紀(jì)檢員工作管理辦法

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XX縣村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）工作管理辦法（試行）

第一條為充分發(fā)揮村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）工作職能，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村“兩委”班子及其成員的監(jiān)督管理，有效保證村干部盡職履責(zé)和村級(jí)工作的規(guī)范運(yùn)行，現(xiàn)結(jié)合XX縣實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條管理體制

（一）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委垂直領(lǐng)導(dǎo)，不受村“兩委”班子管理，工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)；

（二）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）業(yè)務(wù)由縣紀(jì)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委進(jìn)行指導(dǎo)；

（三）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）監(jiān)督對(duì)象為村“兩委”班子及其成員，以及參與涉及本村各類事務(wù)的有關(guān)人員。

第三條選配條件

選配村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）擁護(hù)社會(huì)主義制度，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策；

（二）原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、辦事公道、村民認(rèn)可，能為村集體和村民利益盡職負(fù)責(zé)；

（三）了解和掌握黨和國(guó)家在農(nóng)牧區(qū)的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，掌握村情，熟悉村級(jí)項(xiàng)目建設(shè)基本程序；

（五）盡可能選配基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾威信好、村民信得過(guò)的原任黨員村干部；

（六）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）均要求在本村人員中選配；

（七）符合上述條件的非黨員人士可選配為村級(jí)監(jiān)督員，履行與紀(jì)檢員同等職責(zé)。

（八）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）不得從村“兩委”班子成員中選配。

第四條選配程序

（一）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）由村“兩委”班子提名，村民大會(huì)無(wú)記名投票表決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委審核，黨委決定選配，報(bào)縣紀(jì)委備案。

（二）遇特殊情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委有權(quán)直接選定村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）。

第五條權(quán)力職責(zé)（一）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）列席村“兩委”班子各類會(huì)議，監(jiān)督檢查村“兩委”班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策情況，監(jiān)督兌現(xiàn)中央和各級(jí)政府在農(nóng)牧區(qū)的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策。

（二）對(duì)本村項(xiàng)目建設(shè)、村集體資產(chǎn)資源管理、村級(jí)財(cái)務(wù)管理，以及村務(wù)公開等情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督項(xiàng)目規(guī)范建設(shè)，村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)范運(yùn)行。

（三）掌握社情民意，發(fā)現(xiàn)有損害集體利益和村民合法權(quán)益的苗頭性、傾向性問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委匯報(bào)。

（四）監(jiān)督村級(jí)事務(wù)民主決策情況，村“兩委”班子成員廉潔自律情況，以及村干部勤廉雙述制度執(zhí)行情況。

（五）配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委了解發(fā)生在本村的各類信訪問(wèn)題。

（六）負(fù)責(zé)開展本村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點(diǎn)抓好反腐倡廉宣傳教育和廉政文化創(chuàng)建工作。

（七）負(fù)責(zé)開展本村黨風(fēng)廉政示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)工作。

（八）參與制訂本村發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作制度，并監(jiān)督抓好落實(shí)。第六條業(yè)務(wù)培訓(xùn)

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委利用派鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀(jì)檢監(jiān)察員下村指導(dǎo)、召開會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn)等途經(jīng)對(duì)村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委每年舉辦一次村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班。

（二）縣紀(jì)委針對(duì)基層黨風(fēng)廉政工作實(shí)情，擇機(jī)對(duì)有關(guān)村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）進(jìn)行專題培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)黨紀(jì)黨規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的知識(shí)，提高“問(wèn)題村”級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）業(yè)務(wù)水平。

第七條績(jī)效考核

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委制定村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）年度工作量化考核細(xì)則，對(duì)村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）工作實(shí)績(jī)進(jìn)行全面考核。

（二）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）考核細(xì)則實(shí)行百分制。95分及以上為“優(yōu)秀”，80分及以上為“稱職”，60分及以上為“基本稱職”，60分以下為“不稱職”�？己私Y(jié)果征求村民意見。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委每年年底召開村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）年度工作報(bào)告會(huì)，村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委進(jìn)行工作述職，并分析工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和存在的問(wèn)題，交流工作經(jīng)驗(yàn)。

第八條激勵(lì)機(jī)制

對(duì)工作出色，群眾滿意，年終考核“稱職”以上（包括“稱職”）的村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）按年度給予一定的誤工補(bǔ)助。

第九條解聘續(xù)聘

（一）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）實(shí)行聘用制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施。

（二）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）年度考核“稱職”的予以留任，年度考核“不稱職”的予以解聘。

（三）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）在聘期不認(rèn)真履行職責(zé)，以及發(fā)生不正之風(fēng)和違法違規(guī)行為的予以解聘。

（四）村級(jí)紀(jì)檢員（監(jiān)督員）解聘后，按本辦法第三條、第四條規(guī)定重新選配人員。

第十條本辦法由中共都蘭縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本辦法自201*年8月起施行。

擴(kuò)展閱讀：紀(jì)檢部工作管理?xiàng)l例

紀(jì)檢部工作管理處罰條例

紀(jì)檢部致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和活動(dòng)出勤等管理工作，努力為廣

大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境；同時(shí)也為提高紀(jì)檢部干事的組織能力和自身素質(zhì)，更好地完成學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作，本著公平、公正、公開的原則，擬定條例如下：

對(duì)干事的管理：

1、嚴(yán)格要求自己，以身作則，認(rèn)真遵守學(xué)校及院里的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、服從上級(jí)的安排，積極配合部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，如有異議，大膽提出，不得有抵觸跡象。

3、對(duì)于各種需出勤例會(huì)及所開展的各項(xiàng)工作，不得有遲到、早退、擅離職守的現(xiàn)象。

4、工作盡職盡責(zé)，作到公平、公正、公私分明，特別是在紀(jì)律檢查過(guò)程中，要嚴(yán)格把關(guān)，并如實(shí)上報(bào)檢查情況，不得出現(xiàn)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、徇私舞弊的現(xiàn)象。

5、全力配合院內(nèi)的紀(jì)律監(jiān)督工作，積極配合學(xué)生會(huì)其他各部作好組織的各項(xiàng)活動(dòng)的秩序維持工作。

6、在每學(xué)期結(jié)束時(shí)，及時(shí)總結(jié)本學(xué)期工作中的得失，并就下學(xué)期制定一份個(gè)人工作計(jì)劃，反饋?zhàn)约簩?duì)本部工作方面的見解。7、干事在上課及工作期間不得穿拖鞋或高跟鞋，不得留怪異發(fā)型；男干事不得穿露膝蓋短褲，要求著裝合場(chǎng)合體。

以上條例需要認(rèn)真貫徹履行，雖有很多方面沒(méi)有要求到，但原則性錯(cuò)誤不能出現(xiàn)，若出現(xiàn)工作等錯(cuò)誤，根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)懲罰。對(duì)早晨簽到的要求規(guī)定：

1、要求大二同學(xué)每天早晨在7:00-7：20之間簽到，除節(jié)假日外。2、簽到期間，不允許出現(xiàn)代簽、補(bǔ)簽、多簽等不良現(xiàn)象，如若發(fā)現(xiàn)，當(dāng)天以曠簽論處。

3、若因某些原因未能及時(shí)或不能簽到，應(yīng)出示有效假條（如發(fā)現(xiàn)假冒簽名、偽造病歷等弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警示處理），若需補(bǔ)假條，期限為2天，逾期不補(bǔ)者，以曠簽論處。

4、每半個(gè)月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，若有同學(xué)曠簽次數(shù)不小于5次，將給予警示，累計(jì)3次警示給予通報(bào)處分；若半個(gè)月全部曠簽，直接給予通報(bào)處分。

對(duì)各班晚自習(xí)的要求規(guī)定：

1、晚自習(xí)期間不得出現(xiàn)遲到、早退、曠課等違紀(jì)現(xiàn)象。

2、晚自習(xí)期間不得在上課期間，玩手機(jī)，吃東西，睡覺，說(shuō)話（含討論問(wèn)題等正當(dāng)理由），打電話，帶筆記本電腦，打罵，穿拖鞋、背心、吊帶等衣服，男女生勾肩搭背等不文明和違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)。3、班級(jí)召開班會(huì)或宣布事宜，建議第二課臨近放學(xué)時(shí)進(jìn)行，同時(shí)需維持好紀(jì)律；若班會(huì)在放學(xué)前結(jié)束，不得提前放學(xué)。若發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定，將對(duì)班級(jí)整體進(jìn)行警示。

4、若因某些原因未能及時(shí)或不能上晚自習(xí)，應(yīng)出示有效假條（如發(fā)現(xiàn)假冒簽名、偽造病歷等弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警示處理），若需補(bǔ)假條，期限為2天，逾期不補(bǔ)者，以曠課論處。5、晚自習(xí)檢查期間，對(duì)違紀(jì)同學(xué)實(shí)行實(shí)名記錄制度。6、每周校紀(jì)檢部會(huì)抽查各系晚自習(xí)紀(jì)律情況，若發(fā)現(xiàn)紀(jì)律不合格現(xiàn)象，校紀(jì)檢部會(huì)詳細(xì)記錄違紀(jì)同學(xué)座位位（建議位固定，否則后果自負(fù)），系將會(huì)將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)會(huì)按輕重情況給予警示甚至處分。

7、每半個(gè)月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，若有同學(xué)曠課次數(shù)不小于5次（大一同學(xué)為不小于2次），將給予警示，累計(jì)3次警示給予通報(bào)處分；若半個(gè)月全部曠課，直接給予通報(bào)處分。（注：2次違紀(jì)等于一次曠課）

注：以上管理處罰規(guī)定只是一個(gè)大綱，若實(shí)際問(wèn)題未在以上范圍內(nèi)提到，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行管理處罰。

旅游與資源環(huán)境系團(tuán)總支

201*年11月21日

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