開封縣郵政局201*年法制教育半年工作總結(jié)

開封縣郵政局201*年法制教育半年工作總結(jié)

半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領(lǐng)導下，認真組織實施《開封縣郵政局201*年法制工作計劃》，積極開展郵政法制宣傳，強化行政監(jiān)督，法制工作取得了一定的成效。

一、201*年上半年法制工作情況

（一）加強領(lǐng)導，精心組織。一是按照省市郵政普法規(guī)劃和全縣普法工作的總體要求，結(jié)合我縣郵政改革與發(fā)展的總體目標和實際，根據(jù)總體規(guī)劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全郵政法制宣傳教育工作責任制，明確職責�？h局普法領(lǐng)導小組負責全縣郵政系統(tǒng)普法工作的組織協(xié)調(diào)、檢查考核等工作；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規(guī)法具體負責日常郵政法制宣傳教育工作。三是結(jié)合黨員先進性教育活動，完善了《郵政行政執(zhí)法責任制實施辦法》和《郵政行政執(zhí)法過錯追究辦法》。為了完善對行政執(zhí)法的評議和考核，又制訂了《行政執(zhí)法評議考核辦法》。

（二）學習貫徹《郵政違法行為處罰處分條例》，努力提高郵政干部的依法行政意識。半年來，我們緊密結(jié)合郵政改革和郵政中心工作，有針對性地開展郵政法制培訓工作，重點是學習貫徹《郵政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入普法的重要內(nèi)容，分郵政干部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容；在郵政干部中開展財經(jīng)法律法規(guī)知識競賽和測試，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經(jīng)知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現(xiàn)狀，通過廣播電視、郵政網(wǎng)站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財經(jīng)法律法規(guī)咨詢熱線、郵政網(wǎng)站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經(jīng)法律法規(guī)，大力營造依法理財，規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設(shè)。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據(jù)保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規(guī)范執(zhí)法活動，提高郵政執(zhí)法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規(guī)范有關(guān)內(nèi)部財務監(jiān)督控制制度，防止違法行為的發(fā)生。四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。建立郵政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯(lián)系會議制度，加強各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，實行執(zhí)法檢查定期報告制度，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動。

（三）認真開展普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關(guān)科室人員對我局普法的組織領(lǐng)導和工作部署、普法基礎(chǔ)工作、普法制度建設(shè)情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范郵政自身行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題，結(jié)合我縣郵政工作實際，我局組織有關(guān)人員對涉及本系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)范性文件認真開展自查自糾。

二、下半年工作打算

一是繼續(xù)加大郵政干部的執(zhí)法培訓，提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學習和貫徹好《郵政違法行為處罰處分條例》，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。繼續(xù)組織其他郵政法律法規(guī)的學習，真正使每一位郵政執(zhí)法人員都能做到熟練掌握郵政業(yè)務本領(lǐng)。二是認真開展調(diào)查研究，抓好行政執(zhí)法責任制落實。積極開展調(diào)研，完善各項行政執(zhí)法工作制度，重點是建立健全保障行政執(zhí)法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結(jié)合，保障各項目標的貫徹落實。三是搞好行政執(zhí)法評議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴格追錯來推動執(zhí)法的落實；二要建立科學合理的行政執(zhí)法評議考核指標體系，初步緩解執(zhí)法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續(xù)加強外部評議，定期征求人大、機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對郵政部門執(zhí)法情況的意見，經(jīng)常組織納稅人和服務對象對郵政部門行政執(zhí)法開展評議，置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下。

開封縣郵政局

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開封縣郵政局法制教育201*年工作總結(jié)

201*年以來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，結(jié)合本局工作實際，積極宣傳貫徹落實勞動保障法律法規(guī)，先后開展了勞動合同法，維權(quán)法，法規(guī)宣傳等多項活動，有效宣傳了勞動保障法律法規(guī)，提高了公民的法律意識，增強了依法行政能力，為構(gòu)建和諧社會提供了良好的法制環(huán)境。一、領(lǐng)導高度重視，組織工作落實

局黨組非常重視法制宣傳教育工作，一把手親自負責全局的法制宣傳教育工作。局里專門成立了法制宣傳工作小組，局長擔任組長，工作小組基本上半年召開一次工作會議，研究工作人員法規(guī)培訓，全縣性的宣傳活動，聯(lián)合執(zhí)法行動等工作，有力推動了法制宣傳教育工作。每年年初在部署全年工作時，法規(guī)宣傳，依法行政等都作為工作目標進行分解、落實專人，年中檢查，年底考核，形成了層層負責，齊抓共管的良好局面，確保了依法行政各項工作的有序進行。

二、深入學習法規(guī)，提高法律素質(zhì)

勞動保障法律法規(guī)是普法的一項重要內(nèi)容，“四五”普法期間，勞動保障法律法規(guī)體系也日趨完善，各級政府以及相關(guān)部門頒布實施了大量的勞動保障法律法規(guī)。勞動保障法律法規(guī)的健全，對勞動保障工作的開展起到了積極的促進作用，但對工作人員的要求也更高。作為貫徹勞動保障法律法規(guī)的部門，自己首先必須熟悉法規(guī)。因此，我局加強了專業(yè)知識培訓，重點提高干部法律素質(zhì)。局里落實了學習制度，每月一次集中業(yè)務學習，主要學習新近頒布的各項法律法規(guī)。在抓好局自身業(yè)務培訓的同時，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的工作人員的培訓力度也在加大，每當新的法規(guī)出臺，我們立即組織傳達，每年兩次集中培訓，并進行專門的法律法規(guī)知識考核，將法律培訓考核作為全年考核的一項重要內(nèi)容，通過開展法制教育和專業(yè)法規(guī)學習，全局干部的法律素質(zhì)有了明顯提高，行政執(zhí)法行為更加規(guī)范。五年來，我局所有的行政行為全部依法進行，尤其是行政執(zhí)法行為手續(xù)完備，程序合法，沒有一起受到投訴。

三、加強法制宣傳，提高全民法律意識

勞動保障法律法規(guī)關(guān)系到每一名職工的切身利益，貫徹實施勞動法規(guī)，不僅是用人單位的事，也是每一名職工的權(quán)利，職工的法律意識提高會極大的提升全社會的法治意識。近年來，我們開展了形式多樣的勞動保障法律法規(guī)宣傳活動；一是實施了“送政策送溫暖上門”活動。我們每年都要印制購買大量的法律法規(guī)小冊子，通過活動發(fā)放到職工和群眾手里，平時，新的法規(guī)頒布后，我們也通過廣播、電視、布告等形式進行宣傳，做到家喻戶曉。二是開展了大規(guī)模的廣場咨詢活動。我們結(jié)合維權(quán)活動開展了一系列專題宣傳活動、適時組織大型法律咨詢宣傳活動，先后舉辦了社會保險、勞動合同、工資支付、農(nóng)民工進城務工維權(quán)等專題宣傳活動。三是在進行法制宣傳。在處理一些投訴時，我們發(fā)現(xiàn)許多職工勞動保障法律意識淡薄，對法律不夠了解，不能有效的維護好自身權(quán)益。因此，我們在日常勞動保障執(zhí)法活動和違法案件查處工作中，把法制宣傳作為工作的前奏，先進行法律法規(guī)的宣傳、使勞動者能夠明白自己的違法之處，也能夠懂得如何維護自己的合法權(quán)益，使每一起案件的查處都成為一次法制宣傳課。有力的推動了勞動保障工作的開展，擴大了勞動保障法律法規(guī)的影響。

雖然，我局在勞動保障法制宣傳教育中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與縣委、縣政府及上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距。同時，也存在著許多問題和困難，勞動保障法律法規(guī)需進一步完善，勞動保障部門工作人員結(jié)構(gòu)需進一步調(diào)整，勞動保障執(zhí)法人員、經(jīng)費、設(shè)備條件需進一步加強。今后，我們?nèi)匀灰�積極進行法制宣傳教育，堅持依法行政，努力構(gòu)建法治社會，促進我縣經(jīng)濟和社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

開封縣郵政局

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