201*年黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

昌廈一級公路寧都收費站

201*年黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年，昌廈一級公路寧都收費站黨風廉政建設(shè)工作，按照江西省高速集團基層所（站）黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范和評價機制的實施意見》（試行）的通知的部署要求，緊緊圍繞收費站各項工作任務(wù)，突出建設(shè)“廉政型收費站”這個重點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重原則，狠抓了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，主要做了以下幾項工作：

一、認真實施黨風廉政建設(shè)責任制。昌廈公路寧都收費站成立了以黨支部書記為組長、站長為副組長的黨風廉政建設(shè)及反腐敗斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組及落實黨風廉政建設(shè)責任制督查領(lǐng)導(dǎo)小組，并把此項工作納入重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，簽訂目標責任書，做到誰主管哪條戰(zhàn)線，誰就負責哪條戰(zhàn)線的廉政建設(shè)，實行掛銷臺帳制度，把黨風廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

二、圍繞黨員干部的自身建設(shè)，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。我們堅持以人為本的科學發(fā)展觀，堅持定期的政治學習、座談討論、聽報告會、主要領(lǐng)導(dǎo)授課等教育制度。抓住黨風廉政建設(shè)教育月等活動，大力開展學習教

育活動，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為車主服務(wù)”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設(shè)教育，同時鼓勵職工積極參加各類培訓(xùn)和學習，不斷提高職工的政治理論水平和專業(yè)技術(shù)技能。通過強化學習、深入思考、自我剖析、分析檢查，在我站黨員干部中開展樹立“科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的新“五觀”主題教育，進而提高我站黨員干部的新的思維、新的觀念，為發(fā)展高速，建設(shè)高速，反腐倡廉提供有力的思想保障。

三、認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)廉政規(guī)定，開展“陽光工程”工作。一年來，站黨支部認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)廉政規(guī)定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。一是規(guī)范政務(wù)公開，完善黨務(wù)公開。在政務(wù)公開和黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上，對涉及全站的工程建設(shè)（改造）、計劃生育、扶貧救濟具體內(nèi)容以及各項規(guī)費收繳情況，全部向全站職工進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關(guān)干部的辦公電話費、公車油修費用、學習出差費用、來人招待等費用按時在站內(nèi)部公開欄內(nèi)公布，接受全站職工的相互監(jiān)督。再次是實行黨務(wù)公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況等黨建工作內(nèi)容向全站

職工及時公開，受到了職工較高的評價。二是民主科學選拔作用人才。在選撥人才上，是嚴格按照用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取全站職工的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現(xiàn)象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交站務(wù)會或黨支部會議集體討論決定。

四、狠剎歪風，凈化黨風政風。把治理歪風作為廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作為治理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全站重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業(yè)性賓館、飯店大操大辦等三個嚴禁，并不斷組織人員開展檢查。經(jīng)常開展思想作風紀律整頓。堅持經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全站尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦；尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題；尚未發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題。

五、黨風廉政建設(shè)工作與費收工作相結(jié)合，一是積極開展創(chuàng)建“車主滿意收費站”活動。我站在創(chuàng)建車主滿意收費站活動中，進一步加大環(huán)境建設(shè)和資金投入力度，完善基礎(chǔ)

設(shè)施建設(shè)（改造），不斷改善單位的外部環(huán)境，提高公路費收行業(yè)文明形象。費收員在工作過程中，堅持掛牌上崗、著裝規(guī)范、語言規(guī)范、行為規(guī)范。對來往車主文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到來有迎聲，走有送聲，迎送手勢規(guī)范，笑容甜美真誠。牢固樹立“人人是形象，點點是窗口，處處要閃光”的服務(wù)理念，爭當“星級費收員”、“優(yōu)秀費收員”的思想觀念。二是規(guī)范綠通車輛查驗制度，一方面要求車主填寫綠通報驗單，宣傳綠通政策。另一方面對綠通車輛需三人以上驗貨，拍實體照片存檔，并報監(jiān)控室登記，同時要求稽核人員加強對綠通車輛的稽核力度，建立專門的綠通車輛稽核登記本，不少于實際綠通車的10%。由于制度規(guī)范，措施到位，201*年我站未發(fā)生一起費收員利用查驗綠通車收受、索要車主物品、現(xiàn)金等違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。三是多次開展“小金庫”知識講座，了解“小金庫”的概念，防止“小金庫”的預(yù)防機制，舉報重獎機制，按查處“小金庫”金額的5%給予舉報人員獎勵，最低不低于5000元，最高不高于100000元，利用小金庫違規(guī)發(fā)放錢物經(jīng)查處的，一律按發(fā)放金額或?qū)嵨锏?倍退賠所得。

六、改革和完善決策機制，，防止決策的隨意性，推進決策科學化民主化。正確決策是各項工作成功的根本前提。不憑老經(jīng)驗決策，講程序，充分發(fā)揚民主，自覺深入到

實際工作中去，收集各方面的反映，廣泛聽取全站職工意見,集中群眾智慧,以群眾的意見，作為決策的出發(fā)點和落腳點。

七、規(guī)范物品采購制度。一是物品采購需三人以上共同執(zhí)行，做到公開、透明。二是物品采購要嚴格執(zhí)行驗收制度，做到物品進庫有發(fā)票，價格實物相符，手續(xù)完備。三是遵循物品采購原則，不準索取回扣，不得借機謀取私利，避免物品采購損失。四是采購前要充分詢價，嚴把質(zhì)量關(guān)，采購物美價廉的物品。五是采購物品要按批準的采購物品進行采購，未經(jīng)批準，不得采購。

以上是我站201*年黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察所做的幾項工作，我們認為，加強黨風廉政建設(shè)和制止腐敗是一項長期的艱苦工作，今后，我們將認真貫徹執(zhí)行有關(guān)廉政各項規(guī)定，不斷根據(jù)新形式，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，讓全站黨員干部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，干成事業(yè)。

二○一○年十一月二十二日

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XXXX公司201*年黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作總結(jié)201*年，XXXX公司黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作在XXXX公司、XXXX黨委和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作，圍繞加快發(fā)展、深化改革、服務(wù)于企業(yè)中心工作這個主題，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，從加強教育、健全制度、強化監(jiān)督等方面入手，標本兼治，逐步形成防止和懲治腐敗的合力，為分公司保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定、跨越發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。現(xiàn)將201*年年黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、注重學習，提高黨員干部的思想認識

XXXX公司從抓學習教育入手，強化黨員干部的認識水平，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，把握黨員干部的思想脈搏，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

1、堅持“每周一學”制度。加強全員思想政治學習，即利用每周一晚19：0021：00的黨團學習時間開展集體學習與個人自學相結(jié)合。一年來，公司全體員工重點學習了：《沒有任何借口》、《你就是品牌》、《苦難輝煌》、《必要的革命》等書籍，使員工思想政治意識得到進一步提高，組織性、紀律性得到進一步加強。

2、開展形式多樣的專題學習活動。通過召開黨委中心組學習會、支部大會、座談會等形式，多渠道、多載體多次專門學習傳達貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)會議精神，加強對公司領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部及關(guān)鍵崗位人員的黨風廉政建設(shè)教育。特別是每逢重大節(jié)日都組織黨員干部進行廉潔自律教育，做到防腐提醒在前，跟蹤監(jiān)督在中，總結(jié)剖析在后。今年主要學習了：《中共福建省委（關(guān)于認真學習貫徹胡錦濤總書記在福建考察時的重要講話精神的通知）》、《胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話》及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等。

3、積極開展警示教育活動。開展警示教育是進一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力的客觀需要；是進一步加大反腐敗工作力度，深入推進黨風廉政建設(shè)的必然要求；是進一步加強作風建設(shè)，完成新的歷史任務(wù)的重要舉措。在開展警示教育活動上，今年公司主要學習了中央紀委、中央組織部《堅決剎住用人上的不正之風關(guān)于12起違規(guī)違紀用人典型案件的通報》以及上級紀檢部門提供的宣教光盤《黨風廉政建設(shè)》專題講座5期，觀看反腐倡廉警示教育片2場。

二、完善制度，增強黨員干部的責任意識

1、進一步明確崗位責任。實行黨委書記、總經(jīng)理負總責，黨委委員、副總經(jīng)理對分管部門及職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，各部門負責人、各黨支部書記對分工范圍內(nèi)的經(jīng)營管理、招標投標、生產(chǎn)建設(shè)等工作中的黨風廉政建設(shè)負主要責任的責任體系。

2、進一步細化工作目標。公司把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)營發(fā)展放在同等重要的位置，今年三月，黨委下發(fā)了《XXXX公司黨群工作目標責任制考核細則》，將工作細化，共分6大項20小項，每季末組織相關(guān)人員，對各支部工作完成情況逐一考核，并與獎懲制度掛鉤，考核結(jié)束召開季度小結(jié)會，對各支部黨群工作的完成情況進行點評，優(yōu)秀的做法給予肯定并推廣，落實不到位的提出整改意見，對各支部的考核情況有詳細的反饋表和匯總表，要求各支部認真對照，相互比較。本著完善制度、認真落實的態(tài)度，今年組織專項考評小組分別對各支部進行考核四次。

3、進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制。今年6月，黨委重新制定了《黨風廉政建設(shè)責任書》，并進行了責任分解，把三大項15條責任要求落實到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各個黨支部，經(jīng)過檢查考核，公司各黨支部今年黨風廉政建設(shè)各項責任要求均達到了“優(yōu)秀”檔。同時，為了強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作力度，紀檢監(jiān)察人員參加工程招標投標工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在我司技改技措、環(huán)境整治、工程建設(shè)與物品采購等各項目上并行監(jiān)督，增加招標投標工作的透明度和科學性，防止暗箱操作，確保招標的最佳效果，并大力配合其他部門做好招投標工作，確保招標工作制度嚴格規(guī)范、真正做到公正、公平、公開。這種源頭防腐工作的全面開展，不僅有效地防止了在招標投工作中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為，同時也優(yōu)化了公司發(fā)展環(huán)境，有效地維護了公司的集體利益，避免了違法違紀問題的發(fā)生，從而進一步加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一年來，公司從未發(fā)生過任何違法違紀現(xiàn)象。

三、創(chuàng)建“五好”班子，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)

XXXX公司黨委始終把創(chuàng)建“五好”班子活動作為重要工作來抓，充分發(fā)揮組織在黨風廉政建設(shè)中的功能和影響。公司領(lǐng)導(dǎo)在端正工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風上從嚴要求、從自身作起。分公司“一把手”帶頭堅持民主集中制原則，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)分工負責制度，帶頭顧全大局，敢于承擔責任，維護班子團結(jié)，充分發(fā)揮好每個班子成員的作用。班子成員在工作中做到了求真務(wù)實，辦實事、講實效，遇事不推諉、不扯皮，果斷決策，勇于承擔責任；在生活上艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，追求高尚的生活情趣。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責制相結(jié)后，一切重大問題決策都嚴格按程序辦事，特別是材料采購、工程招標等。重大決策堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，做到相互支持，相互配合，相互理解，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、決策力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。

四、堅持監(jiān)察督查，認真做好“小金庫”自查自糾工作分公司紀檢監(jiān)察部門按照黨風廉政建設(shè)責任制的實施細則和分公司有關(guān)管理制度認真開展工作，堅決做到監(jiān)督到位，不留死角，嚴格按制度辦事，根據(jù)省機電（控股）有限責任公司印發(fā)《關(guān)于深入開展“小金庫”專項治理工作實施方案》（XXXX號）和XXXX公司印發(fā)《XXXX公司開展“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知（XXXX[201*]127號）文件要求，我司自查工作于201*年9月上旬起，領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對銀行帳戶戶數(shù)、銀行對帳單進行核對，對“小金庫”的四種主要表現(xiàn)形式所涉及到的科目、合同、單據(jù)等相關(guān)材料進行核查，對應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款進行清理核對，截至201*年9月20日自查工作全面結(jié)束，未發(fā)現(xiàn)隱匿收入、虛列支出、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、等其他形式設(shè)立的“小金庫”，自查率達100%。我司“小金庫”個數(shù)、違規(guī)開設(shè)單位帳戶個數(shù)、公款私存帳戶個數(shù)均為零。

五、規(guī)范管理，健全黨風廉政制度

1、堅持廠務(wù)公開。設(shè)立廠務(wù)公示專欄，重點對技改建設(shè)工程、大宗原輔材料、設(shè)備采購、干部提拔、新黨員發(fā)展等進行公示，接受全體黨員干部職工的陽光監(jiān)督，達到了厲行節(jié)約、壓縮支出目標，有效防止了各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。并按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)、車務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，在《廠務(wù)公開實施細則》的基礎(chǔ)上，分別制定了《廠務(wù)公開工作考核表》、《車務(wù)公開工作考核表》、《班務(wù)公開工作考核表》，將廠務(wù)公開工作向基層滲透，向班組延伸和發(fā)展，形成多層次的公開。一年來，上墻公開154期，在各種會議上公開30余次，增強了公司的生產(chǎn)經(jīng)營、技改技措、大宗采購等決策的透明度，使職工、領(lǐng)導(dǎo)干部雙向明白，維護職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動了全公司干部職工的生產(chǎn)工作積極性，促進了干群關(guān)系。

2、針對廉政風險點建立健全了系列管理制度。如“三重一大”事項集體研究決策制度、黨委中心組學習制度、黨支部“三會一課”制度、中層以上干部年終述職述廉制度、職工代表大會等，堵住管理漏洞，防范各類腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人收入、重大事項、配偶及子女從業(yè)情況、收送禮品禮金登記等報告制度。并對照中紀委的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》進行學習、清理，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

通過黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的不斷深入開展，公司黨員干部在廉潔自律、工作作風等方面發(fā)生了新的變化，使黨組織在群眾中的吸引力、在黨內(nèi)的凝聚力、工作中的戰(zhàn)斗力有了很大的提高，今年公司被XXXX、XXXX、聯(lián)合授予“201*-201*年度XXXX省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。

一年來，XXXX公司的黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離公司黨委工作的要求還有差距，還存在一些不足：如少數(shù)干部員工對黨風廉政建設(shè)工作認識不夠，理解不深，重視程度不夠；勤政廉政制度落實力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細等。

在今后的工作中重點做好以下幾項工作：

1、進一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實黨風廉政建設(shè)責任制。2、進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。

3、進一步完善和健全黨風廉政建設(shè)學習制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育制度和談話制度。

4、進一步加大監(jiān)督力度，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的實施細則和有關(guān)文件精神開展工作，不留死角。

5、進一步強化對重大事項、關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督管理。

二0一0年十一月十八日

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