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截?cái)鄭徫荒杲K總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 10:57:59 | 移動(dòng)端:截?cái)鄭徫荒杲K總結(jié)

截?cái)鄭徫荒杲K總結(jié)

年終工作總結(jié)

時(shí)光飛逝,201*年即將離我們而去。在這忙碌的一年里,有喜有憂。

喜,是因?yàn)樵谑斋@成功和遭遇挫折時(shí)我和我的同伴都有所進(jìn)步所有成長;憂,是自己要走的路還有很長,且充滿著未知的變數(shù)。

一年時(shí)間的磨練,我本人也逐步成長為一個(gè)合格的協(xié)鑫人。從一名普通的操作工到截?cái)啻嚅L,再到截?cái)喟嚅L。轉(zhuǎn)變的是角色,不變的是我一直以來堅(jiān)持的嚴(yán)謹(jǐn)與勤奮;仡201*,我總結(jié)如下:

1、抓質(zhì)量趕產(chǎn)量。引導(dǎo)我的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量第一意識(shí),發(fā)掘質(zhì)量問題源頭,盡己所能予以改善。

2、加強(qiáng)5S管理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)與工作環(huán)境不協(xié)調(diào)的5S問題點(diǎn),與團(tuán)隊(duì)協(xié)商改善,為員工營造一個(gè)較為方便的工作環(huán)境。

3、鼓勵(lì)提案。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提交改善提案,并擇優(yōu)選取做重點(diǎn)改善,予以肯定。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。經(jīng)常與員工交流溝通,了解并調(diào)整員工心態(tài),保證團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系良性發(fā)展。

5、積極參與CTPM活動(dòng)。引導(dǎo)全員參與CTPM活動(dòng),培養(yǎng)員工管理意識(shí)與現(xiàn)場改善能力,為車間盡自己一份力量。

201*年的A班截?cái)嘟?jīng)歷過很多風(fēng)雨,從過去的產(chǎn)、質(zhì)量最低變成到現(xiàn)在的優(yōu)異,從以前的執(zhí)行力、5S最差轉(zhuǎn)變成為如今的執(zhí)行力強(qiáng)、現(xiàn)場整潔,這都離不開A班全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作與辛勤努力。在這一年里,班組多次推選出優(yōu)秀員工,產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)兵,并得到領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)肯定。

展望201*,只希望我的團(tuán)隊(duì)能更加團(tuán)結(jié),積極向上,不斷進(jìn)取。全面完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并以優(yōu)異的成績向領(lǐng)導(dǎo)證明,我們A班截?cái)嗍亲顝?qiáng)的,是值得領(lǐng)導(dǎo)托付重任的班組。

在此希望領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我多批評(píng)多教育,在我出現(xiàn)偏差與失誤的時(shí)候給我警醒,讓我遠(yuǎn)離思維誤區(qū)。因?yàn)槲覀兊某砷L離不開你們的關(guān)心,離不開你們的信任。

擴(kuò)展閱讀:綜合崗位工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間飛快,進(jìn)入綜合管理部專責(zé)崗位已經(jīng)四個(gè)月的時(shí)間了,在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我從一個(gè)普通的崗位轉(zhuǎn)型成為了一個(gè)專責(zé)管理

崗位,在這期間由于綜合管理部重新組合,我也曾經(jīng)茫然著,但為了廠的大局意識(shí),為了盡快適應(yīng)新的機(jī)構(gòu)設(shè)置,盡快適應(yīng)新部門領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,我一直在不斷的奮斗著。回想起來,在這個(gè)工作崗位上工作了也只有四個(gè)月時(shí)間(當(dāng)中還休假了36天)。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開拓進(jìn)取,把自己全身心的投入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去,總的來講,自己能勝任工作,還是稱職的。雖然面對(duì)困難時(shí)曾經(jīng)不知所措。尤其是當(dāng)時(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置完后正是年末、年初時(shí)間,部門人員休假的也多,綜合部又是一個(gè)新的部門,新的人員,上報(bào)的薪酬類、人力資源管控類太多,公司要求又非常嚴(yán)格,說實(shí)話那時(shí)候想到過放棄,在家里默默的流淚,對(duì)以后的工作感覺一片茫然。但是這些念頭也只是一閃而過,因?yàn)楫?dāng)初是自己來競聘的這個(gè)崗位,困難總會(huì)過去的,而且我喜歡這個(gè)崗位,希望自己把工作做得越來越好。下面就將這幾個(gè)月的主要工作情況概述如下:1、完成了201*年終的各項(xiàng)薪酬、福利、績效、各項(xiàng)責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)等的計(jì)算、發(fā)放工作。在此工作中為了保證數(shù)據(jù)不出差錯(cuò),數(shù)據(jù)在公司的核定范圍內(nèi),查考勤、出發(fā)放方案等工作任務(wù)顯得尤其繁重。但是,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、部門主任的通力協(xié)作下,綜合管理部針對(duì)不同情況變化及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,根據(jù)我廠的實(shí)際情況制定了不同的發(fā)放方案,在核算、發(fā)放過程中沒有出現(xiàn)一絲差錯(cuò),職工對(duì)年終的各項(xiàng)年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放也沒有異議。

2、上報(bào)了201*年企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工薪酬性收入情況。同公司接軌后,公司人力資源部要求基層單位每月、每年必須如實(shí)上報(bào)單位的薪酬預(yù)控和薪酬實(shí)際發(fā)放情況,同單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的數(shù)據(jù)一致,每月必須同財(cái)務(wù)資產(chǎn)部對(duì)帳,不能多一分也不能少一分,由于平時(shí)月報(bào)工作做得扎實(shí),年報(bào)工作也就迎刃而解了。在上報(bào)我廠201*年薪酬預(yù)控和薪酬實(shí)際發(fā)放情況年報(bào)中,我廠的預(yù)控為1186.3萬元,實(shí)際發(fā)放也為1186.3萬元,完全符合公司人資部的要求。在所有的上報(bào)材料中都做到了時(shí)間準(zhǔn)時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。3、理順了機(jī)構(gòu)設(shè)置后人員的崗位

在我廠機(jī)構(gòu)設(shè)置完成后,部門、人員都發(fā)生了大的變化。按區(qū)公司的要求,我廠由原來的十多個(gè)部門改組為三個(gè)職能部門和三個(gè)生產(chǎn)機(jī)構(gòu),人員就做了大的相應(yīng)的調(diào)整。在薪酬系統(tǒng)重新錄入了人員新的崗位信息、崗級(jí)、獎(jiǎng)金系數(shù)等,在這此工作中加班加點(diǎn),保證了工資正常、準(zhǔn)確的發(fā)放,沒有因?yàn)闄C(jī)構(gòu)重組而耽誤工作的正常開展。4、參與廠的績效管理工作

按公司要求,我廠是績效管理工作的試點(diǎn)單位,綜合管理部具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展。說實(shí)話,此項(xiàng)工作在公司都是一片空白,要我們來試點(diǎn)也不是沒有難度,當(dāng)時(shí)安排我們來做的時(shí)候?qū)嵲谑怯袎毫。雖然也進(jìn)行了一些培訓(xùn),那也只是紙上談兵,具體要做出考核辦法、考核量表等也不容易。由于沒有做過,只能上網(wǎng)查別人是怎么做的。要結(jié)合我廠實(shí)際情況,請(qǐng)XXX單位的劉主任為我們指導(dǎo),配合他把中層干部、部門、員工的績效考核辦法、考核量表完成。雖然有些地方還不盡人意,但是我努力了,第一步終于邁出去了,所以心里還是很欣慰,也感謝廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和幫助。那些不盡人意的地方我會(huì)全力以赴的把它改好,盡量做到完美。在此項(xiàng)工作中我學(xué)到了以前不曾學(xué)到的東西,雖然有時(shí)候很累,可我認(rèn)為學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí),心里是開心的、是值得的。

5、團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)合作

綜合管理部事務(wù)繁雜,瑣碎,涉及面很大,不團(tuán)結(jié)同事,就很難做好工作。在工作中不推諉,不見利忘義,不造謠中傷,影響團(tuán)結(jié)。在工作和同事通力合作,以工作為第一目標(biāo),力求把工作做得更好。6、其他工作

完成了其他臨時(shí)性工作。由于是年底工作總結(jié)多,年初計(jì)劃多,臨時(shí)性工作也就多。但這些工作我了然與心,在工作中能夠抓住重點(diǎn),按照輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。

回顧這幾個(gè)月的工作歷程,認(rèn)識(shí)到有些工作方法過于簡單,有些問題的處理還是不夠妥當(dāng),在業(yè)務(wù)理論水平和組織、協(xié)調(diào)能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

在今后的工作中,我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。并時(shí)刻關(guān)注國家、公司出臺(tái)的各種勞動(dòng)方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度,不斷進(jìn)步,爭取把工作做得更好。

賀賢芝201*年4月10日

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