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開展“職工書屋”建設(shè)工作實(shí)施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 10:45:45 | 移動(dòng)端:開展“職工書屋”建設(shè)工作實(shí)施方案

開展“職工書屋”建設(shè)工作實(shí)施方案

附件:

大慶電業(yè)局工會(huì)

開展“職工書屋”建設(shè)工作實(shí)施方案

根據(jù)黑龍江省電力有限公司工會(huì)的有關(guān)部署,制定大慶電業(yè)局工會(huì)“職工書屋”建設(shè)工作實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

到201*年底,在各基層工會(huì)特別是供電局、生產(chǎn)一線等單位建立“職工書屋”13個(gè),包括兩個(gè)流動(dòng)書屋。用3年左右時(shí)間,力爭(zhēng)在我局建設(shè)21個(gè)“職工書屋”,逐步建成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工群眾的工會(huì)讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。各基層工會(huì)要本著職工捐贈(zèng)和單位投入相結(jié)合的辦法,集中力量,制定相應(yīng)的目標(biāo),通過以點(diǎn)帶面,推動(dòng)“職工書屋”建設(shè)工作全面展開,爭(zhēng)取選樹1個(gè)“職工書屋”申報(bào)省級(jí)“職工書屋”。

二、建設(shè)方式

(一)明確工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)“職工書屋”建設(shè)任務(wù)。選定的13個(gè)基層工會(huì)要根據(jù)局工會(huì)的統(tǒng)一部署,建設(shè)我局“職工書屋”示范點(diǎn)。對(duì)基礎(chǔ)相對(duì)較好、已具備一定管理水平和經(jīng)營(yíng)條件的“職工書屋”進(jìn)行進(jìn)一步完善和規(guī)范,要達(dá)到“藏書量200冊(cè)、報(bào)刊5種以上,如有條件的可配備上網(wǎng)電腦,日常管理有專人負(fù)責(zé)”的我局“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),要按各基層工會(huì)自建數(shù)建立普通“職工

書屋”,暫時(shí)不具備條件的,可從實(shí)際出發(fā),在“職工書屋”的場(chǎng)地面積、基礎(chǔ)設(shè)施條件和藏書量等方面靈活掌握,但本次選定的13個(gè)“職工書屋”示范點(diǎn)在明年上半年要確保完成(見附件)。

(二)靈活機(jī)動(dòng),多渠道籌集建設(shè)資金。“職工書屋”建設(shè)所需經(jīng)費(fèi),由各基層工會(huì)自行解決。在“職工書屋”建設(shè)工作中,要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,要積極爭(zhēng)取基層黨支部和行政的支持,本著職工捐贈(zèng)和單位投入相結(jié)合、局工會(huì)適量贈(zèng)予的原則,把我局“職工書屋”建設(shè)工作落實(shí)好。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。實(shí)施“職工書屋”建設(shè)工作,是我局文化建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。為加強(qiáng)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),我局成立“職工書屋”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)我局“職工書屋”的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。各基層工會(huì)組織要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),充分協(xié)調(diào)各方面力量,積極參與“職工書屋”建設(shè),做到組織落實(shí)、人員到位,切實(shí)做好本單位“職工書屋”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作,把“職工書屋”打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的職工文化新品牌。

(二)完善制度,嚴(yán)格管理。局工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)“職工書屋”的選點(diǎn)、裝備、驗(yàn)收、監(jiān)督、考核和指導(dǎo)工作。各基層工會(huì)要把好圖書選擇關(guān),嚴(yán)防不良出版物進(jìn)入“職工書屋”,要建立健全“職工書屋”借閱和管理的各項(xiàng)規(guī)章制

度,逐步完善圖書管理員責(zé)任制度,確保我局“職工書屋”建設(shè)工作取得實(shí)效。把試驗(yàn)所、繼電所建成具有流動(dòng)功能的書屋,在每年春秋檢期間,書屋下現(xiàn)場(chǎng),設(shè)專人負(fù)責(zé),為檢修人員提供讀書服務(wù)。

(三)廣泛宣傳,掀起新的職工讀書高潮。各基層工會(huì)在“職工書屋”建設(shè)過程中,要堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能,通過開展讀書知識(shí)競(jìng)賽、讀書會(huì)、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級(jí)書屋評(píng)選等豐富多樣的活動(dòng),努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,引導(dǎo)職工“愛讀書,讀好書、善讀書”。要切實(shí)組織好以“捐一本好書,獻(xiàn)一份愛心”為主題的捐書助讀活動(dòng),不斷擴(kuò)大“職工書屋”的藏書量,提高社會(huì)影響力,努力掀起新的職工讀書熱潮。

附件:

1、大慶電業(yè)局工會(huì)開展“職工書屋”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2、大慶電業(yè)局“職工書屋”建設(shè)分配表3、基層工會(huì)現(xiàn)有圖書室基本情況調(diào)查表

大慶電業(yè)局工會(huì)二OO九年十月十五日

附件1:

大慶電業(yè)局工會(huì)

開展“職工書屋”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):賈清寒副組長(zhǎng):趙延昌成員:楊海峰

趙國(guó)安大慶電業(yè)局工會(huì)主席大慶電業(yè)局工會(huì)副主席大慶電業(yè)局工會(huì)副主席叢秀艷各基層工會(huì)主席二OO九年十月十五日

附件2:

大慶電業(yè)局“職工書屋”建設(shè)分配表

序號(hào)123456789101112131415161718192021

名稱送電工區(qū)物業(yè)二公司通訊工區(qū)郊區(qū)農(nóng)電局薩爾圖供電局試驗(yàn)所讓胡路供電局繼電所龍鳳供電局東風(fēng)供電局安達(dá)供電局大同供電局調(diào)度所設(shè)計(jì)院物業(yè)一公司紅崗供電局檢修一公司檢修二公司電纜工區(qū)變電一工區(qū)變電二工區(qū)職工書屋建設(shè)數(shù)201*年底前111111(流動(dòng)書屋)自建數(shù)三年總數(shù)每年建數(shù)11111(流動(dòng)書屋)1(流動(dòng)書屋)11(流動(dòng)書屋)111111

附件3:

基層工會(huì)現(xiàn)有圖書室基本情況調(diào)查表

填報(bào)工會(huì):填報(bào)人:日期:201*年10月日

序號(hào)有圖書室的單位建立圖書室年份面積藏書報(bào)刊電子音是否有上管理員(冊(cè))(種)像(種)網(wǎng)電腦(人)1234567

擴(kuò)展閱讀:第六管理區(qū)“職工書屋”建設(shè)實(shí)施方案

“職工書屋”建設(shè)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮,保障廣大職工的基本文化權(quán)益,深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。管理區(qū)根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于開展“職工書屋”建設(shè)工作的意見,結(jié)合本單位實(shí)際,提出如下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

管理區(qū)堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),以北大荒核心價(jià)值觀為根本,堅(jiān)持因地制宜、資源共享、綜合利用一屋多用的原則,以書屋為載體,并積極開展各種形式的讀書活動(dòng),引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書,讀好書”的良好習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)習(xí)型墾區(qū)建設(shè),為構(gòu)建墾區(qū)城鄉(xiāng)一體化新格局、促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)跨越式發(fā)展提供人才保證和智力支持。以改善管理區(qū)職工群眾的學(xué)習(xí)條件為目的,傳播先進(jìn)文化,提高職工素質(zhì),開啟職工智慧,激發(fā)創(chuàng)造活力,豐富管理區(qū)職工群眾的精神生活,推進(jìn)公共文化服務(wù),為推進(jìn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、共建共享和諧社會(huì),加快管理區(qū)進(jìn)程提供精神動(dòng)力和文化支持。

二、建設(shè)重點(diǎn)

管理區(qū)“職工書屋”建設(shè)要堅(jiān)持貼近基層,貼近實(shí)際,貼近職工的原則,建設(shè)重點(diǎn)是將管理區(qū)作為重點(diǎn)建設(shè)工地,以本單位職工群眾為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。

三、建設(shè)目標(biāo)

根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求,管理區(qū)爭(zhēng)取在201*年底前將“職工書屋”的軟硬件建設(shè)全部達(dá)到全總“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要形成具有墾區(qū)特色的職工素質(zhì)工程建設(shè)平臺(tái),爭(zhēng)創(chuàng)七星農(nóng)場(chǎng)“職工書屋”建設(shè)示范基地。

四、管理區(qū)的基本條件

1、“職工書屋”建設(shè)面積

管理區(qū)將“職工書屋”與信息共享工程建在一起,這樣既方便管理又方便職工學(xué)習(xí)。書屋達(dá)到白天采光好,晚上有照明設(shè)施,冬天有取暖設(shè)施。

2、“職工書屋”藏書量

根據(jù)農(nóng)場(chǎng)要求,我區(qū)的“職工書屋”,藏書量在3000冊(cè)以上,電子音像制品在50張左右,報(bào)刊雜志不低于20個(gè)種類;另外“職工書屋”還應(yīng)購置《工人日?qǐng)?bào)》、《黑龍江工人報(bào)》和《中國(guó)職工教育》雜志,每年新增圖書不得少于10%。

3、“職工書屋”布局

為了更好地發(fā)揮管理區(qū)“職工書屋”的功能,方便管理,我區(qū)將書屋進(jìn)行了合理的規(guī)劃和布局。利用面積22平方米,投資6000元建設(shè)職工書屋,并將書屋和信息共享工程設(shè)計(jì)在一起。充分利用了空間,為了方便職工群眾閱讀,圖書管理員將3000冊(cè)圖書進(jìn)行了分類:其中包括:農(nóng)業(yè)科學(xué)類、藝術(shù)類、綜合類、文學(xué)類、工具類、少兒讀物、經(jīng)濟(jì)類、小說類等八大類圖書。配套的桌椅13套,書架7組,建立農(nóng)場(chǎng)信息平臺(tái),微機(jī)共13臺(tái),配備專職圖書管理員,建立圖書電子

檔案,實(shí)現(xiàn)圖書登記借閱,并裝備電子圖書,為廣大職工群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供信息服務(wù),實(shí)現(xiàn)“職工書屋”的提檔升級(jí)。努力成為農(nóng)場(chǎng)工會(huì)職工書屋示范點(diǎn),促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)文化事業(yè)的發(fā)展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)對(duì)“職工書屋”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),管理區(qū)成立“職工書屋”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:聯(lián)系電話:

六、工作要求

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。實(shí)施“職工書屋”建設(shè)工作是今后一個(gè)時(shí)期職工文化建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù),也是深化職工素質(zhì)工程和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作,管理區(qū)高度重視,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、精心策劃、認(rèn)真組織,切實(shí)把“職工書屋”建設(shè)工作抓緊抓好,抓出成效。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃,抓好落實(shí)。管理區(qū)要加強(qiáng)對(duì)“職工書屋”建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),要及時(shí)成立組織、落實(shí)機(jī)構(gòu)與人員,統(tǒng)籌兼顧,合理安排。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政和社會(huì)各方面對(duì)“職工書屋”建設(shè)的重視和支持,拓寬建設(shè)資金渠道,落實(shí)相關(guān)扶持政策。具體指導(dǎo)本系統(tǒng)“職工書屋”建設(shè)的管理運(yùn)作;及時(shí)了解情況、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),確保“職工書屋”建設(shè)規(guī)范有序、可持續(xù)地健康發(fā)展。

4、加強(qiáng)管理,完善制度。管理區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“職工書屋”建設(shè)過程中的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,建立健全相應(yīng)的考核,激勵(lì)和約束機(jī)制,積極探索網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書資料共享、圖書采購配送、開展流動(dòng)服務(wù)等形式,形成具有工會(huì)特色、職工喜愛、可持續(xù)發(fā)展的管理運(yùn)行模式。同時(shí)要制定、完善“職工書屋”的各項(xiàng)規(guī)章和管理制度,保障其健康有序發(fā)展。

5、擴(kuò)大合作,樹立品牌。要利用當(dāng)前開展社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮、各相關(guān)部門重視職工尤其是農(nóng)民工讀書活動(dòng)的有利機(jī)會(huì),主動(dòng)加強(qiáng)與文化局、建設(shè)局、廣電局、圖書館、新華書店、網(wǎng)絡(luò)公司等溝通聯(lián)系與合作,利用各自資源與優(yōu)勢(shì),促進(jìn)“職工書屋”的發(fā)展規(guī)模與使用功能。要按照省總工會(huì)、省文化廳關(guān)于合作共建“職工書屋”的精神與要求,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匚幕鞴懿块T、公共圖書館在信息資源共享、圖書借閱、網(wǎng)上文獻(xiàn)閱讀、書屋管理人員培訓(xùn)及制度建設(shè)等方面的合作共建。要努力擴(kuò)大“職工書屋”的利用效率與社會(huì)影響力,使其成為建設(shè)企業(yè)文化職工文化的品牌項(xiàng)目。

6、立足創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展。要準(zhǔn)確把握社會(huì)文化生活的新特點(diǎn)和職工群眾對(duì)精神文化的新期待,適應(yīng)職工群眾精神文化需求呈現(xiàn)出多層次、多方面、多樣性的特點(diǎn),在內(nèi)容上、形式上進(jìn)行積極探索和大膽創(chuàng)造。要從實(shí)際出發(fā),立足于既便利職工,又長(zhǎng)期發(fā)揮效益,在實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書資源共享、圖書采購、流動(dòng)服務(wù)和更新改造資金籌措等方面進(jìn)行積極探索,積累經(jīng)驗(yàn),逐步形成具有工會(huì)特色、可持續(xù)發(fā)展的“職工書屋”建設(shè)管理運(yùn)行模式。

7、廣泛宣傳,再起熱潮。管理區(qū)在“職工書屋”建設(shè)過程中,要堅(jiān)持“職工書屋”的公益性。堅(jiān)持以人為本,,以職工群眾歡迎、受益作為標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能,通過開展讀書知識(shí)競(jìng)賽、讀書會(huì)、讀書演講、讀書節(jié)、讀書論壇、星級(jí)書屋評(píng)選等豐富多樣的活動(dòng),培養(yǎng)職工讀書情趣,努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,引導(dǎo)職工“愛讀書,讀好書”。要利用多種宣傳手段,廣泛宣傳“職工書屋”建設(shè)中的成功經(jīng)驗(yàn),總結(jié)推廣一批先進(jìn)典型,不斷擴(kuò)大“職工書屋”的社會(huì)影響力,努力掀起新的職工讀書熱潮。

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