,使專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置符合市場(chǎng)需求。如開(kāi)設(shè)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、零售學(xué)、物流、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)議管理與策劃等課程。
二是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能比賽,將專(zhuān)業(yè)水平與活動(dòng)學(xué)在一起,培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。
201*年的畢業(yè)生就業(yè)工作在院領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)辦的指導(dǎo)下,緊跟學(xué)院工作節(jié)奏,較好地完成了工作,但也存在不足,主要是各專(zhuān)業(yè)就業(yè)狀況不平橫,就業(yè)工作理論研究還要加強(qiáng)。這也是我們今后的努力方向。
經(jīng)濟(jì)管理系主任趙曉東
201*年12月4日
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