小學(xué)生自我管理活動(dòng)模式探索
《小學(xué)生自我管理活動(dòng)模式探索》課題研究報(bào)告
作者:林社福
一、問題的提出
1.201*年8月我擔(dān)任了小學(xué)二年級(jí)一個(gè)班的班主任。第一堂課我做了精心的準(zhǔn)備,結(jié)果卻是:我在講臺(tái)上講得賣力,小家伙們?cè)谂_(tái)下玩得起勁。盡管我使盡了表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)的方法,他們卻頂多堅(jiān)持一兩分鐘。我想:“不行,我得想辦法讓學(xué)生們學(xué)會(huì)自己管理自己。”2.梁雨婷同學(xué)家住深圳,每周五下午她母親都要來廣州接她。有一次當(dāng)我們聊了將近一個(gè)小時(shí)后,她說:“林老師,辛苦了,我們平時(shí)從家校手冊(cè)上了解到的情況太少了……”是呀,對(duì)于寄宿制學(xué)校,有什么辦法使家;ミf的信息量更大、更有效呢?
3.在班級(jí)管理中:老師天天親自過問、處理各種班級(jí)事務(wù),學(xué)生僅僅是被管理者。在這種管理模式下,低年級(jí)學(xué)生事事處處都依賴于老師,天天“打小報(bào)告”;高年級(jí)學(xué)生又往往喜歡和老師“對(duì)著干”。它的弊端在于既浪費(fèi)了老師大量的工作時(shí)間,又不能充分發(fā)揮學(xué)生的自主性和積極性,忽視了學(xué)生自我教育與自我管理能力的培養(yǎng)。
二、研究?jī)?nèi)容與措施
小學(xué)生自我管理活動(dòng)模式,即小學(xué)生如何在生活、學(xué)習(xí)和工作中學(xué)會(huì)自己管理自己。無論是小學(xué)生自我管理意識(shí)的樹立,還是自我管理能力的培養(yǎng),都不能靠空洞的說教,也不是一朝一夕就能形成,必須通過實(shí)踐活動(dòng)逐步完成。為實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我管理,我們根據(jù)小學(xué)生的身心特點(diǎn)提出了“設(shè)立目標(biāo)活動(dòng)體驗(yàn)自我反思刻錄足跡評(píng)價(jià)激勵(lì)”的活動(dòng)模式,并設(shè)計(jì)了小學(xué)生自我管理活動(dòng)手冊(cè)《成長(zhǎng)之路》,里面包含了“個(gè)人小檔案”“奮斗目標(biāo)”“每周成長(zhǎng)足跡”“學(xué)期小結(jié)”等項(xiàng)目。其中重點(diǎn)是“每周成長(zhǎng)足跡”,里面有學(xué)生自己的成長(zhǎng)日記、自我評(píng)價(jià),還有小組同學(xué)、老師、父母對(duì)自己一周的學(xué)習(xí)、生活、工作的評(píng)價(jià)與寄語(yǔ)等。在個(gè)人自我管理活動(dòng)中,我們還評(píng)選出每日、每周、每月或每學(xué)期的“自我管理之星”,分別給予不同的表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
在班級(jí)自我管理方面,我們構(gòu)建了“每日一星”小組目標(biāo)競(jìng)賽自我管理模式,即“科學(xué)分組設(shè)定目標(biāo)人人爭(zhēng)優(yōu)自我反思評(píng)價(jià)激勵(lì)”。其要點(diǎn)有:班上實(shí)行小組目標(biāo)競(jìng)賽;班上人人擔(dān)任班干部,做到人人有事做,事事有人做;健全班級(jí)常規(guī)管理制度。
三、理論依據(jù)
1.馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展學(xué)說。
馬克思主義認(rèn)為,人是社會(huì)的人,具有主觀能動(dòng)性。學(xué)生既是教育的主體,又是發(fā)展的主體,教育活動(dòng)是他們生命活動(dòng)的一部分。學(xué)生對(duì)教育信息不是被動(dòng)地全盤接受,而是能動(dòng)地有選擇的接受。2.辯證唯物主義關(guān)于矛盾的理論。
毛澤東同志在《矛盾論》中指出:“事物發(fā)展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部,在于事物內(nèi)部的矛盾性!痹诘掠ぷ髦,無論學(xué)校教育活動(dòng)再多,也只能是學(xué)生良好品德形成的外因,是第二位因素;而學(xué)生自身的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐、反思才是內(nèi)因,是第一位因素。
3.活動(dòng)教學(xué)理論。
美國(guó)教育家杜威的“做中學(xué)”理論和我國(guó)教育家陶行知關(guān)于“教學(xué)做合一”的理論,都強(qiáng)調(diào)學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣應(yīng)該是在生活和學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成。我們的德育工作應(yīng)該采取符合學(xué)生身心特點(diǎn)的有生命價(jià)值的活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)自省,從而逐步達(dá)到思想的升華。
4.現(xiàn)代德育論。
素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)“讓每一個(gè)學(xué)生得到全面、協(xié)調(diào)地發(fā)展”。如何達(dá)到這一目的?斯賓塞指出,“人類是完全從自我教育中取得進(jìn)步的。教師講得應(yīng)該盡量少些,而引導(dǎo)他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)應(yīng)該盡量多些!碧K霍姆林斯基也認(rèn)為,學(xué)生健康發(fā)展的關(guān)鍵在于學(xué)生自身的精神狀態(tài),即學(xué)生的自我教育、自主管理,F(xiàn)代道德教育強(qiáng)調(diào)要積極營(yíng)造心理安全和心理自由的道德環(huán)境,允許不同的道德文化刺激作用于教育對(duì)象,尊重獨(dú)創(chuàng)性,鼓勵(lì)多樣化。
四、研究目標(biāo)、方法與原則
(一)研究目標(biāo)
1.使每一個(gè)學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)和工作中逐步樹立自我管理意識(shí),學(xué)會(huì)反思、學(xué)會(huì)合作,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和道德行為習(xí)慣,促進(jìn)個(gè)性的健康發(fā)展。
2.構(gòu)建具有華美特色的小學(xué)生個(gè)人自我管理活動(dòng)模式與班級(jí)自我管理活動(dòng)模式,設(shè)計(jì)自我管理活動(dòng)手冊(cè)與班級(jí)自我管理工作手冊(cè)。
3.協(xié)調(diào)各方教育力量,使學(xué)生、教師、家長(zhǎng)及時(shí)獲取更多、更真實(shí)的教育信息,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的最優(yōu)化。(二)研究方法
行動(dòng)研究法、實(shí)驗(yàn)法(對(duì)一個(gè)班連續(xù)跟蹤研究三年)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法和個(gè)案研究法。(三)研究原則
自主性原則、整體性原則、開放性原則、協(xié)同性原則。
五、研究過程及基本認(rèn)識(shí)
(一)以學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)為基礎(chǔ),科學(xué)制定自我管理活動(dòng)的操作辦法
小學(xué)生自我管理的操作內(nèi)容和辦法都必須以學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)為基礎(chǔ)來提出(以下關(guān)于學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)的描述是以北京《景山學(xué)校德育工作細(xì)則》中有關(guān)部分為參照提出來的)。實(shí)施中還必須理論聯(lián)系實(shí)際,緊密結(jié)合校情、班情。
1.低年級(jí)學(xué)生(一、二年級(jí),6~8歲)的特點(diǎn)及自我管理活動(dòng)的操作辦法。
生理發(fā)育特點(diǎn):總的來說處于相對(duì)穩(wěn)定的階段。骨骼堅(jiān)固性差,富有彈性;腦重約為成人的90%,易興奮;男女生沒有明顯差異;開始換牙。心理發(fā)展的主要特點(diǎn):無意注意起重要作用,以具體形象思維為主,情感內(nèi)容日益豐富。個(gè)人行為的自我調(diào)節(jié)能力較差。
思想品德發(fā)展的主要特點(diǎn):判斷上常常有片面性和主觀性,但言行基本上是一致的。他們迷信師長(zhǎng),尤其是教師。他們總愛告狀,希望由老師來評(píng)理,因此教師在學(xué)生自我管理活動(dòng)中要給學(xué)生具體指導(dǎo)和合理組織,教師要注意自己的表率與示范作用。
在個(gè)人自我管理活動(dòng)內(nèi)容上,《成長(zhǎng)之路》以“圖、音、文”并茂的形式,選擇“文明禮貌、團(tuán)結(jié)同學(xué)、遵守紀(jì)律、上課發(fā)言、作業(yè)書寫、生活自理、文明就餐、鍛煉身體、活動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生”等項(xiàng)目,一年級(jí)學(xué)生只需每天自己對(duì)自己進(jìn)行畫符號(hào)評(píng)價(jià)選擇。二年級(jí)學(xué)生寫或畫出自己“今天最開心的事”。對(duì)目標(biāo)意識(shí)的培養(yǎng)上,我們只要求初步樹立簡(jiǎn)單的短期目標(biāo),如昨天沒有得“小星星”的項(xiàng)目,便定為今天的目標(biāo)。在班級(jí)個(gè)人自我管理方面,教師可將班務(wù)工作進(jìn)行分解,然后每個(gè)同學(xué)承包一項(xiàng)或兩項(xiàng),以培養(yǎng)責(zé)任心,并逐步發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批能起帶頭作用的骨干。到一年級(jí)下學(xué)期可嘗試班長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)選制,然后培養(yǎng)他們對(duì)工作有困難的班干部進(jìn)行幫助。二年級(jí)開始學(xué)會(huì)制定簡(jiǎn)單的班級(jí)管理約定,實(shí)行主要班干部競(jìng)選制,明確職責(zé),滲透民主評(píng)議思想。
2.中年級(jí)學(xué)生(三、四年級(jí),8~10歲)的特點(diǎn)及自我管理活動(dòng)的操作辦法。
生理發(fā)育特點(diǎn):身體各器官正處于生長(zhǎng)發(fā)育期,神經(jīng)系統(tǒng)尤其是腦的發(fā)育加速,后期有少部分女生已經(jīng)出現(xiàn)青春期發(fā)育。少數(shù)兒童因營(yíng)養(yǎng)過盛、運(yùn)動(dòng)量小而出現(xiàn)肥胖狀態(tài)。心理發(fā)展特點(diǎn):知覺目的更加明確,觀察的隨意性進(jìn)一步增強(qiáng)。有了獨(dú)立性,開始發(fā)展計(jì)劃能力。隨意性大大發(fā)展,開始把學(xué)習(xí)的義務(wù)和責(zé)任當(dāng)成包袱,開始出現(xiàn)想擺脫家長(zhǎng)、老師過多束縛的想法。獨(dú)立解決事情的能力、受挫能力較差。部分學(xué)生初步表現(xiàn)出對(duì)異性的好感,出現(xiàn)“喜歡”的萌芽。
思想品德發(fā)展的主要特點(diǎn):思想幼稚片面,開始尋求自由、平等、民主,但辨別是非能力差,易受外界的影響和干擾。是小學(xué)生品德發(fā)展的關(guān)鍵年齡。在個(gè)人自我管理方面,我們要求學(xué)生學(xué)會(huì)建立“個(gè)人小檔案”;學(xué)會(huì)制定簡(jiǎn)單的學(xué)期目標(biāo)、月目標(biāo),會(huì)制定具體的周目標(biāo);每天能寫成長(zhǎng)日記,即對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作、生活情況進(jìn)行反思,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)做出等次評(píng)價(jià),并選出“最難忘的事”用一句話記下來;每周能對(duì)自己進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)小結(jié),找出自己成功之處以樹立信心,找出不足之處以明確前進(jìn)方向;能參與民主評(píng)議;每學(xué)期能進(jìn)行簡(jiǎn)單小結(jié)。
在班級(jí)自我管理方面,逐步完善各項(xiàng)常規(guī)管理制度;實(shí)行小組目標(biāo)管理;完善班干部競(jìng)選制度;建立班務(wù)工作評(píng)價(jià)機(jī)制。
3.高年級(jí)學(xué)生(五、六年級(jí),10~12歲)的特點(diǎn)及自我管理活動(dòng)的操作辦法。
生理發(fā)育特點(diǎn):女生從10~11歲起,男生從12~13歲起進(jìn)入人生發(fā)育的高峰時(shí)期。女生和部分男生的骨骼與肌肉開始快速發(fā)展。大腦機(jī)能逐漸完善,條件反射有所發(fā)展,為大量攝取知識(shí)做好準(zhǔn)備。
心理發(fā)展特點(diǎn):開始有意感知事物,注意力相對(duì)穩(wěn)定;有意識(shí)記憶開始占主導(dǎo)地位;抽象邏輯思維進(jìn)一步發(fā)展,并有意識(shí)地想象;情感內(nèi)容豐富,易沖動(dòng);意志上開始有主動(dòng)性、獨(dú)立性和果斷性。對(duì)異性有好感。
思想品德發(fā)展的主要特點(diǎn):能運(yùn)用道德知識(shí)評(píng)價(jià)和調(diào)節(jié)道德行為,行為復(fù)雜,有一定的策略和自我設(shè)想,學(xué)會(huì)隱蔽自己的行為,有自律意識(shí)。
個(gè)人自我管理方面,在中段的基礎(chǔ)上,要求進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我的長(zhǎng)處與短處,揚(yáng)長(zhǎng)避短;塑造自我形象,培養(yǎng)美好品質(zhì);正確對(duì)待早戀,樹立遠(yuǎn)大理想,懂得為理想而奮斗。班級(jí)自我管理方面,完善“每日一星”自我管理體系,在工作中能較好地實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與合作、民主與責(zé)任。
(二)以個(gè)案研究為切入點(diǎn),探尋自我管理活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律個(gè)案研究可以使教師獲得更多信息,集中精力將研究工作向縱深發(fā)展,從而探尋活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律。
三年級(jí)時(shí),小A的家長(zhǎng)幾乎每周都有投訴其他同學(xué)或?qū)W校工作的意見,而小B的父母則常反饋孩子在家不聽話的信息。我于是開始注重這兩個(gè)學(xué)生“成長(zhǎng)之路”的個(gè)案資料。我發(fā)現(xiàn)小A總是喜歡寫別人怎么欺侮他;而小B則幾乎相反,每次和同學(xué)發(fā)生矛盾后總是在想自己哪里不對(duì),哪怕是別人故意惹他。小A和別人鬧矛盾時(shí),家長(zhǎng)第一句話總是“誰(shuí)欺侮你了?”而小B家長(zhǎng)則相反:“你怎么又不聽話了,是不是想挨打呀?”小A說,只要他說出了別人的不對(duì),媽媽便不會(huì)罵他。小B說:“我每次回去都不敢吭聲,有時(shí)我有道理也不敢去爭(zhēng)辯”。望子成龍是天下父母共同的心愿,我們理解了這一點(diǎn),也就無須對(duì)家長(zhǎng)過多苛求,我們要做的,只是怎樣和家長(zhǎng)一起努力實(shí)現(xiàn)教育效果最優(yōu)化。以上個(gè)案跟蹤研究使我找到了問題的癥結(jié),教育自然有針對(duì)性了。為便于家校合作,使個(gè)案研究連續(xù)性強(qiáng),我們還引導(dǎo)學(xué)生在家或?qū)W校電腦上建立檔案袋,里面包括成長(zhǎng)足跡、我的榮譽(yù)、我的作文、我的影集等內(nèi)容。(三)以自我評(píng)價(jià)為核心,構(gòu)建自我管理活動(dòng)發(fā)展性評(píng)價(jià)體系
我們的小學(xué)生自我管理活動(dòng)評(píng)價(jià)體系以“三個(gè)為主”來體現(xiàn)其發(fā)展性。一是以自我評(píng)價(jià)為主。以學(xué)生自我評(píng)價(jià)為核心,主要是因?yàn)樽晕以u(píng)價(jià)是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)因,是第一位的,同時(shí)學(xué)生會(huì)感到大家對(duì)他有一種信任感,這樣有利于增強(qiáng)他的自信心。與此同時(shí),參與對(duì)學(xué)生活動(dòng)評(píng)價(jià)的人還有小組同學(xué)、班主任、生活指導(dǎo)教師、科任教師、父母等,他們從不同的角度對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)做出評(píng)價(jià),寫上寄語(yǔ)。二是以正面評(píng)價(jià)為主?隙▽W(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī),鼓勵(lì)學(xué)生和失敗作斗爭(zhēng)的勇氣,鼓勵(lì)學(xué)生積極尋找辦法克服自己的缺點(diǎn)。三是以過程評(píng)價(jià)為主。我們注重過程,尤其是奮斗過程中那些精彩的瞬間。
(四)以尊重、誠(chéng)信為紐帶,建立學(xué)生、家長(zhǎng)、教師之間的新秩序針對(duì)“現(xiàn)在的孩子難管”“現(xiàn)在的學(xué)生難教”的問題,我們十分注重在對(duì)孩子們的愛中注入“尊重”“誠(chéng)信”的因子,建立學(xué)生、家長(zhǎng)、教師各盡其責(zé),平等對(duì)話的新秩序。去年我們四(5)班的家長(zhǎng)會(huì)一改往日做法,由中隊(duì)長(zhǎng)來主持,會(huì)上先由孩子們自己匯報(bào)班上的學(xué)習(xí)、工作情況,然后學(xué)生、家長(zhǎng)、老師互相提出自己所關(guān)心的問題,由三方共同討論解決。如關(guān)于作業(yè),有的學(xué)生說希望每天少一點(diǎn);而家長(zhǎng)卻認(rèn)為基礎(chǔ)知識(shí)很重要,希望老師多布置一點(diǎn)。最后大家采納了潘永絢母親的建議:如果學(xué)生上課專心,本次作業(yè)又得了“優(yōu)”,那么下次作業(yè)便可以適當(dāng)“打折”,這樣既保證人人基礎(chǔ)過關(guān),又可充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生嘗到認(rèn)真學(xué)習(xí)的甜頭。家長(zhǎng)會(huì)取得了非常好的教育效果。
六、研究成果
1.除了探討出“小學(xué)生個(gè)人自我管理活動(dòng)模式”“小學(xué)生班級(jí)自我管理活動(dòng)模式”“小組自我管理活動(dòng)模式”外,我們還完成了小學(xué)生自我管理活動(dòng)手冊(cè)《成長(zhǎng)之路》,分低段、中段、高段三冊(cè);目前正在撰寫《班級(jí)自我管理工作手冊(cè)》。
2.班級(jí)德育效果明顯。學(xué)生道德行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣逐年明顯好轉(zhuǎn),班集體凝聚力強(qiáng),班風(fēng)正。主要表現(xiàn)在:(1)班級(jí)連續(xù)多次被學(xué)校評(píng)為“文明班”;(2)學(xué)生個(gè)性得到較好發(fā)展,并培養(yǎng)了一批責(zé)任心強(qiáng)、品學(xué)兼優(yōu)的小干部;(3)科任教師喜歡上本班的課。四年級(jí)上學(xué)期本班就接待了13節(jié)校內(nèi)外公開課,幾乎涵蓋了所有學(xué)科。3.家校工作打開了新局面。家長(zhǎng)們非常支持這項(xiàng)研究活動(dòng)。張?zhí)煸募议L(zhǎng)說:“看了《成長(zhǎng)之路》,了解到孩子的心聲,與孩子的溝通也多了。這種自我管理方法是可行的、有效的,我們會(huì)盡家長(zhǎng)之責(zé)。”劉一夫的母親說:“太棒了,孩子的情況一目了然!睆埐ㄑ募议L(zhǎng)寫到:“漾漾現(xiàn)在能真正認(rèn)識(shí)到自己的不足并下決心改正,我感到漾漾比以前學(xué)習(xí)效率更高了,自我管理能力也強(qiáng)多了。”……
4.研究成果在學(xué)校內(nèi)部得到推廣。在實(shí)驗(yàn)期間,華美學(xué)校許多班主任都借鑒了這種管理模式,尤其是引用了班級(jí)自我管理的工作表格,取得了較好的教育效果。而在學(xué)生個(gè)人自我管理活動(dòng)方面,華美學(xué),F(xiàn)已有4個(gè)班級(jí)正在實(shí)驗(yàn),還有一些班上的家長(zhǎng)希望自己孩子的班級(jí)也加入這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。
七、研究展望
目前在專家的指導(dǎo)下,我們已經(jīng)啟動(dòng)了第二階段的研究工作:在校內(nèi)外逐步推廣試驗(yàn),重點(diǎn)是完善自我管理活動(dòng)的發(fā)展性評(píng)價(jià)體系。參考文獻(xiàn):
1.董奇、周勇:《關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)自我監(jiān)控的實(shí)驗(yàn)研究》,《北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)社會(huì)科學(xué)版》,1995.1。
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4.景山學(xué)校:《景山學(xué)校德育工作細(xì)則》。
(聯(lián)系地址:廣東省廣州華美英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校510520)
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“小學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng)”課題總結(jié)
以人為本,讓每個(gè)學(xué)生得到全面、和諧地發(fā)展,是當(dāng)今世界教育發(fā)展的趨勢(shì)。本課題遵循辯證唯物主義矛盾規(guī)律,對(duì)小學(xué)生自我管理活動(dòng)模式作一些有益地探索。通過開展學(xué)生個(gè)人自我管理活動(dòng)與班級(jí)自我管理活動(dòng),優(yōu)化家校教育力量,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自省、學(xué)會(huì)合作、敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于創(chuàng)新,逐步樹立自我管理意識(shí),提高自我管理能力,最終促進(jìn)個(gè)性得到較好的發(fā)展。
“自我管理”對(duì)我們來說并不陌生。無論是小時(shí)候父母叮嚀“管好你自己就是乖孩子”,還是老師的教誨“老師在與不在一個(gè)樣”,里面都包含了自我管理的思想。而兩千多年前偉大的教育家孔子一語(yǔ)“君子日三省乎己”,就更是道出了自我管理思想的真諦。所謂的自我管理,嚴(yán)格的講是指學(xué)生對(duì)自己本身、自己的思想、心理和行為表現(xiàn)進(jìn)行的管理。
一、小學(xué)生自我管理的意義。
引導(dǎo)小學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理,并不是單純?yōu)榱藴p輕教師的負(fù)擔(dān),其意義是非常深遠(yuǎn)的。
(一)引導(dǎo)自我管理,可以推進(jìn)兒童個(gè)性的社會(huì)化過程。
教育最終要培養(yǎng)的是社會(huì)的合格人才。從這個(gè)意義上看,學(xué)生在學(xué)校當(dāng)中接受教育的過程同時(shí)也是一個(gè)逐步社會(huì)化的過程。社會(huì)所需要的人才,不僅應(yīng)該具備現(xiàn)代化的、合理的智能結(jié)構(gòu),還應(yīng)該具備完善的個(gè)性。這就要求教育培養(yǎng)出來的人才在德、智、體諸方面和諧發(fā)展,不僅能進(jìn)行獨(dú)立的思維創(chuàng)造,還應(yīng)該善于將這種創(chuàng)造與現(xiàn)實(shí)社會(huì)結(jié)合起來,以創(chuàng)造一定的實(shí)際效益。因此,教師必須著力培養(yǎng)學(xué)生駕馭自己和社會(huì)關(guān)系的能力即管理和自我管理的能力。
(二)實(shí)現(xiàn)小學(xué)生自我管理是班集體教學(xué)的基本要求。
集體教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)是可以提高工作效率,但其不足之處是難以顧及到集體中每一位成員的具體情況。自我管理是小學(xué)生自我教育的一個(gè)重要因素,它彌補(bǔ)了集體教學(xué)模式中管理上的不足。
可以說,班集體教學(xué)的順利進(jìn)行離不開小學(xué)生的自我管理。數(shù)十名學(xué)生組成的一個(gè)班級(jí),光靠班主任、科任教師幾個(gè)人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導(dǎo)全班的每一位同學(xué),發(fā)揚(yáng)主人翁精神,個(gè)個(gè)都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機(jī)體。
(三)引導(dǎo)小學(xué)生自我管理,可以提高他們自我教育的能力。
對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理或引導(dǎo)進(jìn)行自我管理,目的并不在管理本身,而是要讓學(xué)生在更好的環(huán)境中受到教育。引導(dǎo)自我管理,形成自我管理的習(xí)慣,是培養(yǎng)自我教育能力的基本途徑。自我管理是小學(xué)生對(duì)外顯行為的自我控制和協(xié)調(diào);自我教育是小學(xué)生的內(nèi)部思想受到觸動(dòng)。沒有外部的自我管理,就不可能達(dá)到內(nèi)部的自我教育。有良好自我管理習(xí)慣的學(xué)生和班級(jí),往往能自覺地進(jìn)行自我教育。
二、加強(qiáng)小學(xué)生自我管理的措施。(一)強(qiáng)化小學(xué)生自我管理的意識(shí)。
自我管理的直接動(dòng)力來源于小學(xué)生自我服務(wù),行為自律的需要。真正的自我服務(wù)、自我管理是兒童發(fā)自內(nèi)心的行動(dòng),具有明確的目的性和計(jì)劃性,因此,引導(dǎo)自我管理首先要強(qiáng)化自我管理的意識(shí)。
(1)進(jìn)行生活、學(xué)習(xí)獨(dú)立性教育。隨著國(guó)家全面推行了計(jì)劃生育政策,“獨(dú)生子女”教育就成了令人關(guān)注的問題。家長(zhǎng)的溺愛,這些“小太陽(yáng)們”在家庭中失去了培養(yǎng)獨(dú)立性的機(jī)會(huì),他們更多地需要成人的幫助和照料。這種情況是培養(yǎng)自我管理意識(shí)的最大障礙。因此,我們抓住各種教育機(jī)會(huì),如晨會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)等,用各種形式向?qū)W生宣傳”自己能干的事自己干“,讓學(xué)生從認(rèn)識(shí)上加深對(duì)獨(dú)立性的理解。通過家長(zhǎng)學(xué)校的授課與家長(zhǎng)取得一致意見,使學(xué)生獲得更多的培養(yǎng)獨(dú)立性的機(jī)會(huì),保證學(xué)校、家庭、社會(huì)影響的一致性。(2)引導(dǎo)兒童正確認(rèn)識(shí)自己、他人與班級(jí)的關(guān)系。兒童的自我管理并不只是管自己,而是要對(duì)自己、他人、集體全面負(fù)責(zé)。引導(dǎo)兒童自我管理首先應(yīng)該使他們樹立集體主義觀念,克服個(gè)人本位主義,使兒童的自我管理植根于集體中,具有集體的意蘊(yùn)。
(3)愛護(hù)學(xué)生自我管理的積極性,經(jīng)常進(jìn)行成就強(qiáng)化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無瑕的,他們樂于遵守紀(jì)律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務(wù)。只要教育得法,每個(gè)孩子都會(huì)成為班級(jí)管理的積極參與者。
(二)在活動(dòng)中培養(yǎng)小學(xué)生自我管理的能力。引導(dǎo)自我管理,根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力。培養(yǎng)自我管理的能力,必須要有一定的途徑。在活動(dòng)中我們摸索總結(jié)了一系列有利于培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力的好方法,如“爭(zhēng)星競(jìng)賽”、“一日常規(guī)誰(shuí)為先”、“班級(jí)管理承包責(zé)任制”“班級(jí)監(jiān)督考評(píng)委員會(huì)”、“班干部‘輪流+固定’制度”現(xiàn)根據(jù)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)狀分析后詳列幾種做法如下:1、開展“爭(zhēng)星競(jìng)賽”。
(1)建立爭(zhēng)星制度,根據(jù)學(xué)習(xí)、寫字、守紀(jì)、勞動(dòng)、發(fā)言等各方面給學(xué)生評(píng)星。分獨(dú)立自主、合作下自主、在教師指導(dǎo)下自主幾種類型,不同程度給予不同的加星。自評(píng)他評(píng)結(jié)合,培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。每班設(shè)計(jì)爭(zhēng)星表,貼于教室顯眼處。主要針對(duì)學(xué)習(xí)、發(fā)言、守紀(jì)、勞動(dòng)、自理能力、學(xué)習(xí)生活習(xí)慣(包括教室清潔、桌椅整齊、課前準(zhǔn)備)等方面進(jìn)行評(píng)比。(2)利用各類綜合課,組織實(shí)踐活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育,讓學(xué)生在動(dòng)手操作中討論交流。幫助他們形成習(xí)慣。開展講衛(wèi)生、鍛煉、早讀、看書、講禮貌活動(dòng)。每周綜合課開展一個(gè)活動(dòng)。幫助學(xué)生自我約束、積極向上,體會(huì)生活在人際關(guān)系和諧的集體中的快樂。(3)家校緊密聯(lián)系,充分利用社會(huì)力量,為學(xué)生自我管理提供空間。建立家!傲粞园濉焙汀盎匾舯凇崩蠋煂W(xué)生在校的表現(xiàn),包括自理能力、遵紀(jì)守時(shí)、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面的情況以打星的形式告訴家長(zhǎng),同時(shí),家長(zhǎng)反饋在家情況。也在上面打星。2、建立“班級(jí)管理承包責(zé)任制”。(1)班規(guī)大家定,自己管自己。在新學(xué)期開始時(shí),利用班會(huì)時(shí)間,讓各班同學(xué)們討論商量,制定出班級(jí)每學(xué)期的班規(guī)內(nèi)容。(2)組織構(gòu)建實(shí)行“班級(jí)人人崗位責(zé)任制”,推動(dòng)全員管理。
第一步,由學(xué)生討論,列出班級(jí)中所需設(shè)立的各個(gè)崗位幾所需要的人數(shù),盡量把崗位細(xì)化,爭(zhēng)取“人人有事管,事事有人管”。首先,在班內(nèi)找崗位。利用學(xué)校的中隊(duì)建設(shè)規(guī)定欄目(中隊(duì)之家、學(xué)習(xí)園地、圖書角、衛(wèi)生角)和班級(jí)特色欄目(如:看誰(shuí)進(jìn)步大、比一比、表?yè)P(yáng)欄)提供的崗位,充分激勵(lì)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)行欄目承包,確定欄目的負(fù)責(zé)人后,一切事務(wù)由學(xué)生自主處理、協(xié)調(diào)。
第二步,調(diào)查學(xué)生在班級(jí)管理中最想干的工作。以自愿為最大的前提,進(jìn)行崗位的落實(shí)分配,極個(gè)別有問題的崗位通過談話進(jìn)行協(xié)調(diào)。結(jié)合班干部改選,設(shè)立一些實(shí)用的崗位,如體育委員和宣傳委員配備助手,而一些如紀(jì)律委員和組織委員可結(jié)合班機(jī)情況作相應(yīng)的調(diào)整甚至萎縮,讓更多的學(xué)生在自己感興趣的班干崗位上發(fā)揮作用。
第三步,在每一個(gè)崗位全部落實(shí)后,按照歸屬的部門開部門會(huì)議,推選各部部長(zhǎng),最后競(jìng)選班長(zhǎng)。將學(xué)生安排到具體的位置上,明確各崗位的具體要求,以便加強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和發(fā)揮全班學(xué)生的監(jiān)督作用。
第四步,推出“班級(jí)崗位承包責(zé)任制”結(jié)構(gòu)表,并要求每個(gè)部門寫出詳細(xì)工作計(jì)劃和重點(diǎn),落實(shí)具體責(zé)任。同時(shí)要做好檢查和評(píng)估工作,運(yùn)用一套完善的評(píng)估機(jī)制來保證這一責(zé)任制的順利進(jìn)行。
3、建立“班級(jí)監(jiān)督考評(píng)委員會(huì)”。
由全體同學(xué)民主產(chǎn)生,產(chǎn)生后在全體同學(xué)面前宣誓就職,任期一月。月末由全體同學(xué)對(duì)委員投信任票表決。如信任票不到總票數(shù)的三分之二,就取消資格參加下一輪競(jìng)選,同時(shí)產(chǎn)生新委員。職責(zé):審定班委會(huì)工作,督促值日班長(zhǎng)做好工作,督促全體同學(xué)遵守班級(jí)公約,監(jiān)督考評(píng)各部門工作的開展情況。負(fù)責(zé)評(píng)選“最佳值日班長(zhǎng)”,小結(jié)全體同學(xué)遵守班級(jí)公約情況,并根據(jù)獎(jiǎng)懲條例予以獎(jiǎng)勵(lì);確立下一個(gè)月班級(jí)監(jiān)督考評(píng)委員會(huì)新成員。
通過開展這一系列的活動(dòng),充分挖掘和發(fā)揮學(xué)生自我約束、控制、管理、教育的內(nèi)在潛能,讓學(xué)生在管中學(xué),學(xué)中管,管中悟,不斷提高自我管理的能力,提高自我教育的品味,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),有效的促進(jìn)了學(xué)生更加茁壯、健康、快樂地成長(zhǎng)。
小學(xué)生自我管理能力培養(yǎng)的探究
課題總結(jié)
孫受鎮(zhèn)西周小學(xué)201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期
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