常勝村黨支部201*年度發(fā)展黨員工作計劃

常勝村黨支部201*年度發(fā)展黨員工作計劃

201*年度黨支部要立足于全面貫徹黨的十七大精神，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍，圍繞著加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動為重點，著力于黨員干部隊伍好這一目標，切實做好新形勢下發(fā)展黨員，始終把黨支部組織建設(shè)的作為一項重要內(nèi)容，努力提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，加強規(guī)范發(fā)展黨員程序，不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強黨的階級基礎(chǔ)和不斷擴大群眾基礎(chǔ)。特制定黨員發(fā)展工作計劃如下：一、指導思想：

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以保持黨員隊伍的先進性，純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以嚴格執(zhí)行黨章和中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，切實加強發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導，保持黨支部黨員隊伍的先進性和不斷增強黨員隊伍的生機活力，把握好堅持標準，確保質(zhì)量，擺在首位，健全建立完善新形勢下，發(fā)展黨員工作機制建設(shè)好本支部一支素質(zhì)優(yōu)良，作風正派，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適當作用突出的黨員隊伍。二、目標要求：

201*年度的黨員發(fā)展工作要以村為本，根據(jù)南埔鎮(zhèn)黨委下達的黨建工作責任狀的目標要求，確保建立入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象和新發(fā)展4支隊伍建設(shè)，注重建立培養(yǎng)入黨申請人隊伍一支15名，確立入黨積極分子9名，發(fā)展對象4名以上，新發(fā)展黨員2-3名。要切實加強對入黨積極分子培養(yǎng)考察力度，做到嚴密組織，掌握好從思想上入黨，強化純潔性，深化教育和管理，確保質(zhì)量，使之形成一支高素質(zhì)，政治思想過硬，作風優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，努力為黨支部黨員隊伍輸入蓬勃生機活力。

在發(fā)展黨員工作中要著力于把握35歲以下的占75%，初中以上文化占80%，婦女占25%以上，要著重生產(chǎn)工作一線的占50%，入黨積極分子隊伍建設(shè)做到數(shù)量充足，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理。三、具體工作措施：

全年的發(fā)展黨員工作，必須堅持標準，確保質(zhì)量，增強純潔性。為基本原則，擇優(yōu)挑選成熟一批，增強黨員隊伍的活力為立足點，始終把嚴格程序和確保質(zhì)量入在第一位，強化工作措施，落實工作責任，提高水平為準則。村內(nèi)區(qū)域分布趨于合理。具體措施如下：

（一）、加強積極分子隊伍建設(shè)，進一步夯實發(fā)展黨員基礎(chǔ)為原則。黨支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，要通過認真調(diào)查研究和深入了解著力拓寬視野范疇，實行黨務公開，強化教育培養(yǎng)和考察跟蹤管理，努力把村內(nèi)社會生產(chǎn)一線的先進分子以及收到黨組織周圍。不斷擴大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，按照擇優(yōu)汰劣的原因，不斷提高入黨積極分子隊伍質(zhì)量。

（二）、加強預備黨員教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。黨支部在發(fā)展黨員工作中既要著重于先天的基礎(chǔ)，又要著重于后天的教育管理，在提高新黨員的綜合素質(zhì)上下功夫。要堅持以村為本，以人為本的方針根據(jù)不同行業(yè)，崗位，特征和黨小組區(qū)域做好教育管理規(guī)劃，落實切實相應的教育內(nèi)容和培訓措施，努力增強新黨員和入黨積極分子發(fā)展對象的教育培訓的針對性和實效性。要采取壓擔子交任務等辦法，有考察意識地讓入黨積極分子，發(fā)展對象預備黨員加強磨煉，增強政治覺悟，促進黨性修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)不斷進步。

（三）、必須切實嚴格程序，確保發(fā)展新黨員質(zhì)量和純潔性。要全面貫徹黨員發(fā)展黨員細則和意見，嚴格發(fā)展黨員測評、公示、預審、票決和責任追究五項制度，切實發(fā)展黨員標準不降低，程序不變通不走樣，手續(xù)不簡化。堅決杜絕違反程序和簡化手續(xù)發(fā)展黨員。（四）、加強領(lǐng)導，完善工作機制，落實工作責任。201*年度發(fā)展黨員工作要實行責任意識，要把牢責任職責這一著力點，實行黨支部集體領(lǐng)導與個人職責分工相結(jié)合，黨支書為第一責任人，分管組織委員為專職黨務工作責任人，要把發(fā)展黨員工作列入201*年黨建工作責任狀和三級聯(lián)創(chuàng)的重要內(nèi)容，作為年終考核的工作實績的重要指標，層層落實責任制。黨務工作者實行發(fā)展黨員臺帳管理。定期不定期舉行考評，分析，切實落實各種教育措施和管理手續(xù)，強化對4支隊伍的教育和管理推進工作促進成熟。要著力于本支部黨員隊伍建設(shè)的需要和有利于今后全村發(fā)展的實際出發(fā)，深化抓好黨員教育和培訓管理與跟蹤監(jiān)督并舉，探索加強對新黨員管理教育長效機制，不斷增強支部、黨員隊伍純潔性和先進性推進發(fā)展黨員工作制度，機制和方法創(chuàng)新。

常勝村黨支部

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馬叫村黨支部

201*至201*年度發(fā)展黨員工作計劃及

入黨積極分子培養(yǎng)措施

發(fā)展黨員工作是黨建工作的基礎(chǔ)，是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，加強黨的組織建設(shè)的重要部分。為了使發(fā)展黨員工作有序地進行，建立一支在政治上靠得住、業(yè)務上有本事，在教育教學中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。特提出201*至201*年度發(fā)展黨員工作計劃及入黨積極分子培養(yǎng)措施。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀的重要思想為指導，認真遵循發(fā)展黨員“十六字”方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，完善發(fā)展黨員工作機機制，加強新形勢下入黨積極分子隊伍建設(shè)，扎扎實實地抓好發(fā)展黨員工作，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、目標任務

按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點在優(yōu)秀青年教師，特別是學科帶頭人、青年女教師和優(yōu)秀高中學生中做好發(fā)展黨員工作。我校今年計劃發(fā)展4名左右新黨員。在新發(fā)展的黨員中35歲以下的青年黨員要占85％以上，女教職工黨員要占10％以上。

三、發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)措施１、關(guān)注亮點，抓住重點，加大發(fā)展青年教師、女教師和優(yōu)秀學生入黨工作力度。

培養(yǎng)吸收大批優(yōu)秀青年教師和女教師入黨，是造就千百萬社會主義事業(yè)的接班人和發(fā)揮婦女半邊天作用。通過中學生業(yè)余黨校，進一步完善“推優(yōu)”制度，引導廣大團員青年積極向黨組織靠攏，使黨組織有強大的后備軍，發(fā)展黨員有堅實的基礎(chǔ)。團組織向黨組織推薦發(fā)展對象，要堅持黨章規(guī)定的黨員基本條件，對申請入黨的團員進行認真的考察，對個別條件尚不成熟的要繼續(xù)培養(yǎng)教育，防止片面追求推薦數(shù)量，降格以求。

２、堅持標準，嚴格把關(guān)，切實保證新黨員質(zhì)量。

在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標準，保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針，嚴格把好“三關(guān)”。一是標準關(guān)。發(fā)展黨員一定要堅持標準，要把那些堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，獻身教育事業(yè)，全心全意為教育服務，在教學與改革中做出實績的先進分子，吸收到黨內(nèi)來；二是質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，要始終把質(zhì)量放在第一位，對新發(fā)展黨員的年齡、知識、性別等構(gòu)成和分布進行宏觀指導，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。三是程序關(guān)。認真落實好發(fā)展黨員“雙學”考試制、預審制、集體考察制、票決制、公示制和責任追究制，保質(zhì)保量完成發(fā)展黨員工作。

３、明確目標，拓展源頭，全方位培養(yǎng)和壯大青年入黨積極分子隊伍。發(fā)展黨員工作要適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，要打破舊框框，確立新觀念，拓寬選人育人的渠道，切實把培養(yǎng)和壯大青年入黨積極分子隊伍作為發(fā)展黨員工作的重中之重。具體要抓好以下三點：

一是建好入黨積極分子隊伍。要注意研究和掌握青年的政治追求和入黨心態(tài)的變化，主動熱情地做好青年的思想引導工作，使廣大黨外青年受到教育，形成奮發(fā)向上要求進步的氣氛。

二是提高入黨積極分子的素質(zhì)。要加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，落實責任制，確定專人培養(yǎng)教育，經(jīng)常與積極分子談心，了解情況，進行幫助，并把平時教育與集中培訓結(jié)合起來。對入黨積極分子，既要從政治上關(guān)心培養(yǎng)，組織他們學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，進行黨的基本知識和共產(chǎn)主義思想教育，端正其入黨動機，加強對其進行業(yè)務培訓，努力提高教學水平，還要從工作上進行培養(yǎng)，讓他們擔負一定的社會工作，給他們壓擔子，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗。

三是完善對入黨積極分子的管理機制。對每個申請入黨的積極分子都要建立檔案，跟蹤考察，并按期將考察的情況進行登記。要實行滾動管理，對入黨申請人、積極分子和計劃發(fā)展對象，應視其表現(xiàn)和具體情況，適時調(diào)整，建立激勵機制。要加強聯(lián)系，聯(lián)系人應及時向積極分子指明支部、黨員群眾對其的反映，同時把積極分子的要求和建議向支部進行反饋。

４、制定規(guī)劃，加強指導，持之以恒地抓好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員工作是各級黨組織自身建設(shè)的重要組成部分，一定要高度重視，把發(fā)展黨員工作作為黨建目標的重要內(nèi)容，作為考核領(lǐng)導班子和成員工作實績的重要依據(jù)。要根據(jù)本校實際，制定相應的發(fā)展黨員工作規(guī)劃和年度工作計劃，確保發(fā)展黨員工作有計劃、有步驟地進行。

三、基本要求

一是落實發(fā)展黨員工作責任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。二是建立定期研究發(fā)展黨員工作制度，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制。三是落實季度黨建工作檢查制度，加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導和工作協(xié)調(diào)，使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。

馬叫村黨支部

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