定檢二室10年度工作總結2

定檢二室10年度工作總結

201*年，在所領導班子的正確帶領下，圍繞所里年初制定的各項責任目標，全室上下統(tǒng)一思想，集中力量，振奮精神，使定檢二室的檢驗工作保持了良好的前進勢頭，工作人員也保持良好的工作狀態(tài)，取得了可喜的成績，全面完成了所里交辦的各項任務目標。一、對照10年工作目標，截止到12月31日完成以下工作：1.完善轄區(qū)內設備臺帳及數(shù)據(jù)：鍋爐總數(shù)205臺、注冊209臺、在用工業(yè)鍋爐65臺、停用123臺；電站鍋爐在用17臺；容器總數(shù)2028臺（包括風神輪胎106臺硫化機）、注冊2028臺、在用1786臺、停用242臺、注銷118臺；管道注冊81條、未注冊256條。2.檢驗情況：工業(yè)鍋爐內部檢驗61臺（馮營磚廠2臺未檢，下重大問題意見告知書、東星碳素2臺機熱載體余熱爐只能搞外檢）、外部檢驗51臺（另有12臺暫停用）、安裝監(jiān)檢22臺；電站鍋爐內檢9臺、外檢3臺；容器內部檢驗532臺、年度檢查83臺、安裝監(jiān)檢91臺；管道全面檢驗3882.5米、運行檢查2725米、安裝監(jiān)檢9328米。3.安全閥委托校驗1280只。4.水樣抽檢54臺爐。

5.報告出具：工業(yè)鍋爐內部檢驗61臺、外部檢驗51臺、安裝監(jiān)檢22臺；電站鍋爐內檢6臺（有3臺未出具）、外檢3臺；容器內部檢驗441臺（由于各種原因另有93臺未出具）、年度檢查83臺、安裝監(jiān)檢91臺；管道全面檢驗375米,安裝監(jiān)檢9328米。6.報告出具差錯少。7.意見書下達78份，上報78份，已返回整改78份。8.三確認單回收13份。

9.連心卡回收118份，滿意率100%。10.上報稿件10篇。11.收入118.24185萬。12.業(yè)務報表做到了及時上報。

二、在室內工作中突出特色：“兩服”“兩廉”

“兩服”，即服從，服務。以堅決服從所領導所分配各項工作指標為年度工作中心，以全力服務企業(yè)為年度工作主題，高質量完成年初工作動員會上簽訂的責任目標書。服從所領導對我室的工作安排，服從所領導對我室的人員調整。切實做到由服從到落實不打任何折扣，以服從鍋檢所的大局面，大利益為前提，及時完成所領導交辦的各項事宜，在扎實開展室內各項工作的基礎上，按照所領導安排協(xié)調，配合電站室參與國家局在各地市開展的檢驗項目。王振江同志出差115天，趙新杰同志出差15天。同時，我室每名同志又將服務二字切實貫穿到年度工作的每一月，每一周，每一天，直至每一次下場檢驗，每一份檢驗報告之中。我轄區(qū)所屬大量企業(yè)對做強做大的目標決心大，信心足。為了幫助企業(yè)能夠得到可持續(xù)性的長足發(fā)展，我們對各個企業(yè)在特種設備的安裝，改造和使用之中所反應的困難和問題都給予及時的解決和幫助。不但服務到企業(yè)的門上去，而且服務到企業(yè)的心里去。11月2日，在對焦作市匯銀紡織有限公司的檢驗之中。我們發(fā)現(xiàn)，由于該廠主要責任人對特種設備安全管理意識淡薄，廠房中有21臺在用的壓力容器沒有進行注冊和辦理使用證。我們對該廠特種設備管理人員進行了安全教育，強化了他們的安全意識和法制觀念。并為這21臺壓力容器進行了全面檢驗之后，為其注冊，并辦理了使用證。使企業(yè)在特種設備上用的放心。為了保障企業(yè)的特種設備能夠安全運行，同志們多次犧牲節(jié)假日為企業(yè)進廠服務，清明節(jié)在風神輪胎加班檢驗，7月31日在39度高溫之下風神輪胎加班檢驗，十一長假在三合利眾加班檢驗等等，數(shù)不勝數(shù)。我們這種不計個人得失，無私服務企業(yè)的行為不僅得到了所領導對我們的認同，更得到了企業(yè)的認可，為今后的工作開展打下了堅實的基礎。

“兩廉”及廉政，廉潔。切實履行公事廉政，私事廉潔。在日常工作中，做到公事講公心，私事講良心。我們的團隊自覺將反腐倡廉放在工作的前頭。要求時刻管好自己，管好隊伍，嚴格執(zhí)行所里的規(guī)章制度。做到不僅干事，而且干凈。室里營造風清氣正，團結干事的氛圍，堅決遏制“四亂”以及“吃、拿、卡、要”等不正之風，每名同志始終保持旺盛的工作熱情，努力學習，刻苦鉆研，告誡、鞭策、激勵自己。在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑。并在我室設立一名廉政監(jiān)督員，來監(jiān)督每名同志在工作和生活之中的行為規(guī)范。切實做到廉政做事，廉潔做人。

三、工作中的不足：

1.檢測人員少，限制了檢測工作的開展。尤其是后半年，檢測報告有滯后現(xiàn)象；2.報告質量需進一步提高；3.開拓新業(yè)務的力度不強；4.服務企業(yè)工作做得不夠寬泛。四、建議：

1.增加電腦，設立專職出具檢測報告的科室和人員。

2.多為檢測人員提供外出學習交流機會，使全體檢測人員開拓視野，錘煉檢測技術。

3.建議明年提高一線人員待遇。五、明年工作目標：

1.進一步抓好企業(yè)檢驗工作，完成轄區(qū)內的檢驗任務和全年工作目標，確保特種設備的安全運行；

2.搞好內部管理工作，內部挖潛，增收節(jié)支；3.著重加大電站鍋爐的外部檢驗工作力度；4.完成領導交辦的臨時性任務。

總之，透視即將過去的一年，工作中的酸甜苦辣時時浮現(xiàn)在眼前。但我們必須面對現(xiàn)實，努力工作，銳意進取，不斷回過頭對工作的每個細節(jié)進行總結分析，吸取教訓，發(fā)揚成績。使我們的工作進一步程序化，系統(tǒng)化，條理化，從而在百尺竿頭更進一步，達到新層次，進入新境界。為更加做好明年的檢測工作而努力，為了鍋檢所美好的明天而奮斗!

定檢二室11.01.

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二O

定0

鎮(zhèn)中學

201*年12月

陶一年度學校工作總結

本學年，在縣教育局的正確領導和大力支持下，我校全體教職員工同舟共濟、積極進取、求真務實、扎實工作，學校辦學條件逐步完善、教育教學質量穩(wěn)步提升，形成了整體推進、均衡發(fā)展的良好格局，學校呈現(xiàn)出健康、穩(wěn)定、和諧、快速發(fā)展的可喜局面。

今年中考我校再次取得了令人矚目的成績：5名同學進入全縣前20名行列，600分以上學生我校84人，占全縣的22%，為學校的發(fā)展藍圖再添一筆濃墨重彩。全縣四次統(tǒng)考，我校三個年級均保持聯(lián)手學校前三名。在期中全縣第一次統(tǒng)一質量檢測中，我校三個年級綜合成績在全縣農(nóng)村中學位居第一名，七年級韋偉、九年級李猛同學分獲全縣年級冠軍。

我校不僅教學成績顯著,在管理、德育、綠化、校園文化建設等方面也取得了不凡的業(yè)績，一年來，獲得各項榮譽近二十項：

省級榮譽：山東教育通訊工作先進單位、繼續(xù)保持山東省“綠色學校”的光榮稱號。

市級榮譽：菏澤市精神文明先進單位、市師德教育先進單位、市校園文化先進單位、市園林化學校、市“平安校園”；市紅旗團委等。

縣級榮譽：縣教育工作先進單位、教學工作先進單位；德育工作先進單位；信息工作先進單位；依法治校先進單位；教育系統(tǒng)乒乓球比賽團體第三名；縣文藝展演一等獎，“誦讀經(jīng)典、愛我中華”比賽中，我校節(jié)目配樂課本劇--《春》獲得中學組第一名等。

個人榮譽：校長馬常安同志榮獲省“優(yōu)秀教育工作者”和菏澤市師德先進個人的榮譽稱號；王華同志被評為市優(yōu)秀教師；張紅梅等五位教師獲得縣優(yōu)質課證書，王成等五人獲縣骨干教師；劉志峰、倪明芝分別獲市、縣實驗教學能手；劉景元等5位同志被授予縣級優(yōu)秀教師和先進工作者；韋波老師被評為縣教壇精英；王成玉等4名教師被鎮(zhèn)政府授予教學標兵，李玲等7人被評為鎮(zhèn)師德標兵，受到鎮(zhèn)黨委政府的嘉獎。

一年來，定陶鎮(zhèn)中學全體師生員工眾志成城、咬定目標，以無私奉獻、開拓創(chuàng)新的實干精神和腳踏實地、負重拼搏的沖天干勁，譜寫了學校發(fā)展的新樂章，奏響了學校發(fā)展的最強音，以實際行動樹立起我縣農(nóng)村義務教育的一面旗幟，成為我縣初級中學的典范。

現(xiàn)將一年來的具體工作總結如下：

一、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，不斷促進學校又好又快發(fā)展1、注重班子建設，提高管理水平

當前，由于各級各類學校都面臨著新形勢新問題，為了深化領導班子責任意識，堅定工作信心，增強時代緊迫感，馬校長經(jīng)常召開班子會議，帶領大家研究和探索新形勢下的教育管理模式。先從內部管理入手，劃線分塊，歸口管理，明確職責，各司其職，各盡其責，一級抓一級，層層抓落實。并做到嚴而有格，寬而有度，管而不死，忙而有序。平時做到對班子成員工作上支持，生活上關心，政治上信任，大大調動了大家的工作積極性。校委會一班人心往一處想，勁往一處使，形成了強大的凝聚力和教育合力，學校各項工作有條不紊地得以開展，效率明顯提高。

2、固本與創(chuàng)新并舉，推進民主管理進程

在原有制度的基礎上，結合教育發(fā)展形勢和學校實際，學校制定了一整套新的切實可行的管理制度：如行政管理制度，教學管理制度，學生管理制度，安全管理制度，財務管理制度，班級管理制度，后勤管理制度等。為使廣大教師也參與到學校工作中來，今年10月份召開了我校第二屆教職工代表大會，通過了新的學校工作草案、教師發(fā)展評價方案、財務預算及管理報告等五項制度，做到集思廣益，群策群力，大大推進了學校民主化管理進程。有完善的制度作保障，有切實可行的措施做支撐，全體教職工的責任意識大大增強，學校呈現(xiàn)出人心思進，樂于奉獻的良好局面。

3、加強師德建設，提高整體素質

我校一貫注重教師職業(yè)道德的培養(yǎng)，一方面充分利用校會、�？�、宣傳欄、校園網(wǎng)等渠道加強對教師職業(yè)道德的宣傳教育，使廣大教師懂得：作為一名人民教師不僅要有廣博的科學文化知識，還要具備良好的職業(yè)道德

品質；另一方面，堅持政治理論學習和業(yè)務理論學習，每周集中學習時間不少于1小時，并作好筆記，寫出心得；再一方面，實施名師工程，培養(yǎng)骨干教師，評選師德兵。本年度，結合縣教育系統(tǒng)紀律作風整頓要求，學校制定了具體實施方案，每位教師都填寫了教育系統(tǒng)紀律作風集中整頓活動自查自糾一覽表，找出了存在問題和整改情況。接受學生和社會監(jiān)督，取得了良好效果。通過對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃》的學習，廣大教師認識到提高質量是教育改革發(fā)展的核心任務，教育質量的提高關鍵在教師，教師責任感使命感進一步加強。

4、關心教職工生活，構建和諧校園。

學校在嚴格執(zhí)行管理制度的同時，時刻注意對教職工的人文關懷。教師有病或有特殊情況，馬校長總會親自或委派其他領導前去探望或慰問逢年過節(jié)都對離退休的老同志進行慰問，讓廣大教職工感受到學校大家庭的溫暖。

針對學校位居城郊，走教人員較多的實際，學校做到以人為本，為教師建車棚，并安裝充電插座。隆冬季節(jié)，若逢雨雪冰凍的惡劣天氣，學校還雇用專車接送走教人員上下班，以保證廣大教職工的人身安全。

為豐富教師的業(yè)余文化生活，學校組織開展了教工籃球賽、乒乓球賽等活動，起到既鍛煉身體、愉悅身心，又激發(fā)了大家的競爭意識和進取精神。

平時注意開源節(jié)流，在保證各項工作正常運作的前提下，學校想方設法解決教職工在工作、生活中的困難，并盡力提高教職工的福利待遇。加強平安校園建設，確保師生人身及財產(chǎn)安全。

5、學校始終牢記“安全重于泰山”。為此，學校首先建立健全了各項安全工作管理和防范制度，并成立了安全工作領導小組，由一名副校長任綜合治理辦公室主任。學校與各處室、年級簽訂了安全目標責任書，并以食品、消防和交通安全為著力點，對師生進行系列化的教育，并定期開展安全大檢查，對安全隱患及時進行處理、上報。除加強門崗力量外，學校安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，做到了無縫隙覆蓋；平時節(jié)假日、雙休日均有校領導帶班護校，有效地保障了學校財產(chǎn)和師生的人身安全。

二、強化德育管理，牢固樹立正確觀念。

育人勵志，德育為本。我校始終以“德育為首，五育并舉，全面發(fā)展”的思想為指導，建立健全各項規(guī)章制度。定期開展“團微在我心中”活動，三月份開展“學雷鋒活動”，清明節(jié)進行革命傳統(tǒng)教育；深入開展愛國主義、集體主義教育。注重培養(yǎng)學生的法制觀念、紀律觀念和集體主義榮譽感，使學生逐步樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀。

其次，把德育工作貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)，要求任課教師在教學過程中，德育工作要立足課堂，增強了德育工作的針對性和實效性。

1、加強德育建設，完善德育工作網(wǎng)絡。

學校成立了以一名副校長為組長的德育工作領導小組，政務處、團委、班主任、學生會為助手的德育工作保障體系，構建了家長、學校、社會三位一體的教育網(wǎng)絡。學校成立了家長監(jiān)督委員會，通過定期召開家長會，介紹學校的辦學理念、管理措施，針對部分同學的近期表現(xiàn)與家長及時交流，達到共同教育的目的。每次放寒、暑假，學校都會向每位學生發(fā)放一份“致學生家長的一封信”，對學生進行思想教育和安全教育。

2、加強班級管理，提高管理水平

本年度，學校政務管理實行年級主任負責制。

一是加強班主任隊伍建設。班主任是學生德育工作的主體。為提高班主任的管理能力，學校定期舉辦班主任培訓班和工作經(jīng)驗交流會，推廣優(yōu)秀班級管理經(jīng)驗，提高班主任的管理水平和工作藝術。開好每周的班主任例會，及時總結，及時解決存在的問題，獎勤罰懶，把班主任的思想和工作重心統(tǒng)一到學校的要求上來。

二是加強班干部培訓，提高學生自主管理水平。開學初，各班都要建立健全班委會和團支部。政務處分期分批對班干部進行培訓，以提高學生的自主管理能力，對形成良好的班風、校風和學風起到良好的推動作用。

3、注重養(yǎng)成教育，認真落實各項檢查評比制度

集中抓好開學初的軍訓、平時的升國旗制度和日常行為規(guī)范及養(yǎng)成教育，使學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活、學習習慣。并持續(xù)開展文明班級、文明宿舍的評選，創(chuàng)建零違紀班級活動月等活動。

4、加強校園文化建設，營造良好的育人環(huán)境。

學校定時更新黑板報、宣傳欄內容，發(fā)揮墻報的教育功能，辦好校刊。利用教師節(jié)、國慶節(jié)、迎新年等節(jié)日開展有獎征文、演講比賽、會操比賽、拔河比賽、書法展、美術展、文藝演出活動，極大地豐富了學生的校園文化生活，提高了學生的綜合素質。今年，在元旦前夕，我校成功舉辦了第一屆校園文化藝術節(jié)，為學生提供了一個施展才華的舞臺，對學生綜合素質的培養(yǎng)起到了很好的促進作用。這不僅填補了我校一項空白，也為我校建校40周年獻上了一份厚禮。

三、以教學工作為中心，千方百計提高教學質量

1、完善教學管理制度，促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展

為促進教師專業(yè)成長，增強教師的職業(yè)幸福感，學校首先制定了《教師發(fā)展性評價方案》，從德、能、勤、績四方面量化教師，實施激勵和發(fā)展性評價。其次，注重師資培訓和骨干教師培養(yǎng)。本年度我校教師參加省、市、縣學習和培訓的達200余人次，教師外出學習匯報制度得到良好落實。為提高教師的信息技術能力，學校在四月份就實施了信息技術校本培訓工程，沙靜老師主講，96名教師參加了培訓，90名教師取得了合格以上成績。暑假期間，我校52名教師參加了山東省遠程研修活動，10名教師榮獲省優(yōu)秀學員，其余教師成績全部合格。第三，學校進一步完善常規(guī)管理，健全教師業(yè)務檔案。教務處對教師的備課、上課、作業(yè)批改、聽課記錄、理論學習筆記等進行定期檢查，納入量化管理，教師的工作有章可循、有據(jù)可依。第四，為促進學生全面發(fā)展，學校為每位學生建立成長記錄袋，同時學校認真落實多元評價制度，從德、智、體、美、勞等方面全面評價學生，本人、同學及班主任分階段對學生進行評價。第五，學校堅持學生評教活動，通過學生評教，有效促進了教師專業(yè)素質的提高。第六，學校成立快樂星期天學習小組。由學生家長委員會成員監(jiān)督，同村、鄰村學生雙休日開展合作學習，完成統(tǒng)一布置的周末拾零作業(yè)。

2、抓好教研活動，教研成效顯著

為推動教研工作的開展，增強教研工作的針對性、實效性，除每周四的集體備課外，學校每周安排一個年級教研組面向全校教師舉行公開教研

活動。定時間，定地點、定內容、定中心發(fā)言人，輪流進行。學校主要領導參與并指導教研活動，聽取教師的發(fā)言；教師觀摩并參與討論。為提高教師的團結協(xié)作精神，學校對教師實行了捆綁式評價。此外，現(xiàn)在我校的網(wǎng)絡教研也已起步，不少教師開通了教研博客主頁。

3、落實課程方案，積極推進課程改革

(1)、堅持以人為本，努力更新教育理念。我校先后專門聘請縣教研室張代勇主任和任志奎主任做了《加強課程管理創(chuàng)建品牌學校》和《素質教育和課堂教學的關系》的專題報告。學校也圍繞“為孩子的終身幸福奠基”舉行了多場專題講座和研討會。廣大教師更新了理念，提高了認識，學生的主體意識被喚醒，學生的主體地位得到落實，教師的人才觀發(fā)生明顯轉變。不僅注重學生的道德品質、學習能力，還注意對學生合作意識、創(chuàng)新精神與實踐能力的綜合培養(yǎng)。

(2)、認真落實省課程標準，開全課程，開足課時。學校通過自聘教師和內部挖潛，解決了音樂、美術教師師資不足的問題。

(3)、積極開發(fā)校本課程。學校開設了習字課、《鄉(xiāng)土地理---定陶》、《定陶歷史名人》、《誦讀經(jīng)典》、《化學與生活》、《學習方法指導》、《國畫班》《素描班》等校本課程。乒乓球訓練班已成立，地方戲進課堂已成現(xiàn)實。

4、大力推行素質教育，深化課堂教學改革

學校成立了課改實驗班，以班為改革突破口，班主任是核心，是骨干，教師服從班主任的統(tǒng)一指揮，以班為單位召開任課教師座談會，統(tǒng)一行動，然后以班為單位召開深化課堂教學改革啟動儀式，班主任主持，任課教師講話，班干部發(fā)言，學生代表發(fā)言，八年級1、2班還進行了宣誓，同學們感到在課改實驗班學習光榮和自豪。通過這次深化課堂教學改革，課堂成為學生自主的陣地，課堂由原來的教師單純的講授變?yōu)閷W生講、教師導，拉近了教師與學生的距離，激發(fā)了學生的學習興趣和熱情，提高了學習的參與度。我們計劃每學期進行一次課改實驗班申報和評比，對原來的課改實驗班從學習態(tài)度、教學成績等方面實行多元化評價。

學校始終關注課改實驗班的進展，及時給予指導。請專家診斷，有外出學習機會，學校優(yōu)先安排課改實驗班教師參加。經(jīng)過一年多的努力，課改之花在

我校已生根、開花、結果。學生自主學習的意識明顯增強，合作、交流、共同探究已成為學習活動的主旋律�！敖處煘橹鲗�，學生為主體”的教改要求在學習活動得到了充分體現(xiàn)。","p":{"h":21.06,"w":210.031,養(yǎng)了學生的良好生活習慣。

4、嚴格財經(jīng)紀律，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校

學校進一步規(guī)范辦學行為，堅持收支兩條線。健全固定資產(chǎn)使用、配備、賠償、購買制度，認真做好年度預決算。依據(jù)政府采購工作規(guī)程，實行“校長一支筆”財務制度，規(guī)范采購貨物，合理使用資金，保證教育教學工作的順利進行。

總之，本年度，我校圍繞“規(guī)范辦學行為，辦人民滿意教育”的辦學理念，結合學校實際，不斷完善辦學條件，大力推進素質教育，扎實有效地實施課程改革和創(chuàng)新，圓滿完成了年初制定的工作任務。

回眸201*年，我們信心百倍，展望201*年，我們豪情滿懷。我們將以創(chuàng)建省級規(guī)范化學校為目標，不斷強化管理，優(yōu)化環(huán)境，改善設施，強勢推進學校事業(yè)再騰飛，全面構筑學校發(fā)展新優(yōu)勢。

定陶鎮(zhèn)中學201*年12月

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