全縣紀念五四運動100周年暨優(yōu)秀青年干部代表座談會講話稿 本文簡介：

今年是五四運動100周年，五四運動是我國近現(xiàn)代史上具有里程碑意義的重大事件，五四精神是五四運動創(chuàng)造的寶貴精神財富。廣大青年干部一定要繼續(xù)發(fā)揚五四精神貫徹落實總書記的重要論述和講話精神，在新時代努力擔(dān)負起新的責(zé)任，共同做出新的業(yè)績，做好新時代青年形象，一棒接一棒的做好我們**的工作，為**又好又快發(fā)展

全縣紀念五四運動100周年暨優(yōu)秀青年干部代表座談會講話稿 本文內(nèi)容：

　　今年是五四運動100周年，五四運動是我國近現(xiàn)代史上具有里程碑意義的重大事件，五四精神是五四運動創(chuàng)造的寶貴精神財富。廣大青年干部一定要繼續(xù)發(fā)揚五四精神貫徹落實總書記的重要論述和講話精神，在新時代努力擔(dān)負起新的責(zé)任，共同做出新的業(yè)績，做好新時代青年形象，一棒接一棒的做好我們**的工作，為**又好又快發(fā)展，全面振興，全方位振興做出應(yīng)有的力量。

　　縣委十七屆五次全會剛剛結(jié)束，按照習(xí)近平總書記東北振興重要講話和重要指示精神以及省市全會要求，進一步明確了**全面振興全方位振興的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和重點工作，即堅持以十九大精神為引領(lǐng)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，緊緊圍繞“大慶爭當全國資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵”戰(zhàn)略部署，堅持高質(zhì)量發(fā)展要求和穩(wěn)中求進總基調(diào)，抓項目壯產(chǎn)業(yè)，優(yōu)環(huán)境促發(fā)展，轉(zhuǎn)作風(fēng)惠民生，解放思想、真抓實干，奮力開創(chuàng)**全面振興全方位振興新局面。力爭全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%，工業(yè)增加值增長11.7%，規(guī)上工業(yè)增加值增長12.5%。

　　要旗幟鮮明講政治，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立聽黨話、跟黨走的人生追求。要嚴守政治規(guī)矩，堅持執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和法律準則，養(yǎng)成堅持原則、尊重法律法規(guī)、照章辦事、依法行政的工作作風(fēng)，做到自強、自律、自警、自醒。習(xí)近平總書記指出為政之道，修身為本，廣大青年干部必須強化自我修煉、自我約束、自我改造，要注重在一點一滴中涵養(yǎng)品德，以德立身、以德配位，不東張西望、不爭名奪利、不好大喜功，正能量多一些，少一些勢力，少一些現(xiàn)實，注重細節(jié)做一個讓人尊敬的人。必須為自己定好位、把準方向。我們要珍惜青年時代，要珍惜當今時代賦予我們的責(zé)任和機遇，要自我規(guī)劃，自我管理。

　　要強化使命擔(dān)當，樹立奉獻**情懷。敢擔(dān)當?shù)木唧w內(nèi)容是想干事、會干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實實地干出來的。只有想干事，才會有目標和動力，才會有追求和激情。會干事是能力和水平的表現(xiàn)，特別是我們國家邁入了新時代，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，粗放發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，面臨的挑戰(zhàn)對我們的能力和水平提出了更高的要求，我們一定要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力和水平。敢干事是一種工作態(tài)度和責(zé)任擔(dān)當。年輕干部一定要始終保持一種攻堅克難、銳意進取、敢于啃硬骨頭的韌勁。干成事就是重結(jié)果、重落實，就是要實現(xiàn)我們的目標任務(wù)。所以敢于擔(dān)當就是想干事、會干事、敢干事、干成事，這是一個完整的辯證統(tǒng)一的四句話。

　　我們年輕干部要敢于擔(dān)當，絕不能有這么四種心態(tài)：第一個，不能有“鍍金”混經(jīng)歷的思想。大家都很清楚現(xiàn)在黨中央選人用人導(dǎo)向非常重視基層經(jīng)歷。但是基層經(jīng)歷不是走過場、當過客，而是要扎扎實實與基層群眾連在一起，在豐富的基層實踐中增長才干，身上散發(fā)著鄉(xiāng)土氣息，工作才會很接地氣。我們不能到基層工作就是要混一個經(jīng)歷的思想，千萬不能有這么一種“鍍金”的思想。第二個，不能有當“儲君”坐等提拔的思想。特別是進了年輕后備干部庫的，往往有的時候畏手畏腳、患得患失，放不開手腳，坐等哪個時間節(jié)點換屆，用干部的時候就坐等提拔，這不是浪費美好的光陰嗎。第三個，不能有當“太平官”回避矛盾的思想。我們現(xiàn)在有些干部，繞著矛盾走，避開問題走。社會發(fā)展是不斷產(chǎn)生新問題的過程，同時也是不斷解決新問題的過程，然后再不斷發(fā)展的過程。問題的存在是永恒的，加快發(fā)展的過程就是解決一個又一個問題的過程，年輕干部能力和水平的提高就是在解決一個又一個具體問題中間不斷成長的過程。大家一定要牢固樹立問題導(dǎo)向，不要怕、不可怕，遇到問題認真研究來龍去脈，把問題解決好了，你的能力和水平也就提高了。第四個，不能有拈輕怕重、這山望著那山高的思想。你們千萬不要認為自己現(xiàn)在是一個普通的干部，沒有什么職級，覺得自己這個崗位不太重要、認為屈才了。人都是一步一步走上去的，登山是一個臺階一個臺階登上去的，登泰山不可能一步從山腳到山頂，第一個臺階就要走穩(wěn)、走好、走扎實。千萬不要認為自己干的這個工作不重要，不能發(fā)揮自己的才能，其實每一項工作只要你做到極致，行行出狀元。有的同志在這個崗位上沒干兩天，就想換個好崗位。其實，權(quán)力越大的崗位風(fēng)險越大，不然怎么會有那么多領(lǐng)導(dǎo)干部在這些權(quán)高位重的崗位上倒下去了呢?年輕干部一定要熱愛本職崗位，用本職崗位出色業(yè)績接收組織的挑選。能力決定我們貢獻的大小，但情懷更是我們的責(zé)任心責(zé)任感。**的發(fā)展不僅需要每個人提高能力素質(zhì)，更需要有貢獻**、建設(shè)**、發(fā)展**的責(zé)任和使命。當前，**發(fā)展有機遇、有舞臺，廣大青年干部要自覺找準舞臺，把自身能力水平的提升與**發(fā)展結(jié)合在一起，把自身成就與**發(fā)展結(jié)合在一起，把個人榮譽與**的發(fā)展結(jié)合在一起，把個人抱負實現(xiàn)與**的發(fā)展結(jié)合在一起，在**的發(fā)展中緊緊抓住機遇，不斷錘煉自己，扎根基層為**的發(fā)展添磚加瓦、多做貢獻。

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