職工書屋創(chuàng)建計(jì)劃
黃河大河家水電站職工書屋創(chuàng)建計(jì)劃與目標(biāo)公司公會(huì):
在現(xiàn)在的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再局限于單純的產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng),文化軟實(shí)力的較量正發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。通過(guò)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)催生職工終身學(xué)習(xí)意識(shí)與持續(xù)創(chuàng)新意識(shí),能夠有力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。然而,作為構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的重要載體之一,企業(yè)職工書屋建設(shè)卻呈現(xiàn)出另一種態(tài)勢(shì)。我省從201*年開始實(shí)施職工書屋建設(shè)工程,四年來(lái),隨著職工素質(zhì)工程的深入實(shí)施,省總工會(huì)根據(jù)職工群眾日益增長(zhǎng)的維護(hù)合法文化權(quán)益和企事業(yè)單位改革發(fā)展的需求,把職工書屋建設(shè)重點(diǎn)放在基層,特別針對(duì)生產(chǎn)一線的職工,以及農(nóng)民工工作和居住相對(duì)集中的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地等,通過(guò)以點(diǎn)帶面、分步實(shí)施、層層推進(jìn)的步驟,推動(dòng)了全省職工書屋建設(shè)的全面展開。同時(shí),各級(jí)工會(huì)組織也采取申請(qǐng)補(bǔ)助一點(diǎn)、政府投入一點(diǎn)、工會(huì)自身投資一點(diǎn)、基層工會(huì)自籌一點(diǎn)的資金籌措辦法,積極推進(jìn)職工書屋建設(shè),形成了多措并舉、多方投入、調(diào)動(dòng)各方面力量、整合各類資源、合力推進(jìn)‘職工書屋’建設(shè)的工作格局。據(jù)了解,四年來(lái),全省各級(jí)工會(huì)組織投入職工書屋的資金達(dá)到1200多萬(wàn)元,已經(jīng)建成的職工書屋占地總面積4
萬(wàn)多平方米,藏書總量225萬(wàn)多冊(cè),配備電腦1300多臺(tái),職工書屋也逐步成了內(nèi)聚人氣,外樹形象的職工文化品牌。
今年是十二五開局之年,也是行業(yè)進(jìn)一步完善企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)體系的關(guān)鍵一年。當(dāng)前,建立學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工勢(shì)在必行。在這種情況下,行業(yè)職工書屋建設(shè)也就具有了非凡意義。在新的時(shí)代背景下,企業(yè)要摒棄傳統(tǒng)的錯(cuò)誤觀點(diǎn),充分認(rèn)識(shí)職工書屋對(duì)繁榮企業(yè)文化、推動(dòng)職工素質(zhì)提升的獨(dú)特作用,并樹立與時(shí)俱進(jìn)的工作思路,多角度推進(jìn)職工書屋建設(shè)。
一、將職工書屋打造為企業(yè)的文化陣地
滿足企業(yè)職工的文化需求是職工書屋建設(shè)的基本目標(biāo),這就要求職工書屋首先應(yīng)將自身定位于文化陣地建設(shè)。一方面,要確保職工能夠在職工書屋看到、學(xué)到與工作相關(guān)的文化知識(shí),能夠了解到最前沿的行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息等,為職工成長(zhǎng)進(jìn)步提供良好的文化環(huán)境。另一方面,要確保職工書屋能夠引領(lǐng)健康的文化娛樂(lè)潮流,滿足職工對(duì)文化娛樂(lè)的需求,實(shí)現(xiàn)用高雅的文化熏陶人、用健康的文化感染人、用積極的文化鼓舞人,使職工書屋成為宣貫企業(yè)文化、傳播企業(yè)精神和價(jià)值理念的重要陣地。
二、將職工書屋打造為企業(yè)的信息中心
確保信息傳遞的有效性和及時(shí)性是職工書屋的另一項(xiàng)重要職能。因此,職工書屋建設(shè)應(yīng)立足信息集散這一定
位予以有效推進(jìn)。一方面,要充分發(fā)揮電子圖書資源的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),與電站建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位或社會(huì)圖書館實(shí)現(xiàn)電子資源共享,聚合各類有利于企業(yè)發(fā)展的信息資源,將職工書屋建設(shè)成重要信息的集散地。另一方面,企業(yè)應(yīng)借助各類信息系統(tǒng)不斷提升職工書屋現(xiàn)代化管理水平,使之成為企業(yè)信息化管理的有力支撐。
三、將職工書屋打造為企業(yè)的學(xué)習(xí)平臺(tái)
助力學(xué)習(xí)型組織建設(shè)是企業(yè)職工書屋的核心目標(biāo)所在。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將職工書屋視為學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的有力支撐點(diǎn),以打造一支知識(shí)型和創(chuàng)新型職工隊(duì)伍為己任,將職工書屋建設(shè)成職工愿意來(lái)、來(lái)了能讀、讀了能用的綜合學(xué)習(xí)平臺(tái)。要全面整合關(guān)系企業(yè)發(fā)展的必要信息資源,幫助職工了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,深入領(lǐng)會(huì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)自我發(fā)展意識(shí),確保職工在學(xué)習(xí)和反思中不斷取得進(jìn)步,使愛讀書、會(huì)讀書的職工成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,使職工書屋成為助力企業(yè)發(fā)展的智力源泉。
具體建設(shè)計(jì)劃:
1建立及完善職工書屋管理制度;
2籌建處計(jì)劃投入建設(shè)場(chǎng)地約60平米,設(shè)閱覽區(qū),藏書區(qū);
3計(jì)劃投資2.4萬(wàn)元購(gòu)買書架,桌,椅,電腦等配套設(shè)施;
4設(shè)專(兼)職圖書管理人員兩名,負(fù)責(zé)職工書屋的日常管理工作;
5三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)藏書不少于500冊(cè),報(bào)刊雜志及影像制品不少于20種,基本實(shí)現(xiàn)職工書屋書籍電子化,借閱流程信息化。
擴(kuò)展閱讀:職工書屋建設(shè)規(guī)劃
公司“職工書屋”建設(shè)使用規(guī)劃為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,保障干部職工文化權(quán)益,公司決定從201*年開始,在全公司開展“職工書屋”建設(shè)。
一、充分認(rèn)識(shí)開展“職工書屋”建設(shè)的重要意義推進(jìn)公司“職工書屋”建設(shè),是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,踐行科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)職工文化建設(shè)的迫切要求;是加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),實(shí)施職工素質(zhì)工程的重要舉措;是新時(shí)期組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段;是全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),滿足干部職工日益增長(zhǎng)的文化需求的現(xiàn)實(shí)要求。
二、推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)的指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以改善職工學(xué)習(xí)條件為目的,傳播先進(jìn)文化,普及科技知識(shí),引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書,讀好書”的良好習(xí)慣,開啟職工智慧,激發(fā)職工的創(chuàng)造活力,豐富職工的精神文化生活,保障職工的基本文化權(quán)益,努力營(yíng)造廣大職工共建共享和諧社會(huì)建設(shè)成果的良好氛圍。三、推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)的工作目標(biāo)
建設(shè)“職工書屋”為廣大干部職工提供和創(chuàng)造方便實(shí)用的讀書場(chǎng)所和學(xué)習(xí)條件的重要工作。通過(guò)以點(diǎn)帶面,推動(dòng)“職工書屋”建設(shè)的全面展開。逐步形成閱讀條件比較完備、廣泛覆蓋職工群眾的讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。
四、開展“職工書屋”建設(shè)的工作要求
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門結(jié)合實(shí)際,制訂“職工書屋”建設(shè)實(shí)施方案和年度計(jì)劃,確定專人負(fù)責(zé),切實(shí)抓好“職工書屋”建設(shè)規(guī)劃的落實(shí)。
(二)加大投入,落實(shí)經(jīng)費(fèi)。各部門要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,把“職工書屋”建設(shè)資金列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。要積極爭(zhēng)取各方面的重視和支持,把“職工書屋”建設(shè)納入職工文化服務(wù)體系建設(shè)范圍,在建設(shè)資金、場(chǎng)地等方面得到更多扶持。
(三)加強(qiáng)管理,完善制度。要加強(qiáng)管理,完善“職工書屋”功能定位,明確服務(wù)目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任,建立考核、激勵(lì)和約束機(jī)制,提高使用效益。要積極探索、建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步建立健全“職工書屋”的借閱制度、財(cái)務(wù)管理制度和圖書管理員責(zé)任制度。
(四)廣泛宣傳,抓好使用。各部門在“職工書屋”建設(shè)過(guò)程中要堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能,通過(guò)開展讀書知識(shí)競(jìng)賽、讀書演講、讀書論壇、星級(jí)書屋評(píng)選等豐富多樣的活動(dòng),努力為職工群眾提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品,引導(dǎo)職工“愛讀書,讀好書”。廣泛宣傳“職工書屋”建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),不斷擴(kuò)大“職工書屋”的社會(huì)影響力,努力掀起新的職工讀書熱潮。
工會(huì)工會(huì)委員會(huì)201*年10月10日
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