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關(guān)于干部崗位交流的心得體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 09:56:00 | 移動(dòng)端:關(guān)于干部崗位交流的心得體會(huì)

關(guān)于干部崗位交流的心得體會(huì)

關(guān)于干部崗位交流的心得體會(huì)

沙興國

按照中海集運(yùn)干部交流辦法,我被大連公司選派到集運(yùn)總部進(jìn)行崗位交流學(xué)習(xí),通過接近三個(gè)月的實(shí)踐,對(duì)干部崗位交流學(xué)習(xí)也有了新的認(rèn)識(shí)、新的收獲,很榮幸領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),在這里談?wù)勎业慕涣鲗W(xué)習(xí)體會(huì)。

一個(gè)人在一個(gè)崗位長(zhǎng)時(shí)間的工作,思維容易定式、工作方式方法容易墨守成規(guī),而工作積極性和效率也會(huì)有一定程度影響。交流到新崗位和新領(lǐng)域,對(duì)于有進(jìn)取心的干部,必然促使他努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù),以適應(yīng)新工作環(huán)境;同時(shí)干部崗位交流,也有利于優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),新崗位、新環(huán)境可以更好地調(diào)動(dòng)干部工作積極性、激發(fā)他的聰明才智,對(duì)于提高干部綜合素質(zhì)、培養(yǎng)多面手多有裨益。

通過這次崗位交流,也給我?guī)砹藥c(diǎn)思考。

一、通過干部崗位交流可以提高干部的綜合素質(zhì)。我們中國海運(yùn)經(jīng)過10年發(fā)展,已傲立于世界航運(yùn)浪潮中。在這個(gè)10年的成長(zhǎng)過程中,我們的干部隊(duì)伍也在實(shí)踐中快速發(fā)展。但我們未來的路很長(zhǎng),我們要建百年中海,百年老店,而對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)治久安、持續(xù)發(fā)展,干部的持續(xù)性發(fā)展是關(guān)鍵。人才的成長(zhǎng)和才干的增長(zhǎng)是有規(guī)律和周期的,經(jīng)歷才會(huì)增長(zhǎng)才干,一個(gè)崗位就是一所“學(xué)!保淮谓(jīng)歷就是一個(gè)“老師”,多一個(gè)崗位就多一份成熟、多一次經(jīng)歷就長(zhǎng)一次才干。

二、通過干部崗位交流可以提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。中海集運(yùn)的建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,船隊(duì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、海上與陸岸建設(shè)都要相得益彰,目前,我們面臨的國際形勢(shì)和航運(yùn)形勢(shì)多變,挑戰(zhàn)更為嚴(yán)峻,因此我們也亟需建設(shè)經(jīng)得起考驗(yàn)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。作為口岸公司的人員交流到總部,以前對(duì)陸岸經(jīng)營和管理有所了解,對(duì)總部的航線布置、船隊(duì)建設(shè)等方面知識(shí)匱乏,通過學(xué)習(xí),使得我增長(zhǎng)的知識(shí)、也使得我更加理解總部的經(jīng)營方向和工作要求,更懂得了作為口岸公司的責(zé)任和義務(wù),而總部人員交流到下屬單位就會(huì)更加充分理解口岸公司的需求,這種橫縱交流,切實(shí)使信息互通、思想統(tǒng)一、意識(shí)提高、工作暢通,而在這個(gè)過程中把干部放在多種崗位和環(huán)境中去使用,通過全面鍛煉,增強(qiáng)了綜合素質(zhì),更提高了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

同時(shí),對(duì)于做好干部崗位交流,我想在這里談幾點(diǎn)自己的想法,供領(lǐng)導(dǎo)參考。好的思路,也要有好的措施,是否可以從幾個(gè)方面入手:

一是建立明確的干部交流制度、嚴(yán)明紀(jì)律。

既然干部交流學(xué)習(xí)看到了良好的效果,那是否可以建立一套科學(xué)的,長(zhǎng)久的,有效地制度。做到每個(gè)需要崗位的人員都有交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);形式可以多樣化,一個(gè)月的,三個(gè)月的,半年的,一年的,同時(shí)根據(jù)時(shí)間的長(zhǎng)短確定交流學(xué)習(xí)的內(nèi)容和人員。

二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),真正把那些思想政治可靠、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文化素質(zhì)好、群眾威信高的優(yōu)秀干部交流到新崗位,同時(shí)不斷擴(kuò)大交流范圍,破除專業(yè)、部門的限制,跨領(lǐng)域、跨地域的選拔干部。

三是要加強(qiáng)跟蹤,加強(qiáng)督導(dǎo),交流工作要有始有終,要從頭到尾來抓,有些人對(duì)于崗位交流會(huì)有思想負(fù)擔(dān),這個(gè)時(shí)候需要組織上進(jìn)行思想工作轉(zhuǎn)變其觀念,愉快地接受新崗位。同時(shí),對(duì)交流的過程要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),積極解決實(shí)際交流過程中的問題和困難,盡快實(shí)現(xiàn)人與崗位的有機(jī)結(jié)合,做到資源最大效用的發(fā)揮和利用。

最后還有一點(diǎn)工作上的建議:

我們是集裝箱航運(yùn)公司,航線設(shè)置、成本控制、加強(qiáng)管理等是最重要的經(jīng)營手段,但是“貨”是根本,我們總部一直重視市場(chǎng)開發(fā),成立了“GAT”,但是建議總部繼續(xù)加強(qiáng)重視市場(chǎng)開發(fā)。目前我們口岸公司的普遍做法是年初根據(jù)總部的箱量指標(biāo)分解到內(nèi)外貿(mào),再分解到各個(gè)航線,因此我們總部各個(gè)相關(guān)部門應(yīng)該了解口岸公司的指標(biāo)分解情況,根據(jù)我們運(yùn)力和淡旺季市場(chǎng)情況結(jié)合口岸公司的箱量任務(wù)去指導(dǎo)、協(xié)調(diào)攬貨和市場(chǎng)開發(fā),而這一點(diǎn)在大形勢(shì)不好的情況下尤為重要,大面積的調(diào)整運(yùn)價(jià),一方面公司減少收入,另一方面這一手段過于簡(jiǎn)單,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同樣可以復(fù)制,這樣導(dǎo)致惡性循環(huán)。這時(shí)候如果了解掌握市場(chǎng)情況可以根據(jù)我們需求靈活對(duì)待,即保證了船舶裝載率又能減緩市場(chǎng)運(yùn)價(jià)的下滑。這樣又提高了口岸公司和代理的攬貨積極性又保證了公司的利益。

事實(shí)上這次崗位交流學(xué)習(xí)縮短了上下級(jí)之間的距離,與各部門的工作協(xié)作也得到加強(qiáng),增進(jìn)了同事之間的理解和友誼,同時(shí)總部的工作作風(fēng)、工作效率、整個(gè)隊(duì)伍的活力和生機(jī)都使我收獲頗豐,受益非淺。通過學(xué)習(xí)交流,我更加理解總部的經(jīng)營思路和工作要求,思想統(tǒng)一了,工作熱情更加高漲,工作方向更加明確,回到口岸公司更有利于提高我們口岸公司的執(zhí)行力!伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”,目前國際市場(chǎng)燃油價(jià)格一路盤升,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈殘酷,應(yīng)該說是我們航運(yùn)企業(yè)一個(gè)困難周期的到來,但是我相信我們中海集運(yùn)這艘航空母艦,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們這個(gè)團(tuán)結(jié)、能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)戰(zhàn)勝困難,笑到最后,到達(dá)勝利的彼岸,實(shí)現(xiàn)“百年中!钡哪繕(biāo)!

以上是本人的淺顯體會(huì),有很多淺顯、不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事們批評(píng)指正。這次在上海生活學(xué)習(xí)的三個(gè)月當(dāng)中,得到了總部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱情關(guān)懷和幫助,在這里表示誠摯的感謝!謝謝大家!

沙興國201*年7月

擴(kuò)展閱讀:年輕干部工作交流會(huì)心得體會(huì)

年輕干部工作交流會(huì)心得體會(huì)

一、年輕干部必須學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。一是基層工作知識(shí)、能

力的學(xué)習(xí);鶎庸ぷ鹘(jīng)驗(yàn)和基層事務(wù)的處理能力都是我們從事行政工作所必須具備的,對(duì)于基層情況,上至國家領(lǐng)導(dǎo)人,下至鄉(xiāng)村村主任都必須做到一定程度的了解和掌握。做為一名剛從大學(xué)畢業(yè)就到公務(wù)員戰(zhàn)線工作的我們,更應(yīng)該加強(qiáng)基層工作經(jīng)驗(yàn)的積累,基層事務(wù)處理能力的掌握。在我們這群80后年輕干部中不乏優(yōu)秀的大學(xué)生、研究生,同樣都有著高學(xué)識(shí)、高文憑,但是,可以肯定的是我們對(duì)于基層的認(rèn)知程度卻并不是那樣的突出,對(duì)于基層事務(wù)的處理尤其欠缺處理能力和技巧。這就要求我們?cè)趶氖禄鶎庸ぷ髦校仨毤訌?qiáng)這方面能力的學(xué)習(xí),要有扎根基層的決心,這樣才能更加利于自身的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。而且,基層工作對(duì)于我們可以說是百利無一害的,基層工作最能鍛煉人,基層工作最能出思想,基層工作最能出成績(jī)的的一些觀點(diǎn)也被很多基層干部予以論證。二是公文撰寫能力的學(xué)習(xí)。公文寫作可謂是行政工作的命脈,不論是通知的下發(fā),政策的制定,領(lǐng)導(dǎo)的指示還是向上級(jí)的匯報(bào),都會(huì)涉及到公文的寫作,這就要求我們必須熟練的掌握寫作能力,靈活的運(yùn)用寫作技巧。同樣的,擁有一手好的文筆也是參與各類選拔考試,邁向更大發(fā)展舞臺(tái)的一項(xiàng)重要條件。在交流會(huì)上政府辦陳主任也就如何搞好公文寫作給我們提出了“四心”準(zhǔn)則,即動(dòng)筆前有“信心”,平時(shí)閱讀、收集有“耐心”,下筆要“細(xì)心”,復(fù)查要“耐心”。三是政策、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。政策理論、法律法規(guī)是維護(hù)國家安全、穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的準(zhǔn)繩,我們做為后備干部,不論將來成就如何,如果對(duì)于國家政策沒有很好的了解和把握,那么在事務(wù)的處理上必將會(huì)陷入無頭蒼蠅的境界,失去處事準(zhǔn)則,甚至導(dǎo)致嚴(yán)重、惡性社會(huì)事件的發(fā)生。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人沒有正確的理論知識(shí)做支撐就失去了把握方向的能力,而一名普通工作人員沒有對(duì)國家政策的了解也就沒有能力為群眾答疑解惑。

二、年輕干部必須學(xué)會(huì)淡泊名利,我們這一代人,從一出生就被冠上了新世紀(jì)接班人的稱號(hào),而計(jì)劃生育國策的制約,使得我們?nèi)后w中的大多數(shù)成員都是家中獨(dú)生子女,被家人視為掌上明珠,在社會(huì)、家庭等各方面過分的關(guān)注的情況下,導(dǎo)致了有些人的自尊心過于強(qiáng)烈,任何事情都要力爭(zhēng)第一,而對(duì)待失意缺乏自我調(diào)控的能力。對(duì)于80后年輕干部,我們彼此之間既是相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的好同事,在一定程度上也可謂是惺惺相惜的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,雖然我們起點(diǎn)大致相同,但卻必定在今后的工作中存在著一定差距,所以我們?cè)诿鎸?duì)別人升遷是必須學(xué)會(huì)正確的看待,做到“遷不驕,留不餒”,正確面對(duì),既要有勇于爭(zhēng)先的雄心,也要有甘于平淡的耐心。

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