企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)心得
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)心得紅嶺煤業(yè)公司
王文強(qiáng)
4月7日參加鑫龍公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的教學(xué)培訓(xùn)及風(fēng)格和學(xué)習(xí)方式深深打動我內(nèi)心深處,各位老師講課方式帶動了大家學(xué)習(xí)熱情。我感道了老師的辛苦和用心做事的追求目標(biāo)。
通過整場培訓(xùn)我認(rèn)識到了做好一個企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師不是一件容易的事,做好一個企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師要學(xué)會編輯培訓(xùn)教材,教材的適用性要通俗易懂,讓每個學(xué)員用心接受學(xué)習(xí)好培訓(xùn)內(nèi)容。在平時工作中收集資料,可以是相機(jī)拍的可以是網(wǎng)上傳的,也可以是找人借鑒的,資料可以是圖片、文字、音樂及其它形式的影音資料,資料收集了隨時都會有用武之地,總有一天在合適的課程中可以派上用場,同時在編輯培訓(xùn)資料的時候要注意課件的完整性及編輯的小技巧,保證課件的美觀及適用性。
材料編好后,首先做好開場的準(zhǔn)備,與大家拉近關(guān)系,建立互信,從而引起大家的興趣往下聽下去,在講課的同時中間可插個小曲,比如講個幽默笑話,要把握講課的時間及現(xiàn)場的氣氛,如何在有限的時間內(nèi)調(diào)動大家的積極性把知識傳授給大家達(dá)到預(yù)期的目的。
培訓(xùn)的資料整理完成以后,就要應(yīng)備實(shí)演這個過程了。演這個過程是每個培訓(xùn)師必須面對的,突破第一次,注意按事先編好的內(nèi)容講出來,特別要注意開頭演講,配合培訓(xùn)師的手勢給培訓(xùn)者不同的感受,同時為了調(diào)動現(xiàn)場的氣氛,需注意穿插些小活動、小游戲、小笑話,同時要注意語言的表達(dá)方式,要輕松活潑。
做一個培訓(xùn)師并不難,但是要做一個好的培訓(xùn)師卻需要付出許多努力,要堅持不斷學(xué)習(xí)新知識,新經(jīng)驗(yàn)、語速的練習(xí),要克服自己的心理障礙不斷在尋找上臺鍛煉的機(jī)會,同時要善于聽取他人的意見不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以實(shí)現(xiàn)新的突破與改善。企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn),更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行,動起嘴來有兩下子,動起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握更多的知識應(yīng)付每個學(xué)員突來奇想的想法,最基本的都要做到一專多能,盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識,更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場操作演示能力,對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。
對于培訓(xùn)工作,我向來都十分喜歡參加,一方面是增長見識,提高工作技能,通過培訓(xùn)不斷激發(fā)自己的學(xué)習(xí)欲望和拓展自己的知識面。因?yàn)槊恳淮螌n}培訓(xùn)都會告訴我某方面的知識還是空白,必須不斷為自己“充電”。另一方面,我認(rèn)為培訓(xùn)是無形的福利和待遇,既然公司能提供,我會抓住培訓(xùn)機(jī)會豐富自己閱歷和知識。
從現(xiàn)在開始讓我們好好準(zhǔn)備、好好練習(xí)、把握好每次上臺機(jī)會,成為一個合格的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師而努力奮斗!
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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)心得紅嶺煤業(yè)公司王合林
4月7日參加了鑫龍公司期企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn),在整個培訓(xùn)過程中,各位老師輕松活潑的講課方式帶動了大家學(xué)習(xí)的熱情與積極性,感受頗多。使我們在不知不覺中感受到了培訓(xùn)師的風(fēng)采與魅力。
通過整場培訓(xùn),使我認(rèn)識到了做好一個企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師不是一件容易的事,需要努力努力再努力,準(zhǔn)備準(zhǔn)備再準(zhǔn)備,付出付出再付出,只有不斷地鍛煉才能取得成長及成功。
首先做為一個企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師要學(xué)會編輯培訓(xùn)資料的能力。要隨時隨地的注意收集有趣的資料,可以是相機(jī)拍的可以是網(wǎng)上找的,也可以是找人借鑒的;資料可以是圖片、文字、音樂及其它形式的影音資料;資料收集了隨時都會有用武之地,總有一天在合適的課程中可以用上的;同時在編輯培訓(xùn)資料的時候要注意課件的完整性及編輯的小技巧,保證課件的美觀及連貫性。
材料編好后,要將講授的內(nèi)容進(jìn)行編排,即所謂的導(dǎo),導(dǎo)的過程事要把握好講授的時間及現(xiàn)場的氣氛,如何在有限的時間內(nèi)調(diào)動現(xiàn)場的氣氛把知識傳授給大家以期達(dá)到預(yù)期的效果?首先做好開場的準(zhǔn)備,與大家拉近關(guān)系,建立信任,從而引起大家的興趣往下聽下去;其次要做好結(jié)尾的首尾呼應(yīng)。同時配合培訓(xùn)主題準(zhǔn)備好相關(guān)的音樂及燈光,以此做為培訓(xùn)過程中的襯托。
培訓(xùn)的資料編導(dǎo)完成以后,就要應(yīng)備實(shí)演這個過程了。演這個過程是每個培訓(xùn)師必須面對的,突破第一次,注意按事先導(dǎo)好的內(nèi)容講出來,特別要注意開頭的導(dǎo)入,配合培訓(xùn)師的十二種手勢給培訓(xùn)者不同的感受,同時為了調(diào)動現(xiàn)場的氣氛,需注意穿插些小活動、小游戲、小笑話,同時的培訓(xùn)時要注意語言的表達(dá)方式,要輕松活潑。
做一個培訓(xùn)師并不難,但是要做一個好的培訓(xùn)師卻需要付出許多努力,要每日堅持氣息、語速的練習(xí),要克服自己的心理障礙不斷的尋找上臺鍛煉的機(jī)會,同時要善于聽取他人的意見不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以實(shí)現(xiàn)新的突破與改善。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn),更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行,動起嘴來有兩口子,動起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識是相當(dāng)廣泛的,最基本的都要做到一專多能,盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識,更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場操作演示能力,對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。
對于培訓(xùn),我向來都喜歡參加,一方面是增長見識,提高工作技能,通過培訓(xùn)不斷激發(fā)自己的學(xué)習(xí)欲望。因?yàn)槊恳淮螌n}培訓(xùn)都告訴我某方面的知識還是空白,必須不斷為自己“充電”。另一方面,我認(rèn)為培訓(xùn)是無形的福利和待遇,既然公司能提供,何樂而不為呢?
從現(xiàn)在開始讓我們準(zhǔn)備準(zhǔn)備再準(zhǔn)備,練習(xí)練習(xí)再練習(xí),上臺上臺再上臺。為成為一上合格的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師而努力。¨
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