院學(xué)生會(huì)部門考勤制度

廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)院院學(xué)生會(huì)部門考核制度（試行）

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的管理，明確職責(zé)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的自身組織建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生干部的內(nèi)部管理，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生干部自我管理、自我教育、自我服務(wù)的意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，建立一種合理、競爭、高效的運(yùn)行機(jī)制，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本制度。本制度從部門日常工作（30分）、特色活動(dòng)（15分）、材料物品（15分）、日�？记冢�25分）、敬業(yè)精神（15分）和附加考核特別嘉獎(jiǎng)（10分）6個(gè)方面（共100+10分）考核各個(gè)部門，由學(xué)生會(huì)組織部每月組織考評一次，期末考評以每月考評成績?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行。針對各部門各方面的考評實(shí)行百分制，考核結(jié)果以分?jǐn)?shù)高低排名，每月考核結(jié)果在下月第一周周二之前以展板的方式公示一周。

一、日常工作30分（一）、部門工作考核12分

各部門的日常工作和常規(guī)活動(dòng)安排，按照各部門內(nèi)部制定的工作標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行，保質(zhì)保量完成部門內(nèi)部的常規(guī)工作。（1）、將13個(gè)受考核部門分為職能部門和活動(dòng)部門。

職能部門：秘書處、紀(jì)檢部、組織部、生活部、學(xué)習(xí)部、廣播站、宣傳部。、活動(dòng)部門：體育部、外聯(lián)部、女生部、禮儀大隊(duì)、聲樂隊(duì)、文藝部。

對職能部門進(jìn)行抽查檢查并以抽查結(jié)果作為本項(xiàng)的考核結(jié)果，每周抽查一次。對紀(jì)檢部、組織部抽查考核內(nèi)容：

部門考核（6分）

年月日受考核部門：集合時(shí)間應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)遲到人數(shù)集合紀(jì)律備注：遲到人數(shù)：（滿分為2分，每人次扣0.5分）集合紀(jì)律：（滿分為2分，不得私語、嬉笑、玩手機(jī)等，違反者每人次扣0.5分）部門負(fù)責(zé)人工作安排情況：2分工作態(tài)度：

1、工作態(tài)度認(rèn)真，文明言行。2分2、應(yīng)對突發(fā)事件、突發(fā)問題能夠有效及時(shí)處理。2分

各部門對檢查情況的統(tǒng)計(jì)、錄入、通報(bào)是否完整及時(shí)。2分

生活部：

1、每周一、二、四、五中午12；00~12：30生活部兩人是否在餐廳執(zhí)勤，是否執(zhí)行工作。3分

2、每周三下午14：40~15：20對餐廳例檢情況。2分3、每周一~周四下午16：30~17：20在而門口的失物招領(lǐng)是否進(jìn)行。2分4、對信件是否及時(shí)領(lǐng)回及是否及時(shí)發(fā)到各班信箱，信箱的整理情況，信件宣傳板的出板情況。2分

5、寒暑假前的火車、汽車票的籌備、落實(shí)工作是否及時(shí)、到位。1分6、愛心捐贈(zèng)

針對畢業(yè)生帶不走的東西以愛心捐贈(zèng)的形式，院調(diào)查，系負(fù)責(zé)本系物品統(tǒng)計(jì)，將捐贈(zèng)的東西進(jìn)行一定的處理捐贈(zèng)給在校貧困生。1分廣播站：1、抽查其規(guī)定廣播時(shí)間內(nèi)是否廣播。3分2、抽查其廣播人員到位情況3分中午3人下午3人3、抽查其播放內(nèi)容是否符合安排（含臨時(shí)安排的任務(wù)）。3分4、其他部門需要廣播是否符合程序。3分宣傳部：1、每一次活動(dòng)的宣傳準(zhǔn)備工作。2分2、宣傳板的在展出時(shí)間到撤回時(shí)間為3~5天，是否及時(shí)展出及撤回。3分3、宣傳板的效果。3分4、各部門出宣傳板程序是否完整。2分5、對行政樓宣傳板及宿舍樓下的管理。2分學(xué)習(xí)部：1、上課期間在打卡室的值班（中午12：00~12：30，下午4：20~5：00）3分2、每周一次的教學(xué)反饋表的手機(jī)工作。3分3、每月一次的全院作業(yè)檢查工作。3分4、各項(xiàng)考試的宣傳與安排。3分

對于活動(dòng)部門（體育部、文藝部、女生部）主要從其舉辦的活動(dòng)來進(jìn)行考核（外聯(lián)部、禮儀大隊(duì)、聲樂隊(duì)除外）：

影響范圍：3分活動(dòng)效果：

宣傳效果：2分參與人數(shù)1分活動(dòng)氛圍2分活動(dòng)秩序1分主題積極向上1分活動(dòng)創(chuàng)新性1分會(huì)場打掃1分

外聯(lián)部：1、舉辦活動(dòng)公關(guān)部資金、橫幅贊助的準(zhǔn)備及落實(shí)情況。4分2、招聘會(huì)的準(zhǔn)備、舉行及開展效果。4分3、校內(nèi)商業(yè)廣告的治理。2分4、學(xué)習(xí)工作需要講座的籌備及落實(shí)情況。2分禮儀大隊(duì)：1、組織活動(dòng)人員的涉及面，活動(dòng)效果是否良好。3分2、禮儀成員是否按時(shí)參加訓(xùn)練4分3、宣傳的活動(dòng)資料、照片、板報(bào)是否完整。2分4、對于部門建設(shè)、活動(dòng)是否有計(jì)劃性3分聲樂隊(duì)：1、晚上是否按時(shí)訓(xùn)練3分2、部門的工作是否按計(jì)劃進(jìn)行3分3、樂隊(duì)活動(dòng)是否有過計(jì)劃2分4、活動(dòng)的效果。4分（2）工作執(zhí)行力（該部分由主席團(tuán)考核）15分

1、學(xué)生會(huì)各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級上報(bào)制度，各種工作、計(jì)劃、問題需向上級反映，不得越級上報(bào)。4分

2、各部門如果臨時(shí)接到學(xué)校工作安排，必須向第一時(shí)間通知分管主席，并根據(jù)工作要求合理安排工作。3分

3、每個(gè)部門要根據(jù)學(xué)期計(jì)劃積極落實(shí)計(jì)劃中的工作，按質(zhì)按時(shí)完成。2分4、對于日常工作的安排要及時(shí)完成。3分5、各部門要完善對部內(nèi)及各系的考核制度，并嚴(yán)格記錄、執(zhí)行。3分

二、特色活動(dòng)15分

各部門要響應(yīng)團(tuán)委號(hào)召，結(jié)合各自特色，創(chuàng)辦各部門的特色活動(dòng)。舉辦特色活動(dòng)期間，各部門在分管主席指導(dǎo)下，提前2周向輔導(dǎo)老師上交活動(dòng)計(jì)劃。受考核部門舉辦次數(shù)：3分沒有舉辦0分舉辦一次2分舉辦一次以3分上影響范圍：3分全院

3分大多數(shù)系2分少數(shù)系1分受考核部門活動(dòng)效果：宣傳效果2分參與人數(shù)1分活動(dòng)氛圍2分活動(dòng)秩序1分主題是否積極向上1分創(chuàng)新性1分會(huì)場打掃1分三、材料物品（由秘書處負(fù)責(zé)考核）15分檔案管理是學(xué)生干部隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，由秘書處負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。學(xué)生會(huì)工作檔案實(shí)行集中管理，校學(xué)生會(huì)各職能部門工作檔案和分會(huì)主席上報(bào)的材料由秘書處保存。1、檔案管理的內(nèi)容主要包括：

①上級部門下達(dá)的各類紅頭文件、通知、指示和審批意見及與之相關(guān)的各項(xiàng)資料。②各部門舉辦活動(dòng)上交的相關(guān)材料，包括活動(dòng)計(jì)劃、記錄、總結(jié)、照片及相關(guān)資料。③學(xué)生會(huì)內(nèi)部各類會(huì)議的會(huì)議記錄。

④考勤記錄、獎(jiǎng)懲情況、經(jīng)費(fèi)申請記錄、學(xué)代會(huì)材料等。2、各部門要認(rèn)真遵守工作檔案的上報(bào)時(shí)間。4分按時(shí)上報(bào)4分不按時(shí)上報(bào)0分3、工作檔案實(shí)行分類保存、年度封存的管理措施。若借閱工作檔案，需經(jīng)秘書處批準(zhǔn)，并認(rèn)真遵守管理制度。3分

按時(shí)歸還并無損壞3分逾期歸還、損壞、丟失0分4、上交材料的要求信息完整，材料完整。4分

5、學(xué)生會(huì)財(cái)物由秘書處進(jìn)行統(tǒng)一妥善保管，供學(xué)生會(huì)辦公和開展各項(xiàng)活動(dòng)使用。物品借出時(shí)需辦理借用手續(xù)，按期送還。4分

按時(shí)歸還并無損壞4分逾期歸還、損壞、丟失0分

四、日�？记�25分（1）、節(jié)假日值班5分（2）、日�？记�20分

院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各種會(huì)議、活動(dòng)各部門成員需按照規(guī)定帶牌，按時(shí)參加，不得遲到、無故曠會(huì)，各部門成員需帶頭遵守會(huì)場秩序，不得私語、嬉笑、玩手機(jī)、隨意走動(dòng)、睡覺等。遲到早退委員每人次0.5分副部以上1分曠會(huì)委員每人次2分副部以上4分請假委員每人次0.2分副部以上0.4分未佩證件委員每人次1分以上2分違反會(huì)場秩序委員每人次1分副部以上2分

注：如有部門該項(xiàng)目扣分超過20分以上，則取消該部門在本學(xué)期末優(yōu)秀部門的評選資格。

五、敬業(yè)精神15分

要求各部門成員思想端正，作風(fēng)正派，有正義感；政治上積極要求上進(jìn)，能起到表率作用。在工作中能夠積極認(rèn)真，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

1、會(huì)議室、辦公室的打掃及每周幫宣傳部抬宣傳板。2分認(rèn)真及時(shí)按質(zhì)完成2分工作延誤或打掃未達(dá)95分以上1分

2、各部門在使用完教室或會(huì)議室后應(yīng)將桌椅放回原位，打掃干凈。1分3、對學(xué)生會(huì)工作有重大創(chuàng)新性、建設(shè)性的貢獻(xiàn)（該部分由主席團(tuán)考核）2分4、團(tuán)結(jié)協(xié)作5分

學(xué)生會(huì)在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各部門要密切配合，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。（1）部內(nèi)團(tuán)結(jié)2.5分

各部門內(nèi)部要相互協(xié)作，堅(jiān)持個(gè)人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)的組織原則。要有全局觀念和協(xié)作奉獻(xiàn)精神，若在工作中持有不同意見，可通過一定的渠道反映和交換意見，但不得有影響團(tuán)結(jié)和工作的言論、怠工、頂撞等行為。各部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，共同完成任務(wù)，禁止拉幫結(jié)派等不良惡習(xí)。（2）部門之間團(tuán)結(jié)2.5分

各部門在完成本部門工作任務(wù)的同時(shí)，自覺服從主席團(tuán)分配的其它工作任務(wù)，并積極與其他部門配合、溝通，認(rèn)真按時(shí)按質(zhì)完成工作。

六、特別嘉獎(jiǎng)10分1、如當(dāng)月有表現(xiàn)特別突出的部門，由團(tuán)委頒布特別嘉獎(jiǎng)。

組織部201*-4-

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