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201*年天籟吉他協(xié)會年終總結(jié)

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201*年天籟吉他協(xié)會年終總結(jié)

201*年度天籟吉他協(xié)會總結(jié)

201*年,天籟吉他協(xié)會在系團委的支持下,在學生會的鼎力協(xié)助下,圓滿成立,并成功的組織了相關(guān)活動,較好的完成了學校的各項任務(wù)。在這歲末時節(jié),我們回顧這一學期的工作?偨Y(jié)經(jīng)驗,展望未來。

201*年,對“天籟人”來說是個收獲的一年。從協(xié)會的成功創(chuàng)立,到納新的初起規(guī)模;從處女會議的集思廣益,到社團巡禮的成功亮相。無不給“天籟人”帶來了驚奇與喜悅。其中,我們收獲了友誼,收獲了信心,更收獲了我們彼此的信賴。這些,是我們最為珍惜和寶貴的財富。而協(xié)會在活動中主要實施了以下幾方面工作:

一、圍繞協(xié)會宗旨開展活動

天籟吉他協(xié)會以“豐富校園文娛生活,提高大學生綜合素質(zhì)”為宗旨。為廣大音樂愛好者提供一個廣闊的交流平臺。他們在課余生活中增長見識,陶冶情操。天籟吉他協(xié)會用最大的熱情,服務(wù)于廣大的學生,為每一位在校的音樂愛好者打造一片發(fā)展自我的天空、展現(xiàn)自我的舞臺。

所以,協(xié)會活動的活動主要以培訓的方式開展。使同學們在活動中有所收獲,得到實實在在的滿足。既充實了課余生活,也培養(yǎng)了同學們的興趣愛好。兩全其美、何樂不為呢。在授課內(nèi)容上,加強調(diào)研,充分聽取同學們的意見和建議,授課內(nèi)容由同學和授課老師共同研究確定。這樣,不僅保證了民主性,增強了同學們的參與性,也不乏科學與使用的集合。在這種活動形式的推動下,協(xié)會的發(fā)展蓬勃日上,協(xié)會的規(guī)模也日趨擴大;顒右彩盏搅送瑢W們的認同和老師們的贊譽。這也為協(xié)會今后的工作奠定了基礎(chǔ)與動力。

二、踴躍參加學;顒,為同學打造展示平臺

本學期,天籟吉他協(xié)會作為電氣信息系的新生文藝力量,在本學期的社團巡禮活動中也有著不俗的表現(xiàn)。表演形式的日益多變,舞臺表現(xiàn)力的逐漸成熟,充分展現(xiàn)了同學們的綜合才能和組織能力。而在活動前期的準備工作,也是由同學們通過外聯(lián)的方式實現(xiàn)了表演所需的舞臺道具,從而滿足了演出效果和硬件條件的雙重需求。并且使同學們的社會實踐能力得到了發(fā)揮與提升。

三、實施“三心”管理理念,打造和諧環(huán)境,構(gòu)建良好會風天籟吉他協(xié)會本著“以人為本,以大局為重”的原則,成功的實施了“三心”管理理念。既:服務(wù)使同學貼心;活動使同學舒心;工作使學校放心。協(xié)會在“三心”理念的引導下,以“心”對事待人。真正做到了為同學想所想,為同學憂所憂。營造了一個人人快樂的和諧社團環(huán)境,使同學們脫去壓力來,帶著歡笑去。充分體會到協(xié)會為同學們帶來的貼心與溫暖,積極地融入進來,真正的成為協(xié)會的一份子,成為我們的“天籟人”。

但是,在這一學期的協(xié)會工作中也無時無刻的暴露著協(xié)會的問題與缺陷。其中,最主要的有以下兩點:

一是協(xié)會的整體專業(yè)能力不強。經(jīng)過近一學期的活動及專業(yè)培訓,同學們的吉他水平在原有的基礎(chǔ)上都有了質(zhì)的提高。取得的成果,使我們每一個協(xié)會成員都為之驕傲與自豪。但是,在看到成績的同時,我們也清醒的認識到了協(xié)會存在的整體實力不足的問題。它是天籟吉他協(xié)會在發(fā)展道路上必須率先跨越的障礙,它阻礙著我們前進的動力,也是天籟吉他協(xié)會對同學們的承諾的最大挑戰(zhàn)。

所以,協(xié)會將在今后的活動中豐富專業(yè)內(nèi)容,提高授課質(zhì)量,以滿足同學們的需求。并在協(xié)會整體的努力下,盡早實現(xiàn)協(xié)會的整體實力的巨大飛躍。

二是協(xié)會工作項目的具體分工不夠細致。隨著協(xié)會規(guī)模的擴大,陳舊的協(xié)會管理模式早已滿足不了協(xié)會的發(fā)展趨勢。逐漸增多的日常事務(wù),使得“一人數(shù)職”的管理模式效率低下。最終的結(jié)果只能是:累倒幾個人,但是永遠無法滿足多數(shù)人需求的狀況。

基于這種現(xiàn)狀,在下學期的工作當中,協(xié)會將認真研究,科學分工,做到每件事都細化到人!叭巳硕际穷I(lǐng)導,人人都是主人!睂⑹敲總會員的協(xié)會工作宗旨。從而,提升同學們對協(xié)會事務(wù)的參與熱情,增強協(xié)會的集體榮譽感,提高同學們的協(xié)會自豪感。

201*年,對于天籟吉他協(xié)會來說,是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。如何把握機遇應(yīng)對挑戰(zhàn),將是每個“天籟人”至關(guān)重要的一課。成績給予我們信心,而缺陷更賜予我們動力。

馬云說“今天很黑暗,明天更黑暗,但后天是美好的。大多數(shù)人死在明天晚上,看不到后天的太陽!

但是,每當我們喊出“Don’tbeshy!justtry!”我們堅信,我們必將迎來后天的朝陽!

二一年十二月二十六日

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東莞市建筑裝飾協(xié)會201*年工作總結(jié)

201*年是協(xié)會第三屆理事會的第二年。一年來在廣大會員單位、理事單位和監(jiān)事單位的支持與監(jiān)督下,在協(xié)會會長、常務(wù)副會長、副會長的領(lǐng)導下,在秘書處工作人員的共同努力下,協(xié)會工作取得平穩(wěn)發(fā)展。

第一:財務(wù)運作規(guī)范,收支平衡。

全年實際收入:萬元;實際支出:萬元;預計盈余:萬元。具體,詳見《東莞市建筑裝飾協(xié)會201*年財務(wù)狀況匯總表》

第二:秘書處運作規(guī)范,工作平穩(wěn)。

協(xié)會秘書處設(shè)5名專職、1名兼職,日常工作平穩(wěn)有序,對會員的各項服務(wù)明顯提高。全年共發(fā)展新會員21家。

第三:組織架構(gòu)上重視法人治理,實行集體決策。

協(xié)會全年任命1名常務(wù)副會長,增補3名副會長,增補4名理事。共召開理事會2次,會長辦公會7次。

一年來,開展的主要工作如下:

一、于3月18日與《南方都市報》合作,舉辦裝飾沙龍活動,10多家會員單位

代表暢談東莞裝飾行業(yè)的發(fā)展與合作。

二、于5月28日隆重舉辦“東莞市裝飾行業(yè)201*年度優(yōu)秀表彰盛典”。共表彰

公裝優(yōu)秀裝飾工程5項;家裝優(yōu)秀裝飾工程6項;公裝優(yōu)秀裝飾設(shè)計獎2項,家裝優(yōu)秀裝飾設(shè)計獎5項;優(yōu)秀施工企業(yè)11家;優(yōu)秀設(shè)計機構(gòu)7家;優(yōu)秀制造企業(yè)8家;推薦名店、推薦品牌16個。

三、于6月17日組織100多名會員單位和裝飾行業(yè)代表赴澳門參加酒店業(yè)用品展覽會,并參觀了澳門威尼斯酒店。

四、于7月10日組織秘書處工作人員參觀廣州國際建筑裝飾博覽會,并參觀了

3家會員單位的展位與新產(chǎn)品發(fā)布會。

五、于7月中旬,向會員單位傳達《201*年東莞市科技人才健康檢查》《201*

年專業(yè)技術(shù)人才職稱評定》信息,幫助會員單位工作人員解決辦理過程中的問題。

六、于7月22日召開會員單位聯(lián)合品牌推廣會議,大家探討在《東莞時報》等

主流媒體上進行統(tǒng)一宣傳活動。

七、于8月17日協(xié)助市建設(shè)局主管領(lǐng)導組織會員單位召開全市房屋修繕裝修造價調(diào)研會,為政府決策提供了寶貴意見和參考方案。

八、于9月16日組織50多名會員單位代表、設(shè)計師參觀金達萊皮雕軟包旗艦

店的新產(chǎn)品。

九、于9月24日協(xié)助中國室內(nèi)設(shè)計學會東莞專業(yè)委員會召開“201*第五屆海

峽兩岸四地室內(nèi)設(shè)計大賽東莞啟動儀式”。

十、與市建設(shè)局、市物業(yè)管理協(xié)會和市消費者協(xié)會有關(guān)領(lǐng)導,多次開會協(xié)調(diào)準

備實施《東莞市家裝施工企業(yè)備案管理辦法》。

十一、全年共接到裝飾工程質(zhì)量投訴116宗,經(jīng)協(xié)會出面協(xié)調(diào)雙方和解的有17

宗,其中會員單位占1/3。

十二、發(fā)揮協(xié)會網(wǎng)站宣傳作用,全年共發(fā)布會員企業(yè)品牌宣傳廣告21條,產(chǎn)品

供求促銷廣告20條,企業(yè)招聘信息35條,個人求職信息20條。十三、于12月中旬印刷出版了協(xié)會第二冊年度會刊《東莞裝飾》,會刊中統(tǒng)一

宣傳了年會獲獎企業(yè)。十四、于12月16日,協(xié)助黎子裝企商學院,組織30多名會員單位員工參加《精

準解部家裝行業(yè)生存與發(fā)展之道》培訓課。

二0一0年十二月二十七日

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