起鳳建工房地產(chǎn)開發(fā)工作總結(jié)

起鳳建工201*年上半年工作總結(jié)

今年上半年，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣建筑工作會議精神和縣建管局工作要求，創(chuàng)新思路，科學(xué)經(jīng)營，取得了新的工作業(yè)績。

一、建筑主業(yè)穩(wěn)中有升

1~5月份，公司在建工程項(xiàng)目134個(gè)，在建施工面積144.9萬平方米，其中新開工項(xiàng)目42個(gè)，新開工面積50.5萬平方米。承接工程面積50.5萬平方米，同比增長15%，完成建安產(chǎn)值7.96億元，同比增長33%。預(yù)計(jì)到6月底，承接工程面積可達(dá)160萬平方米，同比增長35%，建安產(chǎn)值有望達(dá)到11億元，同比增長35.2%。

上半年建筑主業(yè)市場開拓中，公司既注重了省內(nèi)市場的發(fā)展，也采取“走出省外、尋求合作”的方法，開辟省外市場的新領(lǐng)域，先后在甘肅敦煌和新疆喀什成功注冊，并承接了甘肅敦煌商幫主題園工程和新疆喀什張騫紀(jì)念館、展覽館工程，譜寫了省外市場新篇章。

上半年，公司發(fā)揮優(yōu)勢，主動承接大體量、高難度工程，其中中標(biāo)的中齊塑化大廈工程建筑面積近8萬平方米，高度達(dá)80米。冠能閥門集團(tuán)綜合樓、宿舍、食堂及廠房工程建筑面積3.1萬平方米。匯景園林公司首次承接了造價(jià)近1000萬元的綠化工程，成為今年工作新亮點(diǎn)。

二、創(chuàng)優(yōu)奪杯捷報(bào)頻傳

在2月份全縣建筑工作會議上我公司被表彰為全縣“優(yōu)秀企業(yè)”，并因榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程”和“泰山杯”獎受大會通報(bào)表彰。3月份由中國建筑業(yè)協(xié)會頒發(fā)了“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”獎牌和證書。4月份由中國施工企業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)了“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”和“全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”獎牌和證書。上半年，我公司還被縣文明委授予“文明單位”。

三、科學(xué)管理結(jié)出碩果

今年上半年，公司采取行之有效措施，加大科學(xué)管理力度，取得明顯效果。其中運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行管理的“資金審批管理系統(tǒng)”已于6月上旬進(jìn)入試運(yùn)行，正式運(yùn)行后，將為公司財(cái)務(wù)管理及單項(xiàng)工程賬務(wù)管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，使公司對項(xiàng)目部及項(xiàng)目工程的管理更加細(xì)化、量化、規(guī)范化。由此延伸的公司綜合網(wǎng)絡(luò)信息平臺也正在緊張調(diào)整中，預(yù)計(jì)6月下旬進(jìn)入正常運(yùn)行。高科技管理平臺的啟用，提升了公司的科學(xué)管理水平和能力，為企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

四、技術(shù)管理又有新篇

上半年，公司《管理手冊》、《程序文件》、《支持性文件》換版完畢，“三大體系管理”認(rèn)證證書通過了年審，最新申報(bào)擴(kuò)項(xiàng)項(xiàng)目施工予以通過；省級工法《新型激光整平儀找平大面積特種地面施工工法》作為國家級工法進(jìn)行申報(bào)；企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì)年審、安達(dá)公司勞務(wù)資質(zhì)年審、匯景園林資質(zhì)年檢工作均已完成；新培訓(xùn)取證人員122人；注冊一級建造師3人，二級建造師延續(xù)注冊

10人，二級臨時(shí)建造師延續(xù)注冊18人；申報(bào)市級優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理2人，技術(shù)資料員備案7人；審批施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案108份；獲得省級QC成果1項(xiàng)。

五、安全施工常抓不懈

一是年初及時(shí)將市住建局、安監(jiān)站8號文件轉(zhuǎn)發(fā)各分公司、項(xiàng)目部，嚴(yán)格按文件要求做好《跨年度工程開工備案表》登記，嚴(yán)把工程開工關(guān)，認(rèn)真落實(shí)安全施工責(zé)任制，確保公司安全施工管理開好頭、起好步。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了對分公司、項(xiàng)目部安全施工組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配備的持證上崗率。三是組織分公司、項(xiàng)目部做好三類人員、特殊工種人員的培訓(xùn)工作，使各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場持證率達(dá)到100%的目標(biāo)。四是對施工起重機(jī)械的安裝、拆卸、使用、保養(yǎng)重點(diǎn)監(jiān)控，不留死角。五是為今年安全施工管理上臺階從制度層面進(jìn)行了修改完善，讓安全施工一系列管理制度的貫徹執(zhí)行對全年安全管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。六是在3、4、5月份對公司省內(nèi)施工項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，下達(dá)安全隱患通知書60份，隱患條數(shù)2400余條，罰款10萬余元。6月份公司還將針對隱患整改情況進(jìn)行檢查，做到安全施工常抓不懈。

六、設(shè)備及固定資產(chǎn)投入再創(chuàng)新高

今年上半年，為適應(yīng)承接工程需要，公司加大了設(shè)備方面的投入，籌措資金購進(jìn)塔機(jī)、架桿、架扣等一批新設(shè)備，為承建工程和項(xiàng)目施工提供了可靠保障和有力支持。

上半年，公司還加大了固定資產(chǎn)投入，對公司辦公大樓進(jìn)行了內(nèi)外刷新，新建了公司大門，添置了辦公設(shè)備，更換了宣傳匾牌，使公司面貌煥然一新。

七、常規(guī)工作有序安排

一是重視農(nóng)民工工資發(fā)放。對三夏麥?zhǔn)掌陂g工地農(nóng)民工回家應(yīng)發(fā)工資問題，公司于5月份就召開分公司、項(xiàng)目部經(jīng)理會議，專門予以部署、強(qiáng)調(diào)和安排。

二是重視創(chuàng)優(yōu)奪杯申報(bào)。對申報(bào)新一輪國優(yōu)、省優(yōu)工程和新技術(shù)應(yīng)用示范工程、安全文明工地等獎項(xiàng)，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織專門人員認(rèn)真分析篩選，做到好中選優(yōu)，并及時(shí)與有關(guān)項(xiàng)目部對接洽談，做好工作，確保按時(shí)完成申報(bào)。

三是重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)。對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、考試、職稱晉升及專業(yè)人才引進(jìn)等具體工作，公司都組織專人提前做出計(jì)劃，認(rèn)真加以落實(shí)，使之有條不紊。

四是重視崗位述職和工作交流。上半年，公司先后組織了分管副總及各部室負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)會、公司科員工作匯報(bào)會和分公司經(jīng)理、直屬項(xiàng)目部經(jīng)理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)理工作匯報(bào)會，安排了后勤人員崗位守則通報(bào)會。通過崗位述職和工作交流，激發(fā)了工作熱情，傳承了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動了自我管理能力的提高，為形成優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)奠定了良好基礎(chǔ)。

201*年6月8日

擴(kuò)展閱讀：建工社區(qū)工作總結(jié)(修改后的)

建工社區(qū)201*年保持和鞏固“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建成果工作總結(jié)

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一。201*年根據(jù)烏魯木齊市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作要求，在市、區(qū)、街道勞動保障部門的指導(dǎo)下，社區(qū)開展了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”試點(diǎn)工作，四年多來，為保持和鞏固“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建成果，加強(qiáng)社區(qū)平臺建設(shè)，提升社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能，做好社區(qū)就業(yè)工作，為轄區(qū)的社會穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、社區(qū)基本概況

建工社區(qū)位于青年路239號建工大院院內(nèi)，位于青年路轄區(qū)東部，屬于地緣板塊單位型社區(qū)，轄區(qū)總面積為0.072平方公里，綠化占總面積41.95%。包括1個(gè)巷道、1個(gè)居民院落、18棟居民住宅樓。轄區(qū)內(nèi)總住戶為1362戶，共有3318人。其中常住戶為1082戶，共2772人；流動人口戶數(shù)為280戶，共有546人。企事業(yè)單位數(shù)6家，民營企業(yè)90家，個(gè)體經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)數(shù)為75家。

目前我社區(qū)總辦公面積為144平方米，在辦公硬件建設(shè)上，一是社區(qū)勞動保障平臺的標(biāo)牌全部按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作；二是將各項(xiàng)工作制度裝訂成冊；三是將工作內(nèi)容、服務(wù)流程上墻；四是社區(qū)制作政策宣傳欄和信息發(fā)布欄，及時(shí)、快捷地發(fā)布最新就業(yè)再就業(yè)政策和求職用工信息；五是有專用電腦、打印機(jī)、社區(qū)又配備了復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施，方便了工作，提高了效率。社區(qū)有干部2人，主要負(fù)責(zé)全部業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌安排工作；勞動保障協(xié)管員3人，主要負(fù)責(zé)就業(yè)再就業(yè)、培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)、退休人員管理工作。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。為更有效地完成保持和鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)，我社區(qū)專門調(diào)整了復(fù)核評估驗(yàn)收專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，新的工作領(lǐng)導(dǎo)小組由社區(qū)黨委書記艾沙江任組長，社區(qū)副書記倪鳳云為副組長，社區(qū)勞動保障協(xié)管員李普、賀雪薇、張超為成員。為做好保持和鞏固“充分就業(yè)社區(qū)”工作明確了各自職責(zé)任務(wù)，實(shí)施了專項(xiàng)整體推進(jìn)。為了切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，9月2日，社區(qū)召開了保持和鞏固充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成果工作專題會，查找存在問題，檢查進(jìn)展情況，保證保持和鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作扎實(shí)有效地開展。

（二）制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。

1、認(rèn)真抓好復(fù)驗(yàn)工作的具體落實(shí)，全面完成街道分配的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集轄區(qū)各單位空崗用工信息，積極開展就業(yè)服務(wù)，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員自身?xiàng)l件，推薦合適崗位。

3、開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)工作，向各類失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動中。

4、開展社區(qū)就業(yè)援助活動，定期走訪就業(yè)困難人員家庭，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)狀況及生活情況，對急需就業(yè)的困難人員，通過公益性崗位等多渠道、多手段給予安置就業(yè)，在轄區(qū)內(nèi)消除“零就業(yè)家庭”。

5、對轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力但已享受低保的人員，有針對性宣傳就業(yè)政策，幫助轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，引導(dǎo)接受就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

6、積極將就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)到工作中，做好新疆籍靈活就業(yè)人員、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)人員、大中專畢業(yè)生靈活就業(yè)人員的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作；小額擔(dān)保貸款的推薦、初審及后期的跟綜服務(wù)等工作。

（三）強(qiáng)調(diào)工作落實(shí)到人。為了能更好的進(jìn)行工作，不出現(xiàn)推三阻四的現(xiàn)象，我們社區(qū)把工作進(jìn)行了細(xì)化，給每一工作人員都安排了主要負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，要求每個(gè)人都要在熟知每一項(xiàng)工作的同時(shí)特別熟練自己主要負(fù)責(zé)的工作部分，強(qiáng)調(diào)具體工作具體落實(shí)到每一個(gè)人身上。根據(jù)復(fù)核評估驗(yàn)收工作要求，我社區(qū)還細(xì)化了充分就業(yè)社區(qū)復(fù)核評估驗(yàn)收評分標(biāo)準(zhǔn)，按照考核項(xiàng)目分為基礎(chǔ)工作、政策落實(shí)與具體工作、平臺建設(shè)、群眾監(jiān)督等方面，進(jìn)行了自查自評，加強(qiáng)完善了考核內(nèi)容。

（四）領(lǐng)導(dǎo)重視。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視保持和鞏固充分就業(yè)社區(qū)的工作，為此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行做了一系列的活動。在勞動保障工作中，一方面，注重強(qiáng)化勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使社區(qū)平臺工作人員全部分批經(jīng)過勞動保障部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，煉就了本領(lǐng)，提高了業(yè)務(wù)工作能力；另一方面，社區(qū)還為戰(zhàn)斗在基層一線的勞動保障工作人員想方設(shè)法排憂解難，解除后顧之憂，使他們更好地安心工作。社區(qū)勞動保障工作人員在平時(shí)因?yàn)榧影喽�、�?jīng)常顧不上家里的事情，社區(qū)就在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予他們適當(dāng)調(diào)休調(diào)假，有力地激勵了社區(qū)勞動保障人員的工作積極性。在社區(qū)落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制中，社區(qū)勞動保障工作人員人人上陣，個(gè)個(gè)走在前，全面貫徹落實(shí)政府的各項(xiàng)方針政策。今年亞歐博覽會期間，社區(qū)勞動保障工作人員主動奔赴維穩(wěn)巡邏第一線，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實(shí)做好社區(qū)居民思想工作，為社區(qū)安全穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，充分展示了基層勞動保障工作人員應(yīng)有的姿態(tài)，極大地推進(jìn)了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

三、政策宣傳

對于我勞動保障的所有政策，我們在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了廣泛的宣傳。將新一輪再就業(yè)政策宣傳與“春風(fēng)行動”和“再就業(yè)援助月活動”以及“民營企業(yè)招聘會”“大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月活動”等相結(jié)合，利用網(wǎng)絡(luò)，勞動保障宣傳欄、電話、發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等途徑，向居民、企業(yè)單位、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)宣傳黨和政府新的方針、政策。今年制作宣傳板報(bào)8塊、懸掛橫幅12條、發(fā)放宣傳材料500余份、張貼通知150余份，積極組織轄區(qū)失業(yè)人員參加市區(qū)街道舉辦的

各項(xiàng)招聘活動，參加人員20人次。

四、入戶調(diào)查

為更進(jìn)一步掌握轄區(qū)單位、個(gè)體工商戶和轄區(qū)內(nèi)從業(yè)、失業(yè)、無業(yè)人員的基本情況，做到底子清、情況明，心中有數(shù)，特別是對那些沒有進(jìn)行失業(yè)登記，也沒有進(jìn)行就業(yè)登記的人員（無業(yè)、就業(yè)、隱性就業(yè)、靈活就業(yè)），又重新重點(diǎn)進(jìn)行了核實(shí)、入戶，對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況基本做到了“五清”，即：人員底數(shù)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、技能狀況清、身體狀況清。入戶調(diào)查率達(dá)到100％。

（一）入戶調(diào)查。今年轄區(qū)內(nèi)共登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員**人，其中4050人員6人，大中專畢業(yè)生3人。有求職愿望的實(shí)現(xiàn)就業(yè)48人，其中：其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)8人、大中專畢業(yè)生就業(yè)3人、“4050”人員就業(yè)2人；已消除“零就業(yè)家庭”，再就業(yè)率達(dá)到100%。入戶登記了企事業(yè)單位數(shù)6家，民營企業(yè)90家，個(gè)體經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)數(shù)為75家。

（二）建立臺賬。為了扎實(shí)推進(jìn)檔案管理工作，重點(diǎn)抓了社區(qū)勞動保障平臺的臺帳完善工作。社區(qū)分類建立了失業(yè)人員、就業(yè)人員等十余種統(tǒng)計(jì)臺帳，再一一裝訂成冊。并將這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部錄入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化、動態(tài)化管理。使得信息檔案得到進(jìn)一步的充實(shí)完善，極大地方便了日后的跟蹤走訪和信息查找。

（三）信息錄入平臺。對于每一位享受了我們優(yōu)惠政策人員，我們都將其的基本信息錄入了勞動保障的平臺，能夠利用電腦統(tǒng)一管理人員信息，避免出現(xiàn)人員漏記、重復(fù)登記等錯(cuò)誤，減少漏洞的出現(xiàn)，加快了辦事效率。

五、各類工作的開展

（一）開發(fā)就業(yè)崗位，安置就業(yè)工作。在開發(fā)崗位、促進(jìn)就業(yè)方面突出抓了兩個(gè)結(jié)合：一是把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、促進(jìn)再就業(yè)與發(fā)展社區(qū)公共服務(wù)結(jié)合起來，根據(jù)社區(qū)居民生活服務(wù)需要，在社區(qū)開發(fā)便民利民服務(wù)崗位；二是把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)與落實(shí)再就業(yè)扶持政策結(jié)合起來，認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼等再就業(yè)扶持政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對就業(yè)困難人員，以從事公益勞動為主，安排公益性崗位實(shí)現(xiàn)政府安置就業(yè)5人，其中保潔員1人、勞動保障協(xié)管員3人、維穩(wěn)協(xié)管員1人。

（二）各種工作的具體開展。

1、據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前今年共辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》31人；辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定6人。

2、積極開展小額擔(dān)保貸款工作，幫扶下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，成功為1名失業(yè)人員辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)，享受貸款10萬元，并對其進(jìn)行了不定期跟蹤走訪，隨時(shí)掌握其經(jīng)營情況。3、大力宣傳社保補(bǔ)貼政策，為20名自謀職業(yè)和靈活就業(yè)人員申請辦理了社保補(bǔ)貼，使其享受了社保補(bǔ)貼政策。

4、社區(qū)針對下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、文化偏低、就業(yè)的適應(yīng)性不高的特點(diǎn)，結(jié)合市場需求和下崗失業(yè)人員的自身需求，安排下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)，深受下崗失業(yè)人員的歡迎。三年來，社區(qū)先后組織40多人參加了職業(yè)技能培訓(xùn)，其中30多人通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，1人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并帶動了部分人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，達(dá)到了培訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

5、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行廣泛的宣傳。將新一輪再就業(yè)政策宣傳與“春風(fēng)行動”和“再就業(yè)援助月活動”以及“民營企業(yè)招聘會”“大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月活動”等相結(jié)合，利用網(wǎng)絡(luò)，勞動保障宣傳欄、電話、發(fā)放宣傳材料等途徑，向企業(yè)單位、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)宣傳黨和政府新的方針、政策。發(fā)放宣傳材料60余份，積極組織轄區(qū)失業(yè)人員參加市區(qū)街道舉辦的各項(xiàng)招聘活動。

六、存在的問題和今后的打算

（一）存在的問題。目前我們社區(qū)存在著靈活就業(yè)人員就業(yè)穩(wěn)定性不高，基層就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）今后的打算。

1、著重抓好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策貫徹落實(shí)。

在用足用好現(xiàn)行政策的同時(shí)，進(jìn)一步完善具體配套辦法，努力擴(kuò)大政策覆蓋面，盡快將各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到社區(qū)受惠人員身上。及時(shí)抓好督促檢查工作。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全定期自查檢查制度，促進(jìn)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)政策切實(shí)落到實(shí)處。

2、著力抓好就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

重點(diǎn)幫扶新出現(xiàn)的“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。根據(jù)他們的特長和就業(yè)需求，制定專門的援助計(jì)劃，有針對性地開展“一對一”的專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，通過采取“社區(qū)就業(yè)、政府購崗、社保補(bǔ)貼、專場招聘”等辦法，幫助他們多渠道、多形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

3、積極探索就業(yè)再就業(yè)工作的新途徑和新辦法。

對現(xiàn)有的促進(jìn)就業(yè)政策加以分析梳理，積極探索積極的新一輪就業(yè)政策的著力點(diǎn)，把若干適應(yīng)社區(qū)實(shí)際的有效做法固化為制度，形成我社區(qū)促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制。

創(chuàng)建和鞏固充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，是就業(yè)困難人員的迫切需要，是落實(shí)黨中央、國務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措，是完善勞動保障平臺建設(shè)、做好就業(yè)再就業(yè)工作的根本。我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠繼續(xù)完成創(chuàng)建和鞏固工作目標(biāo)任務(wù)，推動我社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階，取得新成績！

青年路街道建工社區(qū)居委會二0一一年九月二十二日

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