地稅局工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)事跡

地稅局工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)事跡

xxx地稅局工會(huì)在縣總工會(huì)和縣地稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極按照縣總工會(huì)和縣地稅局深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的統(tǒng)一部署，以“踐行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，創(chuàng)新地稅事業(yè)”為主題，以“規(guī)范管理年”、“工作落實(shí)年”活動(dòng)為載體，結(jié)合地稅工作實(shí)際，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)地稅中心工作相結(jié)合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面推動(dòng)“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)有序順利開展，努力在“六個(gè)方面”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使縣地稅局各項(xiàng)工作有較大程度的提高。我們的主要做法是:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面發(fā)動(dòng)，推動(dòng)“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)有序順利開展。

開展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的精神、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要舉措，是加快推進(jìn)隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，保持黨員干部先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效順利開展，我局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“xxx地方稅務(wù)系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局黨總支部和工會(huì)辦，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)等日常工作。形成了“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)由支部領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)落實(shí)的合力攻堅(jiān)局面。工作中，我們制定了全年活動(dòng)計(jì)劃，下發(fā)了“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)評(píng)估方案，將活動(dòng)實(shí)效作為年度工作和績(jī)效考評(píng)的重要考核內(nèi)容。在半年工作總結(jié)會(huì)議上都作為重要任務(wù)進(jìn)行動(dòng)員布置，把“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)作為職工素質(zhì)工程建設(shè)工作的重中之重來(lái)抓，作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的重要工作來(lái)抓，不但寫進(jìn)了工作計(jì)劃，還下發(fā)了工作要點(diǎn)，提出了具體要求，形成了由支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)牽頭、各方配合、職工參與的創(chuàng)建格局，一個(gè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型分局稅所，爭(zhēng)做知識(shí)型職工的全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)氛圍逐步形成。目前，縣地稅所屬局機(jī)關(guān)和分局稅所都開展了“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，全體干部職工參加到各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)中。

二、認(rèn)真履職盡責(zé)，在組織稅收收入上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，充分激發(fā)了廣大干部職工的工作激情，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)煥發(fā)出的積極性引導(dǎo)到以組織收入為中心上來(lái)，牢固樹立大局意識(shí)，力求向強(qiáng)化征管要收入，向素質(zhì)提升要收入，向信息化建設(shè)要收入，狠抓征管質(zhì)量考核，提升征管質(zhì)效。按照規(guī)范化執(zhí)法、落實(shí)稅收優(yōu)惠、優(yōu)化納稅服務(wù)和依法強(qiáng)化征管“三項(xiàng)并舉”的工作思路，以“單項(xiàng)工作出亮點(diǎn)，整體工作上臺(tái)階”為奮斗目標(biāo)，秉著“抓早、摸清、找準(zhǔn)、做實(shí)”的工作原則謀劃稅收收入工作，建立“精細(xì)管大戶、穩(wěn)嚴(yán)管中戶、簡(jiǎn)化歸類管小戶”的工作機(jī)制，突出重點(diǎn)稅源治理，強(qiáng)化稅源監(jiān)管、分析、猜測(cè)和評(píng)估，認(rèn)真分析稅情開展稅源普查，建立“月初猜測(cè)，月中監(jiān)控，月末分析”收入猜測(cè)分析機(jī)制；創(chuàng)新稅源治理方法，實(shí)施稅源分類治理、分級(jí)監(jiān)控措施，增強(qiáng)了重點(diǎn)稅源控管能力；完善申報(bào)治理，提高申報(bào)及時(shí)性、真實(shí)性、正確性；推行分類治理辦法，實(shí)施信息管稅，提高稅費(fèi)治理水平；嚴(yán)格執(zhí)行依法征收組織收入原則，堅(jiān)持稅費(fèi)并重，大力組織收入。今年1-10月共組織各項(xiàng)收入萬(wàn)元，占全年稅收任務(wù)的%，較去年同期同比增長(zhǎng)%，實(shí)現(xiàn)了稅收收入高位增長(zhǎng)，在組織收入工作中較好地發(fā)揮了骨干和排頭兵。這一連串的數(shù)據(jù)是枯燥的，但這里面所包含的內(nèi)容是豐富的，她是我們?nèi)�體會(huì)員用辛勤汗水、集體智慧澆注的閃光豐碑。

三、發(fā)揮地稅職能，在稅收服務(wù)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。。

地稅工會(huì)組織和廣大干部職工始終堅(jiān)持征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念、納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念，以提高納稅人滿意度和遵從度為總目標(biāo)，以“始于納稅人需求、基于納稅人滿足、終于納稅人遵從”為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，改進(jìn)干部作風(fēng)，嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì)，以樹立納稅服務(wù)新觀念，大力開展“五個(gè)全力”工作，即“全力為納稅人辦實(shí)事、全力為納稅人辦好事、全力為納稅人快辦事、全力為納稅人解難事、全力將納稅服務(wù)置于監(jiān)督下運(yùn)行”，致力實(shí)現(xiàn)納稅人滿足、社會(huì)滿足、黨委政府滿足的目標(biāo)。制定《納稅服務(wù)承諾書》，最大程度地為納稅人提供便捷的服務(wù)。充分發(fā)揮工會(huì)會(huì)員的作用，建立起納稅輔導(dǎo)制度和聯(lián)系稅戶制度，要求職工每月巡訪轄區(qū)企業(yè)單位面100%，領(lǐng)導(dǎo)每季度走訪重點(diǎn)聯(lián)系戶不少于一次，開展政策宣傳和納稅輔導(dǎo)，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、稅收政策執(zhí)行情況，聽(tīng)取納稅人意見(jiàn)和建議，為納稅人釋疑解困，積極投身到服務(wù)制度規(guī)范化、服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式人性化、服務(wù)手段多元化的納稅服務(wù)工作之中。各級(jí)基層組織還堅(jiān)持組織開展以“滿意在地稅”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，先后在辦稅服務(wù)廳推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)制、限時(shí)辦結(jié)制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)對(duì)稅收政策、征管執(zhí)法與服務(wù)的意見(jiàn)和建議，幫助企業(yè)用足、用好稅收優(yōu)惠政策。廣大地稅干部積極主動(dòng)參加各種形式的稅收宣傳、稅法咨詢活動(dòng)。使服務(wù)水平普遍得到提高，征納關(guān)系明顯得到改善。一系列服務(wù)手段的推行，贏得了納稅人的贊譽(yù)，有力支持了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立了良好地稅形象。

四、打造學(xué)習(xí)型組織，在提升人員素質(zhì)和能力中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

地稅工會(huì)組織緊密配合有關(guān)部門堅(jiān)持以先進(jìn)的理論引領(lǐng)廣大會(huì)員的思想，狠抓思想政冶教育，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大五中全會(huì)精神，組織廣大會(huì)員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”。組織廣大會(huì)員參加觀看先進(jìn)模范人物事跡報(bào)告錄像，發(fā)動(dòng)會(huì)員每年開展評(píng)選“十佳征管員、十佳稽查員”活動(dòng)，使廣大會(huì)員干有目標(biāo)、學(xué)干有榜樣；縣局工會(huì)還分期分批組織會(huì)員到革命老區(qū)和特困地區(qū)、經(jīng)濟(jì)特區(qū)參觀見(jiàn)學(xué)，開拓了廣大會(huì)員的視野，使廣大會(huì)員在比較中找差距，在學(xué)習(xí)中思創(chuàng)新，在工作中謀發(fā)展。充分激發(fā)調(diào)動(dòng)了干部職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)促進(jìn)中心工作和弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，引導(dǎo)會(huì)員樹立生態(tài)文明觀念，養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保、健康的生活方式，營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。堅(jiān)持以先進(jìn)的理論引領(lǐng)廣大會(huì)員的思想，確保廣大的會(huì)員按著正確的方向?qū)W習(xí)、工作和生活。

五、抓好崗位練兵，在提高技能,創(chuàng)新發(fā)展上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

我們以開展工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體，提高職工創(chuàng)新能力。把分局各所作為“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)的重點(diǎn)，大力開展工作創(chuàng)新活動(dòng)，具體做到：一是要求把“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)作為分局各所建設(shè)的重要內(nèi)容，組織職工結(jié)合工作需要大力開展工作創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)；二是要求分局各所以組織稅收收入為中心，開展實(shí)效顯著的崗位創(chuàng)新活動(dòng)；三是要求緊緊圍繞地稅的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，結(jié)合地稅文化建設(shè)，發(fā)動(dòng)職工開展符合地稅自身特點(diǎn)的“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)。四是崗位練兵，提高技能。通過(guò)規(guī)范各單位學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑，靈活學(xué)習(xí)方式，開展了豐富多彩的崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、能手（標(biāo)兵）競(jìng)賽等活動(dòng)，并先后組織稽查、稅收管理、辦稅服務(wù)等崗位人員進(jìn)行技能競(jìng)賽和考試。在全局上下形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，增強(qiáng)了稅干的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和集體榮譽(yù)感；

六、抓結(jié)對(duì)幫扶,在為民辦實(shí)事及幫困解難上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與為民辦實(shí)事、結(jié)對(duì)幫扶、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策和實(shí)踐在基層一線等結(jié)合起來(lái)，使地稅的各項(xiàng)工作更加貼近民生、符合民意。一是搞好職工福利。組織想方設(shè)法、積極籌措，努力為廣大會(huì)員謀福利，切實(shí)為廣大會(huì)員辦實(shí)事好事，每逢重大節(jié)日，我們都及時(shí)組織好節(jié)日物資的采購(gòu)和發(fā)放，為大家搞好后勤服務(wù)工作，解決職工的后顧之憂。對(duì)干部獎(jiǎng)金分配、子女入托、入學(xué)等敏感問(wèn)題，最大限度地協(xié)調(diào)解決。定期組織全體干部職工進(jìn)行健康檢查，對(duì)生活困難、生病住院的會(huì)員都能及時(shí)關(guān)心探望，使一些長(zhǎng)期困擾干部群眾的生活、工作問(wèn)題得到解決，使群眾切切實(shí)實(shí)感覺(jué)到了實(shí)惠，把組織的溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到干部職工的心坎上；二是結(jié)對(duì)共建，幫扶到位。明確要求每月與結(jié)對(duì)單位溝通聯(lián)系1次，每季度開展1次調(diào)研，每半年召開1次互幫聯(lián)席議會(huì)，每年與結(jié)對(duì)單位共同開展1-2次主題實(shí)踐活動(dòng)，辦1-2件實(shí)事。三是深入基層一線宣傳好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、復(fù)員退伍軍人稅收優(yōu)惠政策，做到密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨在人民群眾中的良好形象。

七、抓好職工文體活動(dòng),在精神文明建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)地稅文化建設(shè)，為“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)增添活力。

在“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)中，我們堅(jiān)持寓教于樂(lè)，大力開展職工文體活動(dòng)，努力維護(hù)職工文化權(quán)益。做到有計(jì)劃、有安排，重大節(jié)假日更是精心組織，講求社會(huì)效益。元旦、春節(jié)期間，舉辦了系列迎新春活動(dòng)，開展“送溫暖工程”等活動(dòng)，整個(gè)迎春活動(dòng)有聲有色。“五一、十一”節(jié)期間，舉辦了慶祝五一勞動(dòng)節(jié)文體活動(dòng)和職工棋牌類比賽。為了豐富職工的文化生活，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和全民健身運(yùn)動(dòng)的開展，營(yíng)造團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的氛圍，我們堅(jiān)持年年舉辦職工氣排球賽。通過(guò)比賽，加強(qiáng)了基層單位之間的聯(lián)系與溝通，促進(jìn)了基層體育活動(dòng)的開展。形式多樣、豐富多彩、生動(dòng)活潑的活動(dòng)，有力促進(jìn)了地稅文化和精神文明建設(shè)。

“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)開展以來(lái)，已形成了良好的工作局面，取得了一定的成績(jī)，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動(dòng)開展的同時(shí)，我們的工作中還存在不少亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方，與上級(jí)工會(huì)組織的要求相比還有很多差距和不足，我們決心在今后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取把地稅局工會(huì)的工作推向一個(gè)新的水平。

擴(kuò)展閱讀：地稅局工會(huì)申報(bào)“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層工會(huì)組織”先進(jìn)材料

稅苑春暉

一、澧縣地稅局及其工會(huì)委員會(huì)基本情況

澧縣地方稅務(wù)局自1994年分稅制改革應(yīng)運(yùn)而生�，F(xiàn)有在職干部職工134人，男93人，女41人。離退休人員27人。在職人員中，黨員96人，占72%，大專以上文化程度129人，占96%。工會(huì)委員會(huì)自1994年該局成立起即獨(dú)立設(shè)置，目前已歷四屆。由于黨組的高度支持，狠抓“模范職工之家”建設(shè)，將工會(huì)工作擺在重要位置，該局形成了黨組領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、干部職工廣泛參與的工會(huì)工作格局。經(jīng)過(guò)多年努力，澧縣地稅局形成了和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的內(nèi)部氛圍。在工會(huì)委員會(huì)的積極帶動(dòng)下，“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求實(shí)創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)”的十六字地稅精神，正是澧縣地稅人不羈追求的最佳寫照。

一份耕耘，一份收獲；一份執(zhí)著，一份喜悅。十多年的奮力打拼，澧縣地稅事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。稅收收入從創(chuàng)業(yè)之初的1996萬(wàn)元，增長(zhǎng)至201*年的2.59億元�，F(xiàn)有固定資產(chǎn)達(dá)2250萬(wàn)元。特別是近年來(lái)，該局工會(huì)委員會(huì)積極發(fā)動(dòng)干部職工廣泛開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)與社會(huì)形象全面提升。先后獲得“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)模范職工之家”、“省級(jí)園林式單位”、“省文明衛(wèi)生單位”等100多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)四次獲全縣行風(fēng)測(cè)評(píng)第一，連續(xù)3年在縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上做典型發(fā)言。澧縣地稅，在默默奉獻(xiàn)中，譜寫著低調(diào)的華美樂(lè)章。

三、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展情況

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與工會(huì)建設(shè)相結(jié)合，全面加強(qiáng)基層工會(huì)組織直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾,是工會(huì)全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。王兆國(guó)同志指出：“堅(jiān)持黨建帶群建，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)工青婦組織生機(jī)與活力的重大舉措�！卞⒖h地方稅務(wù)局工會(huì)委員會(huì)近年來(lái)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為基本指導(dǎo)思想，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。開展“黨工共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以鄧小平理論要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以按“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)基層工會(huì)”，按“五個(gè)模范”標(biāo)

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準(zhǔn)爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”為主要內(nèi)容，廣大職工中形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)尚。一方面拓展思路，進(jìn)一步豐富“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的形式。發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，彰顯工會(huì)工作特色，在以爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)模范職工之家”，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富各級(jí)工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容，以爭(zhēng)創(chuàng)模范職工小家、“青年文明號(hào)”、“芙蓉標(biāo)兵崗”等和爭(zhēng)當(dāng)“勞動(dòng)模范”、“五一先鋒”、“芙蓉標(biāo)兵”等為載體，充分調(diào)動(dòng)干部職工組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的積極性，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。乘地稅事業(yè)水漲船高之勢(shì)，該局工會(huì)委員會(huì)立足地稅文化建設(shè)，開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為澧縣地稅事業(yè)發(fā)展，做出了突出貢獻(xiàn)。1996年，局工會(huì)獲“省級(jí)先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)，1999年獲“省級(jí)模范職工之家”榮譽(yù)，201*、201*年獲市級(jí)“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)。1997年至今，先后多次獲省、市級(jí)“模范職工小家”、“先進(jìn)職工小家”榮譽(yù)。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，積極進(jìn)取

服務(wù)人民群眾，是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。密切聯(lián)合干部職工，積極參與隊(duì)伍建設(shè)，是工會(huì)委員會(huì)的基本職能。為團(tuán)結(jié)全局干職員工，共筑和諧地稅。澧縣地稅局工會(huì)委員會(huì)積極參與政務(wù)，協(xié)助內(nèi)部管理，將“服務(wù)干部”作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)基本內(nèi)容。充分調(diào)動(dòng)干部工作熱情，激發(fā)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、開拓進(jìn)取的事業(yè)心，確保澧縣地稅事業(yè)不斷向前邁進(jìn)。

關(guān)心干部工作狀況，是該局工會(huì)委員會(huì)促進(jìn)隊(duì)伍和諧的重要手段。為貼近工作實(shí)際，工會(huì)委員會(huì)提出該局領(lǐng)導(dǎo)班子每月不少于三天下基層的“結(jié)對(duì)跟班制度”，按照“同學(xué)習(xí)、同生活、同工作”的要求，全天全程“無(wú)間歇”參與稅收征管實(shí)踐，了解基層征管員的辛苦，及時(shí)加以解決。為激發(fā)活力，增強(qiáng)黨性，工會(huì)委員會(huì)提出“政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、工作量考核”向農(nóng)村地區(qū)工作人員全面傾斜的“三傾斜”制度，把選人用人的眼光投向一線基層，讓吃苦的人吃香，實(shí)干的人實(shí)惠。

加大經(jīng)費(fèi)投入，廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，是該局工會(huì)委員會(huì)促進(jìn)隊(duì)伍和諧氛圍的重要法寶。成立機(jī)關(guān)籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，經(jīng)常開展對(duì)外交流活動(dòng)。連續(xù)多年組織

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開展精彩紛呈的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)，201*年地稅“十五周年慶典文藝晚會(huì)”還在縣電視臺(tái)進(jìn)行了錄播。廣泛開展老干活動(dòng)，并幫助老干申請(qǐng)比賽經(jīng)費(fèi)。201*年組織老干部參加縣門球賽，取得了佳績(jī)。

關(guān)心干部身體健康、家庭生活是工會(huì)委員會(huì)促進(jìn)隊(duì)伍和諧的人性化手段。連續(xù)多年組織全員健康體檢和女干部“兩癌”普查婦檢，排除干職健康隱患。重視探訪制度，落實(shí)困難補(bǔ)助。201*至201*年間，組織經(jīng)費(fèi)五萬(wàn)多元，對(duì)干部及配偶、家長(zhǎng)生日、生病進(jìn)行探望，對(duì)紅白喜事進(jìn)行探訪，及時(shí)了解干部狀況，幫助解決實(shí)際困難。為增強(qiáng)干部“地稅是我家”的理念，201*年以慶�！傲�一”兒童節(jié)為平臺(tái)，發(fā)放干職子女獎(jiǎng)勵(lì)43人次計(jì)4300元；子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)7人次計(jì)27000多元，極大激發(fā)了干部愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)家教子，注重學(xué)習(xí)的熱情。201*年該局一名不到30歲的青年干部不幸罹患癌癥，工會(huì)盡一切努力為其就醫(yī)、后期治療提供便利，組織全局干職探望。并充分對(duì)干部開展心理疏導(dǎo)，鼓勵(lì)干部克服心理恐懼，戰(zhàn)勝病魔。該干部現(xiàn)已康復(fù)，并再次在工作崗位上散發(fā)活力。

在工會(huì)委員會(huì)的帶動(dòng)下，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí)在干部干部職工中蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批銳意進(jìn)取、勇往直前的先進(jìn)個(gè)人。機(jī)關(guān)干職多次獲省、市級(jí)勞動(dòng)模范等各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。如湖南省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀分局長(zhǎng)董小斌；湖南省優(yōu)秀女稅務(wù)工作者、全國(guó)學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人張凡霞；湖南省“第四屆職工道德建設(shè)十佳標(biāo)兵”田聯(lián)科；湖南省地稅系統(tǒng)“十佳文秘”孫旭東、常德市“五一先鋒”李紅，常德市“十佳地稅青年”翟洋等。數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝。在大批先進(jìn)模范帶動(dòng)下，澧縣地稅局隊(duì)伍素質(zhì)取得了累累碩果。全局干職96%獲得大專及以上學(xué)歷。201*年至201*年，該局培養(yǎng)了六名律師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與回饋社會(huì)相結(jié)合，構(gòu)筑和諧這是心的呼喚，這是愛(ài)的奉獻(xiàn)。澧縣地稅局工會(huì)委員會(huì)按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相關(guān)要求，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在提煉澧縣地稅精神內(nèi)涵的工作上，立足“感恩家人、感恩組織、感恩社會(huì)”三個(gè)層面，突出打造“愛(ài)心文化”，提升隊(duì)伍合力，推動(dòng)地稅工作和諧穩(wěn)定發(fā)展。

為提高干部思想境界和道德水準(zhǔn)，自201*年起至

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今每年中秋期間，工會(huì)委員會(huì)都要開展“金秋感恩”活動(dòng)，組織該局班子成員、中層骨干陪同干部回家看望慰問(wèn)父母，幫助督促解決實(shí)際困難。該項(xiàng)活動(dòng)獲已獲常德市地方稅務(wù)局“創(chuàng)新建議獎(jiǎng)”，引起了上級(jí)部門的高度重視。連續(xù)五年組織青年志愿者開展“春風(fēng)送暖”活動(dòng)，將關(guān)愛(ài)社會(huì)的目光聚焦到失學(xué)兒童、孤寡老人、貧困家庭等弱勢(shì)群體。201*年以來(lái)，動(dòng)員全局干部職工為扶貧幫困、捐資助學(xué)、慈善救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)捐款達(dá)40多萬(wàn)元。其中為汶川地震災(zāi)區(qū)、玉樹地震災(zāi)區(qū)先后募捐財(cái)物即達(dá)5萬(wàn)多元。動(dòng)員干部積極參與義務(wù)獻(xiàn)血，連續(xù)五年累計(jì)義務(wù)獻(xiàn)血達(dá)400人次以上，兩名干職被湖南省衛(wèi)生廳、湖南省紅十字協(xié)會(huì)評(píng)為“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)個(gè)人”。同時(shí)，該局工會(huì)積極與社會(huì)愛(ài)心機(jī)構(gòu)合作，與澧縣澧陽(yáng)鎮(zhèn)光榮院、雙龍鄉(xiāng)敬老院的結(jié)對(duì)扶持，已經(jīng)堅(jiān)持15年；對(duì)澧縣“勵(lì)志家園”的熱心捐助，已經(jīng)連續(xù)舉行3年。通過(guò)積極參與社會(huì)慈善事業(yè)，全力營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)地稅社會(huì)形象不斷提升。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與文化建設(shè)相結(jié)合，提升品味

黨的十七大向全黨全國(guó)各族人民發(fā)出了興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮的號(hào)召，作出了推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的重大部署。“稅務(wù)文化”自此成為近年來(lái)稅收事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的新興課題，也是澧縣地稅局工會(huì)委員會(huì)工作的終極追求。將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與地稅文化建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)不斷提升文化品味保持基層工會(huì)組織先進(jìn)性，助推地稅事業(yè)，該局工會(huì)進(jìn)行了深層次探討，確定了澧縣地稅局文化景愿，文化內(nèi)涵等內(nèi)容，為澧縣地稅文化的長(zhǎng)期建設(shè)，提供了參考依據(jù)。

通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)、院落改造，工會(huì)委員會(huì)積極改善干部工作生活環(huán)境，營(yíng)造濃厚的精神文化氛圍，形成“一廳、一室、一廊、一墻、一坪”的文化硬件特色。通過(guò)開展“讀書明理、讀書思齊、讀書修身”系列活動(dòng)，聘請(qǐng)眾多國(guó)內(nèi)知名專家教授為干部講課。著力營(yíng)造“珍惜崗位、感恩組織”的氛圍，大力提倡良好心態(tài)，充分挖掘干部潛力，提高干部珍惜生活、居安思危、努力工作、回報(bào)社會(huì)的意識(shí)。確保干部都能自覺(jué)珍惜工作崗位，務(wù)實(shí)創(chuàng)新地開展工作。

干部隊(duì)伍建設(shè)由“單一業(yè)務(wù)型”向“綜合素質(zhì)型”

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轉(zhuǎn)變，是該局工會(huì)委員會(huì)近年來(lái)倡導(dǎo)的前沿思路。在牢固樹立和鞏固地稅部門業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)的形象的基礎(chǔ)上，圍繞提升干部綜合素質(zhì)，大力開展工作。通過(guò)工會(huì)委員會(huì)的積極帶動(dòng)，該局干職積極開展各類文化活動(dòng)，提高生活品位。201*年，該局干部自發(fā)成立攝影興趣小組，并成功策劃組織大型攝影展“稅收促進(jìn)鄉(xiāng)村美”。兩名干部被省攝影家協(xié)會(huì)吸收為會(huì)員。201*年，該局干部又自發(fā)成立國(guó)學(xué)興趣小組，倡導(dǎo)通過(guò)傳統(tǒng)文化教育，提升精神境界，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與好評(píng)。

澧縣地方稅務(wù)局工會(huì)委員會(huì)

201*年4月

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