安陽(yáng)市城建水利工會(huì)文件 考核

安陽(yáng)市城建水利工會(huì)文件安工建水字（201*）6號(hào)

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關(guān)于對(duì)各單位年度工會(huì)工作進(jìn)行考核的通知

各有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)：

201*年，在我市工會(huì)第十四次代表大會(huì)精神指引下，按照市總工會(huì)提出的打好“三大戰(zhàn)役”、實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作跨越式發(fā)展的工作部署。我市城建水利系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)深化工會(huì)組織建設(shè)工作，使工會(huì)工作覆蓋面不斷擴(kuò)大，工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。深入開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，使工會(huì)維權(quán)機(jī)制不斷完善，服務(wù)職工能力明顯提升。強(qiáng)力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，使系統(tǒng)廣大職工素質(zhì)有效提升，各單位和諧建設(shè)不斷推進(jìn)。

為了檢驗(yàn)一年來(lái)的工會(huì)工作情況，加強(qiáng)工作交流，提高工作水平，市城建水利工會(huì)研究決定：對(duì)系統(tǒng)各單位年度工作進(jìn)行全面考核，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、考核范圍：城建水利系統(tǒng)各企事業(yè)單位工會(huì)。二、考核時(shí)間：

201*年11月25日至12月15日。各單位具體時(shí)間由各組統(tǒng)一安排，提前通知。

三、考核內(nèi)容：

201*年工會(huì)工作整體情況，重點(diǎn)是年內(nèi)重點(diǎn)工作完成情況。詳見(jiàn)附表有關(guān)內(nèi)容。

四、考核形式：

工作考核采取分組檢查的形式，主要程序有：1、聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)；

2、查看工會(huì)工作有關(guān)檔案資料、活動(dòng)記錄；3、查看職工之家、活動(dòng)場(chǎng)所和基層分會(huì)；4、召開(kāi)職工代表座談測(cè)評(píng)；5、與單位黨政領(lǐng)導(dǎo)座談反饋；五、考核等次；

根據(jù)考核情況分別確定為201*年度工會(huì)工作優(yōu)秀單位、先進(jìn)單位、合格單位和不合格單位。本次考核情況將作為向省、市推薦評(píng)選各類先進(jìn)典型的重要依據(jù)。

六、考核要求：

1、各單位工會(huì)要認(rèn)真總結(jié)年度工作情況，形成書(shū)面工作總結(jié)，提前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

2、各考核組要科學(xué)安排，認(rèn)真組織，考核結(jié)束后及時(shí)匯總情況，上報(bào)資料。

3、年度考核工作要自覺(jué)遵守有關(guān)考核紀(jì)律。七、考核分組：

第一組組長(zhǎng)：馬松林（建工集團(tuán)）成員：張愛(ài)國(guó)李克平許文軍

單位：行政執(zhí)法局水務(wù)集團(tuán)市政維護(hù)處市政污水管理處殷墟管理處熱電廠道路綠化站游園管理站幸福渠管理處南海泉域處河南城建集團(tuán)城鄉(xiāng)建筑公司安陽(yáng)建設(shè)集團(tuán)筑福建業(yè)公司河南安泰建筑公司海工水泥安太太陽(yáng)能

第二組組長(zhǎng)：馬佰讓（市政污水管理處）成員：肖青葉曉彬史中民

單位：房管中心園林綠化局華潤(rùn)燃?xì)夤�交總公司河南七建市政工程處環(huán)衛(wèi)管理處三角湖公園洹水公園萬(wàn)金渠管理處河道管理處安陽(yáng)水文局環(huán)保檢測(cè)中心站環(huán)保監(jiān)察支隊(duì)環(huán)科所重點(diǎn)水域管理站

第三組組長(zhǎng)：張淑蓮（公交總公司）成員：張鳳桐梁東林胡澤周

單位：建工集團(tuán)益和熱力建筑設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)院拆遷辦客運(yùn)管理處人民公園易園彰武南海水庫(kù)節(jié)水辦豫北水利勘測(cè)院市政設(shè)計(jì)院建筑管理處質(zhì)監(jiān)站安監(jiān)站開(kāi)發(fā)辦招標(biāo)服務(wù)中心城建監(jiān)察支隊(duì)附件1：

安陽(yáng)市城建水利工會(huì)年度考核評(píng)分表

序號(hào)考核方面考核內(nèi)容工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，工會(huì)有辦公場(chǎng)所，有印章，專兼職工會(huì)干部按規(guī)定配備，企業(yè)工會(huì)主席按黨政同級(jí)副職級(jí)配備，并取得工會(huì)法人資格證書(shū)；按規(guī)定設(shè)立分會(huì)、工會(huì)小組，有一支工會(huì)積極分子隊(duì)伍。工會(huì)設(shè)立獨(dú)立賬戶，行政能夠按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)獨(dú)立自主使用，規(guī)范管理，主要用于開(kāi)展活動(dòng)，服務(wù)職工。每年召開(kāi)1-2次職工（代表）大會(huì)，涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須經(jīng)職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)。企（事）業(yè)重大事項(xiàng)必須向職工實(shí)行公開(kāi)。積極組織開(kāi)展職工代表巡視和合理化建議活動(dòng)。依法簽訂勞動(dòng)合同、建立平等協(xié)商和集體合同制度，并有效落實(shí)；建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織；受理職工上訪案件，暢通訴求渠道。加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，年內(nèi)無(wú)工傷事故。開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，建立職工書(shū)屋，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)；注重職工培訓(xùn)工作，組織開(kāi)展技術(shù)比武競(jìng)賽；能夠組織開(kāi)展促進(jìn)單位和諧發(fā)展的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。有活動(dòng)場(chǎng)地，有活動(dòng)器材，每季度能夠組織開(kāi)展一項(xiàng)以上職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、有益身心健康的文體活動(dòng)，活動(dòng)做到有方案、有內(nèi)容、有評(píng)比表彰。關(guān)愛(ài)職工，為職工辦實(shí)事，辦好事，解難事；為一線職工送溫暖、送清涼、送文化、送健康；認(rèn)真開(kāi)展困難職工幫扶工作；了解和反映職工呼聲，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主團(tuán)結(jié)，在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，有效發(fā)揮作用；工作有創(chuàng)新，有突破，積極探索工會(huì)工作的新路子。工會(huì)工作特色鮮明，有品牌工作。工會(huì)工作規(guī)范化，制度健全，每月召開(kāi)工會(huì)工作例會(huì)，研究工會(huì)工作。每年召開(kāi)1-2次會(huì)員（代表）大會(huì)；工會(huì)工作資料保存完整，檔案管理規(guī)范；黨組織每年至少聽(tīng)取2次以上工會(huì)工作匯報(bào)；黨政對(duì)工會(huì)工作在人員、物力、財(cái)力方面提供有力支持。滿分得分1組織健全102經(jīng)費(fèi)保障103民主管理104權(quán)益維護(hù)105素質(zhì)提升106文體活動(dòng)107關(guān)愛(ài)職工108自身建設(shè)109黨政支持1010職工滿意職工代表測(cè)評(píng)滿意率在90%以上的。10得分合計(jì)附件2：

工會(huì)工作職工滿意度測(cè)評(píng)

一、你對(duì)單位工會(huì)工作如何評(píng)價(jià)？

滿意（）比較滿意（）不滿意（）

二、今年你感到滿意的工會(huì)工作或活動(dòng)是：

三、今年你感到不滿意的工會(huì)工作或活動(dòng)是：

四、你對(duì)單位工會(huì)今后的工作有什么意見(jiàn)或建議？

五、你對(duì)單位的工作和今后發(fā)展有什么建議？

擴(kuò)展閱讀：鎮(zhèn)國(guó)土城建和水利局績(jī)效考評(píng)總結(jié)

鎮(zhèn)國(guó)土城建和水利局績(jī)效考評(píng)總結(jié)

201*年，我局根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署，緊緊圍繞建設(shè)“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城、宜居魅力水鄉(xiāng)”的工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，真抓實(shí)干，積極而為，各項(xiàng)工作成效顯著。一、真抓實(shí)干，切實(shí)履行職責(zé)

201*年，我局對(duì)照《杏壇鎮(zhèn)201*年度政府工作任務(wù)分解表》、《杏壇鎮(zhèn)201*年重點(diǎn)工作項(xiàng)目分工表》，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

(一)規(guī)劃引領(lǐng)作用初步顯現(xiàn)。強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)作用，圍繞“一城兩片”發(fā)展工作總結(jié)格局，規(guī)劃建設(shè)“一軸四帶”，突破“產(chǎn)城分離、城鄉(xiāng)分割”發(fā)展局限，推動(dòng)“生態(tài)、生產(chǎn)、生活”相互融合、相互依存。通過(guò)對(duì)杏壇鎮(zhèn)中心區(qū)概念規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)，對(duì)杏壇鎮(zhèn)污水收集處理、“三舊”改造及新涌北河綜合小區(qū)等的專項(xiàng)規(guī)劃，“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城、宜居魅力水鄉(xiāng)”的面貌已逐步顯現(xiàn)。(二)內(nèi)暢外通的路網(wǎng)格局日漸成型。高富路、佛山一環(huán)南延線的拆遷工作已全部完成，工程現(xiàn)正在施工中。對(duì)8個(gè)村14段的農(nóng)村公路進(jìn)行改造提升，改造總長(zhǎng)13.4公里，群眾出行難的局面得到進(jìn)一步的改善。江順大橋、光華路口跨線橋正按計(jì)劃推進(jìn)。(三)市政設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。利來(lái)路排水管改造、雁園河涌改造(將杏龍路至北河路段的河涌……（新文秘網(wǎng)）……抓工地質(zhì)量安全保障措施落實(shí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行重大危險(xiǎn)源方案施工前審批制度，對(duì)存在質(zhì)量安全隱患的作業(yè)行為發(fā)出整改通知書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行扣分約談機(jī)制，確保我鎮(zhèn)建設(shè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定有序。全年受理施工報(bào)建、報(bào)監(jiān)共16項(xiàng)，總建筑面積：213344.98平方米；核發(fā)《建筑工程施工許可證》12個(gè)；核發(fā)《建筑工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》15份，驗(yàn)收面積：6.7萬(wàn)平方米；發(fā)出整改通知書(shū)14份；核發(fā)《建設(shè)工程起重設(shè)備使用登記牌》25個(gè)。

(九)重點(diǎn)工程征地拆遷工作成效顯著。東海協(xié)調(diào)區(qū)的征地拆遷工作正有序推進(jìn)，其中高贊征地范圍內(nèi)，已簽訂青苗賠償合同面積共9409.837畝，已簽附著物補(bǔ)償協(xié)議的共1308宗，另有732.37畝的土地已移交區(qū)工業(yè)園。新聯(lián)村蒲洲股份合作社地上附著物簽訂39宗；北沙股份合作社地上附著物簽訂119宗。順德新港征地工作有序開(kāi)展。新伍蔣惠芳中學(xué)征地工作進(jìn)入最后攻堅(jiān)階段，目前已同意戶數(shù)達(dá)到641戶。高富路、一環(huán)南延線的拆遷工作已全部完成。(十)林業(yè)資源管理工作再上新階。生態(tài)建設(shè)成效顯著，較好地完成預(yù)期目標(biāo)。根據(jù)上級(jí)對(duì)林分改造要求，我鎮(zhèn)201*年撫育管理工作全面完成，完成改造面積1901.25畝；生物防火林帶補(bǔ)種荷木面積297.96畝。目前苗木普遍生長(zhǎng)良好，逐步達(dá)到郁閉成林效果。

(十一)土地儲(chǔ)備、交易工作創(chuàng)佳績(jī)。成功交易杏壇鎮(zhèn)敬老院東側(cè)地塊，面積24682.5平方米，成交金額10500萬(wàn)元。協(xié)助逢簡(jiǎn)村成功將二環(huán)路南01地塊流轉(zhuǎn)給佛山市順德區(qū)中科鴻宇科技有限公司，面積66604.24平方米。辦理高贊村高北商品廠房380多畝用地的征收?qǐng)?bào)辦手續(xù)。辦理馬齊天光墟110多畝用地批文，并正推進(jìn)規(guī)劃報(bào)批和市政回填工作，爭(zhēng)取在201*年第一季度將該地塊出讓。

(十二)招投標(biāo)工作成效顯著。全年我局共實(shí)施招投標(biāo)工程建設(shè)項(xiàng)目40宗，在保證工程質(zhì)量的前提條件下，為區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)節(jié)省財(cái)政資金、集體資金約600萬(wàn)元

(十三)防災(zāi)減災(zāi)工作扎實(shí)有效。一是落實(shí)《防暴雨和防臺(tái)風(fēng)預(yù)案》及三防臺(tái)帳防汛責(zé)任，建立健全各種防汛安全制度。二是落實(shí)汛期值班制度，進(jìn)入汛期以來(lái)，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制，即雙休日、節(jié)假日每天安排2名局領(lǐng)導(dǎo)回辦公室值班；工作人員實(shí)行24小時(shí)值班，密切關(guān)注水情變化，及時(shí)發(fā)布汛情通報(bào)。三是督促落實(shí)以行政首長(zhǎng)責(zé)任制為主的各項(xiàng)防汛責(zé)任制度，全面檢查全鎮(zhèn)三防水利設(shè)施，落實(shí)水利工程設(shè)施尤其是在建工程的安全度汛方案。四是落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害防治明白卡和避險(xiǎn)明白卡的建立工作，明確相關(guān)村（居）地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任人及監(jiān)測(cè)人，定期巡查與雨季巡查相結(jié)合，做到及時(shí)掌握隱情。二、開(kāi)拓進(jìn)取，積極創(chuàng)新

(一)科學(xué)調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。簡(jiǎn)政強(qiáng)鎮(zhèn)事權(quán)改革運(yùn)行半年來(lái)，我局因股室設(shè)置不科學(xué)導(dǎo)致機(jī)關(guān)行政運(yùn)行不順暢、行政效能不高的情況逐步顯現(xiàn)。針對(duì)此情，今年4月份，我局開(kāi)展了理順股室職能、優(yōu)化審批流程的效能促進(jìn)工作。按照效能優(yōu)先、條塊結(jié)合的原則，通過(guò)拆分、整合、新組建等方式全局重新設(shè)置了股室，將過(guò)去股室之間存在職能交叉的情況劃歸為一個(gè)股室，辦事效率有了較大提高。

(二)積極推進(jìn)行政審批制度改革。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的部署，我局積極推進(jìn)行政審批制度改革。建立“以公眾為中心”的便民、高效心得體會(huì)、透明的行政審批制度。目前，我局行政審批制度改革方案已制訂完畢，相關(guān)工作已準(zhǔn)備就緒。三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持清正廉潔

(一)加強(qiáng)班子建設(shè)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)民主決策。在重大事項(xiàng)決策時(shí)，我局要求進(jìn)入局班子會(huì)議討論決定，貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。目前我局各項(xiàng)重要事項(xiàng)均在充分了解和聽(tīng)取具體意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究決定，做到科學(xué)民主決策。(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高廉潔自律能力。今年來(lái)，我局緊緊圍繞中心工作，組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的指示精神；學(xué)習(xí)了中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》；組織全體黨員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。7月份組織副股以上干部及重要崗位工作人員觀看鎮(zhèn)街基層人員職務(wù)犯罪預(yù)防巡展。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，筑牢了全體人員的道德思想防線，全年來(lái)沒(méi)有1人出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

四、以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量

上半年，我局開(kāi)展以提高行政效能、提供便捷服務(wù)為目標(biāo)的優(yōu)化審批流程工作。一是通過(guò)減少內(nèi)部審批環(huán)節(jié)，合理壓縮審批時(shí)限。二是加強(qiáng)……（未完，全文共3944字，當(dāng)前僅顯示2308字，新文秘網(wǎng)提供免費(fèi)的“收費(fèi)文章一站通”服務(wù))

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