校對心得
以前有一句口頭禪叫“無錯不成書”,可不知什么時候有人給它又加了幾個字:“無錯不成報!蔽艺J為,這實在是對我們校對工作者的嚴厲批評,作為報紙的一名校對,我們必須深刻認識這種問題的嚴重性。
也許有很多人不了解校對這份工作,有時候和朋友提起我的工作時,他們會認為:“校對嘛,不就是對著原稿,找找錯別字,很容易的!”的確,校對工作是一個很平凡的崗位,但是,現(xiàn)代社會分工的細致就是要精益求精。隨著報業(yè)的發(fā)展、報紙版面的不斷增加、新聞專業(yè)性的增強,如今的校對工作已經(jīng)不是原先那傳統(tǒng)陳舊的工作模式了,在要求上也不只是看看錯別字就行了。在報社工作過的人都知道,校對是報紙的最后一道關口,如果差錯沒有被我們發(fā)現(xiàn),那么報紙印出來以后產(chǎn)生的影響是無法估量的。所以我們要正確認識報紙的校對工作。
那么什么是校對呢?校,即訂正,它的職能也就是根據(jù)文字原稿或訂本核對校樣,訂正差錯,保證出版物的質(zhì)量。報紙的校對工作是報紙出版工作的一個重要環(huán)節(jié),是編輯工作的延伸和補充,是保證報紙質(zhì)量的重要一環(huán)。校對,看起來是一件平常事,但在編輯出版中卻占有很重要的地位,一張報紙的好壞,校對起著十分重要的作用,如果沒有校對工作,或者校對工作做得不好,就不可能有高質(zhì)量的報紙。
怎樣才能做好報紙的校對工作呢?隨著社會的進步,各行各業(yè)對自己從業(yè)人員的要求也越來越高,校對人員若要想跟上時代的腳步,適應報紙宣傳的需要,就要有廣博的知識。校對還是一門專業(yè),它不是認識幾個字就能干得了、干得好的。對于一名報紙的校對來說,知識的蘊藏也不一定要有多深,但要寬、要廣、要雜,因為校對工作所涉及范圍是廣泛的、復雜的。
校對有“死!焙汀盎钚!敝。所謂“死!本褪菣C械死板地改正幾個明顯的錯別字及標點符號等,這是應付差事的消極的校對。“活!眱(nèi)容就多了,它包括版面、圖片、文章的布局、遣詞造句、標點符號等。校對人員不但要糾正打印的錯誤,還要敏感地辨別和正確判斷出原稿的錯誤,改正原稿中存在的各種各樣的問題。記得香港著名作家梁羽生曾經(jīng)說過:“高明的校對不止于校出錯字,還能校出作者錯誤、謬論的地方!边@說明校對的水平往往要比作者更高才能勝任。如果認為校對工作單單是為了改幾個明顯的錯別字及標點符號,那就理解得太簡單了。
校對還有“校異同”和“校是非”之說,“校異同”是校對人員的基本職責,“校是非”是對校對人員的進一步要求,“校異同”容易,只要有認真負責的態(tài)度和細心嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,就可以做到全部或絕大部分消滅校樣上的差錯;而“校是非”卻不一樣,因為它需要校對人員博學多識和較高的語文水平及政治鑒別能力!靶J欠恰彪m難,但作為一名責任心強的校對人員,應當向這方面努力,“校是非”也是幫助編輯把好文字關、政治關的重要一環(huán)。所以,“校是非”不只是校文字的是非,還要校政治的是非,如導向是否正確,觀點是否符合黨的政策方針等。
校對工作,天生就是件極嚴謹、極細致、認真的工作,不允許有一點粗心大意。因為,“粗心大意”是校對工作的大忌,如果校對時粗心大意,必然會漫不經(jīng)心、粗枝大葉、馬馬虎虎、草率行事,這樣是做不好校對工作的。要問校對工作有什么訣竅,我認為最準確的答案就是“認真”二字,別無竅門。報紙校對工作的責任就是消滅差錯,提高報紙質(zhì)量,只有掌握了解了差錯形成的原因和條件,才能更好地消滅它,杜絕它,防范它。針對目前存在的各環(huán)節(jié)中容易出錯的問題,校對人員首先要轉變觀念,給自己正確定位。我們現(xiàn)在的校對已不僅僅是原先的那種對著原稿讀一遍、照搬照抄的簡單核對,而且還要做到脫離原稿,對編輯工作中的“漏網(wǎng)之魚”負把關責任,工作重心由“校異同”向“校是非”轉化。校對人員在提高思想認識的基礎上,必須在工作中做到眼到、心到、筆到。校一篇文章,不是簡單、機械地照本宣讀,而是把自己融入文章
的內(nèi)容中去,眼睛跟著文章轉,思路隨著內(nèi)容轉,像閱讀自己寫的文章那樣全身心地投入。不要小看了這“三到”,有時就是因為這“三到”未到位,一個經(jīng)驗豐富的校對工作者也會犯最低級的錯誤。在我們的日常校對工作中,還經(jīng)常會碰到很多疑問,對于疑問,校對人員千萬不能抱著多一事不如少一事的態(tài)度。有的人認為,為了查個地名或人名,忙上半天,不值得;還有人認為,這么點小事也去問人家,面子上不好看,因而,放棄了機會,結果卻留下了“偷得半時閑,換來終生悔”的遺憾。校對本來干的就是細心活,“一字存真?zhèn)巍蔽覀冃θ藛T應有對每一個字負責的精神,一字一句,一筆一畫,都要看得清,認得準。如果粗枝大葉,一目十行,這樣校出來的稿子就很難不出錯。
作為一名校對人員,光思想上重視了還不行,學習上也不能放松。我們不僅要學習科學文化知識,還要學習黨的路線、方針、政策。作為黨的新聞工作者,只有把黨的路線、方針、政策搞懂了、弄通了,才能增強自己的政治鑒別能力和輿論導向的把握能力,才能透過錯綜復雜的表面現(xiàn)象看清事物的本質(zhì),在工作中避免政治性差錯。一名優(yōu)秀的校對人員還應該是一個雜家。因為,一張報紙涉及古今中外、天文地理、政治、經(jīng)濟、法律、科技等方方面面,特別是隨著新聞改革力度的加大,經(jīng)常會有擴版、增刊等情況,報道的內(nèi)容更是五花八門,無所不有,這就要求我們校對人員知識面要廣,專業(yè)知識要過硬,《現(xiàn)代漢語詞典》、《咬文嚼字》等工具書要經(jīng)?矗@些東西既增長知識,提升文化品位,又能拓寬視野,提高個人修養(yǎng),對做好校對工作大有益處,工作起來也就有了主心骨,有了發(fā)言權。校對工作還有一個特點就是“枯燥單調(diào)”,因為大部分校對工作需要在夜間進行。校對人員晨昏顛倒,生活規(guī)律失調(diào),但還要默默無聞地為他人做嫁衣。每當人們都下班回家,吃完晚飯和家人其樂融融地看電視的時候,我們的校對工作也開始緊張有序地進行了,由于第二天見報的大部分版面都要在晚上校,所以有人形容我們校對是“都市夜歸人”。凌晨,人們都已進入了夢鄉(xiāng)。我們報社卻依然燈火通明,因為這正是我們最忙的時候,這時,校對人員還必須保持清醒的頭腦,在很短的時間里準確無誤地校對稿子,有時稿子會不斷地更換,我們也要不厭其煩地一遍又一遍的校。尤其是要聞、國內(nèi)、國際新聞版涉及的都是大事、要事,所以強烈的政治意識、正確的輿論導向又是我們在校稿子時要時刻銘記的。每天面對同樣的工作,對著一篇稿子一遍又一遍地反復核對。而出現(xiàn)見報差錯,首先被責問的就是校對人員。因此,領導要特別關心校對人員在工作生活中遇到的各種問題,采取具體措施去營造一種平等、和諧的工作氛圍,充分調(diào)動校對人員的積極性,使校對人員不單單是“對原稿負責”,更重要的是充分發(fā)揮校對人員的主觀能動性,為校對工作打好堅實的基礎。
擴展閱讀:報社校對員工作總結
廣州日報報業(yè)經(jīng)營有限公司廣告處員工年度工作總結表
部門:制作部姓名:劉景純?nèi)温殟徫唬盒T入職時間:201*-11提示:請按照下列三個方面闡述09年工作情況,篇幅宜為1頁(字數(shù)1000字左右),言簡意賅!在這有著不平凡經(jīng)歷的201*年中,我本著追求卓越的宗旨,按照“追求最出色的新聞,塑造最具公信力媒體”的原則,積極投入到廣告處制作部的日常工作中。在09年里,我繼續(xù)擔任校對員一職,校對員的職責就是核對在報紙上刊登的廣告,對廣告上可能存在的錯漏提出疑問,并尋求更正,主要有對MO、調(diào)稿,改稿的校對。12個月的的時間說長不長,說短不短,但對于我來說卻是彌足珍貴的,而那些我親眼看到、親身經(jīng)歷的過程,也已經(jīng)成為記憶中非常寶貴的、擦不去的片段,雖然這中間有許多酸甜苦辣、也有許多不足向外人道的歡笑和淚水。為了更好地完成工作,總結經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)將201*年工作情況總結如下:一、工作回顧在09年里面,本人對廣州日報廣告處的企業(yè)文化和工作流程有了更深入的了解,而對校對員的工作職責和工作內(nèi)容也有了新的認識,明白到校對員并不是簡單、重復的工作冗員,他不僅需要敏銳的觀察力,還需要熟悉政治動向?傊粋合格的校對員必須具有很廣的知識面和豐富的實踐經(jīng)驗。而且本人自覺認真學習崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照廣告處制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與廣告工作相關的業(yè)務知識。積極參加廣告處組織的各項學習活動,并利用業(yè)余時間進行自學,業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。二、存在的不足在真實的廣告校對工作中,異常情況時有發(fā)生。能夠根據(jù)經(jīng)驗處理大部分異常情況,能有效地確保校對工作正常進行。記得我在年中的時候,曾經(jīng)發(fā)生了一次錯誤。除了自己主觀的粗心后,文字和稿件的送來時間異常也導致出錯的原因之一。從另一個方面來看,如果我有足夠的處理異常案例的經(jīng)驗,就能更好地避免出現(xiàn)相同的錯誤了。經(jīng)驗也是很重要的一方面,但也是三五天學不來的,經(jīng)驗需要時間不斷累積,需要通過犯錯來強化,雖然看別人犯過的錯會吸取一些經(jīng)驗,但遠不及自己摔倒來得印象深刻。三、工作收獲在提倡“精細化管理”的今天,細節(jié)往往決定成敗!疤┥讲痪芗毴,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深!痹诠ぷ鬟^程中,我更深地體會到注意細節(jié)的主要性。一點細節(jié)上錯誤都會影響到運作的效率,而某個環(huán)節(jié)的一個細小的改進同樣可以得到很好的效果。例如,廣東中旅的旅游廣告稿件,打印的時候很可能有一小點的爛圖,并不影響整體的觀感。但是,如果我們校對的時候能夠發(fā)現(xiàn),并且要求更正,那么,在正式印報的時候,出來的效果就會更加完美,而且不給客戶刁難的借口,該細小的措施能正確引導其他人完成有效的流程,并且提供了一個處理爛圖的方法。這對提高我們的運作質(zhì)量意義非常重要。四、一些建議:實際上廣州日報能夠取得輝煌的成就,當然離不開各位領導的正確領導和整體員工的奮力拼廣州日報報業(yè)經(jīng)營有限公司廣告處員工年度工作總結表
搏。但是,我也認為有些地方和細節(jié)我們實際是可以做得更好的。因此,對于廣告處的經(jīng)營管理,我想提一點自己的意見:講到溝通,我想說一下我們的部門了,或許是人力資源部把我們制作部看作是內(nèi)勤部門而沒有安排一些溝通技巧培訓的課程給我們,但是由于報紙廣告的特殊性和采取的廣告代理制,令到我們部門許多組版員必須面對客服人員、營業(yè)員、廣告公司的送稿員甚至是設計師。許多組版員是學技術或者設計出身的,并沒有學過正規(guī)的溝通課程,而廣告公司設計人員對于報紙印刷和出版規(guī)定的不熟悉,兩者之間的溝通很容易出現(xiàn)問題。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)這種情況:廣告公司的設計人員帶來了一份不符合要求的稿件,我們的組版員一般以“不符合出稿要求”的借口來拒絕,但是設計人員出于對自己設計心血的珍惜,有時候也會拒絕修改而產(chǎn)生僵局。但是,如果我們的組版員掌握更多的溝通技巧,而婉轉地拒絕:“你的設計非常不錯,但如果修改到符合我們的初稿要求就更好了”,這樣的方式可以消除矛盾,令到我們的客戶更加滿意不是更強嗎?因此,強烈呼吁人力資源部增強對制作部員工溝通技能方面的培訓。為了把已經(jīng)到來的201*年的工作做得更出色,我制定新的工作學習目標,準備加強自己個人理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以積極的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。直屬上司評價
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