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職位說明書-暖通、給排水工程師

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職位說明書-暖通、給排水工程師

XX集團有限公司基建總部1、職位角色(職位設(shè)置的目的和價值)職位說明書修訂號實施日期年月日負責工業(yè)園暖通、給排水方面的規(guī)劃與設(shè)計管理,監(jiān)督在建工程的供暖、通風、給排水系統(tǒng)的質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)范和圖紙要求,協(xié)調(diào)施工各方的關(guān)系。2、任職素質(zhì)要求(最低任職資格要求)●學歷:大學本科學歷●專業(yè):暖通、給排水專業(yè)或相關(guān)專業(yè)●經(jīng)驗:至少三年房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)歷,二年以上暖通給排水工作經(jīng)驗;資格●性別:男●年齡:25-50歲●身高:不限●語言水平:英語四級以上或有一定說寫能力;普通話流利●計算機水平:熟練使用辦公軟件,至少熟悉CAD等一種設(shè)計軟件●相關(guān)技能:通曉給排水專業(yè)基本知識與安裝驗收規(guī)范,熟悉工程項目管理流程;對上海建筑市場有一定了解,熟悉圖紙審核和《建設(shè)部施工技術(shù)標準規(guī)范》3、職位關(guān)系(該職位在組織中的位置及其上級、下級、同級關(guān)系)直接上級:指揮長及助理指揮長直接下級:資料員同級人員:預(yù)算工程師、電氣工程師、暖通工程師工作協(xié)調(diào)人員:本項目組其他工程師、資料員4、職務(wù)責任(職位的職責、成果及關(guān)鍵考核指標)序主要工作責任關(guān)鍵考核指標(KPI)號1施工文件審核負責對施工方提交的施工方案、施工計劃等文件資料的審核符合公司要求符合建設(shè)部施工技術(shù)標準規(guī)范填寫施工日記2施工質(zhì)量監(jiān)理符合建設(shè)部施工技負責對承包方在給排水、暖通等方面的監(jiān)督,術(shù)標準規(guī)范有效控制施工進度,保證施工質(zhì)量質(zhì)量技術(shù)問題處理3負責與施工方就給排水、暖通方面質(zhì)量、技術(shù)問題進行協(xié)調(diào)并及時處理或上報資料提交4相關(guān)設(shè)計圖、方案書、報批資料等及時交存資料員,以存檔備案協(xié)助配套提供必要支持和協(xié)作,配合配套工程師順利完給排水、暖通方面質(zhì)量達標及時解決問題,保證施工順利與施工方關(guān)系良好資料完備性、安全性、保密性資料員滿意度工作成果工作記錄5配套工程順利完成被協(xié)作滿意度成配套工程協(xié)助報件6按項目需要提供必要報件資料,完成工程所需的各項報件手續(xù)協(xié)助驗收1)審核給排水、暖通完工質(zhì)量,出具相關(guān)驗收報告并提交公司驗收組2)辦理該方面相關(guān)驗收手續(xù)協(xié)助費用結(jié)算89協(xié)助審查施工方物料、設(shè)備價格及其他相關(guān)支出,并向預(yù)算師說明上級指派的其他任務(wù)相關(guān)費用結(jié)算無誤提供資料齊全,報件續(xù)順利通過被協(xié)作者滿意度給排水、暖通無質(zhì)量問題審驗無差錯相關(guān)手續(xù)順利完成75、職責權(quán)力(與該職位直接或間接相關(guān)的崗位職責權(quán)力)在給排水、暖通方面對相關(guān)技術(shù)資料的審核權(quán)、對施工方的監(jiān)督管理權(quán)6、是否是關(guān)鍵崗位:擬制人:日期:年月日

批準人:日期:年月日

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