201*年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學校長述職述廉報告

201*年度個人工作總結(jié)

中本鎮(zhèn)中心學校：張學軍

一年以來，中本鎮(zhèn)中心學校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷支持下，在全體教師的共同努力下，始終堅持以德育為核心，以教學為中心，努力提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗，潛心教研，學生勤奮學習，奮發(fā)進取的嶄新局面。現(xiàn)將一年來所做工作匯報如下：

一、勤于學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。

學習是永恒的主題和終身的任務(wù)，是行動的先導(dǎo)。我認為校長只有學習、學習再學習才能更好的做好工作。

1、認真堅持學習理論知識，用科學發(fā)展觀武裝自己。堅持每天收看電視新聞，把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來，擺正自己的位置，對上級負責，對學校負責，對教師負責、對學生負責。

2、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的管理水平和校長的業(yè)務(wù)能力。校長在學校管理中處于主導(dǎo)地位，因此我積極參與新的教育教學改革。不斷更新自己的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務(wù)于教育教學工作。

3、堅持法律、法規(guī)學習，依法治校。自己首先帶頭學法、遵法、懂法、守法，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強法律意識，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。

二、求真務(wù)實，扎實認真地搞好學校各項工作。

我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，作為學校的辦學宗旨。逐步建立健全與完善了學校的各項規(guī)章制度，通過制度力求做到“各就各位、各盡其責”。

１、創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校，依法治校。

學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、民族精神，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，以各類活動為契機，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中。

2、加強法制教育，重視安全工作，創(chuàng)建平安校園。

為了使法制教育取得實效，我校聘請鎮(zhèn)派出所所長李宏寬同志擔任法制副校長，定期作法制專題報告，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”。學校成立了組織機構(gòu)，加強了制度建設(shè)，每學期與班主任簽定安全目標責任書；制定安全工作制度和值班管理制度。通過活動對學生進行安全教育，并組織全校學生，分年級分班輪流觀看交通安全教育牒片，并要求學生聯(lián)系實際寫出觀后感，對同學真正起到了安全警示，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。

3、運用科學理念，鍛造教師隊伍。

本學年,我校堅持每周一次的政治業(yè)務(wù)學習制度,認真組織教師學習“三個代表”的重要思想，狠抓師德教育，開展師德師紀大整頓。全校教師無違紀和違反“教師行為十不準”規(guī)定的現(xiàn)象，全面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，

4、以教學為中心，堅持科研興校，質(zhì)量強校。1）認真落實兩個常規(guī)，加強教學管理．

在常規(guī)教學管理中，建立了各種常規(guī)管理制度，以《中本鎮(zhèn)小學教學工作管理細則》為準則，完善常規(guī)管理辦法。教師采取模塊備課，學校領(lǐng)導(dǎo)及時督查指導(dǎo)，每學期進行常規(guī)教學檢查不少于四次，并及時總結(jié)反饋。在課堂教學常規(guī)管理上，建立監(jiān)督機制，嚴格上課規(guī)范，向40分鐘要質(zhì)量、要效益，力爭打造務(wù)實高效課堂。

2）抓校本教研，提高教師業(yè)務(wù)能力。

我校從學校可持續(xù)發(fā)展的高度，認識校本教研工作，并把它作為學校興校的主要策略，明確提出向教研要質(zhì)量，靠教研上臺階，走教研促教，教研興校之路。深入推進課程改革，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓勵、支持和組織教師參與教育教研，以學生主動參與為主線，樹立了嶄新的課堂教學評價標準。教師逐步把微笑帶進課堂，把激勵帶進課堂，把趣味帶進課堂，把現(xiàn)代技術(shù)帶進課堂。通過教研組活動以及培訓學習，把我校的課堂教學改革不斷引向深入。實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新，自我超越，盡快提高教學質(zhì)量。

三、多方籌措資金，加強校園建設(shè)，改善辦學條件。

1、今年我?guī)捉?jīng)努力，籌措到鎮(zhèn)政府資金8萬元資金支持，修筑磚路2400平方米，完成了校門外至鎮(zhèn)主干路的路面硬化。

2、校園內(nèi)修筑步道板2300多平方米，鋪紅磚操場1000平方米。3、新建鋼體彩鋼車棚200平方米，為學生停車提供了安全保障。4、新建透綠圍墻200延長米，綠色長廊240平方米，實現(xiàn)了春花、夏蔭、秋果、冬景點。5、投資600多萬元的3800平方米五層教學樓12月竣工并交付使用，實現(xiàn)九年一貫制辦學。

6、9月12日，龍廣都市女性臺攜手哈爾濱中央紅集團開展了主題為“每周一愛心助力雛鷹成長計劃”，愛心人士代表共計19人來到我校，把三十多種200余件體育器材送到了的孩子們手中。他們的善舉為增強我校學生的身體素質(zhì)、豐富體育課堂內(nèi)容提供了良好的條件。

7、為了突出校園文化，我校投入一萬多元，為中學和中心小學校園制作了各種宣傳標語和宣傳板，同時建立了樓梯文化。

四、201*年工作思路和奮斗目標。

1、抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。

2、學校全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開。嚴格財務(wù)紀律遵守收費標準，收費公示。

3、本人堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。我一直堅持提前到校，堅持參與學校的的各項活動。

4、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改，堅持聽課、評課，指導(dǎo)教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。

總之，任職以來，我力求恪盡職守，努力工作，但與要求相比還存在一定差距。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待于不斷提高。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把中本鎮(zhèn)中心學校辦成人民滿意的學校而不懈努力。

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**小學述廉報

述職人：***

二一一年十二月1

述職告

201*年，我校在學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過全體教師的共同努力，學校的各項工作、各項建設(shè)進展順利，得到了學生、家長、上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛認可。這歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和師生的拼搏，在此，對學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全體教師表示衷心的感謝！盤點一年的工作，我收獲最多的是理解、感動和精彩，我們?yōu)榱送瓿梢粋�共同的使命，堅守共同的理想，培育共同的文化，真正地做到了為學生負責，以教“育”人，以文“化”人，使校園的每時、每處、每事、每物都富有教育意義。

下面我就從德、能、勤、績、廉五個方面就本年度工作做如下述職報告：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。政治理論學習是教師的立身之本，成事之基。一年來，我勤于學習，筆耕不輟，積極參加各種培訓，先后參加了中小學校長崗位培訓班、全教會和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》網(wǎng)絡(luò)專題研修、事業(yè)單位法人代表培訓班的學習，在學習的“加油站”中，我感悟到了高屋建瓴的思想火花和科學的治理方式。全校教師也紛紛參加各類培訓學習，馮臘元同志參加了“國培計劃”甘肅農(nóng)村中小學骨干教師培訓、清華偉新教研員培訓，張開虎同志、劉曉燕同志參加了國培計劃網(wǎng)絡(luò)研修，葉迎春同志參加了甘肅省第四期小學英語網(wǎng)絡(luò)研修，蘇曉芳、武國學同志參加了小學科學、教育技術(shù)能力培訓，圓滿完成了上級下達的培訓學習任務(wù)。全校教師撰寫學習筆記和心得體會、讀書筆記20余萬字。

我策劃撰寫的《農(nóng)村小學德育生活化的實踐與研究》被列為甘肅省教育科學規(guī)劃201*年度重點課題之一；撰寫的《**小學關(guān)于提高教學質(zhì)量的幾點措施》被我校教師廣泛認同并得以實施；組織編寫的《小學生安全知識》被列為我校校本教材投入使用。

二、加強黨建和干部隊伍建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力我校始終把班子建設(shè)放在首位，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及“抓作風，樹形象”活動的要求，不斷加強了班子成員的學習教育，班子分工明確，做到事事有人管，人人有責任。努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，組織開展民主生活會、組織生活會、認真制定黨員學習計劃，發(fā)放各類學習資料20余本。我校有黨員8人，今年轉(zhuǎn)正黨員2人，發(fā)展預(yù)備黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子2人，在我校黨員中營造起了終生學習的濃厚氛圍。

三、廉潔自律，勤政務(wù)實，不斷加強自身建設(shè)。

一年來，我校堅持全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開。嚴格財務(wù)紀律，根據(jù)學校實際，依法統(tǒng)籌規(guī)劃，合理使用教育經(jīng)費。在這一年里，我校兩支隊伍堅守了自己的承諾，簽定了《師德師風承諾書》《教學工作目標責任書》，并落實在具體的行為中。在學校管理工作中，充分發(fā)揚民主，重大事情和決策均通過校委會或教師代表大會討論通過，從而預(yù)防了權(quán)力失控。通過加強隊伍建設(shè)，進一步堅定全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。班子成員能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在正確的下輿論導(dǎo)向下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)家長，服務(wù)社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退等現(xiàn)象。校長、主任除外出培訓、開會等公事外，始終堅守在工作崗位上。尤其在今年的兩基迎國檢的準備工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全校教師無一人偷懶怠工，主動放棄暑假和節(jié)假日，頂著炎夏酷暑積極投身工作，圓滿完成了兩基工作任務(wù)，這讓我深受感動和無比感激。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。

1、加強校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升辦學品位。我校利用兩基迎國檢的有利時機，投入資金2萬多元，植樹160余棵，粉刷校舍1800平方米，粉刷圍墻300米，翻新和書寫永久性墻頭標語8條，制作校園文化牌匾、制度牌40余塊，購置圖書儀器柜5個、澆水膠管60米、消耗性（跳繩、毽子等）體育器材100件，發(fā)動師生捐獻圖書400余本，力爭讓每一塊墻壁都能“說話”，達到育人于無聲的境界。

2、充分利用課堂教學是德育教育的主渠道作用，挖掘?qū)W科教學中的德育因素，利用主題班會，突出愛國主義、集體主義、

社會主義教育，促進學生健全人格，健康心理的逐步形成。依法開設(shè)法制和安全教育課、心理健康教育課，使德育教育落到實處。同時，學校努力寓教育于實踐活動之中，增強德育工作實效性。以“三四五”評選活動為抓手，對學生加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，使學校的風貌有了極大的改觀。挖掘德育資源，開發(fā)校本教材，聘請派出所同志擔任學校法制副校長，積極組織學生參加環(huán)境衛(wèi)生集中整治、植樹造林綠化家園等社會實踐活動。發(fā)揮少先隊組織作用，開展了豐富多彩的少先隊活動。少先隊組織通過規(guī)范升旗儀式，建立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，堅持開展國旗下演講等活動來強化隊組織管理，做到了月月有主題，周周有活動，天天有收獲。本年度，我校集中開展了慶六一“唱響紅歌，誦讀經(jīng)典”主題活動，“慶建黨90周年-黨是陽光我是花”征文活動、師生書畫作品展、慶國慶小學生趣味運動會等大型活動，受到了良好的教育實效。

3、抓好師德行風建設(shè)，提高工作實效。我校結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”以及“抓作風，樹形象”活動來加強師德師風教育。本年度，我校每一位教師都做出了師德師風承諾，簽訂了教學、安全等責任書，組織開展了師德師風演講比賽，全校教師嚴守承諾，克己奉公，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。隨著我�！罢b讀經(jīng)典”和“快樂大課間”特色項目活動的不斷深入開展，校園內(nèi)書聲瑯瑯，歌聲不斷，呈現(xiàn)出一派生機。

4、教研引領(lǐng)，管理支撐，狠抓教學質(zhì)量。教學質(zhì)量是學校的生命線，是教師的“飯碗子”，更是家長和學生的“命根子”。

針對前半年質(zhì)量檢測成績不夠理想的現(xiàn)狀，我校制定了《教學常規(guī)管理細則》，學校領(lǐng)導(dǎo)加強推門聽課、日常巡課力度，及時檢查糾正教學活動中不合規(guī)范的行為。教導(dǎo)處狠抓教學常規(guī)管理，向過程要質(zhì)量。教研組精心組織教研活動，向教育科研要效率。全校教師憋著一股勁，嚴格遵守“課堂教學常規(guī)十五條”，起早貪黑抓教學。一年來，我校召開全校性的家長會2次，舉辦家長培訓班2次，使教師、家長、學生三者形成合力，共同提高教學成績；啟動了校級課題《創(chuàng)建“快樂大課間”特色項目可行性研究》和省級課題《農(nóng)村小學德育生活化的實踐與研究》的研究和實踐，承編了《清水源》教研雜志第5期，撰寫了經(jīng)驗交流材料10萬余字；承辦了教師教學技能大賽和城區(qū)學校送教下鄉(xiāng)活動，組織開展了教學競賽周活動，英語競賽周活動、作文競賽周活動、數(shù)學競賽周活動，召開了2次開學典禮暨表彰獎勵、安全教育大會，表彰先進60余人（次）。

5、重視青年教師培養(yǎng)工作。近年來我校新教師分配較多，培養(yǎng)年輕教師是我校校本培訓的重要工作，學校確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導(dǎo)教師，定期召開教研活動學習交流。青年教師發(fā)展進步很快，涌現(xiàn)出了一批教學能手和教研新秀：劉曉燕同志獲得涼州區(qū)“海洋杯”多媒體教學競賽三等獎，李晶、葉迎春、杜建梅等同志獲得“我與《英語》教材的故事”征文比賽優(yōu)秀獎，杜建梅老師指導(dǎo)的電腦畫《春綠山鄉(xiāng)》分別獲得涼州區(qū)第二屆“博奧杯”電腦制作活動一等獎、武威市第二屆中小學

電腦制作活動三等獎。

4、高度重視，加強對校園安全集中整治工作的領(lǐng)導(dǎo)。一年來，我們認真學習貫徹加強學校安全工作的有關(guān)文件，以打造“平安學校”為重中之重，提高全體師生素質(zhì)為主旨，避免了各類事故事件的發(fā)生，從而使我校安全工作又上一個新臺階。（1）通過強化領(lǐng)導(dǎo)，對安全工作再認識，成立了由校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，和每一位教師簽訂了《安全工作責任書》、和每一位家長簽訂了《家長接送學生協(xié)議》，明確了責任，細化了分工；（2）通過宣傳發(fā)動，對安全知識再學習。集中開展開校安全教育2次、寒暑假安全教育2次、季節(jié)性安全教育2次、法制和心理健康教育6次、應(yīng)急演練3次；（3）通過抓實抓牢，對安全措施再細化。一年來，我校進一步修訂完善了安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案，安全工作常抓不懈。（4）通過分工協(xié)作，對安全制度再落實。加強了學校安全檢查保衛(wèi)工作，實行安全檢查周通報制度；加強校舍安全管理，及時排查處理安全隱患；加強健康安全工作，建立健全了師生健康檔案；加強交通安全管理，落實了路隊管理和家長接送制度，實現(xiàn)了安全責任事故為零的目標。

五、存在的問題

一是由于忙于日常事務(wù)，與教職工暢談交心不夠，直接聽取大家的意見少。二是個別同志對困難認識不足，對成績盲目樂觀，對人事制度改革沒有充分的思想準備，缺乏緊迫感、危機感。三是教育投入依然不足且不及時，難以適應(yīng)物價上漲的幅度和教育

事業(yè)快速發(fā)展的需要。

以上所述，將成過去；面向未來，充滿信心。在過去的一年里，我做了一定的努力，但與組織的要求和廣大教師的期望還有差距，但我更有感悟：教育的成功不是一日之功，但不可一日不用功；成功的教育不是一人之功，但不可一人不用功。**小學的未來，取決于我們現(xiàn)在的認識和行動，在追求教育理想的路途中，只要有付出就有收獲，只有堅持才有奇跡。

不妥之處，誠懇接受批評！謝謝！

二一一年十二月二十日

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