煤礦新工人培訓(xùn)講課
煤礦新工人培訓(xùn)講課
教案
授課教師:曾中明
單位:貴州松河煤業(yè)發(fā)展有限公司201*年5月27日晚19:0021:00
時(shí)間:
課班級(jí)時(shí)間201*.5.27時(shí)
科目章節(jié)安
排課時(shí)
3新工人培訓(xùn)班煤礦新工人安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材曾中明任課教師課題電氣設(shè)備及失爆知識(shí)。教學(xué)目的使學(xué)員了解和掌握電氣設(shè)備及失爆的基礎(chǔ)知識(shí)。教學(xué)重點(diǎn)基本概念,定義,要求。教學(xué)難點(diǎn)處理方法和要求。課程類型新課教學(xué)方法講授教學(xué)用具無教學(xué)過程小結(jié)附后
教案內(nèi)容
第一部分:供電基礎(chǔ)知識(shí)
1.什么是電?物質(zhì)是由分子組成,分子是由原子組成,原子又由原子核和電子組成。原子
核帶正電,電子帶負(fù)電,這就是我們常說的電。而只有物質(zhì)的原子得到或失去電子時(shí),才呈現(xiàn)電性。
2.什么是導(dǎo)體,絕緣體和半導(dǎo)體?凡是能夠?qū)щ姷奈镔|(zhì)就叫導(dǎo)體。如銅,鐵等金屬。不能
導(dǎo)電的物質(zhì)就叫絕緣體。如橡膠,塑料等。而導(dǎo)電性能介于導(dǎo)體和絕緣體之間的物質(zhì)就叫半導(dǎo)體。如硅,鍺等材料。
3.為什么導(dǎo)體很容易導(dǎo)電而絕緣體不易導(dǎo)電?由于銅,鐵等金屬原子的最外層電子數(shù)較
少,受到原子核的束縛力很小,比較容易掙脫原子核的束縛而離開原子核成為自由電子,如果這些自由電子在外力的作用下按照一個(gè)方向運(yùn)動(dòng),就形成了電流,這就是導(dǎo)體容易導(dǎo)電的原因。在絕緣體中,其原子的最外層電子數(shù)量較多,原子核對(duì)電子的束縛力很強(qiáng),不能產(chǎn)生較多的自由電子,所以就不容易導(dǎo)電。
4.什么叫電流和電流強(qiáng)度?導(dǎo)體中的自由電子在電場(chǎng)力的作用下,做有規(guī)則的定向運(yùn)動(dòng),就叫電流。單位時(shí)間內(nèi)通過導(dǎo)體的電荷量,就叫電流強(qiáng)度,簡(jiǎn)稱電流。其單位是安培。5.什么叫電源?能將其他形式的能量轉(zhuǎn)換成電能的設(shè)備叫電源。如發(fā)電機(jī),蓄電池。6.什么叫電動(dòng)勢(shì)和電壓?在電源力的作用下,將導(dǎo)體內(nèi)部的正負(fù)電荷推移到導(dǎo)體的兩端,
使其兩端具有電位差,這個(gè)電位差叫電動(dòng)勢(shì),也稱為電壓;締挝皇欠。7.什么叫電路?電流通過的路徑就叫電路。
8.什么是短路,斷路?由于某種原因使導(dǎo)體的絕緣被破壞進(jìn)而使相間碰線連通,由此導(dǎo)致
電流劇增的現(xiàn)象叫短路。在閉合電路中,如果發(fā)生斷線使電流不能流通的現(xiàn)象叫斷路。9.什么叫電阻?電流在導(dǎo)體內(nèi)流動(dòng)所受到的阻力叫電阻。其常用單位是歐姆。
10.什么是歐姆定律?流經(jīng)電路中的電流,與其兩端的電壓成正比,與其電阻成反比。這就
是歐姆定律的內(nèi)容。公式I=U/R。
11.什么是電功率?單位時(shí)間內(nèi)電場(chǎng)力所做的功叫電功率。它的常用單位是瓦特及千瓦。12.什么是電阻的串聯(lián)?在電路中把電阻一個(gè)接一個(gè)成串的聯(lián)接起來,使電流只有一條通路,這種聯(lián)接方式叫電阻的串聯(lián)。見下圖:
13.什么是電阻的并聯(lián)?在電路中把幾個(gè)電阻并排連接起來,使電流有幾條通路,這種聯(lián)接方式叫電阻的并聯(lián)。見下圖:
14.什么是電阻的復(fù)聯(lián)(混聯(lián))?在電路中電阻既有串聯(lián)又有并聯(lián)的聯(lián)接方式叫電阻的復(fù)聯(lián)見下圖:
15、電位與電壓有什么區(qū)別?
電位是指電路中某一點(diǎn)的電勢(shì)能,而電壓是指電路中任意兩點(diǎn)的電位差,電壓不隨參考電位點(diǎn)的改變而改變。16、什么叫電磁場(chǎng)?
電磁場(chǎng)是指彼此相互聯(lián)系的交變電場(chǎng)和磁場(chǎng)。在電磁場(chǎng)中,磁場(chǎng)的變化會(huì)產(chǎn)生電場(chǎng),而電場(chǎng)的變化也會(huì)產(chǎn)生磁場(chǎng)。
17、什么叫直流電?什么叫交流電?
在電路中電流和電壓的大小和方向不隨時(shí)間的變化而變化的電稱為直流電;而電流和電壓的大小和方向隨著時(shí)間的變化而變化的電稱為交流電。18、為什么目前普遍應(yīng)用交流電?
這是因?yàn)椋?)交流電可以通過變壓器變換電壓,可以根據(jù)使用的需要進(jìn)行升壓或降壓,有經(jīng)濟(jì)及使用效果。2)交流電機(jī)電設(shè)備與直流電機(jī)電設(shè)備相比,具有造價(jià)低、堅(jiān)固耐用,維護(hù)簡(jiǎn)便等特點(diǎn),因而交流電被廣泛應(yīng)用。19、什么叫三相交流電?
把三個(gè)頻率相同,振幅相等、相位相差120度的交流電勢(shì)稱為三相交流電。20、什么叫交流電的頻率、振幅和相位?
有規(guī)律變化的交流電,每秒鐘變化的周期數(shù)稱為交流電的頻率。交流電是按照正弦曲線變化的,正弦曲線的波幅稱為交流電的振幅。交流電源的感應(yīng)電動(dòng)勢(shì)在時(shí)間上的差別叫相位。
21、什么叫負(fù)載的星形接法和三角形接法?
所謂星形接法是指三相負(fù)載的一端接在一起,而另一端分別接入電源,見圖a。三角形接法就是將負(fù)載按頭尾依次連接,組成一個(gè)封閉的三角形,見圖b。
22、為什么在地面低壓供電系統(tǒng)中普遍采用三相四線制?
由于三相四線制可以同時(shí)獲得相電壓和線電壓,所以在三相電網(wǎng)中即可以接三相負(fù)載,也可以接單相負(fù)載。
23、什么是線電壓和相電壓?
所謂線電壓是指兩相之間的電壓,而相電壓是指每相負(fù)載(或繞組)始末端的電壓。24、什么叫向量?正弦交流電波形與與向量之間有啥關(guān)系?
所謂向量也稱為矢量,它既有大小,又有方向;向量的長(zhǎng)短表示向量的大小,向量與坐標(biāo)橫軸的夾角表示其方向。
在交流電路中,各正弦量之間進(jìn)行函數(shù)計(jì)算很繁瑣,而用向量來表示正弦量及其運(yùn)算很簡(jiǎn)便。即用向量的大小來表示正弦量的振幅、向量與橫坐標(biāo)的夾角即為正弦量的初相位,向量在縱軸上的投影即為正弦量的瞬時(shí)值。第一講完,用時(shí)3課時(shí)。
擴(kuò)展閱讀:新工人崗前培訓(xùn)方案
新員工崗前培訓(xùn)實(shí)施方案
**煤礦培訓(xùn)科二零一二年七月
**煤礦新工人崗前培訓(xùn)實(shí)施方案
為使新入職員工盡快熟悉和適應(yīng)煤礦工作環(huán)境,明確新員工崗前培訓(xùn)的職責(zé),以及從事煤礦工作必備的安全知識(shí)和技能,實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)閉合管理,確保安全培訓(xùn)取得實(shí)效,打造出一支高素質(zhì)能打硬仗的職業(yè)化隊(duì)伍,特制定新入職員工崗前培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)目的
1、嚴(yán)格落實(shí)《煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱》規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容,堅(jiān)持安全培訓(xùn)為主的原則,使新工人熟悉煤礦安全相關(guān)的知識(shí),提高員工安全意識(shí),具備煤礦從業(yè)人員必備的技能。
2、強(qiáng)化員工素質(zhì)教育,通過開展素質(zhì)培訓(xùn)、感恩教育、拓展訓(xùn)練等,使員工盡快融入企業(yè),具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的綜合素質(zhì),成為企業(yè)發(fā)展的有用之才。
3、開展準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,使員工盡快改變生活方式和方法,適應(yīng)企業(yè)工作制度,養(yǎng)成嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣和較好的生活習(xí)慣。
4、幫助員工實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。即實(shí)現(xiàn)從陌生到默契的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)從自由人到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)從無知到有知的轉(zhuǎn)變。
二、適用范圍
本方案適用于**煤礦201*年7月份新入職員工。三、組織機(jī)構(gòu)
1、為加強(qiáng)新入職員工培訓(xùn)工作,礦成立領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):礦長(zhǎng)黨委書記副組長(zhǎng):安全礦長(zhǎng)
成員:人勞科、培訓(xùn)科、保衛(wèi)科、監(jiān)察科、安檢科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室、綜合辦、礦醫(yī)院、各區(qū)隊(duì)
2、職責(zé)劃分及培訓(xùn)重點(diǎn):
(1)組長(zhǎng)及副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)新工人培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并監(jiān)督檢查崗前培訓(xùn)工作的落實(shí)情況。
(2)人勞科:負(fù)責(zé)建立新工人入職考評(píng)臺(tái)賬,將招收合格員工報(bào)批名單(電子版)發(fā)至培訓(xùn)科,并按照課程安排及培訓(xùn)內(nèi)容做好新工人授課工作。
(3)培訓(xùn)科:提前做好新工人培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排,負(fù)責(zé)新工人的崗前培訓(xùn)總體協(xié)調(diào)、拓展訓(xùn)練考評(píng)和培訓(xùn)檔案管理工作。
(4)安檢科、生產(chǎn)科、機(jī)電科、調(diào)度室、綜合辦、礦醫(yī)院:按照課程表相關(guān)內(nèi)容重點(diǎn)培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。
(5)保衛(wèi)科:負(fù)責(zé)新工人政審材料的建檔工作,對(duì)入職合格員工進(jìn)行“準(zhǔn)軍事化”訓(xùn)練。
(6)人勞科、監(jiān)察科、綜合辦:負(fù)責(zé)對(duì)新員工體能測(cè)試、智力測(cè)試、理論監(jiān)考等,并對(duì)全過程的考評(píng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保公平、公正。
(7)各區(qū)隊(duì):根據(jù)崗位需求負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行流程“危險(xiǎn)預(yù)知”再培訓(xùn),上崗之前必須鑒定導(dǎo)師帶徒合同,并按照《**煤礦導(dǎo)師帶徒管理辦法》進(jìn)行考評(píng)。
四、培訓(xùn)項(xiàng)目
1、安全培訓(xùn):主要培訓(xùn)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全管理
知識(shí)、井工煤礦開采安全、職業(yè)病防治、事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救、現(xiàn)場(chǎng)參觀與基本技能訓(xùn)練等。
2、素質(zhì)培訓(xùn):主要培訓(xùn)內(nèi)容有煤礦新工人入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、感恩教育、素質(zhì)提升培訓(xùn)等。
3、拓展培訓(xùn):主要培訓(xùn)內(nèi)容有信任背摔、模擬電網(wǎng)、眾志成城、畢業(yè)墻等。
4、實(shí)操培訓(xùn)。讓新員工到實(shí)驗(yàn)室、圖片展示室、地面實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)際操作演練。
5、體能訓(xùn)練:主要培訓(xùn)內(nèi)容有軍訓(xùn)、扛重物、義務(wù)勞動(dòng)等。6、實(shí)習(xí)培訓(xùn):主要由新工人師傅根據(jù)工作崗位需要進(jìn)行崗位責(zé)任制及操作規(guī)程方面的培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)時(shí)間安排
1、軍訓(xùn)時(shí)間:集中準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練為三天,從7月17日開始至7月19日結(jié)束。日常準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練為每天早上6:30至7:40,下午16:30至17:40。
2、理論培訓(xùn):素質(zhì)培訓(xùn)時(shí)間為3天,安全培訓(xùn)為9天,共計(jì)12天,理論培訓(xùn)時(shí)間為每天早上8:30至11:30,下午14:00至16:30。
3、實(shí)習(xí)培訓(xùn):經(jīng)過礦安全培訓(xùn)考試合格后,人勞科將新工人分配到區(qū)隊(duì),由區(qū)隊(duì)根據(jù)崗位需求簽訂師徒合同書。
六、新員工培訓(xùn)考核
1、根據(jù)六項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,逐項(xiàng)對(duì)新工人進(jìn)行考核,每個(gè)考核項(xiàng)目
為100分,考核類型分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四類。
2、新工人考核必須達(dá)到過“六關(guān)”,考核采用單項(xiàng)考核否決制,即只要有一項(xiàng)考核為不合格,將不合格人員退回原籍,礦上將不予錄用。
3、新工人培訓(xùn)考核實(shí)行對(duì)標(biāo)排序,即將考核項(xiàng)目按照安全培訓(xùn)占40%、素質(zhì)培訓(xùn)占10%、拓展訓(xùn)練占5%、實(shí)操培訓(xùn)占5%、體能訓(xùn)練占10%、實(shí)習(xí)培訓(xùn)占30%的比例折合綜合成績(jī),根據(jù)綜合考核成績(jī)進(jìn)行排名。
4、根據(jù)新工人綜合考核成績(jī),對(duì)前三名的每人獎(jiǎng)勵(lì)800元,對(duì)4-10名的每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
七、相關(guān)要求
1、新工人培訓(xùn)期間,培訓(xùn)科安排專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格考核及新工人管理工作,并依據(jù)《**煤礦安全教育培訓(xùn)管理制度》對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰。
2、培訓(xùn)科負(fù)責(zé)將新工人培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案發(fā)至相關(guān)人員郵箱,各單位要認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,原則上授課時(shí)間可調(diào)不可缺,并提前一天告知培訓(xùn)科,以便于新工人培訓(xùn)正常開課。
3、授課老師要根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容,提前備課及按時(shí)講課,方式采用PPT幻燈課件、互動(dòng)式教學(xué),結(jié)合我礦實(shí)際向他們介紹典型事故案例分析。
4、經(jīng)過崗前理論培訓(xùn)考核合格后,具備入井實(shí)習(xí)資格的員工,培訓(xùn)科負(fù)責(zé)辦理新工人安全培訓(xùn)上崗實(shí)習(xí)證;
5、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)四個(gè)月考核合格后,各區(qū)隊(duì)根據(jù)崗位需要上報(bào)一般工種和特種工種培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)過相關(guān)安全資格培訓(xùn)后,獲取安全資格證的員工方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
附表:1、2、3、4、
煤礦新工人培訓(xùn)工作安排時(shí)間表煤礦新工人軍訓(xùn)課程安排表煤礦新工人素質(zhì)培訓(xùn)課程安排表煤礦新工人安全培訓(xùn)課程安排表
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附表一:**煤礦新工人培訓(xùn)工作安排時(shí)間表
序號(hào)123456789101112131415161718192021體能測(cè)試安全培訓(xùn)休假培訓(xùn)項(xiàng)目新工人報(bào)到軍訓(xùn)軍訓(xùn)軍訓(xùn)素質(zhì)培訓(xùn)素質(zhì)培訓(xùn)素質(zhì)培訓(xùn)智力測(cè)試文化測(cè)試日期7月16日7月17日7月18日7月19日7月20日7月21日7月22日7月23日7月24日7月25日7月26日7月27日7月28日7月29日7月30日7月31日8月1日8月2日8月3日8月4日8月5日培訓(xùn)科保衛(wèi)科礦領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)科生產(chǎn)科機(jī)電科安檢科調(diào)度室綜合辦礦醫(yī)院下井復(fù)習(xí)及考試扛重物軍訓(xùn)表演人勞科培訓(xùn)科辦理無犯罪證明等人勞科監(jiān)察科培訓(xùn)科保衛(wèi)科培訓(xùn)科負(fù)責(zé)單位人勞科備注領(lǐng)取用品等集中訓(xùn)練集中訓(xùn)練集中訓(xùn)練開班典禮下午拓展下午拓展
附表二:**煤礦新工人軍訓(xùn)課程安排表
日期早晨:早操上午:三大步法(齊步走、跑步走、正步走)稍息、立正、敬禮、擺臂練習(xí)7月17日下午:學(xué)習(xí)礦相關(guān)勞動(dòng)記錄、行走規(guī)范、培訓(xùn)計(jì)劃等。晚上:晚操早晨:早操上午:三大步法(齊步走、跑步走、正步走)稍息、立正、敬禮、擺臂練習(xí)、7月18日軍訓(xùn)科目點(diǎn)名時(shí)間6:30分8:30分14:00點(diǎn)17:30點(diǎn)6:30分8:30分訓(xùn)練時(shí)間6:40分8:40分結(jié)束時(shí)間7:40分11:30分總課時(shí)(43h)1小時(shí)2小時(shí)30分2小時(shí)30分1.5小時(shí)1小時(shí)2小時(shí)30分2小時(shí)30分1.5小時(shí)1小時(shí)2小時(shí)30分2小時(shí)30分1.5小時(shí)1小時(shí)1.5小時(shí)1小時(shí)14:10分16:40點(diǎn)17:40分19:00點(diǎn)6:40分8:40分7:40分11:30分下午:停止間轉(zhuǎn)法:向左、右、后轉(zhuǎn)、體能訓(xùn)練(蛙跳、鴨子步、倆人推車等)14:00點(diǎn)晚上:晚操早晨:早操上午:停止間轉(zhuǎn)法:體能訓(xùn)練(蛙跳、鴨子步、倆人推車等)17:30點(diǎn)6:30分8:30分14:00點(diǎn)17:30點(diǎn)6:30分17:30點(diǎn)9:00分14:10分16:40點(diǎn)17:40分19:00點(diǎn)6:40分8:40分7:40分11:30分7月19日下午:三大步法(齊步走、跑步走、正步走)、稍息、立正、敬禮、擺臂練習(xí)、晚上:晚操14:10分16:40點(diǎn)17:40分19:00點(diǎn)6:40分7:40分早晨:早操7月20日至8月5日下午:晚操8月5日軍訓(xùn)表演,礦領(lǐng)導(dǎo)檢閱(八人一排,齊步走、跑步走、正步走)17:40分19:00點(diǎn)9:10分備注:根據(jù)天氣情況,如果出現(xiàn)下雨或高溫天氣,不再進(jìn)行軍訓(xùn),改為室內(nèi)學(xué)習(xí)。
附表三:**煤礦新工人素質(zhì)培訓(xùn)課程安排表培訓(xùn)課程礦長(zhǎng)課堂新工人入職第一課具體培訓(xùn)內(nèi)容一、你來到什么樣的職場(chǎng)?(你將要面臨的工作、組織架構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo))二、你工作的煤礦怎么樣?(介紹你將要工作的組織體系與環(huán)境)三、煤礦需要什么樣的員工?(你的能力如何與煤礦的需要相匹配)四、煤礦能給你提供哪些待遇和機(jī)會(huì)?(你希望從煤礦得到什么)五、煤礦對(duì)員工的管理措施有哪些?(你能適應(yīng)這些要求嗎?)六、在煤礦工作會(huì)遇到哪些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)?(你準(zhǔn)備好了嗎?)一、企業(yè)標(biāo)識(shí)二、企業(yè)理念三、行為規(guī)范四、企業(yè)文化體系五、先進(jìn)人物風(fēng)采一、感恩父母珍惜生命二、感恩企業(yè)尊重領(lǐng)導(dǎo)三、知恩感恩關(guān)愛自己一、信任背摔二、模擬電網(wǎng)一、員工自我形象設(shè)計(jì)二、員工的內(nèi)在品格修煉三、如何進(jìn)行溝通,建立較好的人際關(guān)系四、培養(yǎng)積極的心態(tài)五、養(yǎng)成較好的習(xí)慣,塑造自我性格。一、信任背摔二、模擬電網(wǎng)授課時(shí)間授課教師備注7月20日上午8:30至11:30企業(yè)文化7月20日下午14:30至16:30感恩教育拓展訓(xùn)練7月21日上午8:30至11:307月21日下午14:00至17:307月22日上午8:30至11:307月22日下午14:00至17:30素質(zhì)培訓(xùn)拓展訓(xùn)練
新員工入職拓展訓(xùn)練“信任背摔”考核標(biāo)準(zhǔn)(課程一)
隊(duì)員姓名:執(zhí)訓(xùn)教練:年月日考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分值考核標(biāo)準(zhǔn)分組訓(xùn)練,每組20人,規(guī)定時(shí)間30分鐘,超時(shí)者小組成員每人扣0.5分。不按要求去掉身上尖銳物品,前期準(zhǔn)備工作違反規(guī)定的,扣0.5分。1、大拇指平伸、頭部后仰等自我保護(hù)動(dòng)作不到位的,信任背摔安全意識(shí)2扣0.5分。2、動(dòng)作隨便,嘻嘻哈哈,伙伴背摔時(shí)保護(hù)動(dòng)作變形,漠視對(duì)伙伴的保護(hù)的,扣1分。接受能力心理素質(zhì)專心程度合計(jì)0.510.55反手結(jié)、弓箭步、外膝相抵、雙掌疊加等主要操作要領(lǐng),教練示范后仍不能掌握的,每次扣0.5分。背摔時(shí)動(dòng)作嚴(yán)重變形,心理素質(zhì)差的,扣1分。每次扣0.5分?鄯钟涗浀梅謺r(shí)間觀念紀(jì)律觀念0.50.5參與拓展訓(xùn)練期間,在隊(duì)列中交頭接耳,東瞧西看的,注:1、拓展訓(xùn)練共開展四個(gè)項(xiàng)目:課程一為個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,課程二至課程四為團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目各占5分,共計(jì)20分;2、根據(jù)考核要點(diǎn)及考核標(biāo)準(zhǔn)單項(xiàng)扣完為止,不能出現(xiàn)負(fù)分;3、考核結(jié)果直接填寫在新員工原始考核檔案中。
新員工入職拓展訓(xùn)練“模擬電網(wǎng)”考核標(biāo)準(zhǔn)(課程二)
隊(duì)員姓名:執(zhí)訓(xùn)教練:年月日考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分值考核標(biāo)準(zhǔn)分組訓(xùn)練,每組20人,規(guī)定時(shí)間20分鐘,超時(shí)者小組成員每人扣0.5分。不按要求去掉身上尖銳物品,前期準(zhǔn)備工作違反規(guī)定的,扣0.5分。1、直接從懸崖峭壁穿越的,扣1分。2、逞個(gè)人英雄主義,自己?jiǎn)为?dú)行動(dòng)穿越的,扣1分。模擬電網(wǎng)安全意識(shí)23、盲目行動(dòng),不顧伙伴安全,造成伙伴觸網(wǎng)的,每次扣1分。4、嘗試觸摸電網(wǎng)的,扣1分。5、保護(hù)伙伴時(shí)觸網(wǎng)的,每次扣1分。團(tuán)隊(duì)意識(shí)基本素質(zhì)專心程度合計(jì)10.50.55伙伴穿越時(shí),或者自己完成穿越后,對(duì)其他伙伴漠不關(guān)心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)差的,扣0.5分。主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指揮,有前期計(jì)劃的,加1分。參與拓展訓(xùn)練期間,集中精力,在隊(duì)列中交頭接耳,東瞧西看的,每次扣0.5分?鄯钟涗浀梅謺r(shí)間觀念紀(jì)律觀念0.50.
新員工入職拓展訓(xùn)練“眾志成城”考核標(biāo)準(zhǔn)(課程三)
隊(duì)員姓名:執(zhí)訓(xùn)教練:年月日考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分值考核標(biāo)準(zhǔn)分組訓(xùn)練,每組20人,規(guī)定時(shí)間10分鐘,超時(shí)者小組成員每人扣0.5分。不按要求去掉身上尖銳物品,前期準(zhǔn)備工作違反規(guī)定的,扣0.5分。1、坐下時(shí)速度過快,或自我保護(hù)動(dòng)作不到位的,扣眾志成城安全意識(shí)20.5分。2、動(dòng)作隨便,嘻嘻哈哈,沒有按照教練口令動(dòng)作的,扣1分。團(tuán)隊(duì)意識(shí)基本素質(zhì)專心程度合計(jì)
0.510.55團(tuán)隊(duì)一起起立后,對(duì)其他伙伴漠不關(guān)心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)差的,扣0.5分。主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指揮,有前期計(jì)劃的,加1分。每次扣0.5分?鄯钟涗浀梅謺r(shí)間觀念紀(jì)律觀念0.50.5參與拓展訓(xùn)練期間,在隊(duì)列中交頭接耳,東瞧西看的,
新員工入職拓展訓(xùn)練“畢業(yè)墻”考核標(biāo)準(zhǔn)(課程四)
隊(duì)員姓名:執(zhí)訓(xùn)教練:年月日考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)分值考核標(biāo)準(zhǔn)分組訓(xùn)練,每組40人,規(guī)定時(shí)間15分鐘,超時(shí)者小組成員每人扣0.5分。不按要求去掉身上尖銳物品,前期準(zhǔn)備工作違反規(guī)定的,扣0.5分。1、打生死結(jié)、踩大腿、踩肩膀、是否蹬踏等自我保畢業(yè)墻安全意識(shí)2護(hù)動(dòng)作不到位的,扣0.5分。2、動(dòng)作隨便,嘻嘻哈哈,伙伴爬墻時(shí)保護(hù)動(dòng)作變形,漠視對(duì)伙伴的保護(hù)的,扣1分。團(tuán)隊(duì)意識(shí)基本素質(zhì)專心程度合計(jì)
0.510.55項(xiàng)目開始后,對(duì)其他伙伴漠不關(guān)心,沒有對(duì)伙伴形成保護(hù)的,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)差的,扣0.5分。主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指揮,有前期計(jì)劃的,加1分。每次扣0.5分?鄯钟涗浀梅謺r(shí)間觀念紀(jì)律觀念0.50.5參與拓展訓(xùn)練期間,在隊(duì)列中交頭接耳,東瞧西看的,
附表四:**煤礦新工人安全培訓(xùn)課程安排表培訓(xùn)課程煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)具體培訓(xùn)內(nèi)容煤礦安全生產(chǎn)方針、政策;煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識(shí);農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護(hù);煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)合同基本知識(shí);煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù);煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度,煤礦安全管理機(jī)構(gòu)、人員及主要職責(zé);本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;煤礦作業(yè)特點(diǎn),礦井概況,煤礦作業(yè)場(chǎng)所常見的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素;煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)要求;煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責(zé);工傷保險(xiǎn)知識(shí)。礦井生產(chǎn)概況,包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法;井巷工程施工安全要求,包括井巷工程施工過程中存在的主要危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素,掘進(jìn)、支護(hù)、頂板管理安全要求,礦井常見頂板事故征兆及防范措施;典型事故案例分析;采煤作業(yè)安全要求,包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素以及安全要求,采空區(qū)安全管理基本要求;典型事故案例分析;井工煤礦“一通三防”安全基本知識(shí),包括礦井通風(fēng)的作用及《煤礦安全規(guī)程》對(duì)井下空氣的有關(guān)規(guī)定,瓦斯的開采安全危害、爆炸條件及其防治措施,礦塵的產(chǎn)生、危害及其防治措施,礦井防滅火基本要求;事故案例分析;機(jī)電安全基本知識(shí),用電安全基本知識(shí)及觸電事故的防范措施;典型事故案例分析;運(yùn)輸安全基本知識(shí),礦井提升、運(yùn)輸作業(yè)存在的主要危險(xiǎn)因素,礦內(nèi)運(yùn)輸常見事故的防范措施;典型事故案例分析;其他安全基本知識(shí),爆破安全基本知識(shí)及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施;典型事故案例分析;其他安全基本知識(shí),本礦井常見水害事故征兆及防范措施;典型事故案例分析;學(xué)時(shí)22上課時(shí)間授課教師7月27日下午7月28日上午8:30至10:00煤礦安全管理47月27日上午2444444447月28日上午10:00至11:307月28日下午7月29日上午7月29日下午7月30日上午7月30日下午7月31日上午7月31日下午8月1日上午
煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)課程安排表培訓(xùn)課程具體培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)時(shí)4上課時(shí)間授課教師職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范;職業(yè)病防治健康監(jiān)護(hù)基本要求;煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。事故報(bào)告及現(xiàn)場(chǎng)緊急處置;事故應(yīng)急處發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法;置、自救與典型事故案例分析。創(chuàng)傷急救創(chuàng)傷急救知識(shí);現(xiàn)場(chǎng)參觀與基本技能訓(xùn)練復(fù)習(xí)考試
熟悉本礦作業(yè)環(huán)境;本礦常見危險(xiǎn)因素的辨識(shí);煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù);事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場(chǎng)急救疏散訓(xùn)練;自救器的使用;創(chuàng)傷急救訓(xùn)練;學(xué)習(xí)重點(diǎn)復(fù)習(xí)組織人員考試8月1日下午8月2日上午8:30至10:00224644228月2日上午10:00至11:308月2日下午8月3日上午8月3日下午8月4日上午8月4日下午
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