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XX局節(jié)假日值班制度

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XX局節(jié)假日值班制度

XX局節(jié)假日值班制度

一、局機(jī)關(guān)值班工作由辦公室統(tǒng)一安排,每月印發(fā)值班表,并做好值班通知和值班銜接工作。

二、值班實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班、局機(jī)關(guān)工作人員輪流值班責(zé)任制。

三、帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)值班工作合理安排,值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位,做到不遲到、早退、漏崗、空崗;按時(shí)交接班,接班者未到,值班者不得擅離職守,如有特殊情況自行調(diào)整的必須提前一天通知帶班領(lǐng)導(dǎo),并報(bào)局辦公室。值班人員值班期間有特殊情況需請(qǐng)假必須經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

五、值班人員在值班期間必須保持聯(lián)系暢通,遇事能自行處理的,要及時(shí)妥善處理;不能自行處理的,要首先報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo),按帶班領(lǐng)導(dǎo)的意見及時(shí)處理。遇有重大和突發(fā)情況,要第一時(shí)間報(bào)告、處理。對(duì)發(fā)生工作瀆職造成工作被動(dòng)的,要視情況追究直接責(zé)任人及其部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

六、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,保證不丟不漏,接到會(huì)議通知應(yīng)及時(shí)通知分管領(lǐng)導(dǎo)。

七、節(jié)假日值班車輛要服從帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班員的調(diào)度安排,嚴(yán)禁私自出車,以確保工作需要。

八、值班人員要認(rèn)真清掃值班室,愛護(hù)值班室內(nèi)的公共財(cái)物,造成財(cái)物丟失或非正常損壞要追究當(dāng)日值班人員的責(zé)任。九、設(shè)備使用管理制度。值班人員應(yīng)熟練使用并妥善維護(hù)配置的各種設(shè)備,確保設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài),保證信息傳遞暢通。

十、要嚴(yán)肅值班紀(jì)律,對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)的人員按下列規(guī)定處理:

(一)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象,帶班領(lǐng)導(dǎo)每次罰款100元,值班人員每次罰款50元。

(二)發(fā)生漏崗、空崗現(xiàn)象,帶班領(lǐng)導(dǎo)每次罰款200元,值班人員每次罰款100元。

十一、履行本部門、單位賦予的其他職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

本制度自公布之日起實(shí)施

擴(kuò)展閱讀:節(jié)假日值班管理制度及考核辦法

值班管理制度

為保障公司正常工作秩序,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的管理和規(guī)范值班人員行為,確保值班工作的有效進(jìn)行,結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度:

一、管理制度

1、公司雙休日值班參照正常工作時(shí)間,節(jié)假日實(shí)行24小時(shí)值班制。

2、值班地點(diǎn)為各自辦公室。

3、值班工作由各部門辦公室負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排,并制定具體的值班表上報(bào)綜合處。

4、值班人員必須堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格遵守值班時(shí)間的規(guī)定,嚴(yán)禁無(wú)故不到、遲到早退、出現(xiàn)脫崗、串崗。

5、值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視,看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施,做好防盜、防火、防災(zāi)工作。

6、值班人員要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件、重要情況,對(duì)上級(jí)重要文件及時(shí)傳達(dá),并做好值班記錄。遇有緊急會(huì)議和突發(fā)事件,一定要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7、值班人員有特殊情況的,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理?yè)Q班手續(xù)。

8、值班期間的事務(wù),原則上要處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。

9、值班結(jié)束時(shí),值班人員負(fù)責(zé)清理辦公室衛(wèi)生,并切斷所有用電器電源,關(guān)好門窗,確保安全。

10、值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度,由綜合處對(duì)值班工作負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

二、考核辦法:

1、在查崗期間,經(jīng)核實(shí)該值班人員確實(shí)不到崗的,將扣除當(dāng)日工資。

2、在值班期間凡發(fā)生無(wú)故不到、遲到、早退、脫崗、串崗,將扣除值班人員當(dāng)日一半工資。

3、因值班人員玩忽職守,發(fā)生失盜、損壞設(shè)施設(shè)備等安全事故的,由值班人員全額賠償損失,追究當(dāng)事人責(zé)任,給予值班人員停工處理。

4、因值班人員自身原因未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要情況、未及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要文件等,造成嚴(yán)重后果的,給予值班人員停工處理。

5、值班人員未及時(shí)完成當(dāng)日的任務(wù),又未將情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),造成嚴(yán)重后果的,給予值班人員停工處理。

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