201*年度學校紀檢員述職述廉工作報告

201*年度學校紀檢員述職述廉工作報告

各位領導、同行們：大家上午好！

201*年9月至今，我一直擔任永興小學教導處主任，去年5月，又被學校委以重任，讓我兼任學校紀檢員，在紀檢監(jiān)察方面主要負責全校的黨風廉政、紀檢監(jiān)察、行風建設等工作。近一年來，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實“科學發(fā)展觀”，緊緊圍繞學校工作中心，深入開展黨風廉政建設的落實和監(jiān)督工作，為促進依法治校、從嚴治校工作的順利開展起到了有力的監(jiān)察管理作用，為我校教育教學的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力。

一、加強自身政治理論學習，提升素質。

我深知，做為一名基層紀檢監(jiān)察員肩負的責任非常重大，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證校內紀檢監(jiān)察工件的順利開展。因此，我努力學習黨的十七屆四中及五中全會精神，結合紀檢工作的實際，認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”。近一年來，我學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《教師職業(yè)道德八不準》、《四川省教師職業(yè)行為八不準》等規(guī)章制度，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，提高了自己紀檢監(jiān)察工作能力，為工作的順利開展提供了堅強有力的保證。

二、加強教職工思想政治教育，依法治校。

為了加強我校的黨風廉政建設工作，我將加強全校教職工的思想政治教育放在第一位，通過切實有效的活動開展，提升我校教職工的政治思想素質。

一是堅持一月兩次學習。每月，我都要組織全體教職工開展每月兩次的黨風廉政學習和有關政治思想方面的學習，學習《教師職業(yè)道德八不準》、《四川省教師職業(yè)行為八不準》等教育法律法規(guī)，加強教職工的政治紀律教育，提高教職工的思想覺悟，堅定獻身教育的決心。

二是每學期一次師德評議活動。這兩個學期，我都組織開展了學校全體教職工的師德評議活動，通過師德評議工作的開展，進一步提升了教師師德水平，樹立了良好的職業(yè)形象。如今，我校教師的敬業(yè)精神強，絕大部分教師能全心全意投入到教學中，對學校安排布的各項工作能盡心盡力地努力完成。

三是期末一次多元化的獎勵。本年度，協助學校班子進一步完善了師德考核制度，根據教師獎勵性績效工資的實施，制定的多元化獎勵方案已全面實施，

激勵了學校教師更好地做好教育教學工作。加強了對各校點以及教師平時工作的檢查。每個學期都要對村小工作進行評定，通過評定活動的開展，以及村主任教師和各位教師的共同努力，教師作風上有了轉變，工作上有了進步，思想上有了提高，紀律上有了增強。

四是組織開展多樣性的活動。年初根據上級文件精神，我們確定了“廉潔從教從我做起”這樣一個主題。認真組織學習上級有關文件精神，開展了“廉潔從教，文明執(zhí)業(yè)，服務學生”的教育，學習勤政廉潔典型的先進事跡。

五是定期與教職工進行思想交流。為了解教職工思想動態(tài)，我還定期與教職工交心談心，對教職工進行廉政警示教育、正面先進事跡教育及反腐敗斗爭形勢教育。通過這一系列的學習，使全校教職工進一步提高了對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅決同腐敗現象作斗爭。到目前為止，教師敬業(yè)愛崗，團結向上，沒有出現違紀違規(guī)現象。

三、發(fā)揮紀檢員監(jiān)督管理作用，恪盡職守。（一）營造廉政文化氛圍。

我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：每期組織一次專題學習，主要領導每期講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型，組織師生觀看一組警示教育片，舉辦一次學生廉政書法比賽，舉辦了一次教師廉政演講比賽，給中心校所有辦公室張貼了一幅廉政警示標語，給辦公室每臺電腦自制了一幅廉政屏保等。另外我們將廉政文化進校園與我校的書香校園打造有機地結合起來，組織學生閱讀有關廉政、勵志方面的書籍，培養(yǎng)學生從小就形成堂堂正正做人，明明白白做事的意識，在教師中廣泛開展有關師德方面的演講、書法比賽，激勵教師廉潔從教、樂于從教�？梢哉f是充分利用了學校的有利條件、豐富內容、創(chuàng)新形式、搞好廉政文化建設。

（三）堅持校務公開制度。

1．學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、黨風廉政建設有關規(guī)定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，需要向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、

教師會議、告家長書等途徑公開。

2．堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監(jiān)督。年度的評先、評職、考核、各項規(guī)章制度的制訂都有教職工參與，并經教代會代表討論，提請教代會主席團審議通過，形成決議，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。如今年的崗位設和獎勵性績效工資兌現等關系老師們切身利益的事情，在行政班子和教代會上反復研究，真正做到公開、公平、公正，目前這幾項工作已圓滿落實，無一起上訪事件，在教職工中反響非常良好。

3．學校實行家長社會監(jiān)督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。

（三）健全監(jiān)督制約機制。

1．加強學校黨員干部管理行為的監(jiān)督機制。進一步強化黨內監(jiān)督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。

2．健全民主集中制的領導決策制度。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內監(jiān)督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定。

3．實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

（四）加強教育行風建設。

1.加強師德師風建設。今年學校以新修訂的《永興小學教職工管理制度》來增強教師的工作責任感，大力開展師德建設。一是加強領導，明確師德建設的總體要求，增強教師依法執(zhí)教、以德修己、以德執(zhí)教、以德育人的思想觀念，

形成“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”崇高師德風尚。二是完善制度，嚴格師德建設的規(guī)范性。學校自上而下構建了師德建設管理網絡，實行教師崗位工作聘任制和考核制，完善青年教師崗前培訓制度。通過以上這些制度，創(chuàng)設科學、民主的管理機制，使學校師德建設工作制度化、經�；�。三是開展活動，提高師德建設的有效性。通過開展師德教育活動和師德評議活動，增強教師的責任心和事業(yè)感，極大地提高了教師的整體素質。四是警鐘長鳴，圍繞收費補課、亂訂教輔資料等違紀違規(guī)現象，隨時都提醒老師，要求老師自查自糾并和每位老師簽定了承諾書，防止不良事件發(fā)生。

2．嚴格執(zhí)行招生收費政策。招生、收費等工作直接關系到人民群眾的切身利益，關系到教育事業(yè)的健康發(fā)展，關系到黨和政府的形象。我們切實抓住規(guī)范招生及收費這個關鍵，加強領導，加大力度，不斷深化教育行風建設。一是學校嚴格按照公開、公平、公正的原則，規(guī)范招生行為，學校對每一個學生一視同仁，接受公平的教育。二是嚴格執(zhí)行華鎣市財政局、物價局、教育局關于義務教育階段收費公示制的各項規(guī)定，學校不擅自設立收費項目、擴大收費范圍和提高收費標準。

（五）及時解決熱難點問題。

近一年來，本人堅持對黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入村社，了解學生家長，對群眾舉報的有損師德等方面的案件，都親自進行查處。妥善處理好學生家長的來信來訪工作，及時辦理教育局監(jiān)審室和上級部門轉交的各種信函。目前為止，今年共收到上級轉來的信函2件，我們已將信訪件反映的情況進行了調查核實，通過調查，所反映的情況均不屬實，樹立了學校良好的社會形象。

四、堅持做好廉潔自律工作，率先垂范。

近一年來，本人堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為教師辦事，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要求教師做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己果斷不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動和影響其他人。

回顧工作，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。如：工作的創(chuàng)新意識不夠強；工作中存在怕得罪人的思想，對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理力度還不夠；工作上還滿足于現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作還不夠明顯。針對以上問題，我將努力克服，把工作做得更細，采取有力措施，認真解決。

201*年1月14日

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201*年度學校紀檢員述職述廉報告

尊敬的各位領導及各位同仁：

新年好！根據今天的會議安排，我對我校開展黨風廉政建設及個人履職情況作如下匯報。

一、抓懲防建設促黨風廉政

學校黨風廉政建設以懲防體系建設和風險防控建設為抓手，促進學校風清氣正。履職以來，爭取到了學校領導大力支持，狠抓了懲防體系建設和風險防控建設工作，具體匯報如下：（一）加強領導分責任

學校成立了以校長書記為組長，各支委及科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，下設領導小組辦公室于政教處，由謝貴華任辦公室主任，負責日常事務的協調與處理。

（二）打造文化重氛圍

重點開展廉政文化進校園活動，圍繞三結合原則打造文化（平面文化與立體文化結合、有聲文化與無聲文化結合、物質文化與陣地文化結合）。

1、打造校門外文化。酒好也怕巷子深。學校地處較為偏僻的河壩，離交通干道尚有距離。溪口初中雖小有名氣，世人卻不知在哪點，常有走錯地方的現象。學校據實研究，在校門外公路旁30米處高懸校牌并凸顯“廣安市校風示范�！�、“華鎣市三優(yōu)學�！睒酥�。正對此牌，在加油站隔離墻上印刷大大的校名、五條“每天進步一點點”激勵語及學�！叭�聲”（書聲笑聲歌聲）辦學理念。校門前村集體房墻上張貼了學校及老師勤廉工作業(yè)績。主辦師德教育（講理想、守師德、作奉獻）黑板報。在校門左面制作學生和外人進出校門行為須知。有效渲染了學校外部文化氣氛。

2、打造校內文化墻。一是室外。在進教學樓的黨政校牌正上方懸掛廉政理念橫牌“辦勤廉學�！�。警示全校師生樹立言行勤廉意識。在一樓樓道兩旁至二樓辦公區(qū)，共制作二十塊廉政格言畫，告誡學校領導班子及廣大教師要廉潔自律謹言慎行。二是室內。學校在五個管理辦公室、兩個教師辦公室、十一個教室制作了格言畫，最大限度地使廉政文化深入室內深入人心。

3、有聲文化的營造。一是行政例會學習文件精神、通報非規(guī)范辦學（含教育三亂）事情、部署本周工作等。二是在教師集會上廣泛宣傳、組織學習、通報現象等。三是在班主任會上強調廉潔政策布具體任務如廉政主題班會、

主辦黑板報、組織學生積極參加征文和演講比賽等活動。

4、陣地文化的營造。一是利用學校校風校紀監(jiān)督崗、文明禮儀興趣小組、學生書畫興趣小組、校園之聲廣播站、春蕾文學社會等沙龍陣地，營造了廉政氛圍。二是通過學校網站及時以游標、專欄等形式發(fā)布廉政動態(tài)。

（三）強化過程顯特色

1、注重領導班子、教師的日常保潔行為。一是每月向教職工發(fā)放“溪口初中領導班子及成員廉政管理月查表”、向學生發(fā)放“溪口初中教師廉潔從教月查表”，對班子及成員、廣大教師進行跟蹤隨查，摸排廉政管理、規(guī)范從教等問題，及時分析，及時處理。二是發(fā)揚談話傳統(tǒng)。以校長為班長的領導班子及成員自己確定談話對象至少二至三名，與其思想交流、對其精神鼓勵、給予各種幫助。三是主動匯報。班子成員利用行政會等，匯報廉潔自律等工作情況，教師利用討論會或休息時，與黨小組長、被聯系領導談廉潔從教的情況。四是發(fā)揮“兩會”效益。充分開好民主生活會、黨員組織生活會，要求自我認識、自我剖析，發(fā)揚批評與自我批評的傳統(tǒng)。

2、多種形式校務公開。一是黨務公開。包括黨務專欄公開，具體事務如黨費收交、黨員發(fā)展（蔣海林入黨事情）、科學發(fā)展觀事跡（王遠洋等師德典型）、黨風廉政建設活動、領導下的團務公開、工會事務公開等。二是政務公開。包括評職晉級、考評考核、財務公開（學校收費公示、每月收支情況公示）、工作檢查公開等。做到定期公開與不定期公開相結合，定點與不定點公開相結合，對內公開與對外公開相結合。到目前為止，學校還沒有發(fā)現一例明顯的違規(guī)事情。保住了學校勤廉聲譽、提升了教師師德形象。

（四）開展活動重落實

1、黨員干部中完成了六個自律。在學校黨員干部中開展以“廉潔從教、勤儉辦學、反對浪費”為主題的教育活動。一是讀好一本反腐倡廉書籍，本期推薦讀物為《廉政望》、《四川黨建》等。二是看好一部影片，由政教處、團支部組織，201*年11月師生觀看了電影《任長霞》、201*年5月觀看了《輯毒警》。三是開好一次廉政承諾會：學校在201*年3月組織廣大教職工簽訂“師德承諾書”又在201*年月局領導張達強、彭世倫、徐王莉來校主題講座（廉潔從教、艱苦奮斗）后，談了心得體會，作了鄭重承諾。四是進行了兩個《條例》的學習活動：《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》。五是上廉政知識課：共兩次黨課。六是談一次保持共產黨員先進教育

活動體會，一次師德師風整肅活動心得體會，一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習體會。

2、教師中舉行了六項活動

在教職工中開展廉潔從教、服務學生為主題的“廉政文化進校園”教育活動。一是美術興趣小組在張艷老師的輔導下，在美術活動室創(chuàng)作廉潔畫。二是開展師德師風廉政活動：201*年下期散學會唱紅歌比賽唱響《八榮八恥歌》等歌曲，201*年5月“到懲防辦公室看書去”的“看書月”活動，廉潔月查活動。三是參加廉政知識教育培訓：201*年4月聽教育局張達強、彭世倫、徐王莉等領導的“廉潔從教、艱苦奮斗”專題講座，結合理論學習作了一次懲防知識測試。四是開展“廉潔在我心中”演講征文比賽，教師蔣銀華獲華鎣市師德整肅活動演講優(yōu)秀獎等。五是提煉一句“廉政從教”格言如“以德修身，多做好事積德，以才立命，多讀好書益智”等22條。六是舉辦“廉潔從教”比賽：201*年11月年輕教師蔣海林獲一等獎、201*年教師節(jié)，張林蔣銀華老師分獲市“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”稱號。

3、學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動

一是出好一期以廉政文化內容為主題的板報：201*年12月，班級黑板報。二是制作了一個以廉政警句為主的宣傳牌，201*年5月下旬各班的名人格言畫。三是開展豐富多彩形式多樣的文藝活動：各班的201*年慶元旦慶五四等活動。四是組織一次“敬廉崇潔”為主題的班會課：廖詩海等班主任老師交來主題教案八份；五是組織一次征文、演講比賽：學生廖坤咪等獲征文等次獎。六是送一封倡議書：201*年9月“告全體學生及家長書”等。七是舉辦法制講座：201*年5月溪口派出所謝治國警官等4人到校講座。

4、201*年10月19日上午，迎來了副市長李皎等各級領導和全市學校紀檢員蒞臨我�，F場指導工。由我具體經辦了華鎣市教育局組織的各學校（園）紀檢員在我校召開的全市中小學廉政風險防控現場會。會議由局紀委書記王修玲主持,市政府副市長李皎,市紀委黨風廉政教育室主任白文春到會指導,并作重要講話。我先引導與會人員參觀了溪口初中校園，感受濃厚的廉政文化氛圍，接著到達廉政風險防控場點觀看了溪口初中的黨風廉政建設工作的開展情況，仔細翻閱學習了相關工作資料；在溪口初中會議室開會，一是聽取了該校紀檢員謝貴華對黨風廉政建設工作的翔實匯報。市分管副市長李皎、市紀委廉政教育室白文春主任、教育局紀委王修玲書記充分肯定了我�，F場點打造。

（五）長期機制保徹底

制定三種懲防制度。從今年開學伊始，就組織人員經過研究，廣泛討論，制定出了“溪口初中黨風廉政建設責任考核、責任追究制度”、“溪口初中反腐倡廉教育制度”、“溪口初中民主議事制度”。

責任層層落實。做到責任到人到科室。學校各科室與校長書記簽訂了工作目標任書，各班子成員與主要領導簽訂了個人工作目標責任書。（六）風險防控促廉政

1、擬定方案正方向。201*年9月，學校接至教育局有關廉政風險防控建設的實施意見和部署后，結合學校實際，立即著手進行了廉政風險防控建設的學校方案的制定工作。并結合方案，按規(guī)定程序，啟動了廉政風險防控建設工作。

2、職權梳理人人知。201*年10月，我校進行了職權梳理工作的宣傳與落實。一是學校召開了支委會，對管理科室及人員的職權梳理工作進行了研討和部署。二是召開領導班子會議。對班子及成員的所在科室工作及職責作了規(guī)劃。三是各班子成員對照自己目前工作，查找自身職務有哪些職權。將領導個人職權清單理好交小組辦公室。三是辦公室將交到的清單結合學校規(guī)劃職責整理，以公示和校會的形式公開，讓群眾知曉。

3、風險排查力度大。201*年11月，學校根據方案，進行了風險點排查。體現為：一是排查面廣。學校黨政工團婦，全面開花。二是排查點細。每一塊工作，每一個管理人員結合各自職權情況逐一進行排查，采取領導談話、群眾意見、辦公室轉達等形式，確保不讓風險遺漏。三是及時公開和上報。

4、風險評級趨科學。201*年12月，學校召開廉政領導小組和風險防控小組會議，對排查出來的風險點逐一進行了評級，為下一次規(guī)范工作流程打下了基礎。

總之，我校黨風廉政建設在學校領導重視下，開展得有重點，有特色，深受上級領導好評。

二、明確職責，做合格紀檢員1、加強學習，提高紀檢能力

從201*年5月28日被教育局聘為溪口初中學校紀檢員后，便抓緊了學習。一是向書本媒體學習。所學習的書本雜志有《廉政望》《半月談》等。提高了理論素質，掌握和了解了時政信息。二是向領導學習。獲得了李主任等等教育局領導的耐心指導；深受了我校曾善義校長的真抓實干的精神感染。三是向

實踐學習。在履行紀檢員工作職責特別是懲防體系建設活動中，花了時間，動了精力，不斷糾錯，積累了一些工作經驗。

2、強化自律，爭取形象提升

在工作中，我緊抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機，努力取得老師們的信任，我對自己作了“五比”“五帶頭”的自律要求。一是思想上比一般老師更上進一些，建言獻策促進發(fā)展等帶頭。以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀理念為原則，積極為學校發(fā)展建議言獻策。努力實現農村示范校、勤廉學校的辦學目標。二是工作上比一般老師更負責一些，自身工作學校管理等帶頭。擔任的中學語文思想政治教學工作業(yè)績居華鎣市同科老師茅，班主任工作有聲有色，創(chuàng)新工作經驗在廣安市級大會上交流。所寫教研文章《三個老師共講一堂課》等十幾篇曾先后發(fā)表并獲不同等次獎。三是紀律上比一般老師更嚴謹一些，遵守法紀維護道德等帶頭。工作期間，奉公守法，從無亂收費、亂罰款、體罰學生等不良行為，自覺發(fā)揚坐班傳統(tǒng)，經常第一個上班，最后一個下班。四是作風上比一般群眾更正派一些，言談舉止正確輿論等帶頭。堅持了作風嚴謹，努力樹立正氣，多向老師們解釋教育方針和政策，向有情緒或過激言論的老師多多勸善。五是名利上比一般老師更淡泊一些，引領老師，協調干群等帶頭。為了使學校管理等更加方便，老師們更加信任，我沒有向學校提出任何名利要求�？缒昙壍膬蓚�班語文教學工作按同年級兩個班語文工作量計算，每次布會場、材料寫作和整理等工作，沒向學校索取一分。今年評職稱高姿態(tài)放棄申請，這就增強了親和力，提升了形象，為教師向我踴躍提意見和建議打下了基礎。

3、建言獻策，爭取領導支持

一是在參加領導班子會議中，認真聽取，積極思考，恰當發(fā)表自己的意見和建議。履職以來，參加了二十多次會議，發(fā)表了很多看法，被學校領導悅納了不少。后來學校每次行政例會均邀請我這個專職紀檢員參加，并征求對各會議內容的意見。學校的建修工程如運動場平整、學生公寓及食堂等的施工監(jiān)督等。二是在群眾中廣泛收集意見，以適當方式向領導建言。三是通過學情調查表、征詢意見箱等，幫助領導收集意見。履職以來，發(fā)放調查表五次，開箱二十次，收集意見四十余條，積累了建言獻策的素材。

4、立足本職，做好系列工作

（1）參與了學校三重一大事項的監(jiān)督工作。如重大決策、重要人事安排、重大項目安排、大額資金使用等。1、重大決策方面：學校的三大決策，我都

參與其中。一是班子成員工作周報制決策。從201*年六月機制的醞釀、討論到二零一一年九月以來的實施，周報制決策為各科室及管理人員落實分管工作、打造勤政班子打下了基礎。二是完善學校干群調查機制決策。學校從二零零九年下期開始，對學校領導班子及成員、學校教師實施按月跟蹤調查，及時發(fā)現問題，處理問題，使我校矛盾糾紛取得了零出現、校園和諧取得了大成效。三是崗位聘任決策。學校教職工崗位聘任按照教育局的指導精神，在201*年九月以前，嚴格按照程序如學校研究、教職工代表大會討論、公示無意見后，出臺學校崗位聘任實施方案，報教育局批準，按程序在201*年九月進行了聘任，教職工均無意見。2、重要人事安排方面：一是參加了學校副主任、學校婦委會主任的推選全程策劃和推選工作。根據學校既定中層干部產生辦法，學校上述職位人選通過自己申請、組織提名、群眾提名等多種方式，民主公開差額票選，選出了楊治華為安辦副主任、蔣銀華為學校婦委會主任人選，經報批后，均能勝任相應職務。職稱評審方面，參與了研究和具體工作。二是開學人事安排參與了監(jiān)督。教職工對安排零意見。3、重大項目及大額資金使用方面：一是聽取了學校年度經費預算報告和結算報告。聽取了201*年六月施工的學校宿舍到教學區(qū)之間的便道路、學校運動場、學生公寓及食堂的修建報告和參加了現場監(jiān)督工作。其它重要的事情，均作了證明人或經手人。4、大事報告方面：一是學校重大事項，每季度逐一向教育報告；二是特別重大事項如學校大工程、崗位聘任、干部提拔等，立即報告。三是對學校領導重大事項進行了年報告。

（2）負責校務公開。一是公開原則上做到了“五個始終”：始終遵守上級和學校的政策和制度；始終擁護黨組織、工會的領導和監(jiān)管；始終擔當干群的和諧使者，起好干群紐帶作用；始終當好校務公開陽光使者，做到校事見得天、群眾心明白；始終創(chuàng)新工作，開創(chuàng)公開工作新局面。二是校務公開面廣、深入、細致。廣在“黨政工團婦”；廣在機構、制度、獎懲；廣在形式豐富多樣；深在公開專門工作、深在群眾心里；細在“四個一”：一次活動、一次接待、一次評選、一次差旅等。通過校務公開，我校廉政工作、糾風工作、文明工作、課改工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作成績喜人，先后獲得“廣安市校風示范�！�、“華鎣市三優(yōu)學�！�、華鎣市“文明單位”等等多項榮譽稱號。

（3）狠抓師德師風教育。一是聯合學校辦公室，開展了“師德師風整肅教育”“講理想守師德作奉獻”主題教育。開展好了教育局領導張達強等來我校

的“艱苦奮斗、廉潔從教”專題講座的大討論和承諾。二是開展行風評議。201*年6月進行了教育行風評議，測評滿意率達98%。三是糾風工作做到五個活動一起抓。201*年學校糾風工作與《建立健全方案、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》一起抓，與“規(guī)范辦學行為”一起抓，與“師德師風整肅活動”一起抓，與“講理想、守師德、作奉獻”活動一起抓，與學校糾風工作一起抓，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動一起抓。整體聯動，突出最大效益。

（4）抓信訪促穩(wěn)定、矛盾糾紛查處清。一是加強了排查力度。逐月按時進行了信訪維穩(wěn)和矛盾糾紛排查，上交了信訪突出問題排查表、矛盾糾紛排查表及調處表。二是加強了調解和調處。取得了矛盾糾紛零出現、違法零上訪的好效果。三是按季召開溪口鎮(zhèn)、社區(qū)、學校等單位參加的綜治工作聯席會。年終會上獲得了溪口鎮(zhèn)黨委頒發(fā)“信訪維穩(wěn)平安工作先進集體”稱號。

（5）校園環(huán)境治理好。201*年5月以來，切實按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進校園的標準及創(chuàng)環(huán)境示范校的標準狠抓工作的協調與管理。明確了組織和分管人員責任，劃分清潔責任區(qū)域，落實具體人員的工作職責，對環(huán)境綜合治理情況實施過程監(jiān)督，并對其進行日公開和周公開。大力發(fā)揮校風校紀監(jiān)督崗的作用，加強學生“三管”“三個一樣”等行為習慣養(yǎng)成教育，采取人人隨時彎腰行動，確保校園整潔衛(wèi)生。校園環(huán)境通過了廣安市文明辦“創(chuàng)文明校園”、華鎣市學校年終績效考核等各項檢查。

（6）普法工作措施實。以五五普法為契機，以法制教育周為載體，集中開展各種形式的法制教育。一是各班先后開展了有80節(jié)次法制教育主題課。二是邀請了溪口派出所的賀奇等五位警官主講兩次法制教育報告、三是暑假集中進行了全體師生參加的法制教育知識測試等。

（7）正視問題，來年工作更好

一是學習還要加強，電腦數據處理技術不熟；二是紀檢工作信息報送和宣傳不夠；三是協調上下和周邊工作要繼續(xù)。

總之，在新的一年里，我將繼續(xù)踐行“四個一”（一生對理想的執(zhí)著、一心對工作的付出、一直對蓮（廉）的景仰、一心對紀檢形象的塑造），永葆先進性。

金虎滿載收獲去，玉兔飽含祥和來。我再次祝各位領導和同仁新年快樂，萬事如意。讓我們共同奏響新年和諧之音。

二○一一年一月十日

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