201*年度社會治安綜合治理總結(jié)

201*年度社會治安綜合治理工作總結(jié)

文章來源：永定區(qū)商務局作者：羅文章發(fā)布時間：201*-10-2909:50:43

201*年度永定商務綜合執(zhí)法大隊的社會治安綜合治理工作在各級

主管部門領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在大隊隊務會的正確領(lǐng)導下，堅持“誰主管、誰負責”、“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則。大隊領(lǐng)導始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程，根據(jù)永定區(qū)商務局下達的年度目標，大隊將目標任務分解，落實到各股室、中隊，層層簽訂責任書，完善各項規(guī)章制度，同時緊緊圍繞精神文明創(chuàng)建和嚴格執(zhí)法、熱情服務等各項任務目標的落實一并開展進行，通過近一年來的工作，收到了實效，取得了一些成功經(jīng)驗，促進了大隊商務執(zhí)法工作向前發(fā)展。一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和各類案件，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標

大隊成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，設立組長1名、副組長1名、成員3名。大隊領(lǐng)導開會多次研究部署綜治工作層層建立責任制，把落實責任制作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務到人，責任到人。

二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患

處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二是廣泛開展領(lǐng)導與干部職工的談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經(jīng)常了解和掌握執(zhí)法過程中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了較好的社會效果。

三、強化法制教育，提高創(chuàng)安意識，著力精神文明建設

為了不斷提高單位干部職工安全意識、道德觀念、法制觀念，我大隊加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大干部職工積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。通過學習增強干部職工遵紀守法意識和安全防衛(wèi)能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。

一年以來，我大隊領(lǐng)導高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩(wěn)機制，構(gòu)筑了較為完善的社會治安防控體系，但是我們還存在一些問題和不足，干部職工對綜治工作認識不到，工作不積極，民主法治意識不強。普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。

201*年工作的打算

一、進一步落實領(lǐng)導工作責任制，扎實推進綜治維穩(wěn)工作。二、進一步建立健全深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾。

三、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度，在全單位范圍內(nèi)繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍，動員干部職工共同參與綜治工作同心協(xié)力，共創(chuàng)我大隊社會治安綜合治理工作的新局面。

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金佳礦201*年度保衛(wèi)科工作總結(jié)

201*年，金佳礦保衛(wèi)科社會治安綜合治理工作在公司黨政領(lǐng)導和集團公司、保衛(wèi)處指導下，以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，以“三個代表”的重要思想為動力，緊緊圍繞精煤公司和保衛(wèi)處社會治安綜合治理工作目標和任務，認真組織職工學法用法，大力推進礦山的法制建設和社會治安綜合治理工作，確保一方平安，回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。一、基本情況

新井公司工業(yè)廣場地處盤江煤電(集團)公司（干溝橋）南側(cè)約2km的小沖與郝家莊之間，礦井進場公路與320國道相連，交通方便。全公司在冊職工2987多名，下設23個區(qū)科室，12個黨支部。轄區(qū)分：機關(guān)片區(qū)、洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)；所管轄區(qū)居住分散，點多面廣，戰(zhàn)線長達8km，周邊地區(qū)社情復雜。隨著公安體制的變化和企業(yè)內(nèi)部治安形勢需要，根據(jù)精煤公司的要求，我們主要抓了治安防范、隊伍建設和組織建設、基層基礎(chǔ)工作等，建立健全了各項管理制度，收集、整理、規(guī)范了各類檔案。在上級黨政及業(yè)務部門的正確領(lǐng)導關(guān)懷和指導下，保衛(wèi)科在創(chuàng)建“平安盤縣”構(gòu)建和諧礦區(qū)，維護礦區(qū)穩(wěn)定中，強化治安防范意識，認真履行職責，為金佳礦經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，確保一方平安做出了一定的貢獻。

二、隊伍建設和組織建設

在礦領(lǐng)導的大力支持下，保衛(wèi)科自組建以來，以“治安平穩(wěn)，職工滿意”為目標，首先加強組織建設。保衛(wèi)科現(xiàn)有人員共計25名，其中：保衛(wèi)干事19人；門衛(wèi)6名。分布在洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)、機關(guān)片區(qū)。保衛(wèi)科在點多面廣、戰(zhàn)線長、工作量大的情況下，利用最短時間建立健全了各項規(guī)章制度和管理制度，并出臺了保衛(wèi)科工作人員行為準則，以準則要求保衛(wèi)人員，加強自身業(yè)務學習，樹立內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的良好作風。在執(zhí)行任務中，及時反饋信息，做到了政令暢通，令行禁止。形成指揮有力、警令暢通、反應靈敏、訓練有素、運轉(zhuǎn)高效的應急隊伍。今年保衛(wèi)科參加隊伍培訓1期25人次。

為嚴肅勞動紀律，弘揚正氣，抑制歪風，純潔保衛(wèi)隊伍，提高保衛(wèi)隊伍的整體形象，對違反勞動紀律，擅離職守的人員進行嚴肅處理，并通報全科。

三、狠抓了綜治工作責任制的落實

一是領(lǐng)導重視，目標明確，責任落實。礦領(lǐng)導把綜治工作納入重要議事日程，與全礦經(jīng)濟建設同研究、同部署、同要求、同落實、同檢查、同獎懲，并將綜合治理工作納入支部考核內(nèi)容。形成了一把手總管，分管領(lǐng)導專管，黨政一班人共管，真正形成了黨、政、工、團齊抓共管，一級抓一級，層層有人抓，事事有人管的綜治局面，加大了對綜治領(lǐng)導力度。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將礦下達的各項工作任務，分解到各基層單位。對各基層黨支部簽訂了綜治責任書，再由基層黨支部對各班組簽訂綜治責任書，責任落實到人。

四、強化治安防范，積極構(gòu)建和諧社會和群防群治網(wǎng)絡

1、為維護好礦區(qū)社會治安秩序和政治穩(wěn)定，嚴厲打擊違法犯罪活動，創(chuàng)建“平安六盤水”、“平安盤縣”，促進我公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，保衛(wèi)科在科里抽出保衛(wèi)骨干組建了治安組、巡邏隊，各組、隊由專人負責實行24小時晝夜巡邏，主要負責維護礦區(qū)內(nèi)部治安秩序，預防、疏導、勸解群體性糾紛，阻止不法行為破壞生產(chǎn)設施、侵犯礦山財產(chǎn)，確保礦山物資不流失。今年，保衛(wèi)執(zhí)勤人員巡邏時，當場抓獲三名無證收購礦山物資的農(nóng)民，收繳了非法收購礦山的物資，收繳微型車3臺；三輪摩托車4臺；兩輪摩托車5臺，為礦上挽回經(jīng)濟損失30000余元。起到了“堵源截流”的目的。

2、要求每個保衛(wèi)人員認真履行職責，加強政治學習，理論學習，業(yè)務學習，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，在保衛(wèi)人員帶領(lǐng)下，對機關(guān)片區(qū)、洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)進行晝夜巡邏,并制定了巡邏隊工作職責，執(zhí)勤交接制度等。圍繞轄管原則：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保一方平安”為工作目標，事事有落實，件件有回音，遇到突發(fā)事件，及時反饋，迅速出擊，為礦區(qū)穩(wěn)定和經(jīng)濟建設保駕護航。

3、由于前段時間工業(yè)廣場放置的電纜時有被盜現(xiàn)象,為打擊犯罪分子，保衛(wèi)科派專人白天巡邏，夜間推行“蹲坑守，重點查，關(guān)口堵”的三級防范機制，雖然犯罪分子沒有落網(wǎng)，但也起到了震懾作用。保證了礦山物資財產(chǎn)安全�？�

之，金佳礦在礦區(qū)內(nèi)的各生產(chǎn)要害部位、治安重點部位和消防安全防火部位，均建立了防火、防盜、防竊密工作制度，人防、物防、技防等安全措施到位。形成了多層次，集打擊、防范、控制為一體的社會治安防范網(wǎng)絡。全年保衛(wèi)科接出警315次，出動車輛臺次123次，協(xié)查治安事件4起，其中有1起移交紅果派出所處理，配合公安機關(guān)執(zhí)行任務3次和抓涉毒人員7人，協(xié)助工農(nóng)辦處理工農(nóng)糾紛3起。

五、狠抓禁毒工作，加大禁毒工作宣傳力度

禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育干部職工群眾克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作：一是對各基層黨支部簽訂禁毒責任書；二是加大宣傳查處力度，結(jié)合法制宣傳和“6.26”國際禁毒日，“9.29”《貴州省禁毒條例頒布》日，“12.28”全國禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。開展了“抵制毒品、參與禁毒”“不讓毒品進我家”簽名活動二次，參加簽名活動人員達930多人。同時，嚴格控制外來人口涉毒人員進入礦區(qū)，嚴格控制房前屋后園內(nèi)種植毒品原植物；三是加強對重點人口的監(jiān)督管理。設立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發(fā)生。同時加大投入禁毒經(jīng)費，加強基層基礎(chǔ)建設，金佳礦成立了禁毒領(lǐng)導小組，各基層區(qū)科也成立了禁毒小組。今天6月初，保衛(wèi)科根據(jù)盤縣紅果鎮(zhèn)政府禁毒工作會議的要求，向全公司職工下發(fā)了禁毒宣傳資料，并與礦2900多名職工簽訂了禁毒責任書。為徹底消滅毒品危害，凈化礦區(qū)環(huán)境，加大了禁毒宣傳教育工作的力度。對今年新招入的300多名子弟工及農(nóng)民工，全部進行尿檢，嚴把政審關(guān)。10月金佳礦根據(jù)上級文件精神，我科對轄區(qū)內(nèi)涉毒人員進行了調(diào)查摸底，抽出專人配合派出所整理涉毒人員資料，圓滿完成了檔案移交工作�，F(xiàn)金佳礦現(xiàn)有涉毒人員18人，在冊涉毒人員16人。

六、抓好普法教育，增強干部職工的法制觀念

開展普法教育是抓好社會治安綜合治理工作的重要環(huán)節(jié)，各基層單位綜治領(lǐng)導小組配合普法宣傳部門認真抓好“四五”普法教育活動，利用班前會、黑板報等形式大力宣傳國家法律法規(guī)，認真組織職工學習《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《國家安全法》、《貴州省禁毒條例》等國家法律法規(guī)。增強職工群眾的法律意

識，使普法工作更加深入人心，家喻戶曉，職工群眾違法犯罪逐年減少。全年張貼各種宣傳標語820幅，懸掛宣傳橫幅28幅，出宣傳板報36期。

七、加強民爆物品管理，做好消防工作

金佳礦始終把消防安全管理工作納入日常工作管理議事日程。同生產(chǎn)、安全、經(jīng)營任務，同部署、同檢查、同考核，獎懲掛鉤。建立健全了消防安全委員會，礦長為本單位消防安全第一責任人，黨委書記為消防安全管理人。全面負責本單位的消防安全管理工作，主持召開專門會議，研究防火方案。各區(qū)、科行政一把手為本單位消防安全第一責任人，書記為消防安全管理人。按職責分工負責分管自己本單位范圍內(nèi)的消防工作。公司經(jīng)理與各基層單位簽訂了消防安全管理責任狀。同時公司及各基層單位結(jié)合自己的實際情況進一步完善了消防安全管理制度，主要有《消防安全教育、培訓制度》、《防火巡查制度》、《防火檢查制度》、《安全疏散設施管理制度》、《消防設施、器材的管理規(guī)定》、《火災隱患整改制度》、《火源管理制度》、《電源管理制度》、《消防安全獎懲制度》、《社區(qū)防火檢查制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《社區(qū)消防宣傳制度》、《義務消防隊的組織管理制度》、《易燃易爆危險物品和場所、防火防爆管理制度》、《鍋爐管理制度》。做到了有章可循、有法可依、違法必究。11月9日是消防宣傳日，保衛(wèi)科根據(jù)保衛(wèi)處文件的要求，為做好消防宣傳工作，做了大量的前期準備工作，對基層各要害部門進行了消防安全檢查，消防器材完好率達100%。張貼消防安全標語96幅，各基層支部共出宣傳板報36期，利用班前會宣傳消防知識7次，參加人數(shù)為1310人次，消防演練一次。使職工們意識到“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。圓滿完成119消防宣傳工作。根據(jù)（公司安字）[201*]4號《關(guān)于舉辦涉爆作業(yè)人員年度考核培訓班的通知》要求，金佳礦對151名的涉爆人員進行了培訓考試，同時加強民爆物品管理，保衛(wèi)科經(jīng)常下基層檢查火工品的儲存、保管、使用情況，堅持對火工品月檢季查。

八、加大對社會治安綜合治理工作的經(jīng)費保障力度

為加大綜治工作力度夯牢堅實的基礎(chǔ)。加大了綜治經(jīng)費的投入。金佳礦為保衛(wèi)科配備了手提電腦、打印機、錄像機、照相機、警棍、手電筒等。投入經(jīng)

費128310余元；

九、開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制

為維護礦區(qū)社會治安穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)掌握和解決不穩(wěn)定因素，做好干部職工、家屬之間發(fā)生的各種矛盾、糾紛的調(diào)解工作。公司成立了調(diào)解委員會，二級區(qū)科成立了調(diào)解小組。今年11月份新頒布了《人民調(diào)解法》，并對基層黨支部轉(zhuǎn)發(fā)了《人民調(diào)解法》的法律一書。保衛(wèi)科協(xié)同工農(nóng)關(guān)系辦在及時調(diào)查處理日常矛盾糾紛的同時，每年開展一次矛盾糾紛排查工作會議，找出解決問題的最佳途徑和辦法。一年來公司內(nèi)未發(fā)生罷工、鬧事、上訪等影響較大的不穩(wěn)定事件。全年接受民事糾紛4次，調(diào)解成功數(shù)3次。

十、加強對單位聘用的臨時工和流動人口的管理

金佳礦領(lǐng)導對臨時工和流動人口的管理非常重視，對新招入的農(nóng)民工簽訂《勞動合同》，保衛(wèi)科嚴把政審關(guān)，對有違法犯罪行為的人員嚴格控制，為控制涉毒人員流入礦區(qū)，對新招入的農(nóng)民工、合同制工人全部進行尿檢，建檔建卡。同時建立健全了門衛(wèi)管理制度，對外來車輛和辦事人員，嚴格進行登記核實，為便于內(nèi)部治安管理，維護礦內(nèi)部生產(chǎn)（工作）秩序，對出入工業(yè)廣場施工的車輛辦理了臨時通行證。

十一、堅定不移地與“法輪功”邪教組織作斗爭

邪教問題是當代一個世界性問題，邪教組織是國際社會一個大毒瘤。為揭露“法輪功”等邪教組織的本質(zhì)和危害，宣傳防范和處理邪教問題的方針政策，提高領(lǐng)導干部和職工防范處理邪教問題的能力，增強廣大干部職工識別和抵御邪教的能力。新井公司領(lǐng)導對這項斗爭非常重視，今年9月份，根據(jù)上級指示精神，認真?zhèn)鏖喎葱敖探逃�形勢提綱，對反邪教教育宣傳做了布置。要求各基層黨支部利用班前會、宣傳欄廣泛宣傳“法輪功”的危害性，要堅定不移地與“法輪功”邪教組織作斗爭，教育職工防范和處理其它邪教問題的方針政策，堅決貫徹“旗幟鮮明，態(tài)度堅決，有效處置”的指導方針，堅持“有什么問題處理什么問題，政治問題非政治化處理”的原則，堅持團結(jié)、教育、挽救絕大多數(shù)受騙上當?shù)娜罕�，依法打擊極少數(shù)違法犯罪分子的基本政策，堅持“疏堵結(jié)合”的方針。積極推廣國家體育總局擬定的四種健身氣功，廣泛開展健康向

上的文體活動。

十二、做好民兵組建工作，按時完成征兵任務

保衛(wèi)科在做好治安防范工作的同時，還要兼管武裝部工作，今年武裝部對民兵應急小分隊做了調(diào)整。今年武裝部為積極配合冬季征兵工作，做了大量的前期宣傳工作，今年有2名適齡青年應征報名，政審合格1名，應征入伍1人。圓滿完成了冬季征兵工作任務。金佳礦民兵人數(shù)65名，其中基干民兵5個小分隊45人，應急分隊2個20人。

雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：1、法制宣傳深度廣度還不夠，一些職工群眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發(fā)生。2、宣傳法制教育開展工作時間達不到要求。3、盜竊案件仍然發(fā)生，防范措施不到位，對群眾的防范意識、教育抓得不夠。

在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽訂的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范的落實；做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，在工作中不斷創(chuàng)新；加強社會治安綜合治理工作的指導、監(jiān)督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作，全力維護礦區(qū)穩(wěn)定，使金佳礦社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

金佳礦保衛(wèi)科

二一年十二月二十三日

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