酒店述職報(bào)告
述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫馬文,非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,這次安排我向正洋國(guó)際酒店隴御宮水療會(huì)所述職,既是對(duì)我履行職責(zé)的監(jiān)督,也是對(duì)我個(gè)人能力的一次考驗(yàn),更是對(duì)隴御宮水療會(huì)所的高度重視和支持,我將利用這次述職的契機(jī),認(rèn)真總結(jié)自己以前的工作經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作,思想進(jìn)取,更好的履行職責(zé),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略,為企業(yè)的繁榮盡我微薄的力量。
對(duì)于我個(gè)人將進(jìn)入隴御宮水療會(huì)所來(lái)講,這將是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇時(shí)機(jī),我將利用這次機(jī)遇努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)并用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)努力打造出一支優(yōu)良的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的最大化而奮斗。下面,我就我擔(dān)任正洋國(guó)際酒店隴御宮水療會(huì)所經(jīng)理一職的工作情況,做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審議及指正。
一、認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作1、我上任以后將認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的工作方針和總經(jīng)理的各項(xiàng)工作安排,在自己
的職責(zé)范圍內(nèi)組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng),保證水療會(huì)所的正常營(yíng)業(yè)。
2、組織員工開(kāi)展前期工作培訓(xùn),增進(jìn)員工對(duì)公司的了解便于日后工作,提高員工
修養(yǎng)及精神面貌,減少事故的發(fā)生,使工作更出色,增強(qiáng)員工的紀(jì)律性降低員工流動(dòng)率,能使員工自信心更強(qiáng),提高團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力,讓員工熟練掌握各崗位職責(zé)和服務(wù)流程,從而為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量做努力。
3、抓好員工隊(duì)伍的思想建設(shè),熟練掌握員工的思想狀況,培訓(xùn)考核和選拔人才,
通過(guò)組織員工活動(dòng),增強(qiáng)對(duì)公司的凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性。
4、建立健全各部門崗位職責(zé)、獎(jiǎng)懲制度、員工福利待遇及員工守則。二、完善經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
1、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的準(zhǔn)確與否是公司成功的關(guān)鍵,對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展方向起決定的作用,我
們?cè)谡J(rèn)真吸取外地開(kāi)店成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),深入的調(diào)研及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析比較,多方吸取行家的意見(jiàn)和建議,大膽提出自己的經(jīng)營(yíng)理念,是我們的公司最終比高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)為基礎(chǔ),以功能設(shè)施齊全為優(yōu)勢(shì),將隴御宮水療會(huì)所打造成慶陽(yáng)檔次最高,場(chǎng)地最新,服務(wù)最優(yōu),功能性配套最齊的綜合性洗浴休閑會(huì)所。2、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況,根據(jù)公司的要求適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和營(yíng)銷策略,協(xié)
助總監(jiān)有計(jì)劃的組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng),努力完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),保證自己部門取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。三、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷理念
對(duì)于一個(gè)新開(kāi)的場(chǎng)子,新的公司對(duì)外宣傳至關(guān)重要,我非常注重媒體的宣傳推廣,成功運(yùn)用媒體的宣傳和文字宣傳,結(jié)合酒店的各項(xiàng)活動(dòng)對(duì)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)定位,經(jīng)營(yíng)思路進(jìn)行推廣,從而在市民的心中形成一定的影響力。四、應(yīng)酬賓客
及時(shí)處理賓客的投訴,吵鬧,若發(fā)現(xiàn)賓客吵鬧事件,第一時(shí)間上去勸阻,防止事態(tài)的蔓延,把事情處理在萌芽狀態(tài),在工作中盡量用最多的時(shí)間參與巡崗招呼客人,做到運(yùn)作順利暢通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。五、在工作中做一名合格的督導(dǎo)者
1、經(jīng)常督促,檢查工作計(jì)劃和規(guī)章制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,保證各項(xiàng)規(guī)
章制度的落實(shí)。
2、及時(shí)督促檢查買單,收銀,盡量杜絕跑單,漏單的情況,將正常損耗降至最低限度,
防止員工中出現(xiàn)損害公司利益,謀取個(gè)人私利的現(xiàn)象。3、重視抓好會(huì)所治安消防工作,杜絕各種不安全隱患,防止火災(zāi)的發(fā)生,保證會(huì)所的
正常營(yíng)業(yè)。
4、檢查主管領(lǐng)班,儀容儀表及工作效率和工作態(tài)度,樹(shù)立良好的個(gè)人形象。5、督促召開(kāi)本會(huì)所的班前例會(huì)和班后會(huì),做好本會(huì)所中層管理人員考勤和監(jiān)督服務(wù)員
的考勤記錄,全權(quán)參與與執(zhí)行本會(huì)所的獎(jiǎng)懲制度,做到公私分明,不偏不袒,獎(jiǎng)罰分明,提高員工的工作積極性和工作效率。六、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)
作為一名經(jīng)理,一名會(huì)所的管理者,我時(shí)時(shí)告誡自己,必須加強(qiáng)理論與實(shí)踐學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),既要開(kāi)拓創(chuàng)新精神,又要實(shí)事求是,注重工作成效,在實(shí)際工作中以身作則,發(fā)揮模范作用,正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),努力做一名稱職的敬業(yè)的會(huì)所經(jīng)理,同時(shí)注重班子建設(shè),對(duì)班子成員中老員工盡量尊重,新員工盡量栽培,以誠(chéng)相待,以心換心,充分發(fā)揮民主,不耍權(quán)威,不搞特權(quán),增強(qiáng)員工凝聚力和權(quán)威性,保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
假如我能擔(dān)任隴御宮水療會(huì)所經(jīng)理一職,這不是權(quán)力的象征,而是賦予我的一種責(zé)任,因此,述職對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)我的信任,我一定努力工作,雖然聽(tīng)說(shuō)隴御宮水療會(huì)所實(shí)際工作還困難重重,但我將始終以一名合格的經(jīng)理來(lái)嚴(yán)格要求自己,始終以高度的責(zé)任感,本著誠(chéng)實(shí),勤奮,熱情,高效,執(zhí)著進(jìn)取的工作態(tài)度,挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)迎難而上,勤奮敬業(yè)為隴御宮水療會(huì)所的未來(lái)奉獻(xiàn)自己的力量。
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述職報(bào)告
×××大酒店總經(jīng)理
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
過(guò)去的一年,是對(duì)xxxx集團(tuán)發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時(shí)俱進(jìn),積極適應(yīng)市場(chǎng)需求,完成了xxxx大酒店的裝修工程,并順利開(kāi)業(yè),為集團(tuán)增添了新的生力軍,拓展了新的發(fā)展空間,也進(jìn)一步提高了集團(tuán)的知名度。今天我就大酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)的工作情況進(jìn)行回顧總結(jié),并提出下一步工作安排,請(qǐng)各位指正。
一、回顧xxxx大酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)的主要工作
xxxx大酒店自×月×日開(kāi)業(yè)以來(lái),我們?cè)谔剿髦星斑M(jìn),在開(kāi)拓中進(jìn)取,初步積累了經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績(jī)。主要是“樹(shù)立三個(gè)意識(shí)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)亮點(diǎn),搞好三個(gè)建設(shè)”。
樹(shù)立三個(gè)意識(shí):就是圍繞滿足顧客需求,樹(shù)立品牌意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)、服務(wù)意識(shí),以營(yíng)銷為中心開(kāi)展各項(xiàng)工作。做到人人都是營(yíng)銷員、宣傳員,個(gè)個(gè)都是接待員、服務(wù)員。尤其是我們的領(lǐng)班、主管以上的酒店管理人員,人人都有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)和服務(wù)意識(shí),做到了穩(wěn)住老客源,不斷開(kāi)拓新客源。
實(shí)現(xiàn)三個(gè)亮點(diǎn):就是實(shí)現(xiàn)了酒店客房入住率、餐廳就餐率和顧客回頭率這三個(gè)效益的亮點(diǎn)。開(kāi)業(yè)以來(lái),客房入住率高達(dá)80%,在全市同行業(yè)中處于前列,基本上是月月超額完成任務(wù)。這些喜人成績(jī)的取得,是客房部全體員工努力的結(jié)果。她們管理制度明確,及時(shí)解決存在問(wèn)題,明確下步工作重點(diǎn),提高了服務(wù)質(zhì)量,做到了個(gè)性化和人性化服務(wù),從而增加了客人入住回頭率。開(kāi)業(yè)以來(lái),餐廳就餐率高達(dá)85%,日均收入元,成績(jī)非常喜人,這些既得益于硬件設(shè)施的先進(jìn),更在于菜品質(zhì)量的調(diào)整和提高。在后廚的努力下,金不換菜品基本形成了自己的特色:國(guó)宴、養(yǎng)生宴和毛式菜。我們不斷xxxx提高菜品質(zhì)量,幾乎月月推出新菜,吸引了不少食客光臨本店。后廚人員始終堅(jiān)守在工作崗位上,不論工作時(shí)間多長(zhǎng)、任務(wù)多重,從沒(méi)有影響過(guò)工作。餐廳服務(wù)人員笑迎顧客,善待來(lái)賓,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、周到的服務(wù),同樣受到了顧客的歡迎。許多客人成為回頭客和義務(wù)宣傳員。
搞好三個(gè)建設(shè):一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),二是管理制度建設(shè),三是員工隊(duì)伍建設(shè)。
1.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。去年上半年,大酒店的同志們?cè)谥Э偟闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)下,服從分配,聽(tīng)從調(diào)度,付出了艱辛的勞動(dòng),在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,連續(xù)施工,順利完成了酒店裝修工程。從完成硬件構(gòu)置、聘請(qǐng)廚師、采購(gòu)原料到培訓(xùn)服務(wù)員,前后僅
天時(shí)間即開(kāi)張營(yíng)業(yè)。目前,酒店基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計(jì)投資達(dá)到萬(wàn)元,成為集餐飲、住宿、娛樂(lè)為一體的綜合型大酒店。
2.加強(qiáng)管理制度建設(shè)。為了使金不換大酒店步入規(guī)范化軌道,我們制定了《員工管理制度》、《標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范》、《服務(wù)規(guī)范》等制度,初步形成了“公平、公正、公開(kāi)”的企業(yè)管理制度體系,依靠制度管人,依靠規(guī)范管事,防止了權(quán)力大于制度的現(xiàn)象。3.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。“以人為本,善待員工”是xxxx大酒店集團(tuán)一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們認(rèn)為,善待員工,不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得,水漲船高方面,更重要的是在xxxx大酒店店這個(gè)舞臺(tái)上,要讓員工們的才華得到充分地展示,成為廣大員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳場(chǎng)所。我們不斷加強(qiáng)員工的培訓(xùn)教育,培養(yǎng)他們顧全大局,無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;培養(yǎng)他們?nèi)蝿谌卧、勤奮努力的工作態(tài)度;培養(yǎng)他們善待顧客、細(xì)致周到的服務(wù)理念,保障了酒店工作的順利開(kāi)展。
通過(guò)大酒店全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力,xxxx大酒店店開(kāi)業(yè)半年來(lái),初步走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道,但這僅僅是萬(wàn)里長(zhǎng)征走完了第一步,今后,我們面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,客源也有待于進(jìn)一步匯聚,客觀形勢(shì)要求我們必須更加努力工作,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)檔次。
二、明年工作計(jì)劃
我們初步擬訂今年的預(yù)算任務(wù)是營(yíng)業(yè)收入超過(guò)萬(wàn)元,其中,客房營(yíng)業(yè)額萬(wàn)元,餐飲營(yíng)業(yè)額萬(wàn)元。為圓滿完成這一任務(wù)指標(biāo),我們必須努力做好以下幾個(gè)方面的工作:
一是以開(kāi)拓進(jìn)取精神,進(jìn)一步加強(qiáng)管理。我們的經(jīng)營(yíng)管理,既要參考別的星級(jí)酒店,又要博采之長(zhǎng),形成xxxx大酒店自身風(fēng)
格,在周邊地區(qū)獨(dú)樹(shù)一格,在顧客中形成“既高檔又實(shí)惠,xxxx酒店最得味”的效應(yīng)。積極探索人事制度、內(nèi)部機(jī)制和工資分配方面的改革,形成更加適應(yīng)發(fā)展需要的管理體制。
二是內(nèi)挖潛力,外拓客源,千方百計(jì)提高客房入住率及餐廳就餐率。繼續(xù)在全員營(yíng)銷全員服務(wù)上下功夫,人人都是服務(wù)員,個(gè)個(gè)都是營(yíng)銷員,營(yíng)銷中有服務(wù),服務(wù)中有營(yíng)銷。不管哪一方面的客源,“來(lái)的都是客”,都是“上帝”,都要搞好服務(wù)和接待。對(duì)于大客戶、老客戶,要建立客戶檔案,了解客人愛(ài)好、習(xí)慣,“投其所好,適其所求”地做好服務(wù)工作。為了擴(kuò)大影響,適應(yīng)不同顧客群體的需求,要利用一切喜慶機(jī)會(huì),開(kāi)展豐富多采的特色促銷活動(dòng)。節(jié)日方面如:元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、圣誕節(jié)等;紀(jì)念日方面如:婚禮、生日、結(jié)婚紀(jì)念日、畢業(yè)日等;會(huì)議方面,如黨代會(huì)、人代會(huì)、藥交會(huì)、群團(tuán)組織會(huì)議,各部門系統(tǒng)的專業(yè)研討、培訓(xùn)活動(dòng)等,都是我們開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)的好機(jī)會(huì)。作個(gè)有心人,商機(jī)到處有。要采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送上門、做廣告、發(fā)賀卡、送優(yōu)惠券等多種生動(dòng)活潑的形式,讓大家了解xxxx。
三是做好員工穩(wěn)定和提高員工素質(zhì)的工作。制定勞動(dòng)用工、工資待遇、年功獎(jiǎng)金、假日等一系列公平合理的規(guī)章制度,并要真正落實(shí)。要組織好員工的在崗培訓(xùn)和管理人員的外出考察學(xué)習(xí)工作,使大家在xxxx大酒店幾年,就好比上了幾年大學(xué)校,各方面都有所提高。開(kāi)展創(chuàng)造先進(jìn)部門、先進(jìn)班組、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng),對(duì)于當(dāng)選先進(jìn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵的單位和個(gè)人,要頒發(fā)獎(jiǎng)金,并作為
提升職位的主要依據(jù)。要在全店?duì)I造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵,向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向標(biāo)兵學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。通過(guò)一系列措施,讓員工把xxxx大酒店自己的家,與xxxx大酒店同呼吸共命運(yùn),建功立業(yè)、拼博奉獻(xiàn)和展示才華,增強(qiáng)xxxx大酒店體凝聚力、向心力和親和力,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
新年伊始,萬(wàn)象更新,實(shí)現(xiàn)今年的營(yíng)業(yè)任務(wù),要靠支總和集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo),要靠大酒店全體員工的共同努力。支總以辯證的思維,超人的魄力,迎著風(fēng)險(xiǎn)決策,一步一步走向輝煌。他的人格魅力和超凡才干,使我們對(duì)前途充滿信心。我們一定緊跟支總的步伐,團(tuán)結(jié)一致,開(kāi)拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的突飛猛進(jìn),以優(yōu)異的成績(jī)向開(kāi)業(yè)1周年獻(xiàn)禮,為集團(tuán)的發(fā)展而努力奮斗!
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