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開展優(yōu)秀主題教育系列活動專題總結

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開展優(yōu)秀主題教育系列活動專題總結

開展優(yōu)秀主題教育系列活動專題總結

實驗幼兒園

為全面總結、交流和展示幼兒園課程改革的新經(jīng)驗,新

成果,提升幼兒園教師組織和實施幼兒園主題教育活動的能力和水平,優(yōu)化幼教質量。實驗幼兒園在全園內開展了優(yōu)秀主題教育活動的評選活動。通過這項活動,有效地促進了幼兒教師對主題教育的深刻理解,加強了對幼兒園主題教育教學課程模式的實踐和探索,提高了主題教育活動的教育成效,促進了幼兒身心和諧全面發(fā)展,促進了廣大幼兒教師專業(yè)化成長,收到了良好的效果。現(xiàn)將我園開展主題教育系列活動總結如下:

一、領導重視,深入調研,確保評優(yōu)活動的順利進行為了確!霸u優(yōu)”活動能夠順利開展,為選手們創(chuàng)造和提供良好的探索和實踐主題教育活動的平臺。我園有計劃有目的有組織地開展“幼兒園優(yōu)秀主題教育活動”的評選活動。期初,把這項活動納入了本學期幼教工作的主要內容,還召開了專題會議,認真制定了《優(yōu)秀主題教育活動的評價標準》,讓廣大幼兒教師明確評選目的、要求和標準。于3月23日帶領骨干教師去阜新市東苑幼兒園去參觀、聽課,了解情況。為保證評優(yōu)活動有序有效進行,我園開展了教學研討和主題教育活動的專題培訓,促進整改與提高。如:一日活動常規(guī)的組織缺乏合理性;主題教育活動的特點和特征不夠凸顯;環(huán)境創(chuàng)設沒能很好地為主題教育服務:區(qū)角活動存在隨意性;衛(wèi)生保健工作較薄弱等等;針對以上問題及時提出了相應的整改意見和措施。通過近距離地與老師面對面的交談、探討,使老師對主題教育活動的特點和特征有了深刻的認識,并能使主題教育活動能在幼兒園一日活動中全面、合理地進行,不斷提高其教育教學水平和保教質量,為評優(yōu)活動做好第一階段的準備工作。

二、層層選拔,精心組織,充分展示選手的才華與智慧

根據(jù)市、縣教育局的評優(yōu)活動的《通知》精神,我園認真組織實施,為使評選工作做到公平、公正,更具有操作性,先后召開了評委、選手預備會,分別組織評委、選手對評選活動的要求、標準及有關規(guī)定進行了充分地討論,以達成共識。在整個評優(yōu)過程中,做到嚴密組織、認真評審、全面衡量,努力按照《通知》的要求,促使教師的主體性得到充分的發(fā)揮,她們的才華與智慧得到充分的展現(xiàn)。與此同時,園領導對評優(yōu)活動極其重視,在人力、物力和財力上給予大力的支持。她們積極發(fā)揮團隊精神,嚴格依據(jù)活動要求,緊緊圍繞課題,組織全園老師集體研討,集體備課,集體制作教具,而且對參賽選手精心指導,還開展試教活動等等,通過同伴互助,個人不懈努力,也通過層層評選,最后我園2名優(yōu)秀教師參加縣級評優(yōu)活動。在評優(yōu)活動過程中,每位選手各顯神通,各盡其才,盡其所能,淋漓盡致地發(fā)揮各自聰明的才華與智慧。她們注重環(huán)境的教育作用,積極創(chuàng)設與主題活動相適應的教育環(huán)境,注重挖掘環(huán)境潛在的教育功能,提供豐富的材料,使幼兒在與環(huán)境的互動中、在寬松和諧的氛圍中主動學習、愉快生活;在區(qū)角活動與分組活動的材料投放中能重視材料對幼兒發(fā)展的作用,并能根據(jù)幼兒的年齡及身心發(fā)展特點,充分挖掘材料所蘊含的教育價值,采用科學的方法加以引導,促使所有幼兒主動操作,自主學習,有效地促進幼兒主體性的發(fā)展;尤其是每位參賽老師在選擇和使用材料上,充分利用廢舊物品和自然資源,發(fā)揮創(chuàng)造性和獨特性,利用低成本挖掘出高質量的幼兒教育價值,從而,大大地激發(fā)了幼兒學習的興趣和求知的欲望,有效地培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神以及實踐能力。三、自我反思,善于總結,不斷提高專業(yè)素質與能力

教學反思是課改活動的基礎和前提。因此,在評選活動完之后,園里趁熱打鐵,馬上組織2名選手進一步深入研討,她們對自己組織的主題教育活動進行一次深入的教學反思與自評,從中,找出不足。通過老師的自我反思與評委們的深刻點評與指導,選手們再次對所反饋的意見進行梳理、感悟、不斷提升教師的教育教學能力,為下一步示范教學做好精心準備。通過現(xiàn)場學習,經(jīng)驗交流和活動總結,使教師們對主題教育活動內涵有了新的領悟和認識,對幼兒園主題教育活動的特點有了更進一步的了解,不斷提升全園教師開展主題活動的水平,推動我園各項工作再上一個新的臺階。

201*.5.19

擴展閱讀:主題教育活動工作總結

南充市高坪區(qū)農(nóng)村社會保險局

開展“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”

主題教育活動工作總結

根據(jù)《南人社黨[201*]27號關于開展“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動的實施意見》文件精神要求,為推進主題教育活動的順利開展,我局召開了專題局務會,就開展“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動進行了動員和部署,成立了南充市高坪區(qū)農(nóng)村社會保險局“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動領導小組,并緊緊圍繞“強化自身素質,端正服務思想,更新服務觀念,創(chuàng)新工作思路”為目標,以提高服務質量、保障能力和樹立廉政理念、規(guī)范廉政行為為重點,切實加強理論學習和隊伍建設,規(guī)范后勤管理,落實黨風廉政建設責任制。現(xiàn)將我局這次開展“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動工作情況總結如下:

一、集中組織學習相關政策、法律法規(guī)、制度1、深入組織學習新農(nóng)保政策、法規(guī)

根據(jù)這次活動日程安排,我局于7月12日15日集中組織干部職工先后學習了《胡錦濤同志在建黨90周年上的講話》、人社局系統(tǒng)《文件匯編》、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險《辦事指南》、《社會保險法》等相關政策、理論。通過學習,廣大干部、職工思想認識、理論水平、業(yè)務技能有了很大的提高。

2、認真學習單位內部控制管理制度

借助這次“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動的開展,我局通過學習內部控制管理制度,從以下三個方面進一步嚴格了單位內部控制管理制度管理。

一是更加嚴格上下班考勤制度,明確工作責任,改變工作作風,突出服務意識;二是細化工作流程,嚴格規(guī)定每一項參保辦理和審批手續(xù),避免出現(xiàn)操作錯誤。通過科學管理,優(yōu)化了業(yè)務管理,提高了辦事效率;三是通過嚴格工作程序、定期檢查核對帳目、組織干部職工開展警示教育等手段進一步加大監(jiān)管力度,確保了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金安全。、

二、積極開展優(yōu)質服務評比活動

借這次“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動開展的契機,我局深入地開展了優(yōu)質服務活動,以熱情服務方便群眾為已任,把為民服務承諾內容踐行到實處,并實行首問負責制和限時辦結制,提高了工作效率、提升了服務質量,真正實現(xiàn)了“一站式”服務,既方便了辦事群眾,又樹立了農(nóng)保文明“窗口”形象。采取的具體措施如下:

1、印發(fā)新農(nóng)保宣傳資料4000份,積極向廣大農(nóng)村參保群眾宣傳黨和政府在涉及農(nóng)村社會養(yǎng)老保險方面最新的各項方針、政策,使他們及時地了解政策、掌握政策、運用政策。

2、開展優(yōu)質服務評比。針對此次活動,我局專門制定了“農(nóng)保優(yōu)質服務之星”評比活動的實施方案,明確考核辦法,

細化考核項目、標準。評比出參保群眾對我們服務滿意度最高、綜合表現(xiàn)最好的工作人員作為當月“優(yōu)質服務之星”。對工作優(yōu)、服務好的干部職工進行表揚,并給予一定的物質獎勵,對工作效率低,服務態(tài)度差的干部職工進行批評。自全面啟動“優(yōu)質服務之星”評比活動以來,我局干部、職工工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效能明顯改善,群眾滿意度不斷提高,農(nóng)保業(yè)務服務大廳形成了人人向上的良好局面。

三、開展對照檢查

7月18日22日,根據(jù)活動日程安排,針對干部職工思想以及實際工作中等存在的一些問題,我局采取以下方式展開了對照檢查:

1、在干部職工中廣泛開展批評與自我批評,找準問題、發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

2、通知召開干部職工座談會、開展問卷調查等多種方式在全體干部、職工中切實查找存在的問題,認真排查廉政以及工作中的風險點,突出以“愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務、廉潔高效、基金安全”為重點,以實際行動把作風建設和業(yè)務水平提高到了一個新的水平。

3、召開座談會,聽取局各股室開展這次活動的工作匯報,為扎實開展此次主題教育活動,確;顒尤〉脤嵭,我局干部職工都撰寫了對照檢查總結,并送局黨組會議研究,局黨組經(jīng)研究修改完善后形成了檢查報告。并征求了干部職工意見,最

后形成了正式文稿。

四、建立規(guī)章制度、規(guī)范管理

7月26日27日,根據(jù)活動日程安排,依據(jù)檢查報告,我局起草了《南充市高坪區(qū)農(nóng)村社會保險局關于開展“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動的實施方案》,并召開了局黨組專題會議,研究《南充市高坪區(qū)農(nóng)村社會保險局關于開展“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動的實施方案》初稿,局黨組成員針對實際情況提出了修改意見,經(jīng)修改后形成了《南充市高坪區(qū)農(nóng)村社會保險局關于開展“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動的實施方案》。

7月2930日我局召開了全局會議,公布了《南充市高坪區(qū)農(nóng)村社會保險局關于開展“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動的實施方案》,做出了公開承諾。并將活動實施方案分發(fā)至局各股、室,組織干部職工認真落實。

五、取得的成果

通過系統(tǒng)地學習相關政策、法律法規(guī)、制度及業(yè)務操作;廣泛地開展批評與自我批評;認真地對照檢查,并撰寫檢查報告;全局干部職工充分認識到了這次開展主題教育活動的重大意義,思想認識、業(yè)務水平、技能等都有了極大的提高,為下一步新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險明年在我區(qū)的順利全面實施奠定了良好的基礎。

深入開展主題教育活動是當前和今后一個時期的重大政治任務,我局干部職工將以高度的政治責任感和敏銳感,以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,并通過這次“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動的開展,不斷增強防腐拒變能力,強化愛崗敬業(yè)思想,遵守單位工作紀律,提高自身業(yè)務素質,為實現(xiàn)社會保險事業(yè)跨越式發(fā)展提供強大的保障動力和組織保證。

二0一一年八月三日

全局包括臨聘人員在內的9名干部職工參加了動員大會,會議由局長曾先偉同志主持。

會上,副局長鄧朝銅組織學習了市人社局黨組《關于開展“廉潔從政、規(guī)范管理、優(yōu)質服務”主題教育活動的實施意見》(南人社黨201*27號),傳達了7月6日市人社系統(tǒng)主題教育活動動員大會上侯健局長的講話精神;顒宇I導小組辦公室主任李小波同志宣讀了我局主題教育活動日程安排。

為扎實開展此次主題教育活動,確;顒尤〉脤嵭,局長李金銘同志提出三點要求:一是要充分認識開展主題教育活動的重大意義。他指出,主題教育活動是增強憂患意識、廉潔從政、加強管理、優(yōu)質服務、確;鸢踩、信息安全的需要,我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到市人社局黨組的決策部署上來;二是準確把握主題教育活動的主要內容和工作重點。要以“愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務、廉潔高效、基金安全”為重點,加強學習,查找問題,整改落實,建章立制,要認真排查工作的風險點,每人都要撰寫個對照檢查總結,努力把全局干部職工作風建設和業(yè)務水平提高到一個新的水平;三是切實加強對主題教育活動的組織領導,注重方法,確保收到實效。各階段牽頭責任人一定要針對階段工作特點,落實工作責任,統(tǒng)籌安排,確保工作學習“兩

不誤”,要加強檢查,抓緊、抓好、抓落實,同時要加強宣傳,迅速通報學習活動的開展情況。

李金銘局長還強調指出,深入開展主題教育活動是當前和今后一個時期的重大政治任務,我們要以高度的政治責任感和敏銳感,以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,要通過主題教育活動的開展,不斷增強防腐拒變能力,強化愛崗敬業(yè)思想,遵守單位工作紀律,提高自身業(yè)務素質,為實現(xiàn)社會保險事業(yè)跨越式發(fā)展提供強大動力和組織保證。

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