道德領(lǐng)域?qū)ｍ椊逃�治理簡�?/strong>

開展道德教育治理樹立公仆良好形象在縣精神文明建設(shè)委員會辦公室的指導(dǎo)下，我局深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，并于7月31日召開了由全系統(tǒng)干部職工參加的開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動的動員大會，理解活動內(nèi)涵、明確活動目標，加強干部職工道德建設(shè)，以良好的社會公德和職業(yè)道德，促進人社局系統(tǒng)各項工作取得成效。

在道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動起步階段，單位中個別同志一度存在模糊認識。認為人社局系統(tǒng)承載的業(yè)務(wù)量大，開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動主要是市民的事，真正較真沒精力。針對這些問題，局黨支部通過重新學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆六中全會精神和縣精神文明建設(shè)委員會下發(fā)的相關(guān)文件，使全體干部職工統(tǒng)一了認識。全局系統(tǒng)一致認為：開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動是認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，建設(shè)社會主義核心價值體系的重要途徑。我們作為國家機關(guān)的工作人員，每天接觸群眾，一言一行體現(xiàn)黨和政府的形象，必須模范地遵守職業(yè)道德和社會公德，才能實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的目標。搞好道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理與人社局工作不是相互矛盾，而是相互促進。

在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，局黨支部把開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動納入議程。制定了《貴德縣人力資源和社會保障局開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理工作方案》，確定了指導(dǎo)思想。成立了由局長、主管副局長任正副組長、局屬各部門主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確了目標任務(wù)和工作措施。一把手親力親為，從解決

行風(fēng)建設(shè)問題入手親自抓職業(yè)道德建設(shè)。對我系統(tǒng)在道德領(lǐng)域工作中存在的問題，提出具體的教育治理措施，以規(guī)范全局機關(guān)干部行為準則。

目前全局系統(tǒng)立足本職，認真解決道德領(lǐng)域突出問題，樹立“三個零目標”，即辦理業(yè)務(wù)零差錯，服務(wù)態(tài)度零投訴，遵紀守法零案件；“六種意識”，即樹立公仆意識、服務(wù)意識、大局意識、程序意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。行風(fēng)建設(shè)取得實效，促進各項業(yè)務(wù)工作順利展開。

本期送：州人力資源和社會保障局、縣委組織部、宣傳部、

縣委辦、縣政府辦、局屬各單位、檔。

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人力資源和社會保障局簡報

第二十五期

貴德縣人力資源和社會保障局二一二年八月一日

開展道德教育治理樹立公仆良好形象在縣精神文明建設(shè)委員會辦公室的指導(dǎo)下，我局深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，并于7月31日召開了由全系統(tǒng)干部職工參加的開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動的動員大會，理解活動內(nèi)涵、明確活動目標，加強干部職工道德建設(shè)，以良好的社會公德和職業(yè)道德，促進人社局系統(tǒng)各項工作取得成效。

在道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動起步階段，單位中個別同志一度存在模糊認識。認為人社局系統(tǒng)承載的業(yè)務(wù)量大，開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動主要是市民的事，真正較真沒精力。針對這些問題，局黨支部通過重新學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆六中全會精神和縣精神文明建設(shè)委員會下發(fā)的相關(guān)文件，使全體干部職工統(tǒng)一了認識。全局系統(tǒng)一致認為：開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動是認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，建設(shè)社會主義核心價值體系的重要途徑。我們作為國家機關(guān)的工作人員，每天接觸群眾，一言一行體現(xiàn)黨和政府的形象，必須模范地遵守職業(yè)道德和社會公德，才能實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的目標。搞好道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理與人社局工作不是相互矛盾，而是相互促進。

在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，局黨支部把開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動納入議程。制定了《貴德縣人力資源和社會保障局開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理工作方案》，確定了指導(dǎo)思想。成立了由局長、主管副局長任正副組長、局屬各部門主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確了目標任務(wù)和工作措施。一把手親力親為，從解決行風(fēng)建設(shè)問題入手親自抓職業(yè)道德建設(shè)。對我系統(tǒng)在道德領(lǐng)域工作中存在的問題，提出具體的教育治理措施，以規(guī)范全局機關(guān)干部行為準則。

目前全局系統(tǒng)立足本職，認真解決道德領(lǐng)域突出問題，樹立“三個零目標”，即辦理業(yè)務(wù)零差錯，服務(wù)態(tài)度零投訴，遵紀守法零案件；“六種意識”，即樹立公仆意識、服務(wù)意識、大局意識、程序意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。行風(fēng)建設(shè)取得實效，促進各項業(yè)務(wù)工作順利展開。

本期送：州人力資源和社會保障局、縣委組織部、宣傳部、

縣委辦、縣政府辦、局屬各單位、檔。

友情提示：本文中關(guān)于《道德領(lǐng)域?qū)ｍ椊逃�治理簡報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，道德領(lǐng)域?qū)ｍ椊逃�治理簡�?/strong>：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。