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安全工作履職報告

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安全工作履職報告

201*年石獅市錦里學校綜治安全履職情況報告

201*年我校綜治安全工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會、泉州市第十一次黨代會、石獅市第六屆黨代會和市委六屆三次全會及各級教育工作會議精神,按照教育規(guī)劃綱要和省教育廳《關于加強和創(chuàng)新中小學幼兒園安全管理的意見(試行)》的要求,牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,以落實學校綜治安全主體責任和“一崗雙責”為核心,以營造安全穩(wěn)定的校園及周邊環(huán)境為目標,以保障學校治安穩(wěn)定和師生安全為重點,以深化“平安先行學!眲(chuàng)建和“標準化建設三年行動”為載體,切實加強校園及周邊綜治安全管理創(chuàng)新工作,全力維護校園安全穩(wěn)定,有效防范遏制學校重大安全事故,促進我校教育事業(yè)科學發(fā)展和跨越發(fā)展,F(xiàn)將我校綜治安全履職情況報告如下:

1.認真履行綜治安全目標管理責任。開學初,學校就與上級,學校與各位教師就簽訂了安全責任書。實現(xiàn)學校主要領導切實擔負起學校綜治安全管理的第一責任,同時層層簽訂綜治安全責任狀,并經(jīng)常督促檢查抓落實,認真履行“一崗雙責”,經(jīng)常對分管領域的安全工作進行部署檢查、協(xié)調推動,解決實際問題。

2.加強和創(chuàng)新綜治安全目標管理。新的教學樓建設完成了,在這個教學樓的基礎上,加強了對消防的管理,實現(xiàn)了每層都有多個消防栓;進一步強化了校園門衛(wèi)的值班,提早了保安和護導

老師的上班時間,確保學生早到校時的安全;新的實驗室的危險品有一名教師專門管理;由于學校跑道還在建設中,所以也加強了對在建工程綜治安全管理,實行每班早會教育、班隊教育、國旗下講話都方式的安全教育;事故報告、隱患排查、信息報送等都能及時的上報。進一步加強學校綜治安全管理長效機制建設。

3.強化宣傳教育和應急演練。按照《中小學公共安全教育指導綱要》和國家課程標準以及地方課程設置要求,增強安全與學科滲透,實行早會、班隊、國旗下講話等方面對學生進行安全教育。結合“全國中小學生安全教育日”、“福建省學校安全教育周”、綜治宣傳月、安全生產月、“5.12”防災減災日、“11.9”消防宣傳日等重大活動對學生進行安全教育。開展了防地震應急演練,認真落實省教育廳關于中小學幼兒園每學年應急演練至少安排2次以上,實增強師生應急響應和事故處置的能力。開展了交通安全手抄報比賽;全校師生共同觀看了《生死一瞬間,你選那一邊》的視頻,提高了師生的安全意識;交通安全知識講座,在講座的基礎上,學生與家長共同觀看了石獅市交通宣傳片。持續(xù)深化學生思想品德、行為規(guī)范養(yǎng)成、法制和心理健康教育,努力提高學生自律守法和珍愛生命意識,預防在校學生違法犯罪。不斷拓展學校綜治安全宣傳渠道。

4.大力實施“校車安全工程”。我校積極協(xié)調配合公安、交通運輸?shù)炔块T,加強對學校用車安全管理的監(jiān)督檢查,學校沒有校車,因此家長在接送學生的問題上產生了一個很大的隱患。針對這一方面,我校采取了一定的措施,多次對學生、家長進行宣傳與教育,雖然效果不明顯,但是我校仍會繼續(xù)改善。

5.扎實推進學校及周邊治安綜合治理。積極配合有關部門深入開展校園及周邊治安綜治工作,共同維護學校及周邊的治安秩序。妥善解決涉及師生的切身利益問題,堅持前端管理和源頭防范,避免發(fā)生學生打架斗毆和校園暴力事件。完善重大突發(fā)性、群體性事件預警和處置預案,加強應急演練,確保第一時間處置到位。

在這一學期的中我校沒有發(fā)生因管理不善引發(fā)的校園火災、校舍及附屬設施坍塌、師生食物中毒等責任事故。沒有發(fā)生在校園內和由學校組織的活動中一次性死亡3人以上的較大安全事故。沒有發(fā)生校車道路交通安全責任事故。沒有不發(fā)生因管理不善、安防措施不力引發(fā)的外來暴力侵害責任事故和案件。沒有發(fā)生學生打架斗毆造成的傷亡事件。沒有發(fā)生師生越級上訪事件。沒有發(fā)生校園內外涉及師生的各種非法集會、游行、示威及罷教、罷課、罷餐、絕食或者其他重大事件。沒有發(fā)生利用校園網(wǎng)絡傳播法律法規(guī)明令禁止的有害信息。沒有發(fā)生師生參與非法宗教組織及活動。

擴展閱讀:安全生產工作履職報告書

附件:

安全生產工作履職報告書

報告單位(簽章)行政主要負責人(簽名)年月年月日

一、工作職責(一)綜合管理情況

1、制定繼續(xù)深入開展“安全生產年”工作方案1個;制定安全生產“三項行動”工作方案1個;制定安全生產“三項建設”計劃1個。

2、組織召開安全生產工作會議4次。季度防范重特大安全事故會議3次。正職領導到會主持會議4次,委托副職領導召開4次;分管安全生產工作的領導組織召開安全生產專項會議4次。

3、正職領導帶隊下基層檢查安全生產工作3次;分管安全生產副職領導下基層檢查安全生產工作17次;其他副職領導下基層檢查安全生產工作17次,每人平均5次。

4與本單位科室(部門)簽訂安全生產目標管理責任狀個,簽約率達到100%;制定安全生產工作職責和目標管理考核細則1個,獎懲制度1個,兌現(xiàn)獎勵金額萬元。

5、預算內設立安全生產專項資金萬元,其中:應急預案制訂、評審、演練經(jīng)費萬元,建設應急救援隊伍經(jīng)費

萬元,安全生產行政執(zhí)法隊伍經(jīng)費萬元,安全生產技術攻關經(jīng)費萬元,安全生產事故隱患整改資金萬元。

6、組織安全生產大檢查17次,排查出事故隱患3處,已整改完畢3處;組織安全專項檢查5次,排查出事故隱患1處,已整改完畢1處。

7、列入本級安全生產科技開發(fā)的科技項目項,年內推廣應用安全生產先進技術項。

8、本單位設立安全生產舉報電話1臺、受理舉報電話個,已查處落實1個。

9、達到實施安全生產“一票否決”條件的對象個,已落實到位個。

10、向市衛(wèi)生局安委會報送安全生產大檢查總結8次,

安全生產專項活動匯報材料、報表17次,履職報告書、自查自評考核材料8次。(二)重大危險源監(jiān)控管理和重大安全事故隱患整改情況1、本單位登記危險源的生產經(jīng)營部門(科室)個,經(jīng)辯識屬危險源個,辨識確認為重大危險源個,登記建檔處,已落實監(jiān)控措施處。

2、本單位內列為自治區(qū)、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)和村(社區(qū))級年度重點監(jiān)督整治的生產事故隱患總數(shù)為處,已完成整改處。

其中:自治區(qū)級處,已完成整改處;市級處,已完成整改處;縣(區(qū))級處,已完成整改處;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)級處,已完成整改處;村(社區(qū))級處,已完成整改處。(三)安全生產專項整治情況

1、制定安全專項整治方案個,開展安全專項整治次,投入經(jīng)費萬元。

2、本單位所轄達到安全生產條件的企業(yè)家,未達條件責令停產整頓企業(yè)家。

(四)基礎工作和源頭管理工作情況

1、本單位內新建、改建、擴建工程項目個,已落實“三同時”的個,已報安全生產監(jiān)督管理部門備案的項目個。

2、本單位所轄應申請安全許可的部門家,實際已經(jīng)申請家,已辦理安全生產許可證家。(五)市、縣、鄉(xiāng)、村和企業(yè)安全機構建設情況1、本單位安全生產管理專(兼)職人員48人。2、本單位依法應設置安全管理機構1個,已設置安全管理機構1個。

(六)安全生產行政執(zhí)法情況(有執(zhí)法任務的單位填寫)組織開展依法打擊和取締非法行醫(yī)及其它違反各項衛(wèi)生法律法規(guī)行為的有關行政執(zhí)法次,取締關閉無證無照非法行醫(yī)點處。在行政執(zhí)法中,依法進行行政處罰次。

(七)安全生產宣傳教育和培訓工作情況

1、參加上級或其他部門組織的安全生產學習培訓班期,參加學習7人;自行組織學習培訓安全生產法律法規(guī)和安全生產知識4期,參加學習526人。

2、組織培訓單位領導6人,占應培訓人數(shù)100%。

3、組織培訓安全管理人員48人,占應培訓人數(shù)100%。

4、組織培訓特種作業(yè)人員2人,占應培訓人數(shù)100%。

5、組織培訓其他職工198人,占應培訓人數(shù)100%。

(八)應急救援工作情況1、制定本單位各類重特大事故應急救援預案1個,已組織演練1次,已報市衛(wèi)生局備案個。

2、本單位是否已依法應建立應急救援組織,是(填是或否);配備應急救援人員30人;裝備完善的應急救援組織1個;年內演練2次。

二、目標控制(一)各類事故情況

1、發(fā)生各類事故起,死亡人;一次死亡3至9人重大事故起,死亡人;一次死亡10人以上特大事故起,死亡人。

2、道路交通事故起,死亡人,其中一次死亡3至9人重大事故起,死亡人,一次死亡10至29人特大事故起,死亡人。

(二)事故管理工作情況

1、瞞報、遲報、漏報事故起,其中被舉報經(jīng)查實的起。

2、各類事故結案率,一次死亡3至9人事故結案率。

3、道路交通事故結案率,一次死亡3至9人事故結案率,一次死亡10至29人結案率。

三、工作職責履行情況

主要內容為:貫徹落實自治區(qū)、市委、市政府、市衛(wèi)生局有關安全生產工作的指示精神和部署安排的情況,生產安全事故及與同期對比情況,一年來的主要工作做法、經(jīng)驗、存在問題和下一步工作的思路。

工作職責履行情況另行行文隨履職報告書一并上報。

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