“正風肅紀”第一階段工作總結

喜德縣紅莫鎮(zhèn)中心校正風肅紀第一階段工作總結

根據喜教發(fā)【201*】100號文件精神，為進一步推進“正風肅紀”教育發(fā)展理念，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，穩(wěn)步提升教育教學質量進而創(chuàng)辦人民滿意的教育，我校經過會議研究將于201*年10月10日-201*年10月20日開展查找問題階段的工作。經過全校師生共同的努力，取得了相當的成效�，F將我校工作具體總結如下：

第一、認真學習文件精神，制定喜德縣紅莫鎮(zhèn)中心校實施方案。

在教育局開會并領取相關文件回到學校后，我校便立即召集學校中層干部，召開緊急行政會議，并決定分層次、有秩序地展開活動。

1.研究決議，制定喜德縣紅莫鎮(zhèn)中心�！�肅正師風’領導機構。

為更好執(zhí)行上級“正風肅紀”活動精神，我校特擬定此次活動主題：“肅正師風、優(yōu)化教育”，并成立了由邱里布為組長，冉隆文、冉啟陸為副組長的領導組織機構，向下通過各教研組為分單位進行活動。具體執(zhí)行情況及問題排解由監(jiān)督員衡永輝負責。

2.組織學習，安排教職工有計劃地對文件進行學習。學習文件：在全校教職工會議上學習喜教發(fā)【201*】100號

“關于印發(fā)《喜德縣教育系統(tǒng)正風肅紀實施方案》的通知”

學習時間：201*年10月14日（星期一）

下午4:30點5:00點

學習地點：紅莫鎮(zhèn)中心校會議室

學習形式：就文件中出現的綱要性問題進行深入研究，并分組探討（各教研組組長為小組第一負責人）；由邱里布同志對研討成果進行匯總。

3.結合實際，研討匯總形成《紅莫鎮(zhèn)中心�！�肅正師風、優(yōu)化教育’實施方案》

通過組織教職工對文件進行學習，對本校實際情況進行探討，教師們都形成了綜合性的科學性論見。在此基礎之上，結合市局文件精神，我校制定出《紅莫鎮(zhèn)中心校‘肅正師風、優(yōu)化教育’實施方案》。

第二、自糾自查發(fā)現問題，匯總形成共性問題。

在‘肅正師風、優(yōu)化教育’活動伊始，根據實施意見安排，我校組織各教師及職工對學校里或個人的既發(fā)事件和潛在意向都進行了反省自查，經過匯總后，較為明顯的問題突出表現在以下幾個方面：

1.學生素質在短期內難以得到明顯提高。

一直以來，本校教師在校長領導下，通過共同的努力一度取得了可喜的變化。但是由于我校地處偏遠，學生生源日趨差劣。學生小學六年知識基礎差，學習習慣不規(guī)范，這直接影響了教師

的業(yè)務能力的體現。而學生素質的低下不僅體現在文化知識的異常薄弱，而且更多的體現在道德觀念上的缺失。故而，學生素質的落后很難在一小段時間內就能根本扭轉。

2.部分教師學校投入精力不夠。

在我校，雖然師資力量不大，但是師資情況較為復雜。其中大部分教師，在本校教學，在西昌市區(qū)居住。這樣，教師很難在照顧到家庭的同時，對學校投入足夠精力。再加上學校學生情況始終難盡人意，少數教師呈現出甘于現狀，難以創(chuàng)新的問題。

3.無遷居、喪葬操辦現象。

經過前階段的干部作風建設和各位教師深刻自檢并總結歸陳，我校在此方面雖沒有典型的發(fā)生事例，但是也有潛在發(fā)展的跡象。

4、另外，針對學校個別教師投入教育精力不足的現象，學校重點強調《喜德縣紅莫鎮(zhèn)中心校教師紀律規(guī)范守則》的遵守，并設立更加嚴格的簽到制度，完善《喜德縣紅莫鎮(zhèn)中心校獎懲制度》，定期督查教師守紀情況，從根本上促使了教師發(fā)揮更大的積極性投身教育。

對于婚喪嫁娶操辦諸事，學校高層領導親自監(jiān)督并對在校教師及職工進行多方引導、教育，力爭將這種不良風俗扼殺在萌芽狀態(tài)。

第三、完善監(jiān)督機制，暢通舉報渠道。

在建立小組的基礎之上，我校通過各教師、各小組、組員與

組長之間相互監(jiān)督，極好地制止并預防了不良現象的發(fā)生。我校經研究決定以邱里布同志為監(jiān)督舉報主要負責人，對潛在發(fā)生的不良現象舉報及時受理。

監(jiān)督電話：13795620735電子郵箱：36201*46@qq.com

喜德縣紅莫鎮(zhèn)中心校201*年10月20日

擴展閱讀：紀律作風整頓第一階段工作總結

“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀律作風整頓第一階段

工作總結

按照侯馬市政務大廳《紀律作風集中教育整頓月活動實施方案》的的安排部署，為進一步轉變工作作風、提升服務水平、提高工作效能，我窗口認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統(tǒng)一思想，搞好動員，較好的完成了第一階段整頓工作，現將具體情況匯報如下：

一、加強學習、端正態(tài)度，深刻剖析自身問題

一是提高思想認識，把思想和行動真正統(tǒng)一到市政務大廳有關精神上來，以高度的政治責任心、良好的精神狀態(tài)，搞好紀律作風整頓工作；二是認真學習有關文件，在整個紀律作風整頓工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)，都要注重學習，堅持理論聯系實際，務求實效；三是找準抓住解決好存在的突出問題，全面總結近幾年來思想、工作和作風等方面的情況，查找存在的差距和突出問題，并切切實實加以解決。

二、建章立制、深入落實，自覺接受群眾監(jiān)督

一是建立和落實帶班局長為核心、負總責的機制，制定相應的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作紀律，以使整頓工作達到預期目的；二是建立和落實自查制度，自覺接受上級檢查的同時，積極組織窗口人員對本窗口進行自查，查擺問題、提出措施、深入落實；三是建立和落實群眾監(jiān)督評價制度，主動征求群眾意見，自覺接

受群眾監(jiān)督，認真聽取群眾評價，杜絕形式主義，確保取得實效。

三、邊整邊改、相互促進，切實推動當前各項工作一是針對思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，堅持以邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動本次整頓月活動的順利進行；二是以對黨對人民高度負責的態(tài)度開展窗口內民主評議，開展積極健康的黨內思想斗爭。幫助幫助、相互促進，從團結愿望出發(fā)，經過批評和自我批評達到新的團結；三是要把紀律作風整頓工作與窗口日常工作結合起來，做到兩手抓、兩不誤，通過紀律作風整頓工作，切實推動窗口更加積極有效的開展工作。

四、認真查擺、整改到位，明確第二階段努力方向在整頓活動第一階段工作中，我窗口查擺出以下問題：一是思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強，具體體現在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，發(fā)展思路不寬；二是工作效率不高，服務意識不強，本位主義思想嚴重，被動消極因素時有發(fā)生；三是個別同志在思想上要求不嚴，不求上進，自由主義現象依然存在。

通過多種形式的學習和討論，在第二階段整頓工作中，我窗口將重點從以下幾方面開展工作：

1、繼續(xù)深入查找窗口內部存在的問題，認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結情況；

2、深入學習領會黨的十七屆六中全會精神，以我市“轉型

跨越、先行發(fā)展”為契機，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，要勇于探索新的思路；

3、認清自己肩負的責任，盡職盡責，埋頭實干，大力弘揚敢為人先、勇于進取的精神，牢固樹立機遇意識、責任意識、競爭意識和服務意識，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的工作氛圍。

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