政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作

我省召開政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作會(huì)議201*年09月09日來源:省政府辦公廳

9月9日四川省政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作會(huì)議在省政府小禮堂召開。省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)魏宏出席會(huì)議并講話。

201*年以來，我省按照中央《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》部署，以及國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)政府管理創(chuàng)新的要求，省政府部門改革了目標(biāo)管理工作，對(duì)省級(jí)政府部門全面實(shí)行了績(jī)效管理。201*年又將績(jī)效管理理念引入市（州）政府目標(biāo)管理，建立了具有四川特色的績(jī)效管理制度和目標(biāo)管理制度。今年6月，國(guó)務(wù)院決定在全國(guó)開展政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作，并確定四川省為全國(guó)8個(gè)開展績(jī)效管理試點(diǎn)的省、市之一。為貫徹落實(shí)中央決策部署，推動(dòng)我省績(jī)效管理深化發(fā)展，省政府決定今年要在全省范圍全面推進(jìn)績(jī)效管理工作。

魏宏指出，績(jī)效管理是政府管理創(chuàng)新和先進(jìn)的制度設(shè)計(jì)。它突破了傳統(tǒng)管理模式、管理體制的束縛，遵循了行政管理的基本規(guī)律，代表著現(xiàn)代行政管理的發(fā)展方向。它是以公共產(chǎn)出最大化和公共服務(wù)最優(yōu)化為目標(biāo)實(shí)施的一種全面的管理和客觀評(píng)判。他指出，我省在省級(jí)部門實(shí)行績(jī)效管理已經(jīng)兩年，從主要做法和特點(diǎn)來看，突出了對(duì)部門履職情況的評(píng)價(jià)，堅(jiān)持了規(guī)定性的評(píng)價(jià)主體，注重了科學(xué)有序的社會(huì)參與。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析、總結(jié)、優(yōu)化我省政府績(jī)效管理工作尤為重要。

魏宏強(qiáng)調(diào)，我省進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效管理試點(diǎn)工作，要在五個(gè)方面予以完善。一是把握好績(jī)效管理的價(jià)值取向。績(jī)效管理工作必須符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，服務(wù)和服從于黨和政府工作大局，圍繞推進(jìn)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府建設(shè)，著眼改善行政管理、提高行政效能，增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力。二是設(shè)計(jì)好績(jī)效考評(píng)的指標(biāo)體系。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，按照服務(wù)型政府的性質(zhì)，按照中央強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化考評(píng)指標(biāo)體系，充分發(fā)揮績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的引導(dǎo)作用，推動(dòng)各地各部門加快轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)管理方式。三是確定好績(jī)效考評(píng)的方式方法。高度重視定性與定量、內(nèi)部與外部、過程與結(jié)果評(píng)價(jià)的結(jié)合，堅(jiān)持透明、開放的理念，立足實(shí)際建立健全多層次開放式的績(jī)效考評(píng)方式，既堅(jiān)持政府內(nèi)部考核評(píng)價(jià)，注重自我監(jiān)督、自我激勵(lì)，強(qiáng)化考評(píng)的針對(duì)性，也要廣開門路、開辟公眾參與渠道，引導(dǎo)社會(huì)積極參與政府績(jī)效管理工作，體現(xiàn)政府績(jī)效管理公開公正、群眾公認(rèn)的原則。四是運(yùn)用好績(jī)效管理的考評(píng)結(jié)果。各地各部門要建立健全與績(jī)效管理相配套銜接的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和行政問責(zé)機(jī)制，確保績(jī)效管理結(jié)果有效運(yùn)用。五是安排好績(jī)效管理的組織實(shí)施。各地各部門一定要按照全省開展績(jī)效管理試點(diǎn)工作部署，統(tǒng)籌安排、有序推進(jìn)，要大膽實(shí)踐、積極探索，努力創(chuàng)造出更多更好的經(jīng)驗(yàn)做法。

省政府秘書長(zhǎng)、辦公廳主任于偉通報(bào)了四川省政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作方案，省紀(jì)委副書記、監(jiān)察廳廳長(zhǎng)徐波傳達(dá)了全國(guó)政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)精神，農(nóng)業(yè)廳、省質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)人在會(huì)上作了交流發(fā)言。省政府副秘書長(zhǎng)薛康、省政府副秘書長(zhǎng)何旅章、省政府副秘書長(zhǎng)蔡競(jìng)等省政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議，省人大副秘書長(zhǎng)呂華、省政協(xié)副秘書長(zhǎng)何順洪和省直機(jī)關(guān)工委副書記王宗榜應(yīng)邀參加會(huì)議。省發(fā)展改革委等省直55個(gè)部門（單位）的負(fù)責(zé)同志，各市（州）政府常務(wù)副市（州）長(zhǎng)，各市（州）政府秘書長(zhǎng)，各市（州）監(jiān)察局長(zhǎng)參加會(huì)議。

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政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)在京召開

以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作

馬會(huì)見與會(huì)人員王偉出席并講話

6月28日，政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)在京召開。中央紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長(zhǎng)、政府績(jī)效管理工作部際聯(lián)席會(huì)議召集人馬會(huì)見與會(huì)同志。中央紀(jì)委常委、監(jiān)察部副部長(zhǎng)、政府績(jī)效管理工作部際聯(lián)席會(huì)議成員兼辦公室主任王偉出席會(huì)議并講話。發(fā)展改革委副主任穆虹、財(cái)政部副部長(zhǎng)李勇、國(guó)土資源部副部長(zhǎng)張少農(nóng)、環(huán)境保護(hù)部副部長(zhǎng)張力軍、農(nóng)業(yè)部副部長(zhǎng)危朝安、中央紀(jì)委駐質(zhì)檢總局紀(jì)檢組組長(zhǎng)王煒和北京市常務(wù)副市長(zhǎng)吉林、吉林省副省長(zhǎng)馬俊清、福建省常務(wù)副省長(zhǎng)張昌平、廣西壯族自治區(qū)常務(wù)副主席李金早、四川省常務(wù)副省長(zhǎng)魏宏、新疆維吾爾自治區(qū)常務(wù)副主席黃衛(wèi)及深圳市、杭州市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。王偉指出，推行政府績(jī)效管理制度是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的必然要求，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、提高政府執(zhí)行力和公信力的重要舉措，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)政府勤政廉政建設(shè)的重要抓手。黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，對(duì)加快建立和推行政府績(jī)效管理制度多次作出部署，提出明確要求。政府績(jī)效管理工作部際聯(lián)席會(huì)議研究并報(bào)國(guó)務(wù)院同意，選擇北京市、吉林省、福建省、廣西壯族自治區(qū)、四川省、新疆維吾爾自治區(qū)、杭州市、深圳市等8個(gè)地區(qū)和發(fā)展改革委、財(cái)政部、國(guó)土資源部、環(huán)境保護(hù)部、農(nóng)業(yè)部、質(zhì)檢總局等6個(gè)部門開展政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作，并制定印發(fā)了《關(guān)于開展政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作的意見》。各試點(diǎn)單位要從政治和全局高度充分認(rèn)識(shí)推行政府績(jī)效管理制度的重要意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院的部署和要求上來，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開展政府績(jī)效管理試點(diǎn)

工作的意見》。

王偉強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作的總體要求，緊緊圍繞主題主線，認(rèn)真貫徹群眾路線，積極穩(wěn)妥推進(jìn)試點(diǎn)工作；要在制定績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系上下大功夫，把“十二五”規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù)、黨委政府部署的重點(diǎn)工作、社會(huì)比較關(guān)注的熱點(diǎn)問題細(xì)化實(shí)化量化為考評(píng)的重點(diǎn)指標(biāo)，兼顧各專項(xiàng)考評(píng)要求，體現(xiàn)地區(qū)和部門差異，搞好與其他考核指標(biāo)體系的整合與銜接；要合理確定考評(píng)方式方法，堅(jiān)持立足實(shí)際與借鑒國(guó)際先進(jìn)方法相結(jié)合、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合、內(nèi)部考評(píng)與外部考評(píng)相結(jié)合、過程評(píng)估與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合、傳統(tǒng)考評(píng)方法與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)相結(jié)合；要嚴(yán)格規(guī)范工作程序，進(jìn)一步明確部門職責(zé)分工，制定完善規(guī)章制度，加強(qiáng)督促檢查和績(jī)效管理監(jiān)察；要有效運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，把考評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)工作、加強(qiáng)管理以及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、干部選拔任用、公務(wù)員獎(jiǎng)懲、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮

績(jī)效考評(píng)的導(dǎo)向和激勵(lì)約束作用。

王偉要求，各試點(diǎn)單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)政府績(jī)效管理觀念思路、工作機(jī)制、方式方法和理論創(chuàng)新。要加強(qiáng)政策研究、聯(lián)系溝通與工作指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，研究

制定相關(guān)政策措施。監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，積極推動(dòng)試點(diǎn)工作，探索開展績(jī)效管理監(jiān)察。各試點(diǎn)單位監(jiān)察廳（局）長(zhǎng)、績(jī)效管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，政府績(jī)效管理工作部際聯(lián)席會(huì)議成員單位聯(lián)絡(luò)員，

中央紀(jì)委監(jiān)察部有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。發(fā)展改革委和北京市等8家試點(diǎn)單位作了會(huì)議發(fā)言。

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