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201*年中心衛(wèi)生院護(hù)理部工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 09:43:40 | 移動端:201*年中心衛(wèi)生院護(hù)理部工作總結(jié)

201*年中心衛(wèi)生院護(hù)理部工作總結(jié)

201*年護(hù)理部工作總結(jié)

201*年醫(yī)院護(hù)理工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院護(hù)理人員的共同努力下,園滿地完成了年初目標(biāo)和任務(wù),為醫(yī)院創(chuàng)造了最好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

具體如下:

一.為使護(hù)士整體素質(zhì)有較大的提高,我們一手抓基礎(chǔ)知識輔導(dǎo),護(hù)理操作技能訓(xùn)練,全年共講課4次,操作技能培訓(xùn)2次,全年理論考試2次,操作考核2次,考試考核合格率達(dá)100%,一手到臨床聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行技能培訓(xùn)和督導(dǎo)工作,嚴(yán)格按護(hù)理操作規(guī)程為病人做好每一項(xiàng)治療,并不定期到科室考核護(hù)士實(shí)際工作能力。隨著責(zé)任制護(hù)理工作的深入開展,要求護(hù)士除了為病人做治療以外還要為患者提供更多的健康教育知識,心理護(hù)理等來加強(qiáng)護(hù)患溝通,通過講課和模儀表演,及每星期組織科室護(hù)士長進(jìn)行住院部病房大查房,了解病人及陪人對護(hù)理工作的評價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,并反饋到每一個(gè)護(hù)士,今年病人及社會各界人士對護(hù)理工作的滿意度明顯提高。

二.不斷選送護(hù)理人員到上級醫(yī)院進(jìn)修和學(xué)習(xí),6月份內(nèi)科護(hù)士長劉佳玉到縣人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),外科護(hù)士長李三平,護(hù)士鐘麗君到縣婦保院進(jìn)修各2個(gè)月鄒越喜正在進(jìn)修手術(shù)室護(hù)士,通過上述人員的進(jìn)修學(xué)習(xí),引進(jìn)了上級醫(yī)院好的工作方法,住院部各項(xiàng)護(hù)理工作有很大的起色,特別是產(chǎn)科護(hù)理工作更加完善,具體,所有產(chǎn)婦住院都要進(jìn)行產(chǎn)前產(chǎn)后健康教

育,一切護(hù)理由護(hù)理人員承擔(dān),全年住院分娩生產(chǎn)400多例無一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

三.嚴(yán)格病房管理,控制院內(nèi)感染的發(fā)生,為了創(chuàng)造一個(gè)清潔舒適的住院環(huán)境,制定了衛(wèi)生員工作細(xì)則,護(hù)理部每天上午到科室檢查一次病房衛(wèi)生情況,并不定時(shí)對衛(wèi)生員進(jìn)行查崗,督導(dǎo)工作,每月對全院護(hù)理科室進(jìn)行一次大檢查,同時(shí)制定了一次性用品回收管理制度,各科室診療用物消毒滅菌管理制度,要求專人負(fù)責(zé),定期檢查,定期監(jiān)測消毒滅菌的效果來達(dá)到控制或降低院內(nèi)感染的發(fā)生,今年上級防疫部門監(jiān)測醫(yī)院消毒滅菌合格率達(dá)100%。

四.節(jié)約能源,減少不必要開支,護(hù)理部多次開會強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對科室固定財(cái)產(chǎn)的保管和使用,新的醫(yī)療儀器凡使用前都必須仔細(xì)閱讀說明書,不得盲目使用,如不認(rèn)真仔細(xì)閱讀說明書而造成器械損壞者負(fù)責(zé)賠償。

五.開展有聲有色的活動,豐富護(hù)士的業(yè)余生活,加強(qiáng)集體凝聚力,護(hù)士節(jié)組織了護(hù)士才藝展示晚會,11月份舉行了護(hù)士與病人模儀表演,同時(shí)醫(yī)院各項(xiàng)活動我們都是積極參加,活躍了氣氛,也增加了護(hù)士與護(hù)士之間溝通。

總之201*年是勝利的一年,護(hù)理部全年無任何大的護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生,但是也存在不少問題,健康宣教做的不夠,缺泛與病人及陪人溝通技巧,末雨綢繆,展望201*年,為打適醫(yī)院護(hù)理品牌,提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,護(hù)理部將帶領(lǐng)全院護(hù)士更加努力工作。

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201*年醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)

201*年是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、等級醫(yī)院評審的關(guān)鍵年,一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在各臨床科室主任、護(hù)士長和相關(guān)職能部門的緊密配合下,護(hù)理部嚴(yán)格按照年初制訂的工作目標(biāo)計(jì)劃,扎實(shí)工作,逐項(xiàng)完善,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、全力推進(jìn)以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動

護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部的總體要求和院領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,在總結(jié)201*年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推進(jìn)此項(xiàng)工作。

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)患溝通和健康教育工作,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的有效進(jìn)行,護(hù)理部根據(jù)臨床需要重新修改了住院患者健康宣教表,督促門診咨詢臺、產(chǎn)前檢查室發(fā)放《健康處方》和《孕婦保健手冊》,并要求各科根據(jù)?萍膊√攸c(diǎn)制定相關(guān)疾病健康宣教單供病人隨時(shí)查閱,從細(xì)微之處體現(xiàn)了對患者的關(guān)愛。

2、護(hù)理部不斷完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的考核工作,不定期不定時(shí)去病房進(jìn)行檢查,從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)范落實(shí)等各方面對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展情況進(jìn)行分析評價(jià),對存在的問題以通報(bào)的形式發(fā)放到科室,并督促追蹤整改。

3、五月下旬,護(hù)理部針對優(yōu)護(hù)工作召開專題會議,對照優(yōu)護(hù)核心條款逐項(xiàng)加以落實(shí)。六月上旬護(hù)理部還對內(nèi)二科、骨二科兩個(gè)優(yōu)護(hù)

病房增加了護(hù)理人力配備,與此同時(shí)護(hù)理單元還添置了相關(guān)設(shè)施如馬蹄洗頭盆。責(zé)任護(hù)士每天從心理到生理給每位患者予以無微不至的照護(hù),使責(zé)任制整體護(hù)理工作真正落到實(shí)處,使患者感受到了優(yōu)護(hù)工作帶來的實(shí)惠,提高了患者及家屬的滿意度,每月滿意度受表揚(yáng)者逐漸上升,今年護(hù)理部收到家屬感謝信5封。

4、9月中下旬護(hù)理部針對二甲評審專家組指出的不足成立了護(hù)理整改小組,結(jié)合優(yōu)護(hù)工作開展情況對原有的《優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量考核表》進(jìn)行了修訂,并進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)與考核。

5、護(hù)理部為深化病房小組責(zé)任制工作模式,修訂了護(hù)士各崗位資質(zhì)能力要求及工作職責(zé),對科室如何根據(jù)護(hù)士層級、能力合理分組進(jìn)行了指導(dǎo),將危重患者分配給年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),體現(xiàn)了能級對應(yīng),確保了患者安全。

6、在夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)的同時(shí),護(hù)理人員積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),文明用語,加強(qiáng)宣教,進(jìn)一步提高了病人及家屬的滿意度,1-10月滿意度均達(dá)96%。

二、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,確保護(hù)理質(zhì)量

護(hù)理部一如既往地將護(hù)理質(zhì)量作為護(hù)理工作的重中之重,做到警鐘長鳴、常抓不懈,今年未發(fā)生一例護(hù)理糾紛。

1、今年護(hù)理部根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合我院實(shí)際情況及時(shí)修訂了各種規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案、操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理人員分層管理要求、各護(hù)理崗位說明書、、、、、使臨床各項(xiàng)護(hù)理工作有章可依,有章可循。

2.年初護(hù)理部對護(hù)理質(zhì)量考核小組成員重新進(jìn)行了分組并在原有的基礎(chǔ)上增加院內(nèi)感染組,使院感工作得到加強(qiáng)。9月中下旬,護(hù)理部根據(jù)各科室實(shí)際情況成立整改小組,對40余份考核表進(jìn)行了修訂,并組織各科護(hù)士長培訓(xùn)學(xué)習(xí)并落實(shí)。

3、加強(qiáng)患者的風(fēng)險(xiǎn)防范。二甲創(chuàng)建期間,護(hù)理部督促護(hù)士長在病區(qū)走廊、床頭張貼了防跌倒/墜床宣傳圖,床尾懸掛了各種安全警示標(biāo)識,使醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬安全防范意識得到增強(qiáng),不良事件較前明顯減少。

4、加強(qiáng)了危急重癥病人、壓瘡病人、護(hù)理不良事件管理,建立了相關(guān)上報(bào)制度并實(shí)行了信息化管理,通過護(hù)理部共享文檔的建立給各護(hù)理單元完成各種上報(bào)提供了方便,簡化了流程,提高了效率。

5、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。護(hù)理部每月定期、不定期對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全院性的護(hù)理質(zhì)量督查,并發(fā)放督查通報(bào),對各科室存在的問題提出了針對性的整改意見,并進(jìn)行質(zhì)量追蹤。在1-10月份的護(hù)理質(zhì)量檢查中,三基考核合格率達(dá)100%,?谱o(hù)理合格率大于94%,基礎(chǔ)護(hù)理合格率大于95%,病房管理合格率95%,危急病人護(hù)理合格率大于94%,護(hù)理文書書寫合格率達(dá)96%以上,消毒隔離達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,急救藥品、物品完好率達(dá)100%。

6.每月召開護(hù)理質(zhì)量反饋會,對全院護(hù)理質(zhì)量存在的問題進(jìn)行匯總、分析,尋找原因,提出整改措施,不斷完善和調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理方法。

7、深入科室督促護(hù)士長嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。要求科內(nèi)每日護(hù)理質(zhì)量

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