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201*年十連工會(huì)“三秋”勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃

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201*年十連工會(huì)“三秋”勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃

201*年十連工會(huì)“三秋”

勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃

十連工會(huì)

201*年9月

201*年十連工會(huì)“三秋”勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃

201*年9月,在這個(gè)豐收的季節(jié)里,為確保今年我連今秋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全、高效、保質(zhì)保量完成秋收工作,為保障我連今秋產(chǎn)品及時(shí)有序的采收,同時(shí)大幅度調(diào)動(dòng)職工自引拾花勞力的積極性,提高機(jī)采棉采摘質(zhì)量和效率,我連工會(huì)依據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)三秋、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的精神,特制定如下工作計(jì)劃和方案:一、成立“三秋”勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組

為使廣大干部職工人人有擔(dān)子、人人有責(zé)任,形成一個(gè)全連上下齊抓共管的良好氛圍。我連工會(huì)在黨支部的大力支持下成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人的“三秋”勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):張長(zhǎng)明張平副組長(zhǎng):

成員:王西博何江冉金寶蔣云高峰鄧淑梅

胡致偉曹繼平張東奎向碧霞

二、“三秋”勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容包括:

1、第一階段(九月初)重點(diǎn)抓好激勵(lì)干部職工自主引進(jìn)拾花勞力的宣傳和鼓動(dòng)工作,制定詳盡的獎(jiǎng)勵(lì)措施和優(yōu)惠政策。

2、第二階段(9月中旬)充分發(fā)揮我連的人口密集、交通便利的地緣優(yōu)勢(shì),積極引進(jìn)外來(lái)中短期拾花工,連隊(duì)計(jì)劃積極給予資金的支持和幫助。

3、第三階段(9月10月),結(jié)合團(tuán)相關(guān)政策,我連針對(duì)拾花工制定出相關(guān)優(yōu)惠政策及獎(jiǎng)勵(lì)措施,同時(shí)在善待勞務(wù)工方面制定了相關(guān)政策,如簽定拾花勞務(wù)協(xié)議書(shū)、建立公平稱(chēng)等措施。4、第四階段(9月11月),在團(tuán)機(jī)采棉政策的引導(dǎo)下,以機(jī)采棉

進(jìn)度、質(zhì)量、安全及含水量為標(biāo)準(zhǔn),展開(kāi)以小組為單位的勞動(dòng)競(jìng)賽。

三、具體措施及辦法:

1、充分發(fā)揮連隊(duì)民主管理委員會(huì)的職能作用,在連隊(duì)黨支部的大力支持下,做好各階段的監(jiān)督及評(píng)比工作。

2、對(duì)我連201*年度獨(dú)立引進(jìn)勞動(dòng)力較多,達(dá)30人以上的,同時(shí)不出現(xiàn)勞務(wù)糾紛的職工(包括干部),連隊(duì)將予以獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)在我連外來(lái)拾花勞務(wù)工,201*年拾花季節(jié)固定在一家累計(jì)拾花

超過(guò)5噸的,(以承包戶(hù)及拾花勞務(wù)工記錄帳本為依據(jù))并經(jīng)承包戶(hù)認(rèn)可,予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4、機(jī)采棉領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)采摘進(jìn)度快、質(zhì)量好、效率高,且籽棉水分

含量達(dá)標(biāo)的小組予以獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)交售籽棉質(zhì)量好、進(jìn)度快,生產(chǎn)中沒(méi)有出現(xiàn)任何安全事故的職

工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、分發(fā)揮職工代表的作用,競(jìng)賽結(jié)果必須經(jīng)過(guò)三秋勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)

小組審議通過(guò),同時(shí)提交職工大會(huì)決議,并予以公示,無(wú)異議,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

十連工會(huì)201*年9月

擴(kuò)展閱讀:五峰縣總工會(huì)201*年勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃

五峰勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃

201*年是第十二個(gè)五年計(jì)劃的開(kāi)局之年,同時(shí)又是我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,做好勞動(dòng)競(jìng)賽具有深刻現(xiàn)實(shí)意義和發(fā)展意義,同時(shí)也是我縣確定生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣的第一年。對(duì)于廣大勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇,為充分發(fā)揮人民群眾的智慧,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮工人階級(jí)在推進(jìn)五峰跨越發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)中主力軍作用,廣泛開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽就更有時(shí)代意義和緊迫性。根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于廣泛深入開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的決定》和《中華全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽五年規(guī)劃(201*年-201*年)》制定本規(guī)劃方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線(xiàn)堅(jiān)定不移的實(shí)施生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、開(kāi)放活縣、人才興縣戰(zhàn)略,加快推進(jìn)脫貧奔小康進(jìn)程,解放思想、振奮精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏,推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽不斷向廣度和深度發(fā)展,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式做出新貢獻(xiàn)。

二、總體要求

社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽是為充分發(fā)揮勞動(dòng)者的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神,以普遍提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率為目的的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)。我們要站在發(fā)展的高度結(jié)合本單位實(shí)際,以高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、安全、多品種、

低消耗為主要內(nèi)容,按照以人為本,構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)和低碳環(huán)保型社會(huì)的要求。認(rèn)真組織,合理布局,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律結(jié)合,與單位企業(yè)發(fā)展相結(jié)合來(lái)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。把勞動(dòng)競(jìng)賽辦成既豐富廣大職工勞動(dòng)生活提高勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性又能提高企業(yè)和單位效益效能以及文化氛圍的群眾性活動(dòng)。

三、基本原則

(一)堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),大力弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格,營(yíng)造尊重勞動(dòng)的良好社會(huì)氛圍。圍繞五峰跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和爭(zhēng)做勞動(dòng)模范為載體,發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,深化各種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng),內(nèi)容緊扣時(shí)代脈搏、緊跟技術(shù)發(fā)展前沿,緊貼企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革方面發(fā)揮積極作用。

(二)堅(jiān)持以人為本,不斷發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。深入職工素質(zhì)工程,尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神。最大限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái),通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)充分發(fā)揮他們的聰明才智和創(chuàng)造活力,造就一支宏大的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。

(三)堅(jiān)持維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,推動(dòng)職工與企業(yè)共享改革發(fā)展成果。把組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽與維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收,推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定與社會(huì)和諧。

(四)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)不斷創(chuàng)新。進(jìn)一步改善競(jìng)賽方式、建立激勵(lì)機(jī)制、豐富競(jìng)賽內(nèi)容、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化競(jìng)賽組織網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)由體力型向智力型、由速度型向效益型、由精神獎(jiǎng)勵(lì)為主向精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變,切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)用性和號(hào)召力。

四、基本要求

(一)進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的組織領(lǐng)導(dǎo)。要從貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針、堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的高度,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的重大意義和深遠(yuǎn)歷史意義,進(jìn)一步增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。要把勞動(dòng)競(jìng)賽列入基礎(chǔ)工會(huì)工作重要議事日程,作為工會(huì)工作目標(biāo)考核、評(píng)選表彰的重要內(nèi)容。各基層工會(huì)要與單位與企業(yè)協(xié)調(diào),認(rèn)真制定競(jìng)賽方案,提出推進(jìn)措施;積極爭(zhēng)取黨委、單位、董事會(huì)、及企業(yè)管理層的重視和支持,以五峰縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)核心,加強(qiáng)調(diào)查研究和工作探索,保證勞動(dòng)競(jìng)賽順利開(kāi)展。

(二)進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)、中小企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的力度。針對(duì)非公有制企業(yè)、中小企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展相對(duì)薄弱的情況,通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)工作指導(dǎo)、創(chuàng)新活動(dòng)方式、選樹(shù)先進(jìn)典型等方式,推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽在非公有制企業(yè)、中小企業(yè)取得新突破。加大非公企業(yè)高技能人才培養(yǎng)力度,針對(duì)職工無(wú)暇培訓(xùn)的實(shí)際,促成職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入企業(yè)實(shí)施就地培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)組織職業(yè)資格取證;要求非公企業(yè)積極主

動(dòng)與職業(yè)技能鑒定站聯(lián)系,非公企業(yè)工會(huì)要組織員工分期分批參加技能鑒定。

(三)進(jìn)一步夯實(shí)競(jìng)賽活動(dòng)基礎(chǔ)。建立勞動(dòng)競(jìng)賽工作管理制度、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度、競(jìng)賽情況發(fā)布制度等,通過(guò)廣泛開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、班組競(jìng)賽等活動(dòng),把勞動(dòng)競(jìng)賽落實(shí)到車(chē)間、班組,使勞動(dòng)競(jìng)賽與創(chuàng)建活動(dòng)、班組建設(shè)融為一體,相互促進(jìn)、相得益彰,推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。

(四)進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的社會(huì)影響。通過(guò)各種媒體大力宣傳、廣泛動(dòng)員,通過(guò)開(kāi)辦專(zhuān)欄、組織公眾評(píng)選等形式,進(jìn)一步培養(yǎng)、選樹(shù)、表彰典型,突出勞動(dòng)競(jìng)賽的作用、成果,擴(kuò)大社會(huì)認(rèn)知度,形成競(jìng)賽活動(dòng)品牌。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)政策和勞動(dòng)競(jìng)賽理論研究。要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)政策研究工作,努力把握勞動(dòng)競(jìng)賽方向和重點(diǎn),針對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的創(chuàng)新與發(fā)展、政策和措施,開(kāi)展理論研討或論文征集評(píng)選活動(dòng),理論指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽不斷向前發(fā)展。

五、目標(biāo)規(guī)劃

(一)完善勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的管理。按照縣政府201*[2]文件要求,對(duì)成立的五峰縣勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)進(jìn)行優(yōu)化,制定和完善各種管理制度,章程,及保障機(jī)制。為全縣勞動(dòng)競(jìng)賽的正常開(kāi)展創(chuàng)造組織保障和領(lǐng)導(dǎo)核心。

(二)在全縣企事業(yè)單位普遍開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)和技能比賽。今年開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)的規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到50%以上;開(kāi)展技能比賽的企業(yè)在10家以上,比賽工種不少于5個(gè),參賽職工達(dá)到總?cè)藬?shù)的70%。通過(guò)崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽等活動(dòng),能夠使企業(yè)職工提升技術(shù)等級(jí)。

(三)深入開(kāi)展多種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。結(jié)合縣委縣政府效能建設(shè),以效能建設(shè)為核心,深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)主線(xiàn)。合理安排精心布局,爭(zhēng)取開(kāi)展一次全縣性質(zhì)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

(四)深化職工節(jié)能減排活動(dòng)。突出低碳環(huán)保生活理念結(jié)合本縣實(shí)際情況使水泥、化工、鋼鐵、機(jī)械制造等高耗能高污染行業(yè)的節(jié)能減排-水平有較大幅度提升。并積極探索職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。積極推動(dòng)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。

(五)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。計(jì)劃201*年內(nèi)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)在規(guī)模以上企業(yè)的覆蓋面達(dá)到100%以上,特別是如煤炭、交通、電力、化工等高危行業(yè)和事故易發(fā)行業(yè),要普遍開(kāi)展安全健康知識(shí)教育,使職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力明顯增強(qiáng),職工死亡、重傷和職業(yè)危害事故有所下降。

(六)立足民族特色培育文化底蘊(yùn)。結(jié)合五峰土家族自治縣的土家族傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)工藝,探索具有民俗特色和五峰土家文化特色的

勞動(dòng)競(jìng)賽。挖掘傳統(tǒng)工藝,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化,繼承和保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

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