文明科室創(chuàng)建

****單位文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

全院各科室：

按照我院201*年度文明創(chuàng)建工作計(jì)劃，為搞好我院文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高全院各科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，改善工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立文明形象，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，經(jīng)院黨委會(huì)研究，決定在全院范圍開(kāi)展文明科室創(chuàng)建活動(dòng)，并制定活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過(guò)開(kāi)展文明科室創(chuàng)建活動(dòng)，積極加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高干部素養(yǎng)，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加文明的禮儀、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

二、稱號(hào)、范圍及名額

稱號(hào)文明職工文明窗口文明科室三、申請(qǐng)條件

文明稱號(hào)是在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中取得顯著成績(jī)，經(jīng)過(guò)考核評(píng)比，由院文明辦命名的榮譽(yù)稱號(hào)。符合條件如下：

（一）文明個(gè)人。1.思想端正，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積

名額101010范圍全院職工全院窗口全院科室

極參加黨群組織活動(dòng)；2.愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，具有較強(qiáng)的工作能力。，無(wú)私奉獻(xiàn)，具有較高的道德品質(zhì)；3.舉止文明，衣著整潔，儀表端莊，言語(yǔ)得體，符合文明規(guī)范；4.團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互助協(xié)作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；5.遵紀(jì)守法，注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺(jué)參加普法學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。6.積極參與文明相關(guān)活動(dòng)。

（二）文明窗口。1.窗口人員愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，能較好地完成本職工作，有較強(qiáng)的工作能力和創(chuàng)新精神；2.窗口作風(fēng)正，環(huán)境優(yōu)美，人員舉止文明，儀表端莊，言語(yǔ)得體，人員素質(zhì)高，外部形象好；3.團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互助協(xié)作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；4.群眾滿意度高，堅(jiān)持以人為本，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到群眾和患者認(rèn)可。

（三）文明科室。1.認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的路線、方針、政策，精神面貌好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)；2.待人禮貌熱情，態(tài)度謙和，文明辦公、文明服務(wù)，講公德，樹(shù)新風(fēng)。3.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，經(jīng)常開(kāi)展法制教育和廉政教育，全體人員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法和我院的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.科室負(fù)責(zé)人之間、上下級(jí)之間和同事之間互相支持、互相尊重。工作顧大局、識(shí)大體、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。5.能積極舉辦文明建設(shè)內(nèi)容的活動(dòng)。

四、評(píng)比程序

在文明活動(dòng)評(píng)比工作中，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建活動(dòng)并重，定性考核與定量考核相結(jié)合，精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則�！叭�

個(gè)十”文明創(chuàng)建活動(dòng)的程序如下：

1、科室申報(bào)。各科室進(jìn)行自查，實(shí)事求是地自我測(cè)評(píng)，符合申請(qǐng)條件的人員、窗口及科室于201*年6月1日前，向文明辦提交申請(qǐng)表格和事跡材料（201*字以內(nèi)）。

2、復(fù)查審核。召開(kāi)文明辦會(huì)議，依據(jù)科室申報(bào)材料和平時(shí)掌握的情況，進(jìn)行復(fù)查審核，討論提出推薦意見(jiàn)。

3、研究確定。召開(kāi)院黨委會(huì)議，討論文明辦提交的推薦意見(jiàn)，研究確定最終結(jié)果。

4、公示表彰。此次活動(dòng)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示，接受全院職工監(jiān)督，公示結(jié)束后，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行表彰。

六、具體要求

1、高度重視，認(rèn)真組織。組織開(kāi)展“三個(gè)十”文明創(chuàng)建活動(dòng)，是我院爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是我院樹(shù)立新形象、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的重要保障。因此，各科室負(fù)責(zé)人要把文明創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)科室建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

2、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造范圍。文明創(chuàng)建工作，最終的落腳點(diǎn)是科室的每位工作人員，各科室要廣泛宣傳，讓每個(gè)科室人員都熟悉文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，把樹(shù)立典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，在全院形成爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、文明窗口，爭(zhēng)做文明職工的良好氛圍。文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行屆期制，每屆兩年。每?jī)赡暧晌拿鬓k進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查合格繼續(xù)確認(rèn)。復(fù)查不合格，撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。

附件：

****單位

二一年五月二十日

擴(kuò)展閱讀：創(chuàng)建文明科室的計(jì)劃

關(guān)于創(chuàng)建文明科室的計(jì)劃

為進(jìn)一步加大基層單位細(xì)胞建設(shè)力度，落實(shí)精神文明“重在建設(shè)”和“以人為本”的方針，切實(shí)提高文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量的水平，根據(jù)縣文明辦的要求，我局現(xiàn)制定創(chuàng)建文明科室計(jì)劃：

一、普遍要求，全面創(chuàng)建

創(chuàng)建文明科室，要堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，緊緊圍繞質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際抓好精神文明建設(shè)，努力提高科室干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)各項(xiàng)工作見(jiàn)效益，出成果。

創(chuàng)建文明科室，是優(yōu)化單位內(nèi)部細(xì)胞，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處的基礎(chǔ)性工作。創(chuàng)建文明科室的目的是用精神文明創(chuàng)建活動(dòng)塑造每一個(gè)人，把提高全民素質(zhì)的任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人。考核文明科室創(chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持考核我局每名干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，創(chuàng)建目標(biāo)要細(xì)化量化到每一個(gè)人。

二、建立機(jī)制，納入考核

創(chuàng)建文明科室，是單位、部門創(chuàng)建文明單位的基本要求。我局要把創(chuàng)建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)，評(píng)議科室創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。三、結(jié)合實(shí)際，制定標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)建文明科室，總的要求是：局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)有深刻，創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng)，創(chuàng)建目標(biāo)明確，創(chuàng)建機(jī)制完善，創(chuàng)建措施得力，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)；全體干部職工創(chuàng)建熱情高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，道德風(fēng)尚好，工作效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出，環(huán)境衛(wèi)生整潔。我單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，要結(jié)合我局實(shí)際情況，制定出符合本行業(yè)特點(diǎn)的文明科室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考核措施、實(shí)施辦法、近期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)化量化，便于實(shí)施和操作，要對(duì)本局每一個(gè)科室，每一個(gè)人進(jìn)行具體的考核，看是否解決了信仰、信念、信心、信任問(wèn)題；是否牢固樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；是否實(shí)踐了“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范；是否有良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，是否有良好的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，是否有良好的作風(fēng)與紀(jì)律。要把創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)干部職工，做到人人肩上有擔(dān)子，人人身上有任務(wù)，人人都明確創(chuàng)建目標(biāo)，人人都是創(chuàng)建主體，促進(jìn)創(chuàng)建工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重落實(shí)

文明科室創(chuàng)建工作由局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查、考核、評(píng)選、表彰及日常管理。

創(chuàng)建文明科室，是一件嚴(yán)肅的工作，必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，重在抓落實(shí)。一定要把創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效，推動(dòng)我局兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。201*年1月6日

友情提示：本文中關(guān)于《文明科室創(chuàng)建》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，文明科室創(chuàng)建：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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