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湖北經(jīng)濟學(xué)院外國語學(xué)院關(guān)于“省級教學(xué)團隊”項目實施情況總結(jié)報告

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湖北經(jīng)濟學(xué)院外國語學(xué)院關(guān)于“省級教學(xué)團隊”項目實施情況總結(jié)報告

湖北經(jīng)濟學(xué)院外國語學(xué)院大學(xué)英語07年總結(jié)

外國語學(xué)院大學(xué)英語部全體成員在負責(zé)人鄧俊教授的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《大學(xué)英語課程教學(xué)要求》和大學(xué)英語教學(xué)改革的有關(guān)精神,在隊伍建設(shè)、教學(xué)改革、科學(xué)研究和對外交流等方面進行了積極的探索,07年繼承過往,建設(shè)取得了顯著成效。

一、隊伍建設(shè)

我院大英團隊人員構(gòu)成的特點是青年教師居多,存在教研水平不高,教學(xué)經(jīng)驗不足等問題。針對這種情況,團隊采取了一系列措施以提升青年教師的教學(xué)科研水平。首先,制定并完善對青年教師“傳幫帶”的制度,充分發(fā)揮教授、副教授的作用,從而提高整個團隊的素質(zhì)。對新上崗的青年教師,團隊指派教學(xué)經(jīng)驗比較豐富,教研能力較強的教授、副教授負責(zé)對他們進行為期一年的教學(xué)指導(dǎo),幫助青年教師領(lǐng)會教學(xué)理念并熟悉大學(xué)英語的教學(xué)模式,并定期對青年教師進行課堂教學(xué)跟蹤聽課,及時反饋意見;同時還帶領(lǐng)青年教師展開教研工作,指導(dǎo)青年教師參加各種教改項目。

注重在內(nèi)部建章立制,采取得力措施,鼓勵教師攻讀博士、碩士學(xué)位,鼓勵教師申報高級職稱,使教師的年齡、性別、學(xué)歷、學(xué)緣、職稱結(jié)構(gòu)更加合理,并形成以中青年骨干教師為核心、具有發(fā)展空間的教師梯隊。

二、教學(xué)改革

自201*年承擔(dān)教育部大學(xué)英語教學(xué)改革試點項目以來,本團隊致力于大學(xué)英語課程的建設(shè)與改革,從201*年開始小面積試點到201*年的大規(guī)模推廣和201*年的全校大范圍鋪開,已經(jīng)建立了“多媒體課堂教學(xué)+網(wǎng)絡(luò)自主化學(xué)習(xí)+小班個性化輔導(dǎo)+英語第二課堂”的全新大學(xué)英語教學(xué)模式,整合出具有獨創(chuàng)性的“基礎(chǔ)英語+后續(xù)英語(高級英語+ESP+雙語)”的大學(xué)英語課程設(shè)置。通過近年來的教學(xué)研究與改革實踐活動,我校的大學(xué)英語課程改革與建設(shè)在教學(xué)理念、教學(xué)模式、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)研究、教材建設(shè)、教學(xué)管理、教學(xué)評價以及英語第二課堂的開發(fā)與建設(shè)等方面取得了顯著的成果,形成了鮮明的特色,全面提高了學(xué)習(xí)者英語實際應(yīng)用能力尤其是聽說能力、跨文化交際能力、自主學(xué)習(xí)能力、利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)英語的能力、用英語學(xué)習(xí)專業(yè)知識的能力和終生學(xué)習(xí)英語的興趣與能力。

1)更新教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)思想改革教學(xué)模式,理念需先行。為更新廣大英語教師的教學(xué)理念,本團隊通過外出調(diào)研、集中培訓(xùn)和參加教改、教材研討會等多種形式不斷提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。曾先后8次組織對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓老師們熟悉網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺和進行網(wǎng)絡(luò)資源的充分利用。在轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念的基礎(chǔ)上,制定了詳細周密的學(xué)生培訓(xùn)方案。從201*級每年新生入學(xué)時,教師安排專門時間對新生進行了教改動員和網(wǎng)上選課系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺使用及學(xué)習(xí)策略的培訓(xùn),保證了教改和大學(xué)英語教學(xué)工作正常進行。2)改革教學(xué)模式,創(chuàng)新教學(xué)方法與手段

通過系列學(xué)術(shù)講座和教研活動不斷進行教學(xué)模式、方法與手段的研討,通過交際互動教學(xué)法、任務(wù)型教學(xué)法和小組協(xié)助探究型方法等加強學(xué)生的聽、說訓(xùn)練和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),增強課堂教學(xué)的互動性和學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,培養(yǎng)學(xué)生在涉外業(yè)務(wù)活動中運用英語交流的實際能力,克服傳統(tǒng)英語教學(xué)中“啞巴英語”的弊端。

3)實施分級分課型教學(xué)和學(xué)生網(wǎng)上擇師,滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求

為貫徹因材施教原則,滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求,提高本科教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生英語實際應(yīng)用能力,自201*年起,在全校本科生中實行了大學(xué)英語分級分課型教學(xué)并率先實行學(xué)生網(wǎng)上擇師。依據(jù)不同的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)要求,實施因材施教以滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,使他們都能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上循序漸進,逐步提高英語水平。

4)建立自主學(xué)習(xí)中心,依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資源,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力

本團隊擁有英語自主學(xué)習(xí)中心2個,共680座,實現(xiàn)人機互動、生生互動和生師互動的教與學(xué)的平臺。自主學(xué)習(xí)中心安裝了英語網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)系統(tǒng),并配備了能熟練使用、維護多媒體網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的專職實驗技術(shù)人員,負責(zé)學(xué)習(xí)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺的維護。學(xué)生可以充分利用這一平臺進行個性化的自主學(xué)習(xí)和課外實訓(xùn)活動,即可提高廣大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,又能培養(yǎng)學(xué)生的英語實際應(yīng)用能力,服務(wù)于應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)定位。5)實施多元評價體系,注重形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合

本團隊結(jié)合本校的實際,對大學(xué)英語教學(xué)評估體系進行系列改革,實行形成性評價和終結(jié)性評價并重的考核方式,充分發(fā)揮形成性評價的作用,對學(xué)生學(xué)習(xí)過程進行觀察、評估和監(jiān)督,促進學(xué)生有效地進行自主學(xué)習(xí)。在考試題型上,減少客觀選擇題的比重,增加主觀題的比重,同時還增加了口試部分。在考試內(nèi)容上,既保留了傳統(tǒng)的期中、期末筆試形式,又增加了課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成和網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)等平時表現(xiàn)的形式。既重考試結(jié)果,又重學(xué)習(xí)過程。在考試成績管理上,加大了學(xué)生網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)和課堂表現(xiàn)的比重,將形成性評價和終結(jié)性評價有機結(jié)合。

三、科學(xué)研究

團隊建立了一套適合自身特點的科研制度,鼓勵和充分發(fā)揮教師個人特色,使團隊全體成員齊心協(xié)力,自覺地朝著團隊的共同目標(biāo)邁進。充分發(fā)揮各研究所在科研教研中的作用,在確保完成學(xué)院給團隊教師下達的科研任務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,采取激勵措施獎勵高層次、高水平科研教研成果和科研教研先進個人。實行“傳幫帶”措施,帶動年青教師參與科研,發(fā)揮團隊精神,催生有一定影響力的科研人員和科研成果。

四、對外交流

團隊在大學(xué)英語教學(xué)模式改革和課程體系建設(shè)方面取得了一定成績。在完善自身建設(shè)的同時,我們注重提升團隊的示范和輻射作用,擴大對內(nèi)對外交流,提高團隊實踐能力,擴大受益面。為此團隊加強對外學(xué)術(shù)交流,聘請校外、國外專家開辦學(xué)術(shù)講座;鼓勵團隊內(nèi)中青年教師走出院門校門,利用各種機會進行課程進修、短期學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流;積極申報國家留學(xué)基金委留學(xué)、對外交流和合作項目以提高其學(xué)術(shù)科研能力,促進研究新思維、新思想的產(chǎn)生。特別在利用計算機、多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方面,也激勵教師多渠道利用校內(nèi)外教學(xué)資源進行新科技,新信息的學(xué)習(xí),加強自身的實踐動手能力。

團隊創(chuàng)建以來,共接待來自全國不同地區(qū)、不同層次的高等院校近二十所。曾先后有華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)、武漢科技學(xué)院、咸寧學(xué)院、上海財經(jīng)學(xué)院,上海立信會計學(xué)院、廣西財經(jīng)學(xué)院等二十幾所省內(nèi)外兄弟院校前來我校調(diào)研,促進了校際交流與相互學(xué)習(xí)。

但在大學(xué)英語課部隊伍建設(shè)、教學(xué)研究、經(jīng)費投入、課程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面還存在較大的差距,因此,在明后年,我們將從以下幾個方面進一步加強大學(xué)英語教學(xué)團隊建設(shè),

1)隊伍建設(shè):大學(xué)英語教師隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的優(yōu)化將是我們下一階段建設(shè)的重點。我們將采取有效措施加強師資隊伍建設(shè),重點加強高層次人才隊伍建設(shè),在教師進修、合作研究、教學(xué)改革和科研項目立項、成果發(fā)表或出版、成果報獎和科研條件建設(shè)等方面給予重點扶持,采取培養(yǎng)、引進、聘用等多種形式,一方面加大資金投入,積極鼓勵并從經(jīng)費上支持教師到全國各地參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)活動或教師培訓(xùn),邀請國內(nèi)外知名教授到學(xué)院給青年教師講學(xué),支持和選派若干名優(yōu)秀青年教師赴美國、英國、澳大利亞、加拿大等英語國家進行進修,并力爭實現(xiàn)省級學(xué)科帶頭人零的突破。

2)課程建設(shè):在課程設(shè)計方面,我們將采取更加開放的人才培養(yǎng)模式與機制,精心打造具有國際視野、世界情懷和跨文化溝通能力的國際型人才,提高畢業(yè)生的國際競爭力。繼續(xù)實行多媒體環(huán)境下分類指導(dǎo)、分層教學(xué)和體驗互動的大學(xué)英語教學(xué)模式,同時探索雙語學(xué)習(xí)渠道,構(gòu)成立體化的語言學(xué)習(xí)環(huán)境,更好地滿足不同水平學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

3)網(wǎng)絡(luò)建設(shè):以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托,完善外語學(xué)習(xí)資源庫、大學(xué)英語網(wǎng)考試題庫和外語學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè),充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)綜合平臺,開發(fā)并利用遠程教育優(yōu)勢提供具有針對性、可操作性和實用性的學(xué)習(xí)模式,為大學(xué)生及大學(xué)教師提供教與學(xué)的全方位的服務(wù)。

擴展閱讀:教學(xué)團隊總結(jié)報告

教學(xué)團隊總結(jié)報告

教學(xué)團隊名稱團隊負責(zé)人團隊級別

201*年5月

填表要求

一、對于表中的每一項教學(xué)團隊負責(zé)人要認(rèn)真填寫,保證內(nèi)

容真實可靠、詳實具體,內(nèi)容需包括數(shù)字支撐材料。二、填表人對此項工作務(wù)必高度重視,填寫內(nèi)容作為教學(xué)團

隊考核的一項重要指標(biāo),教務(wù)處進行備案,用于教育部和省教育廳檢查工作。

三、填寫時如果空間不夠,可擴展表格。

四、將此表填寫后,務(wù)必于5月10日前將電子版郵寄到電

子郵箱:525jxk@163.com,紙件材料一份送到教務(wù)處教學(xué)科。

教學(xué)團隊名稱教學(xué)團隊負責(zé)人教學(xué)團隊級別填表人及聯(lián)系方式一、項目實施基本情況1.實施程序(1)深入調(diào)研行業(yè)、企業(yè)人才需求變化和學(xué)科發(fā)展及其對人才培養(yǎng)的新要求。(2)制定教學(xué)團隊建設(shè)計劃,并按建設(shè)計劃的任務(wù)要求進行分工落實情況。(3)教學(xué)團隊建設(shè)過程中信息采集、分析、反饋,深入開展教學(xué)團隊建設(shè)的專題研討活動。(4)學(xué)習(xí)考察外校教學(xué)團隊建設(shè)先進經(jīng)驗情況。(5)學(xué)生評教情況、師生交流、教學(xué)督導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)反饋情況。(6)認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因,及時提出改進措施,解決建設(shè)過程中存在的問題情況。(7)如何開展教學(xué)團隊項目自查、自評和年度進展報告工作。2.教學(xué)團隊建設(shè)情況(1)教學(xué)團隊成員學(xué)歷、年齡、職稱結(jié)構(gòu)的變化,引進人才情況;課程師資建設(shè)規(guī)劃及其執(zhí)行情況;中青年教師培訓(xùn)情況。(2)教學(xué)團隊中老教師對中青年教師傳、幫、帶情況(3)團隊成員參加國內(nèi)外教學(xué)團隊建設(shè)交流情況;參加或舉辦國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議與教改會議情況;做學(xué)術(shù)報告情況。(4)課程體系建設(shè)情況(包括人才培養(yǎng)方案修訂;前續(xù)課程和后續(xù)課程間的關(guān)系研究;課程內(nèi)容、大綱根據(jù)不同專業(yè)進行調(diào)整適合相近專業(yè)情況;突出本專業(yè)、學(xué)科特色課程建設(shè)情況;課程吸收最新的科技研究成果方面;精品課程、網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)情況;雙語教學(xué)課程情況)(5)教材建設(shè)情況(包括選用教材、出版教材、引進國外原版教材、出版專著情況,課程的習(xí)題集或思考題等資料、學(xué)生對教材質(zhì)量的反映意見)(6)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)情況(實驗室、儀器設(shè)備更新情況、校內(nèi)外實習(xí)基地建設(shè)、實訓(xùn)培養(yǎng)、校企合作形式、實訓(xùn)內(nèi)容與理論教學(xué)相結(jié)合的情況等)(7)教學(xué)團隊開展相關(guān)教學(xué)研究項目情況(立項、項目研究、項目成果)(8)教學(xué)團隊教學(xué)過程中實施新的教學(xué)模式、教學(xué)方法情況(9)教學(xué)團隊成員間相互協(xié)作、交流,開展團隊研討活動等情況(10)體現(xiàn)教學(xué)團隊建設(shè)優(yōu)勢的情況。二、建設(shè)成效(項目建設(shè)前后的對比,有數(shù)據(jù)、有實例,包括教師參與情況和學(xué)生受益等方面)(1)該項目的示范帶動及輻射效果(對校內(nèi)外其他團隊的影響、對本行業(yè)其他院校教學(xué)影響,對本學(xué)科建設(shè)工作的影響)(2)教學(xué)質(zhì)量方面效果(包括教學(xué)內(nèi)容與方法改革、教師測評成績、學(xué)生能力、成績及畢業(yè)設(shè)計(論文)情況、升學(xué)情況和就業(yè)率、召開各類教學(xué)意見座談會)(3)團隊建設(shè)提升實踐教學(xué)效果(包括提升學(xué)生動手能力;大學(xué)生創(chuàng)新項目;學(xué)生參與科研情況;實習(xí)基地建設(shè)等方面)(4)課程建設(shè)效果(包括課程建設(shè)規(guī)劃;學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)課程網(wǎng)絡(luò)交流、學(xué)習(xí);雙語課程對學(xué)生閱讀外文文獻的能力提高等、課程教學(xué)內(nèi)容改革的研究成果、課程體系改革研究(融合與滲透等)方案)(5)師資培訓(xùn)、引進人才方面的成果(6)專業(yè)的社會評價、社會服務(wù)情況和用人單位反饋情況(從畢業(yè)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、動手能力、創(chuàng)新能力等方面)(7)在該項目建設(shè)過程中發(fā)表的教改論文、爭取到的教學(xué)與科研立項和獲獎成果(包括教師和學(xué)生)(8)參加或舉辦本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、做過的報告情況(9)成功經(jīng)驗三、該項目建設(shè)目前存在的問題及原因分析(分條敘述)四、進一步推進在建項目的有關(guān)建議

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