疾控中心無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建督查工作自查報告

縣疾控中心無煙單位創(chuàng)建工作自查報告

為了營造無煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣大職工的身體健康水平，樹立中心健康文明的良好形象，我中心積極響應區(qū)愛衛(wèi)辦開展的全區(qū)無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作督導檢查活動，在縣衛(wèi)生局的指導下，認真對照衛(wèi)生部《關于201*年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和無煙醫(yī)療機構(gòu)標準，逐項開展自查工作�，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、加強組織領導，明確目標責任

為了切實加強全面禁煙工作的組織領導，中心專門召開主任科長會，成立了中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建“無煙單位”領導小組，研究制定了《創(chuàng)建“無煙單位”工作實施方案》。中心設立了無煙單位創(chuàng)建工作巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為無煙單位創(chuàng)建工作監(jiān)督員，負責日常控煙、禁煙的監(jiān)督工作，使中心的無煙單位創(chuàng)建工作做到了目標明確，組織到位，領導到位，責任到位，措施到位，確保了無煙單位創(chuàng)建工作的順利開展。

二、深入宣傳動員，營造無煙單位的氛圍

一是全面動員，全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員，201*年5月11日中心召開無煙單位創(chuàng)建工作動員大會，中心副主任作動員講話，強調(diào)了中心開展無煙單位創(chuàng)建活動的目的意義及重要性和必要性，要求全體干部職工積極配合落實各項控煙措施，率先創(chuàng)成“無煙單位”，發(fā)揮疾控單位控煙對社會的示范作用。

二是廣泛宣傳、營造氛圍。中心規(guī)定辦公大樓為無煙大樓，大樓內(nèi)所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室、樓梯轉(zhuǎn)角處、走廊等各種場所處張貼規(guī)范的禁煙標志，并不得放置煙具，并且粘貼禁煙標志。通過以上措施，讓工作人員加強自我約束，帶頭不在室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙。

三、加強監(jiān)督管理，精心組織實施

一是領導到頭，齊抓共管。在無煙單位創(chuàng)建工作中，中心一把手領導帶頭不敬煙，在各種會議上反復強調(diào)中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙及時勸阻，形成了無煙單位創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將控煙工作列為日常檢查內(nèi)容之一，使中心控煙工作形成了經(jīng)�；�、制度化。

二是加強監(jiān)督、強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監(jiān)督制度，把無煙單位創(chuàng)建工作列為日常檢查內(nèi)容之一，選派數(shù)名責任心強的同志為監(jiān)督員，負責對中心人員和外來人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理，經(jīng)常性、不定期開展巡查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時向領導小組匯報。

三是加強溝通，相互理解。無煙單位創(chuàng)建工作需要得到本單位煙民們的支持，也需要得到外單位來辦事煙民的理解，因此，中心利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況反饋，了解煙民們的控煙情況，解決煙民們提出的實際困難，總結(jié)控煙經(jīng)驗，推廣控煙典型。同時，對外來煙民積極宣傳，取得他們的理解與支持。

經(jīng)過不懈努力，本中心現(xiàn)50歲以下無吸煙人員，50歲以上吸煙人員基本能做到上時間不吸煙的良好局面。但我們深知無煙單位創(chuàng)建工作是一項長期持續(xù)的工作任務，今后我們還要努力探索一些新的措施和方法，繼續(xù)加大控煙工作的力度，使中心無煙單位創(chuàng)建工作更加規(guī)范，更加富有成效，以此來進一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，不斷促進疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。

****疾病預防控制中心

201*年5月11日

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xxxxx疾控中心

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作自查報告

為全面貫徹落實201*年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙決定，把我中心逐步建設成為無煙單位，營造健康服務環(huán)境，提高廣大職工身體健康水平，樹立良好的公共衛(wèi)生服務機構(gòu)形象，根據(jù)國家《關于201*年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》要求，我中心開展禁煙自查工作，現(xiàn)在匯報如下：

一、成立組織，加強領導，明確目標責任

1、為切實加強全面禁煙工作的組織領導，我中心召開了全體職工大會，成立控煙工作領導小組。中心主任擔任組長，各副主任為副組長，各科室主要負責人為小組成員。設立控煙辦公室，開展控煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

2、為加強管理，各科室控煙工作實行科長負責制，有較強的工作責任心，履行控煙工作職責，定期或不定期督查或巡查，發(fā)現(xiàn)吸煙者，按獎懲制度辦理。

二、認真學習，積極宣傳，營造無煙單位氛圍

1、加強控煙工作的宣傳動員，于201*年6月2日召開全體職工大會，會上強調(diào)了中心開展無煙單位創(chuàng)建活動的目的意義的重要性，要求全體干部職工積極配合落實各項控煙措施。

2、開展多種形式控煙健康教育宣傳活動，全體職工學習“吸煙危害性與戒煙方法”的知識，健康教育普及率為100%，使職工掌握控煙知識、方法和技巧。通過展板、宣傳冊等形式向廣大人民群眾進

行控煙宣傳；以“吸煙與健康”等相關內(nèi)容作為主題，積極開展控煙工作、無煙家庭等宣傳活動。

3、為使控煙工作落到實處，我中心還制定了控煙考評制度及獎懲措施，控煙領導小組定期或不定期檢查全院的控煙情況，禁煙區(qū)域?qū)嵭邪�干負責，獎罰分明。在大門口、樓梯口、廁所、走廊等醒目位置張貼禁煙標識，大廳門口設立控煙知識宣傳架，所有的辦公室、會議室取消煙灰缸。

三、加強監(jiān)管，明確責任分工

1、中心領導高度重視，在各會議反復強調(diào)控煙的重要性和必要性，要求科室控煙管理小組須認真貫徹中心的控煙制度，認真執(zhí)行本科室的控煙規(guī)定，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，發(fā)現(xiàn)外來人員及來訪者吸煙要及時勸阻。

2、定期對控煙監(jiān)督員、巡查員進行控煙知識培訓，把無煙單位創(chuàng)建工作列為日常檢查內(nèi)容之一，監(jiān)督員和巡查員經(jīng)常性、不定期開展巡查，負責日常公共場所內(nèi)吸煙人員的勸阻工作；同時，全院職工均負有勸阻患者及外來人員吸煙的責任和義務。

3、經(jīng)過不懈努力，我中心吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙，但我們深知無煙單位創(chuàng)建工作是一項長期堅持的工作任務，我中心已將控煙工作納綜合目標管理中，繼續(xù)加大控煙工作的力度，重點檢查科室控煙制度的建立與落實。以推進單位內(nèi)外美好環(huán)境建設，不斷促進疾控事業(yè)更好更快的發(fā)展。

二○一一年六月五日

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