窯操作員崗位說明書

窯操作員崗位說明書

一、基本技能

系統(tǒng)的掌握工藝專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)知識，具有較系統(tǒng)的工藝專業(yè)技術知識和一定的專業(yè)理論知識。二、崗位職責

1、熟悉掌握窯系統(tǒng)系統(tǒng)的生產過程、工藝規(guī)程以及工藝技術性能，立足本崗位，不斷學習進步，加強自身的業(yè)務能力；

2、指導、教育現(xiàn)場崗位人員正常的巡檢和對故障的處理；3、總結工藝規(guī)程實施情況，使窯工藝操作、管理標準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化及不斷優(yōu)化、改進；

4、積極參與配合或組織搞好窯系統(tǒng)新工藝、新技術、新產品的應用、實施、總結記錄；

5、對個操作參數(shù)做好動態(tài)運行監(jiān)控，重大問題及時報告分廠領導或相關人員；

6、積極參加工藝專業(yè)技術研討會，查找窯窯系統(tǒng)工藝操作，現(xiàn)場中存在的問題并總結分析，提出解決的和方案；

7、完成上級臨時交辦的各項工作。三、主要工作內容1、熱工設備的點巡檢

（1）積極參與工段班組對熱工設備的維護和點巡檢；2、負責日常生產運行的操作；

（1）對發(fā)生工藝和設備故障積極聯(lián)系相關人員進行處理;（2）對各運行參數(shù)的變化做好監(jiān)控；（3）積極參加現(xiàn)場系統(tǒng)漏風整治工作；

（4）積極參加分廠組織召開工藝技術研討會，對異常工況提出整改建議。

3、耐火材料

（1）積極參與系統(tǒng)檢修，對技改提供合理建議；

（2）系統(tǒng)檢修做好對熱工設備的檢查及耐火材料的檢修，維修監(jiān)控；

（3）做好相關維修記錄。四、崗位要求

1、專業(yè)知識面較廣，熟悉配料基本知識，根據(jù)系統(tǒng)狀況提出配料要求，對相關專業(yè)的技術管理知識有一定的了解；

2、能主動深入現(xiàn)場，將所掌握的專業(yè)理論知識熟練的運用于日常工作當中；

3、能發(fā)現(xiàn)和解決兩種或以上型式窯專業(yè)管理職責范圍內比較復雜的技術問題，積極鉆研技術難題，在新技術應用中發(fā)揮骨干作用，在實踐中能創(chuàng)新工作；4、能夠對窯系統(tǒng)耐火耐磨材料的配置和使用提出有效的改進建議，能解決專業(yè)技術工作中的一般問題；

5、能夠組織窯專業(yè)管理分析研討會，能夠對窯專業(yè)管理過程進行管理分析和總結；

6、能指導和組織窯專業(yè)管理范圍內的技術工作，參與為企業(yè)發(fā)展而制定的新產品開發(fā)、新技術應用等，并就其實施提出自己的建議和設想。五、上崗資格

1、素質要求：具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德，強烈的企業(yè)認同感、高度的工作責任心與奉獻精神，具有鉆研與學習精神，隨時維護公司利益；

2、教育背景：中技（高中）以上文化程度并經(jīng)專業(yè)教育培訓；3、工作經(jīng)歷：具有兩年以上工作經(jīng)驗；4、體能要求：身體健康，思路清晰。

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煤磨操作員崗位說明書

基本信息崗位名稱所屬部門直接管理崗位崗位編制煤磨操作員制造分廠無4人崗位編號直接上級直接下級人數(shù)崗位類別崗位設置目的依據(jù)公司、分廠制度,對煤磨系統(tǒng)進行操作，保證煤磨安全穩(wěn)定運行，為窯系統(tǒng)提供優(yōu)質燃料崗位主要權限□決策權：□建議權：□監(jiān)督權：□其他：■無□決策權：□建議權：□監(jiān)督權：□其他：■無□決策權：□建議權：□監(jiān)督權：□其他：■無主要工作職責主要工作具體職責1.1熟悉本系統(tǒng)工藝流程，了解系統(tǒng)設備的工作原理和主機設備型號，掌握本系統(tǒng)各項設計指標，并能隨時背出；1.2熟練掌握本系統(tǒng)溫度、壓力、振動等工藝參數(shù)的合理控制范圍，能夠對本系統(tǒng)的運行質量進行分析和診斷，對出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象能夠做出及時、準確的判斷，并指導相關人員處理；1.3能夠全面準確地為相關人員提供第一手工藝、設備故障前后的操作參數(shù)；1.4能全面掌握系統(tǒng)操作規(guī)程、巡檢規(guī)程、安全管理規(guī)程；1.5了解物料對本系統(tǒng)耐磨材料的影工作成果1、每日做好中控煤磨操作及參數(shù)監(jiān)控，同時做好運行記錄；2、每日當班期間對參數(shù)出現(xiàn)的異常波動進行分析原因，同時聯(lián)系相關專業(yè)處理；3、對系統(tǒng)出現(xiàn)的故障進行分析、判斷；4、每日對當日生產信息匯報工段及分廠領導；5、當班期間與質量調度保持聯(lián)系和溝通，關注煤質變化；6、每周參加操作員例會，分析當前工況存在問題，同時提出調整措施；8、參與工段相關操作規(guī)程修訂及匯編工作。002燒成主管無□管理崗位■一般崗位業(yè)務類財務類人事類公司內部參照制度《公司信息傳遞制度》1.工藝《公司設備檢修安全管理制度》

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