工商局文明創(chuàng)建工作方案
工商局文明創(chuàng)建工作方案
為貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加快社會(huì)主義精神文明建設(shè)的決定》和市委文明委對(duì)全市文明創(chuàng)建的要求和部署,經(jīng)研究,決定在全系統(tǒng)開展文明創(chuàng)建活動(dòng),為確;顒(dòng)順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十七大精神和《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加快社會(huì)主義精神文明建設(shè)的決定》為指導(dǎo),緊緊圍繞建一流隊(duì)伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),提供一流服務(wù)的目標(biāo),按照“以人為本、尊重民意、關(guān)注民生、構(gòu)建和諧”的治局理念,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),建設(shè)文明“窗口”和文明工商,通過廣泛開展文明創(chuàng)建公務(wù)員、文明標(biāo)兵崗位、文明窗口、文明科室以及文明機(jī)關(guān)等活動(dòng),逐步實(shí)現(xiàn)提高機(jī)關(guān)干部職工整體文明素質(zhì)的目的。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立文明創(chuàng)建機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):***副組長(zhǎng):***
副組長(zhǎng):縣局其他黨組成員
成員:機(jī)關(guān)各科室、掛靠社團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人,科室創(chuàng)建工作由科室負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)。文明創(chuàng)建機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事教育科。
主任:****三、創(chuàng)建目標(biāo)文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):
1、領(lǐng)導(dǎo)班子抓創(chuàng)建工作堅(jiān)強(qiáng)有力
有文明創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確責(zé)任部門和責(zé)任人,文明創(chuàng)建工作有規(guī)劃,有經(jīng)費(fèi)預(yù)算,發(fā)文公布并呈報(bào)主管部門,年度內(nèi)召開文明創(chuàng)建專題會(huì)議4次以上。
2、業(yè)務(wù)工作成績(jī)顯著
工作成績(jī)列全市同行業(yè)前3位,連續(xù)2年以上(含2年)被上級(jí)主管部門評(píng)為年度先進(jìn)單位或有1年被當(dāng)?shù)攸h委政府授予目標(biāo)管理先進(jìn)單位。
3、精神文明創(chuàng)建工作扎實(shí)有力
辦公區(qū)有20字公民道德規(guī)范,有文明城市創(chuàng)建、“德行天下、和諧奮進(jìn)”常德精神公益廣告牌,有單位職業(yè)道德精神主題詞,有政務(wù)公開欄和服務(wù)承諾,有工作流程圖或機(jī)關(guān)科室分布圖或部門科室簡(jiǎn)介,有監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話,有衣冠風(fēng)紀(jì)鏡,有便民利民設(shè)施,有精神文明宣傳櫥窗,生活宿舍區(qū)有未成年人教育公益廣告和市民八不行為規(guī)范宣傳牌(窗),有文化教育活動(dòng)陣地,單位院內(nèi)的綠化、美化、亮化和公共場(chǎng)所的衛(wèi)生分別按國(guó)家園林城、國(guó)家衛(wèi)生城的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。衛(wèi)生無死角,辦公室內(nèi)有工作人員職責(zé)公示牌。窗口單位工作人員文明守紀(jì),窗口秩序井然,在暗訪、排查中沒有問題。
4、思想政治工作深入細(xì)致
班子成員全年找干部職工談心1次以上,開展“知榮辱、樹新風(fēng)”教育和道德評(píng)議活動(dòng)2次以上,干部職工集體上職業(yè)道德課1次以上,單位珍惜集體榮譽(yù),有榮譽(yù)室。開展社會(huì)公益道德活動(dòng)2次(含捐助活動(dòng))以上,開展學(xué)習(xí)道德模范主體活動(dòng)1次以上,舉辦禮儀知識(shí)競(jìng)賽或講座1次以上,義務(wù)勞動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)落實(shí)。組織干部職工進(jìn)行時(shí)事政治考試1次以上。有關(guān)心未成年人成長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu),有未成年人情況臺(tái)帳,有鼓勵(lì)子女成才的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
5、科普與文體活動(dòng)豐富多彩
全年開展科普與文體活動(dòng)4次以上,開展干部職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)2次以上。單位有圖書閱覽室、體育健身場(chǎng)所設(shè)施和未成年人活動(dòng)陣地。組織未成年人開展各類主題實(shí)踐活動(dòng),有考核獎(jiǎng)罰措施。
6、模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)章制度
全年開展集中性普法宣傳教育活動(dòng)2次以上,無集體越級(jí)上訪事件,無重大治安案件,無違法違紀(jì)案件,無刑事案件,無安全事故,無計(jì)劃外生育,無傳銷行為和違反規(guī)定借機(jī)斂財(cái)現(xiàn)象。
7、單位社會(huì)整體形象良好精神文明創(chuàng)建事跡和經(jīng)驗(yàn)有。ㄊ校┘(jí)以上新聞媒體的報(bào)道或上級(jí)文明辦及業(yè)務(wù)主管部門的經(jīng)驗(yàn)推介,無被主管部門和各職能部門處罰及通報(bào)批評(píng)記錄。
8、積極完成文明委布的工作任務(wù)
圓滿完成文明委、文明辦布和交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),自覺地參加文明委、文明辦組織的各項(xiàng)活動(dòng),參加文明委(辦)組織的各種會(huì)議無遲到、早退、缺席。按時(shí)向縣文明辦報(bào)送文明創(chuàng)建規(guī)劃和總結(jié)。
科室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):
1、科室要制定本科室的創(chuàng)建工作方案,并做好創(chuàng)建工作記錄。
2、正副科長(zhǎng)要重視創(chuàng)建工作,帶頭講文明、講禮貌、講道德、守紀(jì)律,科室每年召開兩次以上會(huì)議,研究討論文明科室創(chuàng)建工作。
3、儀表端莊、舉止文明、上班期間沒有粗俗語言和嬉笑打鬧現(xiàn)象;科室根據(jù)自身工作特點(diǎn)和機(jī)關(guān)文明規(guī)范用語,制訂相應(yīng)的行為規(guī)范、文明用語,并自覺地推廣?剖夜ぷ魅藛T生理、心理健康。
4、工作細(xì)致、熱情服務(wù),支持本科室同志參加各種有益的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及文體活動(dòng)。
5、艱苦奮斗、勤政廉潔,樹立節(jié)約、環(huán)保意識(shí),節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。各科室每年至少組織一次公益或義務(wù)活動(dòng)(包括文體或才藝展示)。6、衛(wèi)生習(xí)慣良好,不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,科室衛(wèi)生責(zé)任區(qū)經(jīng)常性清掃,辦公環(huán)境整潔、明亮。
7、積極參加市局機(jī)關(guān)組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各種集體活動(dòng),經(jīng)常組織全科室人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī),杜絕違法、違紀(jì)行為的發(fā)生。
8、明確“創(chuàng)建”責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任追究,凡屬“創(chuàng)建”未達(dá)標(biāo)的科室,年終總結(jié)取消該科室及科室負(fù)責(zé)人的評(píng)先資格,科室工作人員50%未達(dá)標(biāo)或創(chuàng)建總分未達(dá)60%的科室負(fù)責(zé)人要引咎辭職,工作人員將評(píng)為不合格崗。
9、抵制創(chuàng)建活動(dòng)開展或有意擾亂、破壞創(chuàng)建活動(dòng)開展的,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
四、工作要求
1、宣傳發(fā)動(dòng)、人人參與?h局機(jī)關(guān)各科室要高度重視文明創(chuàng)建活動(dòng),充分發(fā)動(dòng)干部職工積極參與,緊密結(jié)合本科室的業(yè)務(wù)工作,抓好規(guī)劃制定、目標(biāo)確定、責(zé)任落實(shí)、組織實(shí)施、檢查督促等環(huán)節(jié),確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。
2、分解任務(wù)、責(zé)任到人。各科室要對(duì)創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,落實(shí)到人,實(shí)行誰主辦誰負(fù)責(zé)完成,誰主管誰負(fù)責(zé)抓落實(shí)。要把整章建制、日常辦事行為融入創(chuàng)建活動(dòng)中,堅(jiān)持常抓不懈,使之成為全員的自覺行為。注重收集整理在創(chuàng)建活動(dòng)中的有關(guān)信息、資料,及時(shí)歸檔,以備檢查。
3、突出重點(diǎn),齊抓共管。各科室要根據(jù)職責(zé)分工,著力解決業(yè)務(wù)不強(qiáng)、效能不高、服務(wù)不優(yōu)等問題,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)工作指導(dǎo),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)與文明辦和新聞媒體溝通,及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn),抓好輿論宣傳?剖抑g要相互協(xié)作,形成創(chuàng)建合力。
4、創(chuàng)新方法,務(wù)求實(shí)效。各科室要求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力探索文明創(chuàng)建工作的新思路、新方法,進(jìn)一步拓展創(chuàng)建的范圍和內(nèi)容,積極開展文明創(chuàng)建科室、文明窗口、文明崗位的活動(dòng),不斷提升文明單位創(chuàng)建的整體水平。
5、檢查督導(dǎo),確保落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每?jī)蓚(gè)月按將《文明創(chuàng)建考核細(xì)則》工作分工,逐條對(duì)照考核細(xì)則對(duì)各科室創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并將督導(dǎo)情況進(jìn)行通報(bào),確?己思(xì)則規(guī)定的內(nèi)容得到全面落實(shí)。
*擴(kuò)展閱讀:延平區(qū)工商局關(guān)于印發(fā)201*年精神文明創(chuàng)建工作方案的通知
延平區(qū)工商局關(guān)于印發(fā)201*年精神文明創(chuàng)
建工作方案的通知
201*年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年大慶之年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是我局創(chuàng)建第六屆文明行業(yè)和第十一屆省級(jí)文明單位的總評(píng)之年。為了扎實(shí)有效地推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng),根據(jù)延平區(qū)委、區(qū)文明辦、市工商局對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)的具體要求,我局結(jié)合實(shí)際,制定文明創(chuàng)建工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)及省、市、區(qū)工作會(huì)議,省工商局和市工商局工作會(huì)議精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的總體部署,圍繞工商總局“五個(gè)更加”的思路,省工商局“發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建”的工作要求,以“講文明、樹新風(fēng)”為主線,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,以全市工商系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估第一名為新起點(diǎn),開展“文明工商、你我共建”活動(dòng),立足延平實(shí)際,堅(jiān)持科學(xué)監(jiān)管,服務(wù)發(fā)展;堅(jiān)持貼近群眾,保障民生,深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng),使文明創(chuàng)建活動(dòng)邁向新臺(tái)階。
二、總體思路
緊緊圍繞創(chuàng)建第六屆文明行業(yè)和第十一屆省級(jí)文明單位綜合考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)《福建省第六屆文明行業(yè)創(chuàng)建競(jìng)賽活動(dòng)責(zé)任書》、《201*年全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》、《南平市工商系統(tǒng)迎接第六屆文明行業(yè)和機(jī)關(guān)第十一屆省級(jí)文明單位總評(píng)工作方案》以及《延平區(qū)工商局201*-201*年度文明行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃》工作責(zé)任,充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,認(rèn)真做好各項(xiàng)迎評(píng)準(zhǔn)備,以鞏固和確保省級(jí)文明單位的榮譽(yù)。
三、營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍
1.圍繞紀(jì)念建黨90周年,動(dòng)員全體干部職工積極參與“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng),大力倡導(dǎo)文明禮儀之風(fēng)、讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)。我局結(jié)合“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng),開展“工商行政管理干部讀好書”活動(dòng),并推薦10本書籍供全體干部選讀參考,要求每位干部全年至少閱讀5本有關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的書籍,同時(shí)做好讀書筆記,撰寫心得體會(huì)。
2.形成一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。努力把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一支德才兼?zhèn)、結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效廉潔、整體素質(zhì)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。開展學(xué)習(xí)型黨組的建設(shè),以班子領(lǐng)導(dǎo)起好帶頭表率作用為契機(jī),形成持續(xù)學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)的良好格局,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和思想素質(zhì),使之成為堅(jiān)決貫徹黨的路線方針、全心全意為人民服務(wù),具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
3.提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。深化社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把理想信念教育作為重中之重,教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)宗旨意識(shí)、執(zhí)法意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。結(jié)合工商工作實(shí)際和“十二五”規(guī)劃的要求,組織有關(guān)干部參加專題報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),將工商行政管理價(jià)值觀、精神內(nèi)涵等轉(zhuǎn)化為具體的準(zhǔn)則,形成統(tǒng)一的行為規(guī)范,從而有效引導(dǎo)和約束干部的行為,及時(shí)規(guī)范和校正干部個(gè)人活動(dòng),使干部個(gè)人行為符合工商部門整體的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和工作需要。
4.打造具有社會(huì)影響力和認(rèn)同度的工商形象。樹立依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的部門形象,樹立秉公執(zhí)法、高效執(zhí)法的形象;注重依法行政、文明執(zhí)法,認(rèn)真履行好法定職責(zé),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)方式、完善服務(wù)舉措、提升服務(wù)水平,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù),使工商部門真正成為依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的代名詞。打響具有工商特色的工作品牌,緊緊圍繞工商部門服務(wù)、監(jiān)管、維權(quán)三大職能,在落實(shí)優(yōu)惠政策、改進(jìn)服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)舉措上下功夫;在突出監(jiān)管重點(diǎn)、提高監(jiān)管效能、促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范上下功夫;在提升“12315”品牌的影響力,推進(jìn)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上下功夫,不斷增強(qiáng)維權(quán)合力、提升維權(quán)實(shí)效。
5.加強(qiáng)法制和業(yè)務(wù)知識(shí)教育。建立健全行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督的各項(xiàng)制度,落實(shí)行政執(zhí)法持證上崗制度,全面實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任、行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法考核制并取得成效,使我局依法行政水平明顯提高;抓實(shí)抓好干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作,采取有針對(duì)性、實(shí)用性的崗位練兵培訓(xùn),不斷提高全體干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),增強(qiáng)履職能力,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的熱情。
6.深化干部隊(duì)伍廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系,把反腐倡廉教育和學(xué)習(xí)、遵守貫徹與維護(hù)黨章和黨員干部廉政準(zhǔn)則作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓,以推動(dòng)反腐倡廉工作深入開展。加強(qiáng)對(duì)黨員干部理想信念、職業(yè)道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀(jì)條規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)的教育,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)群眾觀念,道德觀念、法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識(shí),提高黨員干部拒腐防變的能力。
四、推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)
1.深化工商文化建設(shè)。積極倡導(dǎo)“陽光工商、高效服務(wù),快樂工作、健康生活”的文化理念:對(duì)外強(qiáng)調(diào)依法行政、陽光操作、提高效率、服務(wù)發(fā)展;對(duì)內(nèi)強(qiáng)調(diào)積極心態(tài)、和諧相處、快樂工作、健康生活。在工商文化建設(shè)中突出全局、突出運(yùn)作、突出提升,體現(xiàn)導(dǎo)向、體現(xiàn)特色、體現(xiàn)成效,增強(qiáng)工商文化的滲透力、感召力和認(rèn)可度;開展豐富多彩的文體活動(dòng),開展書法、攝影、繪畫、讀書、歌詠、體育比賽活動(dòng),營(yíng)造積極健康的氛圍。
2.加強(qiáng)基層窗口建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)工商總局《關(guān)于大力推進(jìn)工商行政管理工作制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)的意見》,不斷提升基層窗口的規(guī)范化建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)“規(guī)范達(dá)標(biāo)示范工商所”、“達(dá)標(biāo)注冊(cè)窗口”、“甲級(jí)達(dá)標(biāo)檢查大隊(duì)”的規(guī)范化建設(shè),統(tǒng)一檢查大隊(duì)、12315投訴服務(wù)臺(tái)、工商所規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和履職行為,改進(jìn)窗口服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)功能,改善服務(wù)設(shè)施,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)效率,促進(jìn)基層窗口工作人員依法行政和文明服務(wù)水平的提升。
3.通過創(chuàng)新載體,強(qiáng)化措施,豐富內(nèi)涵,培育亮點(diǎn),開展“人民滿意工商行政管理局”創(chuàng)建活動(dòng),自覺接受延平區(qū)人大、政協(xié)和社會(huì)各界的監(jiān)督,以促進(jìn)我局勤政廉政,高效服務(wù),促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)、效能建設(shè)水平不斷提升,不斷實(shí)現(xiàn)自我加壓,自我提升,更好地發(fā)揮工商行政管理職能作用,服務(wù)海西綠色腹地中心強(qiáng)區(qū)跨越發(fā)展。引導(dǎo)干部職工在社會(huì)上做好公民,在單位做好干部,在家庭做好成員。培育誠(chéng)信文化,加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),持續(xù)開展“誠(chéng)信一條街”、“百城萬店無假貨”活動(dòng),培養(yǎng)工商干部的誠(chéng)信觀念和法治意識(shí),推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)中工商行業(yè)形象的提升。
4.發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),努力做到“五個(gè)好”、“五帶頭”。要鞏固“規(guī)范達(dá)標(biāo)示范工商所”的創(chuàng)建成效,持續(xù)開展星級(jí)段片長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng),積極組織參與201*年全省工商系統(tǒng)評(píng)選百名“勇當(dāng)先鋒、服務(wù)到家”的星級(jí)段(片)長(zhǎng)活動(dòng)。注重弘揚(yáng)、宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,注重從本單位發(fā)現(xiàn)典型,培育典型,以身邊鮮活生動(dòng)的先進(jìn)事跡、先進(jìn)個(gè)人為典型示范,增強(qiáng)先進(jìn)典型的影響力和滲透力,促使干部?jī)r(jià)值觀念的正確樹立。
5.推進(jìn)社會(huì)文化環(huán)境凈化工程。開展規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)秩序,取締“黑網(wǎng)吧”和變相經(jīng)營(yíng)網(wǎng)吧,嚴(yán)厲懲治違規(guī)接納未成年人行為。加大對(duì)校園周邊環(huán)境治理的整治力度,打擊違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為,確保校園周邊的環(huán)境安全。
6.積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)和公益事業(yè)。結(jié)合建黨九十周年慶典活動(dòng),準(zhǔn)備在“七一”期間參與區(qū)委、區(qū)政府組織的“唱響紅歌”歌詠活動(dòng),積極開展黨建先進(jìn)單位的創(chuàng)建活動(dòng),鞏固青年文明號(hào)活動(dòng)成效。繼續(xù)參與區(qū)婦聯(lián)組織的全區(qū)巾幗文明崗和巾幗建功先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。積極參與慈善事業(yè),開展春風(fēng)行動(dòng),持續(xù)做好扶弱助殘、幫扶孤寡老人和空巢老人。持續(xù)做好掛點(diǎn)村的結(jié)對(duì)幫扶工作。
五、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。延平區(qū)工商局成立由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他黨組成員任副組長(zhǎng),各股室、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的延平區(qū)工商局第六屆文明行業(yè)和第十一屆省級(jí)文明單位總評(píng)工作迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,掛靠在人教股,主任由區(qū)工商局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)葉建波同志擔(dān)任。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門分工抓的全員參與、上下互動(dòng)的局面,形成創(chuàng)建工作職能相互促動(dòng)的運(yùn)作機(jī)制,為精神文明創(chuàng)建工作提供組織保證。
2.形成創(chuàng)建合力。全局上下要擰成一股繩,營(yíng)造積極氛圍,形成精神文明創(chuàng)建合力。要求全體干部積極參與到文明創(chuàng)建活動(dòng)中,履行好各自的職能,發(fā)揮工作主動(dòng)性和熱情,樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),上下一心、步調(diào)一致,推動(dòng)精神文明創(chuàng)建工作上新臺(tái)階。
3.加大宣傳力度。通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道廣泛宣傳工商行政管理部門充分發(fā)揮職能、服務(wù)海西發(fā)展、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法方面的力度和作用,全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)取得顯著成效。
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