201*-201*年工作總結

201*-201*年工作總結

臨床醫(yī)學院龍曉閩

時光荏苒，歲月如梭，不知不覺，我已經工作將近三年了，我認真回顧了自己三年來的工作，在學校和院領導的支持下，在老師和同事們的關懷和協(xié)助下，對輔導員工作有了更多的認識與理解，學到并掌握了許多知識。工作有條不紊的開展，使自己深刻體會到輔導員工作的價值。在工作中，在管理育人、服務育人上狠下功夫，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎�，F(xiàn)將工作總結如下：一、政治思想方面

本人在政治思想方面能嚴格要求自己，關心時政，關注國家的改革與發(fā)展；長期以來，以正確的政治觀和人生觀要求自己，堅持四項基本原則，擁護國家各項方針政策，積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，不斷提高自己的政治思想素質,加強教育，把加強黨風廉政建設學習列入工作的首位。二、努力加強班風、學風建設

1、在所帶班級的學生中，都有可能會發(fā)現(xiàn)思想異常的學生，堅持與這類同學談話，在班級日常管理當中努力發(fā)現(xiàn)學生中可能出現(xiàn)的各種影響學習的隱患，通過點名和主題班會等活動，以正面引導為主，個別談話為輔，努力糾正學生的各種懈怠心理，引導學生做好學涯規(guī)劃和人生規(guī)劃。

2、努力培養(yǎng)和發(fā)揮學生干部力量，激發(fā)學生的主觀能動性，發(fā)揮80后學生的想象力和創(chuàng)造力。通過年級會和班干部會議，不斷傳授學生干部工作方法和注意事項，幫助學生干部快速成長，擔當起班級學風、班務建設的重任。3、文明宿舍建設方面，我們進行學生宿舍的檢查，選出文明寢室和標兵寢室進行表彰；并要求學生黨員和學生干部以身作則搞好宿舍衛(wèi)生。加強監(jiān)督檢查，將宿舍衛(wèi)生細則化。

4、培養(yǎng)學生交流學習的習慣，我和所帶班級共同組織了多班干交流會，討論每個時期所面臨的不同問題，并從考研、就業(yè)、競賽等多個方面與干部交流經驗，幫助同學們合理規(guī)劃大學生活，選對方向，盡快融入和適應正確的學習生活習慣。

5、關心關懷貧困生學習生活。我通過年級會生活部以及各班學生干部對貧困生做好管理、監(jiān)督教育和服務，將所有貧困生專門召集開會進行教育，引導學生知恩感恩，鼓勵學生有崇高的理想和積極的人生態(tài)度。按照學校要求嚴格做好獎助貸等資助工作的每一個環(huán)節(jié)，確保各類資助第一時間通知到所有學生，且各環(huán)節(jié)完全公平、公正、公開。三、心理健康教育

80后學生群體的特點是表面堅強，內心脆弱，自尊心強，表現(xiàn)欲望強烈，很多學生在順境中成長，抗挫折能力和抗壓力差，并且缺乏理想和目標。針對這類特點，有針對性的開展了心靈家園主題班會、心理征文大賽、心理健康知識展板比賽、“心靈之約”教育類視頻賞析以及“就業(yè)職業(yè)規(guī)劃”等主題教育活動，讓學生學會學習、實踐、消化吸收和感悟，學以致用，不斷加強心理健康方面的建設，提高自身和他人的心理健康水平。

四、緊密圍繞大學生學習生活，組織開展有意義的活動

“親其師，才信其道。”思想工作是輔導員的首要工作。只有走進學生，融入學生，經常和學生交流談心，把學生當作朋友，學生才能信任你，才能敞開心扉，從而我們才能有的放矢，給予正確引導。學生活動是學校生活的重要組成部分，也是匯集人氣，凝聚力量的有效途徑。發(fā)揮好利用好各項活動，對于推動學生管理工作具有重大意義。

在三年的工作中，得到學工部領導、團委領導以及系部領導的信任，在三年的工作中我擔任過團總支書記、學生黨支部書記等職務，不管是在學生管理、團建或者黨建工作中都得到了不同程度的鍛煉，自己已逐步積累了少許經驗，基本能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的問題，各方面的能力也有了很大的提高。主要有幾個方面的工作成績：

1、黨團建設。我?guī)У闹饕獙儆诟吣昙壍耐瑢W，學生第二黨支部發(fā)展黨員共105名，其中正式黨員85名，預備黨員20名；利用黨支部會議進行黨性教育，用黨的先進理論教育他們，用黨員的光輝事跡去激勵他們，用黨員的先進模范性去感召他們，充分調動黨員積極性和能動性，使他們在各個方面為同學們樹立榜

樣，幫助和帶領其他同學共同進步；團員同學積極參加團校，吸收那些道德水平高、工作能力強、群眾基礎扎實的優(yōu)秀學生成為入黨積極分子參加黨校培訓，使其增強責任感和意識感，更快更好地以黨員的標準要求自己，調動其入黨積極性。201*年在團委和系部的領導下到貴定縣常明鎮(zhèn)進行了暑期三下鄉(xiāng)的活動，在此次活動中認真組織學生進行醫(yī)療衛(wèi)生的扶貧，最后在學校的評比中獲得了社會實踐先進集體、13名先進個人以及3名優(yōu)秀指導教師的榮譽稱號。

2、激勵學生開展各項活動。在我年級老師的指導下，A班優(yōu)秀班級申報材料得到院領導的肯定，并且經過層層選拔，代表我校參加省級優(yōu)秀班級的評選，并獲得了省級優(yōu)秀班級的稱號；學校組織的建黨90周年的活動中，我年級同學積極參與并獲得較好成績；在接近學期期末我又進行了主題為“科研與就業(yè)”的主題班會實踐活動，主要是針對我們的同學今后的考研與就業(yè)進行一個正確的引導，也取得了較好的效果；通過這些活動的參與管理，加深了與學生的聯(lián)系和友誼，增強了班級同學的凝聚力，為以后工作奠定了良好的基礎。我年級共有19名同學參與了九運會的志愿者服務工作，在工作中認真的完成上級安排的工作

3、獎、助、補、貸等評定工作。按照學校的具體要求，在公平、公正、公開的原則下，按時、高質量地完成學校三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干以及獎學金等學生資助工作，201*-201*年度我年級共評選出22名省級三好學生、省級優(yōu)秀學生干部4名、院級三好學生119名、院級優(yōu)秀學生干部104名、獎學金共435名同學獲得；及時發(fā)放學生的生活補助，并協(xié)助年級辦主任評選、發(fā)放學生助學金。

4、我年級學生201*年進入實習階段，而學生都分布在各個教學實習醫(yī)院實習，我主要分管的實習醫(yī)院是中國人民解放軍第四十四醫(yī)院、貴陽市第一人民醫(yī)院、黔南州人民醫(yī)院、貴陽醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院、六盤水市人民醫(yī)院、興義市人民醫(yī)院和畢節(jié)地區(qū)人民醫(yī)院共7所醫(yī)院。我及時與各實習醫(yī)院醫(yī)教科分管學生老師聯(lián)系，深入實習醫(yī)院解決學生相關問題，嚴格按照臨床醫(yī)學院實習生請假制度批假，并及時發(fā)布就業(yè)信息；并完成學生實習點分配、研究生推免工作、就業(yè)協(xié)議書發(fā)放以及學院的各項工作。

5、積極提高自身的專業(yè)理論化水平

所撰寫學生工作論文《利用心理輔導開展大學生思想政治教育的方法探討》于201*年貴陽醫(yī)學院輔導員工作論壇優(yōu)秀論文評比優(yōu)秀獎，并與《醫(yī)學院校大學生人文素養(yǎng)調查與分析》公開發(fā)表在201*06月刊的《現(xiàn)代交際》期刊上；201*年11月16日至23日，我參加了為期7天的“貴州省高校心理健康教育骨干教師培訓班”并順利結業(yè)。在培訓過程中學到了很多新的知識點和相關概念，對有心理問題的學生有了新的方法，對以人為本加強學生心理健康教育和個體突發(fā)事件干預工作掌握了一些新的工作技巧。201*年我成功申報《高等教育大眾化視閾下大學生就業(yè)價值觀的調適研究》，并在此期間認真完成科研研究，提高自身的業(yè)務水平。五、存在的缺點與不足

過去的三年是緊張忙碌的，然而又是充實快樂的。所有成績的取得，離不開領導的關心和同事的幫助�？偟膩碚f，經過努力工作和學習，我能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，當然工作中也有一些不盡人意的地方，但我相信在與學生的雙向交流和與同事的互相學習的過程中能夠不斷地完善自己。

學生工作充滿了挑戰(zhàn)，當中有做不完的工作和挖掘不盡的樂趣。面對種種挑戰(zhàn)，毛主席說了“世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真”，這就需要我們用認真的態(tài)度去迎接它，相信我會在新的工作和學習中圓滿完成任務。

（附獲獎情況）

201*年獲得貴陽醫(yī)學院臨床醫(yī)學201*級“黨員講黨課”優(yōu)秀獎；201*年獲得臨床醫(yī)學院201*年度優(yōu)秀輔導員；

201*年獲得貴陽醫(yī)學院201*年大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀指導教師；201*年被評為第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會先進個人；201*年獲得貴陽醫(yī)學院輔導員工作論壇優(yōu)秀論文評比優(yōu)秀獎；

201*年榮獲貴陽醫(yī)學院大學生思想政治教育主題班會“優(yōu)秀指導教師”稱

號；

201*年被評為貴陽醫(yī)學院“優(yōu)秀黨支部書記”稱號；

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創(chuàng)新工作機制努力構建人力資源和社會

保障工作新格局

-----陶家宮鎮(zhèn)人力資源和社會保障所工作總結

201*年，在地市人力資源和社會保障部門的高度重視和大力支持下，在陶家宮鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我們緊緊圍繞新型農村社會養(yǎng)老保險、農村富余勞動力轉移和職業(yè)技能培訓三大重點任務，加強自身建設，理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，使陶家宮鎮(zhèn)社會保障工作呈現(xiàn)出重點突出、全面推進的良好局面，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

一、創(chuàng)新參保機制，努力完善社會保險體系

自201*年12月新型農村社會養(yǎng)老保險工作開展以來，由于農民養(yǎng)老意識淡薄，尤其是年青的農民對社會保險的認識不足，認為自己還很年青，繳納社會保險是老年人的事，參保積極性不高，無形中給社會保險工作增加了相當大的難度。為確保新型農村社會養(yǎng)老保險工作的順利開展，惠及我鎮(zhèn)廣大群眾，提高參保率。首先，我們充分利用集市日、村廣播、各類會議等時機，通過發(fā)放各類宣傳資料等形式廣為宣傳。通過在廣大群眾中的廣泛宣傳，使群眾及時認識到開展新型農保是國家的一項惠民政策，是群眾老有所依，老有所養(yǎng)的保障政策。工作人員充分利用春季植樹及農忙季節(jié)，深入田間地頭、挨家挨戶進行政策宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，保證該項工作的順利進行。其次，加大摸底調查，準確掌握符合參保人員情況。對本鎮(zhèn)轄區(qū)農牧業(yè)人口的數(shù)量，年齡結構，人口分布以及人員狀況進行了認真的調查，為新農保工作的順利開展打下良好的基礎。第三，量化任務，嚴格考核。將各村參保工作列入年終綜合考核的重要內容，年初根據(jù)各村實際情況，將新型農村社會保險參保任務分解量化，下達到各村，明確落實責任制，年終根據(jù)完成情況進行考核，調動了各村負責人抓好參保工作的積極性。形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實，全鎮(zhèn)上上下下、方方面面共同參與的齊抓共管的工作格局，為有力開展新型農村養(yǎng)老保險工作提供了組織保障。通過采取以上措施，使全鎮(zhèn)新型農村社會保險參保工作取得了較好的成績，社會保險體系得到進一步完善。201*年全鎮(zhèn)新農保應參保9611人，實際參保8939人，參保率達93%；201*年應參保9547人，實際參保9267人，參保率達97%；201*年應參保9373人，實際參保6989人，參保率98.3%（217人代扣未成功）。

二、創(chuàng)新農村富余勞動力轉移機制，打造農業(yè)富余勞動力轉移立體格局。

為加快新農村建設，解決“三農”問題，首先要解決農民問題促進農民增收。為此，陶家宮鎮(zhèn)黨委、政府進一步提高了對勞務輸出工作重要性的認識，把轉移農村富余勞動力，發(fā)展勞務經濟納入鎮(zhèn)黨委、政府工作的重要議事日程，并將此作為工作的突破口，采取積極有效的措施，使勞動力轉移、創(chuàng)收指標逐年提高，農民從中不斷得到實惠。為了確保勞務輸出工作順利開展，我鎮(zhèn)成立了農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和職業(yè)技能培訓工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，由鎮(zhèn)勞動保障事務所牽頭,各村緊密配合，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機制。201*年全鎮(zhèn)農村富余勞動力轉移3005人，其中長期1557人，短期1448人，實現(xiàn)勞務總收入2445.3萬元；201*年全鎮(zhèn)農村富余勞動力轉移3264人，其中長期1866人，短期1398人。第一產業(yè)859人，第二產業(yè)650人，第三產業(yè)1755人。實現(xiàn)勞務總收入3395萬元；截至201*年6月富余勞動力轉移2663人，完成全年計劃的96%，人均增收500元。其中長期2030人，短期633人。第一產業(yè)390人，第二產業(yè)434人，第三產業(yè)1839人。實現(xiàn)勞務總收入2740萬元。

三、加強職業(yè)培訓，提高農民外出務工能力。

我們在地、市勞動保障部門的鼎力支持幫助下，利用各村辦公室為基地，有目的、有針對性地對外出務工農民進行職業(yè)技術培訓。采取方式有：一是輸出前的短期引導性培訓，主要是針對具體崗位講解必要的技能常識以及外出務工須知，流動就業(yè)政策等有關法律法規(guī)，增強農民法律意識和維權意識；二是開展有針對性的技能培訓，與職教中心和社會其他機構進行合作，依托他們的師資和培訓設施，對用工較為集中的工種如電焊、烹飪、汽車駕駛、創(chuàng)業(yè)、絲繡等進行培訓；三是強化漢語培訓。語言障礙是少數(shù)民族農牧業(yè)富余勞動力的關鍵，我們要利用各種有利條件，廣泛開展就業(yè)常用漢語培訓，切實解決語言溝通問題。經過培訓的人員大部分實現(xiàn)了轉移就業(yè)，實行帶證輸出、持證上崗，最大限度的滿足農民工“需要什么就培訓什么，隨到隨學，學會為止”的培訓意愿。201*年陶家宮鎮(zhèn)開展職業(yè)技能培訓班18期，培訓600人，培訓工種：電焊、汽車駕駛、烹飪、絲網(wǎng)花等；201*年24期，培訓997人，培訓工種：家政服務、電焊、汽車駕駛、果樹工（大棗蔬菜）、挖掘機等；201*年22期，培訓1070人，培訓工種：電工、計算機、果蔬工、烹飪、養(yǎng)老護理、獸醫(yī)防治、美容師、創(chuàng)業(yè)培訓、家政服務等。

四、提升素質強干部，轉變作風建隊伍。

陶家宮鎮(zhèn)勞動保障事務所成立于201*年2月，現(xiàn)有在編專職勞動保障工作人員4名，勞動保障協(xié)理員13名。自勞動保障事務所成立以來，我們一直將加強自身建設作為首要任務，不斷建立健全各項工作制度。同時針對勞動保障工作面臨的新形勢、新任務，進一步強化對工作人員的教育培訓，組織勞動保障工作人員認真學習黨的各項方針政策，全面落實崗位職責、辦事程序、工作紀律，以服務農民為己任。

在市委、市政府的強有力領導及社保部門的關懷支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，我所各項工作取得了優(yōu)異的成績，也得到了各級領導的充分肯定與鼓勵。陶家宮鎮(zhèn)社保所先后榮獲了“陶家宮鄉(xiāng)201*年度先進集體”、“201*年度統(tǒng)等城鄉(xiāng)就業(yè)培訓工作先進集體”、“陶家宮鄉(xiāng)201*年度“先進集體”、全國人力資源和社會保障部頒發(fā)的“201*--201*年度優(yōu)質服務窗口”、“201*年度新農保工作先進集體”等光榮稱號。我們全所干部職工將以此為動力，繼續(xù)恪盡職守、銳意進取，滿懷激情開展好各項工作，使我們所的各項工作都能更上一個新的臺階。

哈密市陶家宮鎮(zhèn)人民政府201*年8月20日

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