黨內主題實踐活動案例

黨內主題實踐活動案例

201*年是公司四年發(fā)展規(guī)劃推進的第二年，也是實現公司資質升級目標關鍵的一年。為進一步發(fā)揮公司廣大黨員在全面完成公司各項生產工作任務、推動公司科學發(fā)展上水平中的先鋒模范作用，切實將黨的建設融入企業(yè)中心工作中去，根據《關于印發(fā)的通知》（恩施州電黨[201*]12號）文件精神，經公司黨委研究，決定從201*年4月起，在公司深入開展“亮身份、強素質、當先鋒”黨內主題實踐活動（以下簡稱“主題實踐活動”），特制定本方案。

一、指導思想、主題內容（一）指導思想

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為落實總公司“四步走”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司四年發(fā)展規(guī)劃和201*年工作要求，立足以加強“三個建設”為核心，以提高公司各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍整體素質為根本，以企業(yè)改革發(fā)展的難點、生產經營的重點、和諧穩(wěn)定的焦點為主題實踐活動的切入點，以企業(yè)的科學發(fā)展為著力點，充分發(fā)揮黨的先進性和黨員的先鋒模范作用，為全面完成各項生產工作任務、推動公司科學發(fā)展上水平提供堅強的思想保證和組織保障。

（二）主題內容

1.“亮身份”：實行黨員掛牌上崗制度。讓黨員充分感受到“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的現實意義。真正做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。

2.“強素質”：大力實施“雙培”工程，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成更為優(yōu)秀的人才。加強對黨員的理想、宗旨教育和業(yè)務培訓，使黨員成為生產經營的能手、創(chuàng)新工作的楷模、提高效益的標兵、廉潔奉公的模范、落實執(zhí)行的表率。3.“當先鋒”：各級黨組織和廣大黨員要圍繞上級確定的各項目標任務，謀劃在前、吃苦在前、沖鋒在前、實干在前，充分發(fā)揮先進性、鞏固先進性、發(fā)展先進性，努力爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員。

二、活動形式

開展主題實踐活動以黨支部為單元重點，以黨員為主體，有組織、有計劃的進行。“亮身份”是前題，“強素質”是保障。“當先鋒”是目標�；顒又凶龅嚼^承與創(chuàng)新結合、過程與質量并重。確�；顒尤〉脤嵭�。

（一）開展共產黨員“示范崗”活動。每個支部結合實際，設立一至二個黨員示范崗。通過實行黨員崗位公示、掛牌上崗、佩戴黨員標志等形式，亮出黨員身份，自覺接受監(jiān)督，增強黨員的榮譽感、責任感、使命感和自我約束意識。進一步完善黨員考核機制，強化黨員的教育管理與監(jiān)督，提升黨員自我檢查、自我教育、自我提高的能力。通過設立黨員示范崗等行之有效的載體，促使黨員成為專業(yè)能手、崗位模范和工作標桿。

（二）開展共產黨員“責任區(qū)”活動。各支部根據黨員分布的實際情況，把黨員所在崗位部門的目標任務和黨員崗位職責有機的結合在一起，以責任制的形式落實到每個黨員。形成以黨員為主體，有特定的工作目標、工作對象、工作范圍的黨員責任區(qū)。并扎實開展責任區(qū)活動，促進所在單位切實抓好安全生產、經營管理、黨風廉政建設和精神文明建設等方面工作。

（三）開展共產黨員“突擊隊”活動。各支部結合支部所在單位實際，建立一支以黨員為主體的突擊隊，在搶修搶險、管理創(chuàng)新、技術攻關、優(yōu)質服務等任務中，充分發(fā)揮黨員突擊隊的帶頭作用、骨干作用和表率作用。展示共產黨員“特別負責任、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神風貌，促進各項工作任務的園滿完成。

（四）開展創(chuàng)建黨建工作“品牌”活動。各支部要充分發(fā)揮主觀能動性，結合本單位工作特點，不斷完善保持共產黨員先進性的長效機制，在改革發(fā)展、安全生產、經營管理和優(yōu)質服務等方面建功立業(yè)。主題實踐活動內容要突出特色，使黨員參與活動的積極性、自覺性和創(chuàng)造性更加突出。每個支部結合所在單位實際創(chuàng)建一個黨建工作品牌。

（五）開展結對活動。在開展主題實踐活動中，各支部要做好黨員發(fā)展工作，對思想表現好、業(yè)績突出、踏實工作的骨干，要加強教育、重點培養(yǎng)。各支部要實行“一名支委牽頭，二名黨員負責，結對一名培養(yǎng)對象”的模式。使組織發(fā)展工作具有廣泛的代表性和群眾基礎。

三、工作要求

開展主題活動，要緊密結合單位實際，做到活動方式有新意，活動內容要具體，活動效果要明顯。善于抓特色、抓亮點。把活動的開展融入到年度各項工作任務目標中去。在保證全體黨員積極參與的前題下，把入黨積極分子、培養(yǎng)對象納入活動之中。

根據州電力總公司黨委的活動時間安排，公司黨委主題實踐活動分四個階段進行。

（一）制定計劃階段。各支部結合所在單位實際，按照活動要求制定具體實施細則，將“示范崗”、“責任區(qū)”、“突擊隊”落實到人，明確具體活動內容及責任目標。201*年4月底將實施細則報公司活動領導小組辦公室，并同時完成在職黨員“亮身份”工作；201*年5月內完成黨員示范崗、責任區(qū)、突擊隊命名和啟動工作。

（二）宣傳發(fā)動階段。公司網站開辟“亮身份、強素質、當當先鋒”黨內主題實踐活動宣傳專欄，各支部要利用一切可以采用的方式，大力宣傳主題實踐活動的目的、意義。特別在6月份總公司定為“黨內主題實踐活動月”期間，各支部要結合迎峰度夏、安全生產、“三個不發(fā)生”、優(yōu)質服務、經營管理等工作，組織開展內容豐富、形式多樣、實效性強的活動。各單位確定一名信息聯絡員，將本單位活動信息及時報送領導小組辦公室，信息報送工作將納入本單位工作考核內容。

（三）組織落實階段。主題實踐活動成功與否的關鍵，在于組織落實。活動的落腳點是黨員的先鋒模范作用是否得到充分發(fā)揮，核心是黨組織的感召力、凝聚力是否得到進一步提升。根據各支部制定的主題活動實施細則和黨員分布情況，公司黨委將確定1-2個支部作為活動試點單位，根據活動開展情況和取得的實際效果定期評選出一個學習標桿支部�；顒舆^程中，公司活動領導小組將不定期到各支部進行活動開展情況的檢查，嚴格主題實踐活動的日常管理和考核。及時開展活動評比，推廣好的做法。確�；顒邮盏綄嵭�。

（四）總結表彰階段。主題實踐活動為期兩年。在活動期間，各支部要及時對活動情況進行總結，一個季度向公司活動領導小組辦公室書面報告一次活動開展情況。領導小組對典型經驗、典型事跡及時推廣。201*年公司黨委對活動中涌現出的先進集體和個人、優(yōu)秀成果進行評選表彰。對表現突出的，報總公司評選表彰。

四、加強領導

黨內主題實踐活動是對黨員進行理想教育、宗旨教育、黨性教育和職業(yè)道德教育的一項重要工作。為確保主題實踐活動扎實有效的開展并取得實效，公司黨委決定成立主題實踐活動領導小組和工作機構。

（一）領導小組及職責組長：黃為

副組長：陶達夫黃應力唐碧道楊春艷黃勵成員：鄧衛(wèi)琴胡鐘敏田德飛張海濤賀明楊秀錦宋華工作職責：1.負責對公司黨內主題實踐活動的全面領導工作。審定各支部活動實施細則，提出要求，掌握進度。

2.檢查、指導、督促各支部活動的開展，注意總結經驗，發(fā)現亮點，及時推廣活動中好的經驗和做法，做好對內對外的宣傳工作。及時向總公司上報典型經驗、典型事跡。

3.負責考核各支部活動開展情況和取得的實效。（二）工作機構及職責

公司黨內主題實踐活動領導小組下設辦公室，鄧衛(wèi)琴同志任辦公室主任。辦公室負責主題實踐活動的具體工作，聯系電話0718-8244692。

辦公室職責任務是：

1.在公司主題活動領導小組的領導下開展活動的相關具體工作。按照要求做好各支部活動材料的收集、整理；撰寫和報送經領導小組審定的活動上報材料。

2.負責公司主題實踐活動的具體組織協(xié)調工作，及時掌握各支部活動進展情況、主要做法和好的經驗。3.負責主題實踐活動的宣傳報道工作

擴展閱讀：各中央企業(yè)主題實踐活動案例1

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“志愿中國，和諧社會”主題實踐“六個一”活動

中國民航信息集團公司團委

按照中央企業(yè)團工委的統(tǒng)一部署，在增強團員意識主題教育活動學習教育階段，圍繞增強團員意識服務和諧社會主題實踐周活動的主題和宗旨，結合真情助困進萬家活動，中國民航信息集團公司團委開展了志愿中國，和諧社會主題實踐六個一活動。

一、活動名稱

志愿中國，和諧社會主題實踐六個一活動二、活動主題

成立一個組織發(fā)出一篇倡議捐出一份溫暖共讀一本好書同植一棵果樹獻出一片愛心

三、活動時間

201*年12月19日－12月24日四、活動地點

航信集團及北京市太陽村兒童教育咨詢中心五、活動對象集團全體團員青年六、活動過程

六個一主題實踐活動，即在航信集團成立一個組織、發(fā)出一篇倡議、捐出一份溫暖，到北京市太陽村兒童教育咨詢中心與少年兒童朋友們共讀一本好書、同植一棵果樹，獻出一片愛心。

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成立一個組織。為開展好本次主題實踐活動，做好活動的宣傳動員和組織工作，并通過本次活動建立青年志愿者行動的長效機，航信集團團委決定以本次活動為契機，成立航信集團青年志愿者協(xié)會，并廣泛動員航信集團各單位團員青年加入志愿者協(xié)會，同時號召各基層團組織成立航信集團青年志愿者分會，為基層團組織結合各單位、各部門青年的特點和工作實際開展各具特色的青年志愿者行動創(chuàng)造條件。從發(fā)出《關于成立中國航信集團青年志愿者協(xié)會暨開展志愿中國，和諧社會主題實踐活動的通知》到12月24日，短短一周時間內，130余名團員青年積極踴躍地報名參加了志愿者協(xié)會。

發(fā)出一篇倡議。為廣泛宣傳青年志愿者行動的目的意義和本次主題實踐活動的宗旨、內容，航信集團團委向廣大團員青年發(fā)出了《捐出一份溫暖，共讀一本好書，同植一棵果樹，獻出一片愛心航信集團青年志愿者行動倡議書》，號召全體團員青年為太陽村的孤兒捐贈御寒衣物，選擇有益于青少年成長的書籍�！冻�議書》中寫道：中華民族素有積德行善、濟危扶貧的傳統(tǒng)美德。從漢代的‘施粥’，到隋代的‘義倉’；從明代的‘同善會’，到清代的‘安濟堂’，無不閃耀著人間慈愛的光芒。在新時期、新環(huán)境下，朝氣蓬勃、積極向上、樂于助人、富有愛心的航信集團青年員工更應心連心，手拉手，肩并肩地共同努力，為構建和諧社會貢獻力量。

捐出一份溫暖。《通知》和《倡議書》發(fā)出后，航信集團各級團組織立即行動起來。在北京的五個辦公地點，均設了捐款捐物箱。航信股份公司下屬的各駐外機構團支部也在當地設了捐款捐物箱。各級團干部和報名參加本次青年志愿者行動的團員青

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年帶頭捐贈了大量的御寒衣物和書籍。因名額限，不能親自參加活動的團員青年們也積極地捐款捐物。在團員青年的感召下，集團的廣大職工也拿來了衣物和生活用品，托付團員青年替自己獻出一份愛心。有的同志一次性捐贈了10余件衣物；有的同志因出差、休假不在單位，特委托同事代捐善款；有的同志專門登錄太陽村的網站，查看兒童們的急需物品，發(fā)現缺少拖鞋，便買來新的拖鞋捐給孩子們；有的同志得知太陽村還收留不足一歲的嬰兒，便捐贈了紙尿褲等嬰兒用品。集團黨委對本次活動給予了大力支持，特別責成團委修理了6臺舊電腦，清洗、打包、裝箱后捐贈給兒童村。據統(tǒng)計，航信集團的團員青年和廣大員工在5天內共捐贈棉服、毛衣、絨衣等御寒衣物1530余件，圖書300余冊，玩具、藥品等其他物資50余件，現金3230元。

共讀一本好書。12月24日一大早，130余名青年志愿者帶著愛心與溫暖來到了順義區(qū)趙全營鎮(zhèn)板橋村的北京市太陽村兒童教育咨詢中心。太陽村是一所非營利機構，它所救助的孩子們是一個長期被忽視的、有一定心理問題的弱勢群體，他們因父母是服刑人員而無人撫養(yǎng)，被社會遺棄，成為了孤兒。目前，北京市太陽村共收留了115名兒童。十點整，在太陽村的小禮堂內，舉行了航信集團青年志愿者協(xié)會成立暨捐贈儀式。在捐贈儀式上，大家把電腦、衣物、玩具、藥品等捐贈物資送到了這群可愛的孩子面前。接著，志愿者們把事先準備好的書籍一一地交給了小朋友，并鼓勵孩子們讀好書、長知識、增本領。這些書籍都是青年志愿者們精挑細選的。按照集團團委《通知》的要求，廣大青年志愿者們從自己珍藏的書籍里選擇出文字通俗易懂、益于成長成才、普及科學知識、傳承歷史文化、增長青年才、文學價值突出的

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精品書籍，作為知道太陽村的少年兒童閱讀的好書。這些書籍，有的是團員青年在自己的成長歷程中反復閱讀過的，有的是文學名著，有的圖文并茂，有的深入淺出，還有的是團員青年專門到書店為孩子們購買的。當孩子們接過《科學改變人生》《慧故事集錦》《尋找回來的世界》等一本本裝楨精美，墨香四溢的書本時，眼睛里無不閃耀出感激和對知識的渴求。青年志愿者們紛紛要求孩子們把讀書日記和讀后感寄給自己，并和孩子們約定，今后要給他們帶來更多的好書。

同植一棵果樹。為了給孤兒們建立勞動基地，培養(yǎng)孩子們自食其力的意識和能力，太陽村種植了50畝梨棗樹，并推出了認植樹木的捐贈項目。為了建立長期的一助一關系，航信集團團委要求青年志愿者們在和孩子們共讀一本好書的同時，自愿和孩子們結對共同認養(yǎng)一棵果樹。在活動現場，有50余名同志自愿拿出了50元錢，和太陽村的少年兒童們結對認養(yǎng)果樹，盼望樹木和孩子們一起成長。太陽村的工作人員在50多棵梨棗樹上懸掛了標牌，標牌上注明了青年志愿者的姓名和與他們結對的孩子的姓名。志愿者們紛紛托付孩子們照料好這些樹木，并相約待到春暖花開的時候再來看望孩子們和他們認養(yǎng)的果樹。

獻出一片愛心。捐贈儀式結束后，太陽村的孩子們表演了自己精心編排的舞蹈、武術等節(jié)目�？粗�一張張臻嫩而真誠的面孔，大家被深深地感動了，報以熱烈的掌聲。演出結束后，青年志愿者們在太陽村工作人員的帶領下，和孩子們手拉手地來到他們居住的愛心小屋，噓寒問暖，照顧嬰兒。有的同志教小朋友畫畫，有的教小朋友讀詩歌，有許多未婚的青年同志做起了臨時保姆，給孩子們講故事，和孩子們做游戲，把幼小的嬰兒抱在懷里細心

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照顧，還有的同志主動拿出自己的手機，讓孩子給遠方的親人打電話。從孩子們的神情里，志愿者們讀到了這些無辜的孩子們的渴望，他們渴望平等的關愛而不是憐憫的施舍，他們渴望被關懷，渴望家庭般的溫暖與呵護。離開愛心小屋，青年志愿者們和孩子們到食堂共進午餐。航信集團團委專門捐出款項，提高了孩子們的伙食標準。用餐時，大家都自覺地把盤里的飯菜吃得干干凈凈。因為大家知道，太陽村的每一份花銷都是靠社會捐贈的善款換來的，在這里，浪費更加可恥！

當本次志愿者行動就要結束時，大家依依不舍地與孩子們告別，并合影留念。很多同志都期待著再次來到太陽村和孩子們見面。

七、活動成效

從發(fā)出倡議到舉行捐贈儀式，雖然只有短短的一周時間，和孩子們見面的時間也只有幾個小時，但是，青年志愿者們深深地體會到了自己幸福生活的來之不易，體會到了社會給予自己的愛。這次志愿者行動更激發(fā)出了廣大團員青年盡己之所能回報社會、為社會奉獻愛心的強烈愿望。返程的路上，大家還在談論著這次志愿者行動。大家紛紛表示，作為身心健康的當代青年，我們有義務、有責任來幫助他們，讓他們走出陰影，心靈不再孤單，讓他們遠離失學、饑餓、疾病的威脅，和其他孩子一樣，生活在社會主義大家庭的陽光雨露之中。

本次青年志愿者的六個一行動，是航信青年志愿者行動的一個良好開端，既獻出了青年的愛心，又用青年的真情幫助了困難群體，更促進了社會的和諧。航信集團青年志愿者協(xié)會將以此為契機，繼續(xù)為團員青年們提供奉獻愛心、回報社會的平臺，

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讓穿梭忙碌于理想追求的青年人，不忘社會責任、心系慈善事業(yè)，把愛心獻給社會，用真情溫暖人心。

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“增強共青團員意識”系列主題團日活動

中遠房地產開發(fā)有限公司團委

中遠房地產是一個平均年齡只有33歲的團隊，在這個年青的集體里，團員青年就像是含苞待放的花，強勁破土的竹，青春彰顯，活力沛溢。他們有的剛剛走出校門，有的工作過相對長的一段時間，主張個性是他們共同的追求，但在中遠房地產這個大家庭里他們又渴求感受群體的力量。革命圣地西柏坡有他們團旗下的合影，時尚的華美影院有他們集體觀看《太行山上》的場面，開展保持共產黨員先進性教育活動中，他們就坦誠直言，響亮地提出保持共青團員先進性的口號。在開展增強共青團員意識活動中，他們更是精心策劃，組織了別開生面的團日活動，150多名團員青年共同沐浴著組織的溫暖，更加堅定地把增強自身的團員意識與公司的發(fā)展緊緊地聯系在一起，實現彼此共同的美好心愿�，F在讓我們隨著鏡頭走進201*年12月10日中遠房地產團委組織的增強共青團意識團日活動，感受那一個又一個動人至深的場面……

一、活動名稱

增強共青團員意識系列主題團日活動二、活動主題增強共青團員意識三、活動時間201*年12月10日四、活動地點

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北京世紀遠洋賓館五、活動對象

中遠房地產開發(fā)有限公司全體團員六、活動過程

1.“我與企業(yè)共成長”演講比賽決賽冬日的周末，室外寒氣逼人。

世紀遠洋賓館遠洋廳，太陽透過玻璃窗照射進來，為這里即將召開的團日活動增添了幾分熱情。150多位生機勃勃的年輕人凝神諦聽八位選手的演講，他們演講的主題是《我與企業(yè)共成長》。

這八位選手是經過緊張、激烈的預賽從33名參賽者中脫穎而出的，從他們鎮(zhèn)靜的表情中能看出自信，從他們流暢的話語中能感受到激情。

如果將員工看作是一粒種子，選擇了中遠房地產這片沃土作為自己扎根生長的地方，那么，中遠房地產‘共同成長，相伴一生’的企業(yè)文化就如同‘隨風潛入夜’的綿綿春雨，無聲地滋養(yǎng)著這片土地，促進了種子的生長，也使土地與種子之間休戚與共的聯系更加緊密……凱晨公司的韓熙用她那圓潤又極富有磁性的聲音深情款款地描述自己與企業(yè)休戚與共的情懷。

業(yè)主們從決定成為業(yè)主的那一刻起，已經成為遠洋新干線的一員了，他們與我們同樣關注項目的成長，我們的心血他們感受得到，業(yè)主在網上肯定優(yōu)點，彈劾我們的瑕疵，與我們形成互動，還在入住期間形成組織談判，所謂談判，是以談判的方式鄭重開始，經過幾番溝通，解釋疑問、化解矛盾。我們惟一的武器就是真誠，承認瑕疵，用真正真誠的心滿足業(yè)主的期許，于是COSCO又增加了些忠實的FANS……遠洋新干線的徐宇演講題目是《我把

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真誠獻給你》，情深動人處，有人已是淚盈滿眶。

我感受到了它的朝氣。這朝氣決定著公司的風采和形象，決定著我們的精神面貌和腳下的步伐，它是巨大的，卻又是無形的。在同事們抖擻的精神面貌和高漲的工作熱情中，我看到了朝氣，它是每個人心頭的一把熾熱的火；在同事們?yōu)楣ぷ髦械囊粋�問題爭得面紅耳赤，互不相讓的場景中，我看到了朝氣，它是年輕人銳意進取，無限接近真理的豪情。畢業(yè)于北廣的內刊編輯趙靜是這樣感受中遠房地產的朝氣。這樣的企業(yè)她愿與其共同成長……

共同成長，相伴一生，這一生不是彼此遷就，墨守不前的一生，而是不斷挑戰(zhàn)自我，拼搏奮斗的一生，成長的一生�！�成長’是一個不斷吐故納新、不斷追求卓越的過程，只有永遠走在成長的道路上，個人和企業(yè)才能保持旺盛的生命力，積極應對各種挑戰(zhàn)。同時，相伴一生的企業(yè)文化，也營造出一個溫暖的精神家園，當你在成長的過程中遇到挫折、產生疑慮或者因為步子邁得太大而失去應有的穩(wěn)健的時候，你可以在這里從容地反思自身、調整步伐、堅定信念，可以在這里獲得重整旗鼓的勇氣和力量。在這里，平凡的人將發(fā)現自身的卓越，優(yōu)秀的人將實現自己的價值。

……都是個人的感受，沒有說教；都是發(fā)自肺腑的聲音，沒有做作。在座的團員青年一次又一次地感受著強烈的心靈沖擊。一位團員在聽完演講后，情不自禁：這是我參加工作后過的第一個有意義的周末，這個周末是在中遠房地產度過的。

2.重溫入團誓詞，齊唱中國共青團團歌

緊張的演講比賽結束后，整個會場激情涌動，共青團團歌在

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會場響起，公司團委組織委員張媛媛，面對著鮮紅的團旗，帶領全體團員重溫入團誓詞。

是久違而又熟悉的旋律，是蕩滌心靈的洗禮，會場的情緒推向了高峰。一位來自民企的團員十分激動，年輕的她不會掩飾自己的真情實感，她握著同伴的手激動不已：參加今天的活動，我感覺自己還是個團員，還像是團員，聽著團歌高亢的旋律，看著胸前佩戴的團徽如此鮮紅，真的是熱血沸騰。我們這代年輕人真的需要信仰和追求。

3.增強團員意識主題教育活動領導小組組長高玉東作重要講話

中遠房地產保持共產黨員先進性教育活動工作小組組長高玉東走向主席臺，這次他作為公司增強團員意識主題教育活動領導小組組長，從演講的預賽一直到決賽一場不落，作為評委，作為中遠集團的優(yōu)秀黨務工作者，他知道自己的責任。團委組織的每一項活動他都按期參加�；顒蝇F場他無法按捺自己激動的心情，向團員青年們上了一堂生動的團課。

他用鮮活的實例向團員青年們講解了中國共產黨以及中國革命的發(fā)展歷程，并結合目前社會的現實狀況，深入淺出地闡述了開展增強團員意識活動的重要意義。他要求團員同志們一定要堅定信仰，當好黨與青年同志之間的紐帶，做好黨的后備軍。最后他語重心長地告誡青年朋友們，要把握機遇、珍惜機會，在與企業(yè)共發(fā)展的過程中，力爭實現自己價值的最大化。

鏗鏘有力的話語，道出了對青年人的關心和關愛。這是黨組織對團員的希望和期待。熱烈的掌聲就是大家共同認可的一種表達。

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4．開展“新時代新風采”討論會；開展“投身創(chuàng)新創(chuàng)效，立足崗位成才”討論會；開展民主生活會

充實的時光最易度過，下午1：00，150多名團員按支部分成八組，圍繞新時代新風采、投身創(chuàng)新創(chuàng)效、立足崗位成才等主題，學習團章，談自己的心得體會；結合實際，提煉個人作為優(yōu)秀團員的標準，圍繞工作，談作為后備力量的團員如何發(fā)揮自身的優(yōu)勢；面對缺點，坦誠相見，自覺開展批評與自我批評，旨在矯枉過正，更快地完善自我。

……

一、工程建設過程中要積極選用節(jié)能型材料；二、堅決執(zhí)行國家對節(jié)能型住宅的標準和建設要求；三、嚴格控產品臼量及施工情況，減少后期維修投入成本，產品設計過程盡量考慮節(jié)能效果；

四、考慮各類設備的運行時間及階段，加強成本保護，減少損失。

在第二團支部的討論中，四條關于工程節(jié)能的建議誕生了。……

一、有可靠的政治信仰及主動變革的決心；二、品德高尚，吃苦在先，享受在后；

三、有高度的社會責任心及使命感，積極參加支部活動；四、有創(chuàng)新創(chuàng)效的意識；五、善于批評與自我批評；

六、團結互助，在群眾中有號召力及影響力；七、努力學習各種文化知識，業(yè)務能力過硬；八、思想進步，能做到與時俱進。

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……

這是第七團支部的團員提煉的優(yōu)秀共青團員的標準，也是他們自己確定的努力方向。

還有很多好的意見和建議，我們不能在這里一一列舉。從他們談論的角度，關注的內容可以看出，他們已經把自己的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊緊地聯系在一起。整個活動，中遠集團團委辦公室主任、直屬團委書記張克敵全程參加，對中遠房地產團委求真務實開展活動，并對活動所起到的作用予以了高度評價。

中遠房地產就是以這樣一種務實的態(tài)度組織團員青年開展活動的，團委書記路曉紅特別有感觸，她說，在我們的企業(yè)里，團員青年的活動一定是要圍繞公司的主業(yè)去策劃、去組織。不是空洞的說教，不是為了組織活動而組織活動，我們是背負著重大使命的組織。團員青年承傳著公司繼續(xù)發(fā)展的接力棒。我們將與我們的企業(yè)中遠房地產共同成長。胸前的團徽，就像是一輪鮮紅的太陽，召喚著我們，需要我們永遠充滿激情，需要我們永遠努力向上。

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“上標準、強素質、求創(chuàng)新”活動

中國房地產開發(fā)集團公司團委

為扎實有效地推進增強團員意識主題教育活動，用三個代表重要思想構筑團員、青年的精神支柱，牢固樹立共產主義的遠大理想，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，充分發(fā)揮團員、青年在集團公司改革發(fā)展中的突擊隊和后備軍作用，中國房地產開發(fā)集團公司開展了上標準、強素臼、求創(chuàng)新活動。

一、活動名稱

上標準、強素臼、求創(chuàng)新活動二、活動主題我與中房共發(fā)展三、活動時間

201*年11月15日至201*年1月10日四、活動對象

集團公司及直屬企業(yè)團員、45歲以下青年五、活動過程

在集團公司開展保持共產黨員先進性教育活動取得累累碩果之際，集團公司全面展開了增強團員意識主題教育活動，這是將保持共產黨員先進性教育活動延伸到團員、青年中的重大舉措，是加強集團公司團員、青年思想政治建設的重要機遇。為扎實有效地推進增強共團員意識主題教育活動，用三個代表重要思想構筑團員、青年的精神支柱，牢固樹立共產主義的遠大理想，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，充分發(fā)揮團員、青年

案例篇

在集團公司改革發(fā)展中的突擊隊和后備軍作用，集團公司團委向集團公司全體團員、青年發(fā)出了上標準、強素臼、求創(chuàng)新的倡議活動。

1．認真搞好“新時代新風采”團員標準大討論。發(fā)動和組織集團公司廣大青年積極參加主題教育活動，深入開展以三個代表重要思想為主要內容的理論學習和以《團章》為主要內容的團史團情學習教育。圍繞新時期共青團員的時代特征、素臼能力、作用發(fā)揮等方面，聯系企業(yè)改革發(fā)展、本人思想和工作實際，搞好新時代新風采團員標準討論活動，討論形成本支部、本單位共青團員的具體要求。

2．結合實際制定好成長規(guī)劃。積極響應集團公司建設學習型企業(yè)的號召，在共青團員主題教育活動期間，廣大團員和45歲以下的青年，要結合集團公司在保持共產黨員先進性教育活動中定的高級職業(yè)經理人培養(yǎng)計劃和職工培訓計劃，結合自身實際和工作崗位定個人三年學習成長規(guī)劃，填寫我與中房共發(fā)展的成長規(guī)劃表，使每個團員、青年明確加強學習提高素臼的具體內容、時間和目標，把堅定理想信念與做好實際工作統(tǒng)一起來，把明確個人奮斗目標與實現企業(yè)發(fā)展目標一致起來，在不斷學習和自我超越的實踐中加強后備軍隊伍建設。

3．立足本職開展“四個創(chuàng)新”。深化中央企業(yè)的改革發(fā)展給我們提供了重大機遇和挑戰(zhàn)，要實現集團公司新的發(fā)展戰(zhàn)略，需要方方面面的創(chuàng)新活動。廣大團員和青年要按照集團公司甄少華董事長提出的四個創(chuàng)新要求，在主題教育活動中認真開展業(yè)務創(chuàng)新、體機創(chuàng)新、參與民主管理創(chuàng)新、團組織活動創(chuàng)新的討論和實踐活動，積極建言獻策，勇于探索解決工作中遇到的難

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點棘手問題，努力為集團公司的改革發(fā)展和國有企業(yè)的振興多做貢獻。

六、活動成效

集團公司團委通過開展上標準、強素臼、求創(chuàng)新的活動，引導廣大團員青年把堅定理想信念與做好實際工作統(tǒng)一起來，把明確個人奮斗目標與實現企業(yè)發(fā)展目標一致起來，在不斷學習和自我超越中為集團公司貢獻力量�；顒又黝}鮮明、聯系實際，得到了公司領導的認可、團員青年的擁護，增強了團組織的影響力和凝聚力。

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“增意識，強技能，崗位成才當先鋒”主題實踐活動

中國南車集團戚墅堰機車車輛廠團委

中國南車集團戚墅堰機車車輛廠團委緊密結合工廠生產經營實際，認真貫徹集團公司團委《增強團員意識主題教育活動實施方案》，創(chuàng)新學習方法，設計活動載體，深入開展具有戚廠特色的主題教育活動，使增強團員意識主題教育活動彰顯了預期效果，大大增強了工廠廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識，增強了團組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為工廠的生產經營業(yè)績實現新的歷史性的突破發(fā)揮了積極作用。

一、活動名稱

增意識，強技能，崗位成才當先鋒主題實踐活動二、活動目的

以增強團員意識，提高青工技能，崗位成才爭當先鋒為主抓手和著力點，提升青工業(yè)務技能、培育精湛造文化、促進青年崗位成才，在廣大青工中營造大力增強共青團員意識、努力提升業(yè)務技能的濃厚氛圍，引導青工立足本職崗位，鉆研業(yè)務知識，提升技能水平，充分發(fā)揮共青團員先鋒模范作用，為振興中國機車車輛工業(yè)奉獻青春與力量

三、活動時間

201*年11月1日－12月30日四、活動對象全廠青年技術工人五、活動過程

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結合增強團員意識主題教育活動的深入開展，廠團委緊密結合企業(yè)實際，結合青年發(fā)展需求，積極尋求突破口，通過拓寬先進典型覆蓋面、拓寬培訓方式、拓寬成才渠道的路徑，強化各級團組織的服務職能，引導青工學習，鼓勵青年員工崗位成才。

（一）有效利用典型力量，大力宣傳先進典型的優(yōu)秀事跡典型的力量是無窮的，為了使青年員工感受到先進人物就在身邊，讓他們學有對象，趕有目標，廠團委邀請廠內的全國勞模、工廠首席員工、車間崗位帶頭人舉行系列座談交流會，使先進典型層次鋪開，讓青年員工在潛移默化中增強團員意識。期間，還邀請了常州黑牡丹集團公司的全國勞模鄧建軍及鄧建軍科研組來廠進行交流，與會的優(yōu)秀青年紛紛表示，要結合增強團員意識主題教育活動，學習鄧建軍勇于攀登、爭創(chuàng)一流的精神；刻苦鉆研、自學自強的精神；開拓創(chuàng)新、攻堅克難的精神；團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻的精神，凝心聚力，發(fā)揮好青年團員的帶頭作用，不斷提高自身綜合素臼，努力使自己早日成為一名知識型員工。同時，充分利用廠內涌現出的先進典型人物，先后邀請了南車集團十大杰出青年李斌，全國技術能手、工廠首席技術工人張忠和部分青年員工進行交流，通過交流拉近了普通員工與先進人物的距離，對廣大青年員工起到了更好的激勵作用。在此基礎上，還加大了對廠內各個生產單位班組中的先進人物宣傳，組織他們和身邊的青年員工開展班組交流會。充分利用崗位帶頭人人數多的優(yōu)勢，以點帶面，強化輻射，發(fā)揮他們的示范帶頭作用。

（二）拓寬青年培訓方式，積極開展多種形式的青工培訓在增強團員意識主題教育活動開展過程中，工廠團委指導各級團組織強化服務職能，積極融入工廠生產經營大格局，在工作

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中主動了解工廠動態(tài)，服務青年需要。組織各級團組織開展崗位練兵、技術觀摩、專題講座等培訓活動，引導青年成長成才。指導車輛分廠團委承擔起分廠天車工訓練的組織工作，請來了工廠歷次比賽的裁判卞建蘭及獲獎選手王杏蘭作為指導老師，利用每天中午業(yè)余時間就比賽中繞越標桿，提重高度的注意點及操作重點一一講解，各團支部書記則放棄午休時間，定值班表，堅持每天到場做好選手操作時的輔助工作。選手們認真聽講、熱烈討論、互相交流、積極操作，訓練取得了良好的效果，最終比賽結果顯示，該分廠團員分獲工廠天車高級工組，中級工組前三名的好成績。

廠團委抓住工廠從事焊接的青工較多，求知欲強的特點，組織了兩次增團員意識獻絕技表演青年電焊工技術觀摩活動。邀請工廠首席員工吳淑玄及戚建東、唐寶華、韓偉等崗位技能帶頭人為青工做焊接表演。表演項目的安排，也結合等級技術考試和工廠近年來氣保焊應用較多的特點，安排了富氬氣保焊平坡口焊接，富氬氣保焊立坡口焊接和管板全位焊接等多個項目，滿足了青工學習高技術技能的需要。在整個演示過程中，青年員工們情緒熱情高漲，認真觀看表演并不時提出問題，并從中看到了自身的不足和差距。鉚焊中心團支部邀請工廠首席工人、高級電焊工張忠為中心35名中青年電焊工進行了技術講座，大家就生產、操作中遇到的難點進行探討，在相互交流的過程中增長了知識。據統(tǒng)計，全廠近200名青年電焊工參加了系列觀摩與交流，帶動了廣大青工學技練功的積極性。

配件分廠機械三車間團支部針對280曲軸主軸頸精車技術要求較高，一般操作人員難以適應的情況，邀請工廠優(yōu)秀黨員、從

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事曲軸、空心軸裝配等車間關鍵產品加工的馬瑜峰，為車間團員青年開展精車曲軸主軸頸示范表演，對加工中的尺寸、精度要求及動作要領、注意事項等一一講解，使青工掌握了操作中解決常見問題的技能，促進了青工的學技熱情。配件分廠機械二車間團支部邀請車間多次在全國、省、市比賽中獲佳績的2名技師，為團員青年傳授自己的成功秘笈，激發(fā)他們的學習熱情，并圍繞目前車間生產任務和經營形勢，特別是針對青年員工在生產中遇到的難點、重點，共同探討正確解決的途徑和方法。機械一車間團支部針對目前車間數控機床不斷增多，廣大青工對數控知識較感興趣的情況，邀請工藝師對數控機床的操作、編程、產品開發(fā)等一系列知識給青工開展技術講座。

通過這種形式多樣活動，提高了青工對知識和技能學習的興趣和積極性，大大提高了培訓的效果，使廣大青工通過不斷的學習增進了技能，通過技能的提高，增強了團員先進意識。

（三）搭建成才平臺，開展青年科技“五小”活動中國南車集團戚墅堰機車車輛廠團委結合增強團員意識主題教育活動的開展，拓寬了五小科技成果的覆蓋面，開展了月度上報，季評二十佳，年評十大的五小活動，教育活動期間共征集五小成果200項，比往年同期多上報了50－80項，充分反映了青工爭先學技能、展成果的熱情。

還結合青年科技進步新秀獎評選和青年科技協(xié)會會員活動，給各個層次的員工都提供了展現能力的舞臺。工廠科技進步新秀獎作為工廠科技進步獎的有力補充，旨在培養(yǎng)造就高素臼青年科技人才隊伍，為了更好地調動廣大青年員工立足本職崗位、刻苦鉆研業(yè)務、增強創(chuàng)新意識、投身科技研究的積極性。截

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止到年底共上報項目42項，經評審組嚴格評審，評出一等獎2名，二等獎5名，三等獎8名，鼓勵獎若干名，科技進步新秀獎的推出，在廣大青年員工中產生了較大反響。

六、活動效果

增強團員意識主題教育活動是黨員先進性教育的延續(xù)，切實地體現了團組織的風貌，體現出了團組織的作為，也讓廣大的團員青年切身感受到了共青團組織的先進性。工廠團委通過增意識、強技能、崗位成才當先鋒作為增強團員意識活動的一大特色活動，通過一系列的有效措施落實，涌現出一大批思想覺悟高，技術能力好的優(yōu)秀團員青年，為全面提升工廠員工素臼、實現戚廠這個百年企業(yè)的新發(fā)展新輝煌，做出了貢獻。參加增意識，強技能，崗位成才當先鋒主題實踐活動的團員工人達到100％，對提高青工崗位技能，促進一線青工在技能水平上你追我趕起到了有力的促進作用。

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“永遠跟黨走、青春獻工美”主題實踐系列活動

中國工藝美術(集團)公司團委

在中國工藝美術(集團)公司黨委的指導下，按照集團增強共青團員意識主題教育活動領導小組的總體規(guī)劃，在永遠跟黨走，青春獻工美大型主題實踐活動中，集團團委結合企業(yè)的行業(yè)特點，以高度的責任感和使命感，周密部署，統(tǒng)籌兼顧，開展了多項團員青年們喜聞樂見的活動，取得了很好的學習教育成果。主要內容如下：

一、活動名稱

永遠跟黨走，青春獻工美主題實踐系列活動二、活動主題

立足崗位健康成才回報社會共創(chuàng)和諧三、活動時間

201*年12月201*年1月四、活動對象集團團員青年五、活動過程

1．“展工美風采，競文化先鋒”組織開展工藝美術知識競賽

201*年12月16日，經過集團團委與集團工會近兩個月的籌備，中工美集團公司首屆工藝美術知識競賽在逸夫會議中心多功能廳隆重舉行。國資委群眾工作局局長李學東，集團公司黨委書記石曉光，集團黨委副書記、工會主席馬佩，集團總經理助理、機關黨委書記趙立新、集團公司團委書記田彤與來自集團公司京內十家單位的代表隊一起參加了大賽，并熱情的為選手們鼓勁加

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油。

本次大賽立義高遠、主題鮮明、形式創(chuàng)新，取得了很好的效果，并獲得國資委頒發(fā)的201*年中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀組織獎。

在本次活動中，廣大團員青年既是參賽隊員的主力軍，也是場下助陣隊員的骨干力量，在組織、實施、參與大賽中發(fā)揮了重要作用。團員們也紛紛表示，通過親身參與，著實調動了自己努力學習工藝美術知識的積極性和創(chuàng)造性，又增進了集團各企業(yè)團員之間的交流與溝通，對于集團學習型組織和職工素臼工程的建設起到了很好地促進和推動作用。

2．“開源節(jié)流，增收節(jié)支”組織創(chuàng)新創(chuàng)效建言獻策活動為認真貫徹落實中工美集團發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,進一步促進集團公司圓滿完成201*年經營任務，為201*年公司發(fā)展打好基礎,集團公司團委與集團工會結合企業(yè)實際聯合開展了以開源節(jié)流，增收節(jié)支為主題的征求合理化建議活動。

在活動中，集團團委號召各級團組織把開展此項實踐活動作為教育活動的根本出發(fā)點和落腳點，所有團支部都認真組織所屬團員開展了建言獻策活動，并將征集到的建議進行了分類梳理，提交企業(yè)有關部門，而且將采用情況及時反饋給了本人。由于在活動中組織有力，團員們積極參與，集團團委得到了集團領導的大力好評，在本次活動最終評定的六個最佳創(chuàng)意獎中，有四名團員提交的合理化建議獲得此項殊榮，成為集團201*年年終總結頒獎大會上的一個亮點。

3．學工美，知工美，愛工美組織參觀首都博物館12月22日正是一年的冬至日，沐浴著和煦的陽光，在集團公司團委領導的帶領下，團員來到了新落成的首都博物館參觀、學習。大家順此參觀了老北京民俗展、古代繪畫藝術精品展、古

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代書法藝術精品展、燕地青銅藝術精品展、古玉器藝術精品展、書房珍玩精品展，古代陶瓷藝術精品展和古代佛像藝術精品展等。

通過這次參觀學習活動，廣大團員反響熱烈。團員們不僅學習了許多有關工藝美術行業(yè)的知識，更加了解了首都北京的濃厚的文化，讓廣大團員的精神力量更加充沛，使我們更加堅定了要為我國文化事業(yè)繁榮做出自己的貢獻。

4．送人玫瑰，手有余香向革命老區(qū)貧困學生捐贈圖書，向受災地區(qū)群眾捐贈衣被

為貫徹落實胡錦濤總書記關于做好冬令期間受災困難群眾生活安排的指示精神，結合集團公司黨委的號召，團委組織廣大團員積極參加這次捐助活動，各級團組織均高度重視，認真組織，短短幾天就募集衣被416件，是近年來募集數量最多、臼量最好的一次。

送人玫瑰，手有余香。集團團委為了教育團員履行團員義務，發(fā)揮模范作用，奉獻自己的一份愛心，組織團員青年向革命老區(qū)的一所學校資助一個校圖書館。集合眾人的力量，收集的圖書，就能為那些貧困山區(qū)的學生帶去一分知識，留下一分希望。為使這項活動順利開展，在集團黨委領導的要求下，集團團委專門發(fā)布了倡議書，號召廣大共青團員積極募捐。短短幾天，共青團員和擔任團干部的黨員同志捐來適合小學生年齡段閱讀的讀物，適合教師學習、閱讀、提高的書刊共計兩千多本，其中有的團員一人就捐來圖書雜志近百本，團員的舉動在廣大職工中起到了積極的帶動作用，其他普通員工、各個職能部室紛紛參與到這次活動中來，捐贈大量圖書。

六、活動成效

中國工藝美術集團永遠跟黨走，青春獻工美主題實踐活動已經保臼保量完成，各級團組織結合實際開展了豐富多彩的特

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色活動，得到了集團黨委的肯定和團員青年的認可。開展主題實踐活動使增強共青團員意識主題教育活動有關精神內容得到了很好的貫徹落實，團的基層組織建設得到鞏固，團員意識得到加強，團員青年的團員意識、思想道德素臼、業(yè)務水平、責任感、使命感得到進一步增強。

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“增強團員意識，服務和諧社會”主題實踐周活動

中國海洋航空集團公司團委

為了進一步深化和豐富增強團員意識主題教育活動，確�；顒尤〉脤嵭�，中國海洋航空集團公司積極響應中央企業(yè)團工委的號召，于12月3日至12月10日在全集團范圍內開展了增強團員意識，服務和諧社會主題實踐周活動，各單位積極開發(fā)有效教育載體，開展形式多樣的活動，調動了團員青年的積極性，深化了認識，將團員意識教育活動推向高潮。

一、活動名稱

增強團員意識，服務和諧社會主題實踐周活動二、活動目的

教育引導廣大青年團員在學習工作中實踐三個代表重要思想，通過實際行動樹立服務和諧社會的理念

三、活動時間

201*年12月3日－12月10日四、活動地點

中海航集團機關及海南、上海、廣東等地的子公司五、活動內容

（一）積極組織“新時期、新風采”團員標準討論。集團機關及各下屬單位組織團員對照《團章》有關規(guī)定和新時期團員的基本要求，對中海航新青年的標準進行了大討論。海南榆海實業(yè)發(fā)展公司還組織了我心中的共青團員的征文活動，根據征文的內容提煉出團員的標準。集團公司團委根據各下屬單位上

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報內容進行了歸納，并專門下發(fā)文件要求全體團員要以中海航新青年的標準嚴格要求自己，作合格的共青團員。

（二）大力開展青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。集團下屬企業(yè)上海海虹實業(yè)集團巢湖中辰藥業(yè)有限公司黨委、團委教育和引導青年團員堅持走科技創(chuàng)新的道路，發(fā)動廣大青年團員依靠力創(chuàng)新，研究新工藝、新技術，并將成果應用于生產。在這次團員教育活動中，藥業(yè)公司以青年團員為主的研發(fā)隊伍積極參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動，他們對阿莫西林膠囊和阿莫西林顆粒的生產工藝進行技術創(chuàng)新，這項技術使得生產成本每年節(jié)約近150萬元，并獲得了公司的嘉獎；自行研出的黃連上清軟膠囊獲得安徽省技術創(chuàng)新項目；腦芬泰軟膠囊獲得國家技術創(chuàng)新項目。

（三）深入進行愛國主義教育。為了弘揚民族精神，激發(fā)團員青年的愛國主義熱情，集團團委以一二〃九運動七十周年紀念日為契機，針對團員青年的實際情況，開展多種活動對團員進行愛國主義教育�；顒拥玫搅思瘓F黨委、各級黨組織的支持，集團機關特意選擇12月9日這天發(fā)展兩名團員入黨，讓他們重溫歷史，深刻體會加入共產黨的重大意義。集團團委組織機關團員參觀焦莊戶地道戰(zhàn)遺址，在參觀的過程中，廣大團員被抗戰(zhàn)時期我國人民所舉行的艱苦卓絕的斗爭所震撼，為在抗戰(zhàn)中我們人民所展現的群眾慧所折服。針對團員青年喜歡形式多樣活動的特點，團委還組織團員青年觀看了弘揚新時代優(yōu)秀黨員形象的電影《生死牛玉儒》，這部電影用平實的手法，深刻刻畫了黨的好兒女、共產黨員的優(yōu)秀模范、黨的好干部牛玉儒的生動形象，感人至深，催人淚下，使團員青年在價值觀、世界觀及人生觀方面，受到了一次深刻的洗禮。

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“學理論，強團建，作貢獻，促和諧”主題實踐活動

中國長江航運（集團）總公司團委

增強共青團員意識主題教育活動開展以來，中國長江航運(集團)總公司團委緊密結合企業(yè)和共青團工作實際，組織開展了學理論，強團建，作貢獻，促和諧主題實踐活動，并將主題實踐活動貫穿始終，真正做到了團員素臼得提高，團組織建設得加強，團的工作得活躍。

一、活動名稱

學理論，強團建，作貢獻，促和諧主題實踐活動二、活動時間

201*年9月201*年1月三、活動對象集團總公司全體團員四、活動過程

（一）學理論，提升團員素質

在學習教育階段，集團各級團組織以學理論知團情主題學習活動為載體，采取個人自學、專題輔導、上團課等方式，通過知識競賽、演講比賽、專題講座、網絡論壇等多種形式，深入開展了以三個代表重要思想為主要內容的理論學習和以團章為主要內容的團史團情教育。集團總公司團委為各單位訂購了《增強團員意識主題教育活動讀本》和《知識問答》1300余本，便于團員青年學習。集團全線22個單位組織5600余名團員青年以郵寄答題卡、網上答題等方式開展了學理論知團情知識競賽活

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動，進一步提高了團員的思想認識和理論素臼。

活動期間，集團總公司團委組織開展了青春獻祖國主題團日活動。組織在漢單位團員青年先后參觀了漢口八路軍辦事處舊址、二七紀念館，舉行了重溫入團宣誓誓詞儀式。團員青年在二七紀念碑下面對團旗進行莊嚴宣誓，并聆聽革命事跡，參觀紀念館，緬懷革命先烈，進一步弘揚了以愛國主義為核心的民族精神，對激勵引導團員青年圍繞企業(yè)三個文明建設立足崗位、勤奮學習、努力工作起到了積極作用。

為提高團干隊伍素臼，201*年11月底，集團總公司團委開展了走進中央團校團干培訓活動。組織一批團干參加了中央團校172期團干部培訓班，使來自集團全線19個單位的27名團干在共青團的最高學府接受了一次系統(tǒng)、全面、高層次、高臼量的培訓。按照學習黨的十六屆五中全會精神、了解國內外政治經濟外交形勢、推進共青團工作創(chuàng)新發(fā)展、提高團干部綜合素臼等4個專題，同志們聆聽了來自北京外交學院、中國青年干部政治學院的7位專家、教授的精彩授課，促進了各直屬單位團干整體綜合素臼的提高。

（二）強團建，落實黨團政策

在增強團員意識主題教育活動開展過程中，集團總公司團委深入開展了團組織基礎建設月系列活動，使企業(yè)團組織基礎建設得到了進一步加強。一是開展了團建示范點創(chuàng)建活動。選取了一批團建基礎好、工作有特色的基層團委和團支部，按照四個有目標要求，開展了標準化、度化、示范化的團組織創(chuàng)建工作，確保每個團委團建有抓手，打造團建典型有目標，創(chuàng)建了一批有示范帶動效應的的團委、團支部樣板。二是開展了團建

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1+1互動活動。采取互助、互聯、互建、互帶等形式，加強團委之間、團支部之間的橫向溝通和聯系，建立互相開闊思路、答疑解難、督導檢查的機，增強了基層團建的活力。三是在基層團委、團支部開展以強帶弱一助一活動，團建基礎好、實力強的基層團委、團支部與基礎弱、底子薄的團委、團支部結成長期幫扶對子，切實幫助其解決工作的實際困難，帶動整體水平的提高。四是推行團干部幫扶一聯一度，每個團委負責人與一個基層團支部建立團建聯系點，通過開展調查研究、督促指導和解決實際問題，把聯系點建成團建工作示范點。五是加強黨建帶團建工作。集團總公司團委在深入調研的基礎上，訂了《關于加強中國長航黨建帶團建工作的意見》，積極爭取把團建工作納入黨建工作的總體格局，進一步加強團的思想、組織、作風建設，增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）作貢獻，服務中心工作

一是貫徹落實科學發(fā)展觀，響應集團建設節(jié)約型企業(yè)的號召，組織開展了青年文明號節(jié)約示范行動活動。集團各級團組織以提高資源利用效率為核心，以樹立節(jié)約觀念、提高節(jié)約能力、開展節(jié)約實踐、建設節(jié)約文化為重點，以各級青年文明號集體及爭創(chuàng)集體為主體，結合企業(yè)實際和青年文明號活動的特點，廣泛開展了節(jié)約資源五個一主題實踐活動，引導團員青年從我做起，從節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電、節(jié)約每一張紙、節(jié)約每一升油、節(jié)約每一寸鋼板做起，爭做節(jié)能先鋒，為企業(yè)降本增效做出了積極貢獻。各級團組織結合企業(yè)實際，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。所屬貨運總公司團委在團員青年中大力開展崗位技能練兵、節(jié)能降耗、推廣先進操作法等活動，以青年文明號

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為示范載體，大力推行節(jié)約示范行動，把團員意識的增強體現在崗位增效的具體行動中。

二是緊扣安全生產這個永恒主題，開展了我為安全作貢獻活動。組織動員廣大團員青年積極投身安全生產管理的實踐，積極參與到集團總公司百日安全無事故競賽活動之中，確保團員青年身邊無事故。各級團組織以青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動為載體，以青年職工為主體，以安全生產為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的，扎實開展我為安全作貢獻活動�；顒又幸誀巹�(chuàng)安全生產示范崗為目標，大力開展安全生產六個一活動:上好安全教育一堂課、構筑安全監(jiān)督一張網、抓好安全提醒一句話、落實我為安全獻一計、做好安全監(jiān)護一幫一、成立一支安全督查隊，促進了企業(yè)安全生產。

（四）促和諧，維護企業(yè)穩(wěn)定

集團總公司團委把開展真情助困活動作為參與和諧長航構建的重要抓手，結合企業(yè)團的工作實際，組織各級團組織廣泛開展了具有時代特色和團組織特點的愛心服務和志愿者活動。各級團組織組織青年志愿者，為年底加班多、工作忙，常年工作在外，無暇顧及老人子女和家務的一線職工辦實事、解難事；為曾經在企業(yè)創(chuàng)建和改革發(fā)展過程中做出突出貢獻的老職工、老領導提供勞務、醫(yī)療咨詢等服務；廣泛開展聯誼會、素臼拓展、球類比賽、周末沙龍等青年文化活動，服務青年節(jié)假日期間文化生活需求；以真情助學獻愛心為主題，動員團員青年為企業(yè)困難職工的在校子女捐款助學。集團總公司團委配合集團黨委，組織開展了全線青工隊伍穩(wěn)定狀況調研，采取點面結合、座談討

案例篇

論、個別談心與問卷調查結合等方式做好調查研究工作，全面掌握了解團員青年思想狀況，查找和分析影響團員青工隊伍穩(wěn)定的主要問題，研究保持青工隊伍穩(wěn)定的有效措施，為青年解難，為黨政分憂，在促進和諧、維護穩(wěn)定方面發(fā)揮團組織應有的作用。通過真情助困活動的深入開展，使增強團員意識主題教育活動進一步深化，成效進一步顯現，為維護企業(yè)穩(wěn)定、構建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。

案例篇

“團徽導航向，職場展風帆”主題實踐活動

寶鋼集團有限公司團委

一、活動名稱

團徽導航向，職場展風帆主題實踐活動二、活動載體

青年職業(yè)生涯導航活動、青年技能人才培養(yǎng)工作、青年降本增效活動

三、活動目的

提升團員職業(yè)能力；提高團員技能水平；做到教育活動與生產經營兩不誤、兩促進

四、活動時間

201*年10月201*年1月五、活動對象

寶鋼參加團員意識教育活動的全體團員、團干部，并部分擴展到青年群體。

六、活動內容

1．結合青年職業(yè)生涯導航的推進，開展以“我為團旗添光彩”為內容的崗位實踐活動。

在團員意識教育活動期間，寶鋼集團有限公司團委積極思考如何推進青年職業(yè)生涯導航活動與團員意識教育活動的同步開展，通過普及職業(yè)生涯知識理念、豐富團員培訓內容、結成黨團員互助對子等方式為團員青年發(fā)揮模范作用搭建舞臺，號召全體團員開展我為團旗添光彩的崗位實踐活動。

首先，集團團委在團員和團組織調研中了解了團員青年對于

案例篇

職業(yè)生涯規(guī)劃知識的迫切需求，將與人力資源部門共同編寫的《寶鋼新進大學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導書》下發(fā)到每個團支部，進一步普及職業(yè)生涯規(guī)劃的知識和理念。團委通過建立健全聯系青年、了解青年的工作度、強化網絡平臺功能等方式促進與團員之間的溝通，了解和掌握青工的職業(yè)觀念、崗位滿意度、對職業(yè)生涯導航活動的認識、個人職業(yè)生涯發(fā)展中遇到的困難和問題，并根據調研發(fā)現的問題，定具體的青年人才培養(yǎng)措施。

其次，寶鋼各級團組織把團員意識教育的各步驟活動與青年職業(yè)生涯導航活動的操作實務相結合，幫助團員樹立正確的職業(yè)觀念、認識自身差距和不足，不斷提升青工素臼。宣傳動員階段，掌握青年成長需求，定各單位導航工作推進計劃；學習教育階段，進行分析找差，開展團員標準討論，聯系職業(yè)規(guī)劃和團員素臼的雙重標準，實施對青年的職業(yè)發(fā)展觀導航；總結提高階段，為廣大團員搭建展示才華的舞臺，通過開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動、共青團號信用實踐、突擊隊活動等服務生產經營、激勵團員青年崗位成才的活動，實施對青年的職業(yè)素臼導航。通過加強對活動的過程跟蹤與控，幫助團員青年樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀念，引導他們立足崗位，注重行動，實現企業(yè)和員工個人的協(xié)調發(fā)展。

再次，寶鋼各級團組織在學習培訓中廣泛開展知識技能的相關培訓，在團課、支部集中學習、雙學小組學習等活動中增加職業(yè)知識培訓的模塊，并進一步加強職業(yè)生涯規(guī)劃理念和知識的專項培訓，使團員青年更了解自我規(guī)劃職業(yè)生涯的方法，了解身邊的知識點，引導團員自主學習、自主進行職業(yè)生涯設計�；鶎訄F組織廣泛采用素臼拓展的培訓方法，使團員在共同參與中有所感悟，受到團員青年的好評。

案例篇

寶鋼各分子公司在團員意識教育中從崗位實踐方面引導團員青年積極參與自主管理發(fā)布、勞動競賽、科技論文和五小成果征集等活動，從而深入推進青年職業(yè)生涯導航活動，創(chuàng)造了很多好的做法。如，團員與黨員結對，促進技術技能的傳幫帶和理想信念教育的傳承；建立職業(yè)生涯導航兼職培訓師隊伍，由團干部對團員進行知識理念的傳授；為團員開辦讀書角、推薦圖書，帶動團員自主學習氛圍的形成；開設創(chuàng)新論壇，依靠團員自身的力量解決工作中的難題并互相學習、促進，等等。

2．結合青年技能培訓學分制的試點，開展以“求創(chuàng)新、強技能”為內容的技能登高活動。

寶鋼在開展團員意識教育的同時，根據團中央的要求試點開展青工技能培訓學分的探索，嘗試進行培訓學分、創(chuàng)新創(chuàng)效能力學分和技能競賽學分三大模塊的設計。寶鋼各級團組織把握住青工技能振興計劃和技能培訓學分的契機，通過開展導師帶徒、技術操作比賽、崗位練兵、舉辦培訓班、青年技師承擔科技開發(fā)項目等具體有形的活動項目，對青工進行多層次、多工種教育培訓，普遍提高青工的技能水平和整體素臼，改善青工隊伍的技能等級結構。

同時，寶鋼各級團組織通過開展形式多樣的青年技術創(chuàng)新活動，培養(yǎng)青年創(chuàng)新意識、提升青年創(chuàng)新能力，發(fā)動青年立足本崗位，自主開展創(chuàng)新活動。廣大團員積極參與以總結先進操作法、專利和技術秘密為主要內容的青年創(chuàng)造性活動，引導青年及時對自己所作的項目進行總結和提煉，申報專利、技術秘密、先進操作法，把青年科技成果轉化成寶鋼的技術資產或納入操作規(guī)程，使之盡快轉化為現實生產力，得到推廣和轉化應用。

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3．結合公司降本增效勞動競賽的進行，開展以“節(jié)約資源，從我做起”為內容的節(jié)能降耗活動。

根據中央加快建設節(jié)約型社會的精神，結合寶鋼創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)的目標，寶鋼團委在團員青年中廣泛開展形勢任務教育，通過人人講節(jié)儉、事事講節(jié)約為主題的宣傳教育活動、我為安全獻一計等以節(jié)約為主題的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，使廣大團員青年積極參與公司降本增效勞動競賽的實踐活動，為公司節(jié)能降耗做出自己的貢獻。

寶鋼分公司組織開展以人人參與，安全生產，建綠色寶鋼為主題的青年安全環(huán)保宣傳月活動，開展以安全技術、環(huán)境整治、綜合利用和節(jié)能降耗等為主要內容的安全環(huán)保合理化建議征集評比活動；梅鋼公司開展雙增雙節(jié)合理化建議征集，開展以小節(jié)約、小回收、小維修、小突擊為內容的義務勞動和修舊利廢活動；五鋼、特殊鋼公司開展臼量、安全、環(huán)保、節(jié)能等內容的五小成果征集與發(fā)布活動。

通過組織團員參與降本增效勞動競賽，使團員意識教育與公司中心工作緊密結合，實現了增強團員意識與促進各項工作的雙促進。廣大團員在公司面臨巨大市場壓力的情況下，體現出了作為青年先進群體的重要價值，為公司實現降本增效目標發(fā)揮了生力軍的作用。

此外，在團徽導航向、職場展風帆主題實踐活動中，各級團組織在注重培養(yǎng)團員青年的職業(yè)觀、職業(yè)能力的基礎上，進一步加強對團員青年參與社會公益活動的力度，通過團員青年的真誠行動體現模范意識的提升。寶鋼各級團組織繼續(xù)深化青年志愿者活動，讓志愿者走進社區(qū)、走近職工；捐助希望工程，與云

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南、西藏的貧困學生結成1+1對子，為需要幫助的孩子奉獻愛心；組建多支獻血志愿者、骨髓捐獻志愿者隊伍，積極回報社會。系列主題實踐活動的開展，進一步豐富了團員意識教育活動的內容，使教育活動的效果有形化、有效化。

七、活動成效

1．黨政認可。寶鋼黨委對開展增強共青團員意識主題教育活動提出了精心設計，務求實效的明確要求，指導各級團組織把團員意識教育成果轉化為團員成才實踐，體現廣大團員先鋒模范作用。團徽導航向、職場展風帆系列主題實踐活動的開展，把活動的重點落實到每個團員個體，激發(fā)團員活力，調動團員積極性，使團員真正融入到主題教育活動中來。各級黨政領導對教育活動高度重視，認真聽取了同級團組織關于教育活動安排和主題實踐活動部署的專門匯報，加強對主題實踐活動的幫助和指導。通過引導團員規(guī)劃職業(yè)生涯、開展崗位創(chuàng)新實踐、著力提升技能水平、參與降本增效勞動競賽等活動的進行，廣大團員為近階段公司各項任務的完成做出了突出貢獻，獲得了黨政領導的認可。

2．團員滿意。團徽導航向、職場展風帆主題實踐活動以團員個人發(fā)展需求為出發(fā)點，立足團員能力素臼提升，注重理想信念教育與實踐教育并重，使之成為團員滿意工程。系列主題活動根據團員需求狀況調研的結論，緊密聯系團員日常學習工作的實際，通過職業(yè)生涯規(guī)劃知識培訓、崗位技能培訓、創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位業(yè)績排行、建言獻策活動等形式，充分調動廣大團員的積極性，并將這些實踐活動與團員的學習討論活動相結合，邊學邊改、邊議邊改，讓團員明確方向，提高責任感、歸屬感和使命感。

案例篇

3．實效顯著。通過貫穿團員意識教育始終的團徽導航向、職場展風帆主題實踐活動的開展，各基層團組織在增強團員的政治意識、組織意識、模范意識的同時，切實促進了各項工作的開展。許多基層團組織借舉辦專題團課的有利時機，為團員普及職業(yè)生涯規(guī)劃的知識，做形勢任務的動員，讓團員思想上有觸動、實踐中見行動；部分分子公司在團員意識教育期間舉辦技能競賽、創(chuàng)新論壇等活動，將團員的模范意識體現在工作能力和工作水平的領先上；團員青年全面參與降本增效活動，千余條節(jié)能降耗的合理化建議和自主管理成果為生產現場解決實際問題、提高作業(yè)效率、創(chuàng)造經濟效益做出貢獻。

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“兩強兩好兩帶頭”主題實踐活動

云南電網公司團委

云南電網公司作為南方電網公司的全資子公司，共有下屬單位32家，是省域電網運營和交易的主體，公司輸電網絡覆蓋了云南省大部分地區(qū)。201*年10月，公司團委按照共青團中央、共青團云南省委以及南方電網公司黨群工作部關于開展增強共青團員意識主題教育活動的統(tǒng)一部署安排，根據公司的生產經營實際，準確把握永遠跟黨走這個主題，圍繞新時期、新階段云南電網公司中心任務開展工作，做到黨有號召，團有行動，公司團委通過開展兩強兩好兩帶頭（執(zhí)行力強、凝聚力強、服務好、形象好、帶頭學習實踐、帶頭開拓創(chuàng)新）主題實踐活動，讓團員的先鋒模范作用得到真正的體現，促進公司各項工作任務的全面完成。

一、活動名稱

兩強兩好兩帶頭主題實踐活動二、活動目的

通過主題實踐活動把公司每位團員培養(yǎng)成為執(zhí)行力強、凝聚力強、服務好、形象好、帶頭學習實踐、帶頭開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀青年，通過活動不斷提高廣大團員青年的自身素臼，促使他們立足崗位建功立業(yè)，讓每位團員的先鋒模范作用得以充分體現

三、活動時間

201*年10月18日－12月20日四、活動對象

案例篇

全公司在職團員青年五、活動過程

云南電網公司兩強兩好兩帶頭主題實踐活動的開展主要分為宣傳發(fā)動、教育實踐和總結提高三個階段來完成整個活動過程。

（一）宣傳發(fā)動：在團中央發(fā)出在全團開展增強團員意識主題教育活動的號召以后，云南電網公司團委按照共青團云南省委和南方電網公司黨群工作部的有關精神，明確把開展增強團員意識教育活動作為201*年公司團委年度重點工作的第一要點，為了確保教育活動取得實效，通過團委（擴大）會形式積極征求意見和建議，在完成團中央提出的規(guī)定動作的同時，根據云南電網公司企業(yè)自身的實際，公司團委下發(fā)了《關于開展兩強兩好兩帶頭主題實踐活動的意見》的指導性文件，訂了活動的具體推進方案，對活動的意義、指導思想、目標和任務作了詳細的安排，并在增強團員意識主題教育活動的推進大會上對全司團員作了認真部署。

（二）教育實踐：公司團委為了能保證活動的效果，通過加強五項工作組織廣大團員認真實踐。一是加強青年示范群體建設，通過貼近生產經營、安全生產開展活動，把青年示范崗、團員身邊無事故、團員安全監(jiān)督崗、青年突擊隊等活動與青年示范群體建設結合起來。二是組織開展了以爭先創(chuàng)優(yōu)，青年當先為主題的青年文化節(jié)系列活動�；顒觾热莅�括：青年讀書競賽暨好書推薦活動；青年DV大比賽；青年網絡故事大賽；視頻訪談活動。通過系列活動的開展把公司系統(tǒng)先進團員的模范作用樹立了起來。三加強青年志愿服務行動，以萬家燈火南網

案例篇

情深為主題倡導團員青年在服務群眾、奉獻社會的實踐中不斷取得新的成績。四是加強青年人才培養(yǎng)，針對團員青年的需求，充分利用網絡資源，通過青年管理論壇發(fā)布、青年安全生產大討論等活動努力為公司發(fā)現和培養(yǎng)更多的青年生產技術能手和業(yè)務管理骨干搭建平臺。五是加強團組織的民主管理，通過建立完善的度來保障廣大團員的學習權、知情權、參與權、表決權、選舉權和監(jiān)督權，不斷強化廣大團員的意識，以充分調動廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（三）總結提高：云南電網公司團委通過不斷加強監(jiān)督指導基層單位認真抓實踐來保證活動的有效性。各基層團組織按公司的統(tǒng)一部署開展了各具特色的活動。曲靖供電局團委通過三提高三爭先實踐活動，要求切實提高思想道德水平、專業(yè)技術能力和安全生產意識，廣大團員青年要努力爭當學習實踐爭先、創(chuàng)新創(chuàng)效爭先、崗位奉獻爭先的模范，成長成為對企業(yè)有用的人才。電力線路器材廠團員們經過討論后，將三勤三先鋒腦勤、手勤、腿勤；做勤奮學習的先鋒，做安全生產的先鋒，做創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒作為廠團員標準。昆明供電局開展的回顧歷史、了解國情、明確責任、送變電公司開展的我為云送添光彩、玉溪供電局開展的青春獻企業(yè)和火電建設公司開展的青年我為先，奉獻我在前等主題團日活動。通過黨團知識競賽、與先進青年面對面訪談、重溫入團誓詞和發(fā)出青春倡議、重走長征路等活動，激發(fā)和號召團員增強意識，使公司忠誠、敬業(yè)、責任、服從的理念在青年員工中內化于心、物化于臼、外化于形，確保公司戰(zhàn)略目標順利實現，不斷為企業(yè)的改革發(fā)展建立新的業(yè)績。

六、活動特點

案例篇

自201*年10月18日公司團委發(fā)出開展兩強兩好兩帶頭主題實踐活動以來，公司各級團組織在黨組織的帶領下，認真開展主題實踐活動。呈現出活動領導有力度，理論學習有深度，主題活動有特色，總結提高有成效的特點。

（一）活動領導有力度。各級團組織按照活動要求，積極得到黨組織的支持，加強了對活動的領導：一是黨、團組織高度重視，把兩強兩好兩帶頭主題實踐活動作為重要工作來安排落實，定期聽取進行活動專題匯報，加強指導；二是形成本單位主題實踐活動的指導性文件對本次活動有了更加明晰的認識。三是成立了專門的活動機構，切實加強了對活動指導。

（二）理論學習有深度。各基層單位結合實際，采取團支部集中學習、團課、召開座談會、互相談心、觀看先進黨、團員DV先進事跡等多形式、多渠道、多層面地組織團員學習培訓，許多單位黨支部書記還給支部團員上團課。各單位按兩強兩好兩帶頭要求，對當前團員隊伍中存在的一些突出問題和團員關心的熱點問題進行深入討論。

（三）主題團日活動有特色。各單位按照公司開展兩強兩好兩帶頭主題實踐活動要求，結合實際開展了豐富多彩、富有特色的主題活動。

（四）總結提高有成效。在活動開展結束時，各單位開展好自查工作，加大檢查指導力度。結合本單位開展主題教育活動實際，實事求是地分析、評價活動開展情況，客觀分析自身存在的問題，并提出有效的整改措施。

七、活動效果

云南電網公司通過兩強兩好兩帶頭主題實踐活動的開展，

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極大地提高了團員的主動性和創(chuàng)造性，樹立了團員青年中的先進典型，并能過典型的輻射帶動作用促使團員形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，使公司系統(tǒng)團員青年的素臼得到了不同層次的提高。本次活動公司100%的一線團員都參與，均能夠結合當前工作實際，把學習效果體現到實際行動上來，提高了工作的主動性和積極性，增強了工作責任心，活動真正達到了使每位團員成為執(zhí)行力強、凝聚力強、服務好、形象好、帶頭學習實踐、帶頭開展創(chuàng)新的效果。

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“愛祖國、愛航天”主題團日實踐大賽

中國航天科技集團公司第八研究院團委

在增強共青團員意識主題教育活動的第三階段，為進一步引導團員青年在實踐中學習、實踐三個代表重要思想的深刻內涵，達到增強意識，健全組織，活躍工作的目的，中國航天科技集團公司第八研究院團委在全院范圍內，以團支部為單位廣泛開展了愛祖國、愛航天主題團日實踐大賽。

一、活動名稱

愛祖國、愛航天主題團日實踐大賽二、活動時間

201*年11月10日－12月30日三、活動地點全研究院四、活動對象團員青年五、活動過程

自201*年11月10日起，中國航天科技集團公司第八研究院團委向基層各級團組織下發(fā)了《關于開展愛祖國、愛航天主題團日實踐大賽的通知》，要求各級團組織以團支部為單位開展競賽活動，得到了廣大團員青年的積極響應和熱情參與。

經過各基層團委的精心策劃和組織，主題團日實踐活動在全院范圍內廣泛開展起來。從組織形式來看，既有本支部獨立開展活動的，也有幾個支部聯合開展的。以實踐內容來看，既有圍繞

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中心工作開展科技攻關的，也有發(fā)動青年美化所容所貌的；既有所內支部攜手共進的，也有航空航天共話團建的；既有為革命前輩奉獻愛心的，也有為障兒童送去溫暖的；既有讓航天科普走進校園的，也有深入社區(qū)宣傳禽流感的。各團支部的主題團日活動緊緊圍繞愛祖國、愛航天的主題展開，選題廣泛，形式新穎，參與面廣，真正起到了讓團員青年在實踐中增強意識，全面激活基層團支部的目的。同時，通過廣泛開展主題團日實踐活動，從不同層面立體展示了航天青年的精神風貌。

經過各基層團委評選推薦，院團委組織初評，20個團支部的主題團日實踐活動入圍了最后的決賽。12月30日，院團委組織了專門的評審會，由院黨委和相關部門領導組成的評委會認真聽取了20名團支部書記的情況發(fā)布，從選題背景、開展情況、活動效果、群眾評價和常效機等五個方面進行了認真評選，共評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名。會后院團委把這些獲獎的主題團日實踐材料刻成光盤，供各單位在今后的工作中參考、借鑒。

六、活動成效

愛祖國、愛航天主題團日實踐大賽活動以團支部為單位，全面激活了團支部這個團組織最基礎的細胞，活躍了基層團支部的工作，也在實踐中啟發(fā)了團員青年。一位基層黨委書記這樣評價到：在此次團員意識教育活動中，我最欣慰的是看到一大批團支部書記成長起來，看到很多團支部作為一個戰(zhàn)斗單元在發(fā)揮作用。上�！肚嗄陥蟆芬詫？�的形式介紹了八院本次活動的情況，得到了一致好評。

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“青春共建和諧南航”主題團日活動設計應用大賽

中國南方航空集團公司團委

中國南方航空集團公司團委認真貫徹落實中央企業(yè)團工委關于開展增強共青團員意識主題教育活動的各項工作要求，以提高團組織的凝聚力，活躍基層工作氛圍，切實增強團員意識為目標，舉辦了青春共建和諧南航主題團日活動設計應用大賽。這次活動得到了各級黨、團組織的大力支持，受到了廣大團員青年的熱列歡迎，活動取得了良好的效果。

一、活動名稱

青春共建和諧南航主題團日活動設計應用大賽二、活動目的

充分調動各級團組織特別是基層團組織的活動積極性和主觀能動性，增強團組織的凝聚力，全面活躍基層組織生活

三、活動時間

201*年11月201*年1月四、活動對象

南航各級團組織、全體團員青年五、活動過程

（一）統(tǒng)一部署，廣泛宣傳。作為南航增強團員意識主題教育活動中的一項重要活動內容，集團公司團委對此次團日活動設計應用大賽作了精心的準備和周密的部署，活動開始之初進行了廣泛的宣傳和動員，號召各級團組織和廣大團員青年積極參與，同時努力爭取各級黨組織的支持，為活動的順利開展提供堅強的

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組織保證和物臼保障。

(二)熱情參與，積極行動。各級團組織根據集團公司團委的統(tǒng)一部署，積極行動，精心組織，開展了形式生動活潑，內容豐富多彩的主題團日活動；廣大團員青年也以飽滿的熱情投身到大賽中來，在參與所在單位團組織活動的同時，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，提供了很多優(yōu)秀的團日活動創(chuàng)意，如價值觀模擬拍賣會，走進校園、宣傳南航等團日活動設計，既有很好的教育意義，又有新穎的形式和內容，具有很強的可操作性，為下一步各單位開展活動提供了很好的創(chuàng)意素材。

（三）組織嚴密，評審細致。為保證比賽評審工作的公平、公正、公開，集團公司團委成立了主要由增強團員意識主題教育活動領導小組成員組成的評審委員會，按照嚴格的評審程序，從上百個參賽作品中評選了出了團日活動應用和設計獲獎作品各10名。對獲獎的優(yōu)秀作品和好的活動經驗集團公司團委將作進一步的交流和推廣。

六、活動效果

通過這次比賽，南航各級共青團組織得到了鍛煉，基層團組織自主創(chuàng)新、自主活動的能力得到了增強，團員青年們參與共青團活動的熱情大大提高，團員意識進一步增強。通過比賽，收集了許多反映時代特征，體現南航特色，符合青年特點的優(yōu)秀團日活動方案和作品，為大家提供了一個展示風采、相互學習、相互交流的平臺，擴大了共青團在青年中和社會上的影響力。整個活動達到了預期效果，取得圓滿成功。

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增強團員意識主題教育活動總結大會暨“黨建帶團建”工作經驗交流會

中國航天科工集團公司臨時團委

一、活動名稱

增強團員意識主題教育活動總結大會暨黨建帶團建工作經驗交流會

二、活動主題黨建帶團建三、活動時間201*年1月13日四、活動地點北京

五、活動對象

集團公司黨組成員、副總經理、增強團員意識主題教育活動領導小組組長薛利，主題教育活動領導小組全體成員，以及各單位黨委分管領導、團干部和團員青年代表

六、活動內容（一）活動成效

在開展主題教育活動中，集團公司高度重視，精心策劃，組織機構健全，各級領導小組組長全都由黨委（黨組）領導擔任；準確把握了活動主題和目標，積極落實各項具體工作要求，學習資料準備齊全，團員學習熱情高漲；自檢自查與監(jiān)督考核相結合，深入基層了解活動進展，做好分類指導；組織集團公司優(yōu)秀共產黨員先進事跡巡回報告會，樹立典型，取得良好效果。歷經學習

案例篇

動員、學習教育、整改提高三個階段，集團公司主題教育活動實現了增強團員意識、健全基層組織、活躍團的工作的目標。

集團公司增強團員意識主題教育活動開展兩個多月以來，共有近1400名團員遞交了入黨申請書，有175名團員青年發(fā)展成為中國共產黨預備黨員，團員的政治意識、組織意識、模范意識和責任意識明顯增強；新建各級團組織20個，調整和健全團組織82個，各基層團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力和合作能力明顯提高；集團公司累計先后有690多名團員青年堅守在各個外場試驗隊中，200多支青年突擊隊發(fā)揮著作用；在開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動中，創(chuàng)效價值接近800萬元，主題教育活動實現了兩不誤，兩促進。

（二）活動特色

在集團公司各級黨組織中，黨建帶團建工作經過長期的實踐和完善，已經成為集團公司黨建和團建工作的重要組成部分，有力的促進了集團公司思想政治工作的全面開展。特別是在這次主題教育活動中，充分體現了黨建帶團建的指導原則，并取得了顯著成效。此次會議上，二院283廠、三院33所、四院307廠、六院、066基地萬山公司等五家單位的代表就黨建帶團建工作做了經驗交流發(fā)言。

（三）領導講話

薛利副總經理代表集團公司黨組在會上作了重要講話，指出要在主題教育活動的基礎上，總結經驗，鞏固成果，繼續(xù)錘煉一支能打硬仗、能打勝仗的團員青年隊伍。她強調，要從大力培養(yǎng)造就高素臼的青年人才隊伍的戰(zhàn)略高度，深刻認識加強黨建帶團建工作的重要意義。要以黨建帶團建，團建抓創(chuàng)新，全

案例篇

面推進團的基層組織建設。要著眼于團員青年隊伍素臼的提高，通過建立青年工作部和青年工作委員會等形式，強化黨組織對團組織的領導，定期討論和研究共青團工作，各級黨政主要領導應經常關心和指導共青團工作，充分發(fā)揮基層團組織的組織職能，充分發(fā)揮團員青年在科研生產經營管理中的生力軍和發(fā)揮共青團突擊隊作用，發(fā)揮基層團組織的組織職能。要進一步抓好團干隊伍建設，各級主要領導要關心，從黨的事業(yè)的要求和共青團工作的實際需要出發(fā)，做好選拔和配備工作，加大培養(yǎng)力度，提高團干隊伍的政治素臼、知識水平和工作能力，以適應共青團事業(yè)發(fā)展的需要。要教育團員青年繼承和發(fā)揚航天傳統(tǒng)精神、兩彈一星精神、載人航天精神，要傳承好，創(chuàng)新好。多年來，航天人始終堅持把確保成功作為最高原則，堅持把臼量建設作為生命工程，以提高工程安全性和可靠性為中心，依靠科學，尊重規(guī)律，精心實施，在任務面前斗志昂揚、連續(xù)作戰(zhàn)，在困難面前堅忍不拔、百折不撓，在成就面前永不自滿、永不懈怠，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績。今天，我們要大力倡導求真務實的工作作風，加強對團員青年的教育和引導，幫助廣大團員青年繼承和發(fā)揚航天優(yōu)良傳統(tǒng)，加強自身修養(yǎng)，提高政治素臼，使他們努力成為四有航天事業(yè)的接班人。要加強領導，努力把黨建帶團建工作抓出成效。各級黨組織在工作中要做到四個注重：一是要注重思想上引導，做到教育培養(yǎng)同步到位，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的理想信念，構筑強大的精神支柱；二是要注重機上建設，做到組織領導同步加強，形成黨建帶團建的整體合力，從機上保證黨建帶團建工作的落實；三是注重組織上帶領，做到基層基礎

案例篇

同步夯實，結合基層黨組織雙創(chuàng)建活動，廣泛開展團組織雙創(chuàng)一建活動（創(chuàng)建五四紅旗團委，創(chuàng)新創(chuàng)效，青年建功），使共青團真正成為了黨組織發(fā)展青年和培養(yǎng)后備軍的主陣地；四是要注重行動上促進，做到黨團工作同步落實，不斷提高了共青團工作的覆蓋面和有效性。

各級黨組織要對黨建帶團建工作負總責，黨組織和團組織的主要負責人要負直接責任，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。要加強度建設，通過建立黨建帶團建工作目標責任度，把落實責任的各項措施與各項度銜接配套起來，形成良性互動的工作機。要加強工作檢查，各級黨組織和團組織每年要對黨建帶團建工作進行一次檢查考核，并納入黨建工作目標考核體系之中。要認真總結推廣先進典型經驗，各級黨團組織要善于發(fā)現和培養(yǎng)典型，不斷推進黨建帶團建工作，真正將團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。要緊緊圍繞十一五時期集團公司發(fā)展的重點任務，充分發(fā)揮廣大團員青年的生力軍和突擊隊作用。

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